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文檔簡介
千里之行,始于足下。讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年人事出納專員的基本崗位職責整理人事出納專員負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料,以及發(fā)票、支票等的開具與購買等。以下是學習啦我整理的人事出納專員的基本崗位職責。
篇一
崗位職責:
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2、依據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證券平安。
4、依據(jù)領導要求,執(zhí)行并完善公司的人事制度與方案,,員工社會保障福利等方面的管理工作;
5、組織并幫助各部門進行聘請、培訓和績效考核等工作;
6、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
7、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
8、完成部門領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、具有良好的書面、口頭表達力量,具有親和力和服務意識,溝通領悟力量強;
2、嫻熟使用常用辦公軟件;
3、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策及稅法要求者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞,工作細致仔細,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有劇烈的責任感和敬業(yè)精神,公正公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
篇二
崗位職責:
1、負責人力資源模塊的相關工作(聘請,入離職辦理、社保繳納等);
2、負責部門一些日常行政事務,協(xié)作上級做好行政人事方面的工作;
3、申領開具開票;
4、部分稅目申報(有會計人事指導);
5、銀行回單和報銷憑證的整理。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事行政專員閱歷,熟識人力資源模塊專業(yè)學問,熟識國家相關的政策;
3、工作樂觀主動,溝通協(xié)調(diào)力量強,團隊合作精神好;
4、有財務出納工作閱歷。
篇三
1、人事行政工作:
員工聘請相關工作
員工關系(入職、離職、調(diào)崗、轉正手續(xù)辦理,協(xié)調(diào)員工、部門之間關系處理);
員工檔案管理
社保、公積金的繳納
薪酬與績效管理
每月考勤匯總
行政工作:
辦公環(huán)境維護、每月考勤匯總、固定資產(chǎn)管理、日常用品選購、團建活動組織執(zhí)行、訪客接待、快遞/信件收發(fā)、機票/車票預訂等;
2、出納工作:
1、公司日常賬款的往來支付;
2、定期查詢銀行往來賬款,制作簡潔的日記賬;
3、負責公司和財務對接;
4、公司員工各項費用申請報銷、現(xiàn)金支取及票據(jù)的開具管理;
5、公司內(nèi)部公文處理、各種工商稅務證件的辦理與年檢;
人事出納專員的基本崗位職責人事出納專員負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料,以及發(fā)票、支票等的開具與購買等。以下是學習啦我整理的人事出納專員的基本崗位職責。篇一崗位職責:1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。2、依據(jù)記賬憑
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