中國著名企業(yè)與世界優(yōu)秀企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

"中國著名企業(yè)與世界優(yōu)秀企業(yè)之間的差距在哪里？"系列專稿之一在否定與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上重建中國公司持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中國加入ＷＴＯ標(biāo)志著中國企業(yè)的國際化。所謂國際化就是全世界都要遵循一些非?；镜臇|西，比如ＷＴＯ規(guī)則，比如專業(yè)化，比如職業(yè)道德等等。一句話，經(jīng)營企業(yè)要遵循一些基本的規(guī)律和道路，在規(guī)律和道路的底線之內(nèi)，更多的是遵循，而不是創(chuàng)造。所以在企業(yè)經(jīng)營中，創(chuàng)造性的東西并不像我們想象的那么多，企業(yè)無論發(fā)展多大，基本的管理底線你是一定要遵循的，只有過了底線之后才是真正持續(xù)性的創(chuàng)造，否則就是小聰明。有人說中國人特別善于耍小聰明，經(jīng)常為自己"人定勝天"的偉大創(chuàng)造"竊喜"，但到頭來怎么樣？真正持續(xù)的企業(yè)仍然是那些"遵守底線的套路化"企業(yè)，我們自己的企業(yè)大都在聰明中毀了自己。我們探討"中國著名企業(yè)與世界級優(yōu)秀企業(yè)之間的差距究竟在哪里？"實際上是在回答一個基本的問題：為什么有一些企業(yè)長盛不衰，而有一些企業(yè)曇花一現(xiàn)？對這個問題的回答涉及到三個基本的層面：第一：支撐企業(yè)長期持續(xù)的根本動力是什么？第二：用什么來衡量企業(yè)是長盛不衰，還是曇花一現(xiàn)？第三：為什么要在否定與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上重建中國公司發(fā)展戰(zhàn)略？支撐企業(yè)長期持續(xù)的根本動力是什么？源泉原理：企業(yè)要得到源源不斷的持續(xù)增長力量，必須首先獲得源源不斷的動力源，無源之水，必然衰竭生長原理：人們并不拒絕改變，人們拒絕被改變員工對企業(yè)的承諾是一種價格很高的付出，如果你沒有準(zhǔn)備好給予他們足夠的報酬，那么不要用命令或壓力得到?jīng)]有任何一個企業(yè)能夠通過某個人的力量獲得企業(yè)持續(xù)的發(fā)展和強(qiáng)大，所有的發(fā)展和壯大都是對規(guī)律遵從的結(jié)果我在哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院從事《跨國公司競爭力》項目研究期間，花了很多時間來研究500強(qiáng)的發(fā)展歷程。我在找這些公司的共同點時，有點吃驚地發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象，就是這些公司樹立的核心理念幾乎與商業(yè)利益無關(guān)，簡單舉幾個例子：在ＨＰ1999年的年度報告中，專門有一節(jié)講ＨＰ的核心價值觀。上面寫道，為了公司的發(fā)展我們努力地創(chuàng)造和革新，但有些東西是亙古不變的，這就是ＨＰ的價值觀："我們對人充分信任與尊重，我們追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn)，我們將始終如一的情操與我們的事業(yè)融為一體，我們通過團(tuán)隊，通過鼓勵靈活與創(chuàng)新來實現(xiàn)共同的目標(biāo)--我們致力于科技的發(fā)展是為了增進(jìn)人類的福利"。在這種價值觀下，員工的工作態(tài)度和積極性會有什么不同？我在摩托羅拉工作過，摩托羅拉要求所有的員工都在共同的信念下工作，這個信念是短短的兩句話：保持高尚的操守，對人永遠(yuǎn)地尊重。這樣一來我們也許會困惑：為什么商業(yè)性的公司要提出幾乎與商業(yè)無關(guān)的理念，并且把它作為指導(dǎo)企業(yè)長期發(fā)展的根本原則和動力？或者說作為他們力量的源泉？道理其實也很簡單，這個世界外在的東西，不管是錢、權(quán)力，還是制度法律，都不可能為人提供源源不斷的力量源泉，作為一種有靈魂的動物，只有靈魂才能夠提供源源不斷的力量，這就是信念。由此，我得出了企業(yè)持續(xù)增長動力的第一個結(jié)論，我稱之為源泉原理：如果企業(yè)要得到源源不斷的持續(xù)增長力量，必須首先獲得源源不斷的動力源，無源之水，必然衰竭。院芒世界臘優(yōu)秀爹企業(yè)震之所饒以長興盛不諒衰的冊秘密洗之一孩，就六是將互人性垮化的昆理念砍與商喘業(yè)化他的操調(diào)作成鑼功地望融為窮一體桐。而裹在這降樣一朗個原管理下臭，你致去思茂考企艘業(yè)持瓶續(xù)發(fā)位展的走過程是，會徒得到哲什么擊啟示滔呢？絨鵲鏟企業(yè)嶺要使嚇人性射化的賓價值濕公理會與商瓶業(yè)化在的贏秘利目霜的實怪現(xiàn)統(tǒng)啦一，茫這是葛很難誤的，鬼為什慨么？正因為著這看棟起來必是一跑個很唯難調(diào)性和的紹矛盾籮。一極頭是組以贏乎利為運目的問的企互業(yè)，妥不是司說只位要有鋒30腥0％迷的利游潤，膀連命像都可話以不封要嗎兇？另藝一頭燒是人夕性化專的社扁會利行益和仇責(zé)任劇。店貫如何珠將兩暫者融援為一瓜體？巧這就惠是我黎在研較究企陣業(yè)持倚續(xù)增駱長動燙力過罰程中伶得出服的第探二個博結(jié)論安，我細(xì)稱之紛為生疲長原柜理：乘人們抄并不兄拒絕暫改變皮，人右們拒焰絕被缸改變姿。賀踐人是尤一種付很奇埋怪的邪動物倡，不祝管是筒什么術(shù)原因懷，人順們對痛于被鎮(zhèn)改變捧，或農(nóng)者說薪強(qiáng)迫渣性的蔑改變纖都會插產(chǎn)生循巨大擋的抗鞭拒力盒?？膳坏┻|我從醫(yī)理念窮和情灘感上識認(rèn)同訂你所蜂講的稠東西李，那嘴么，示我會籃自愿批地與舒你同贈行，煙并且帽創(chuàng)造牲性地牧完成螺目標(biāo)駐，駕但是巾，你恐不能孝強(qiáng)迫緊我。冶盾如果乓我們只根據(jù)論生長杏原理登去設(shè)祥計企焰業(yè)制夫度，境設(shè)計求工作得流程剖，會碧有什疊么結(jié)浸果？洪生長換原理烤在這仗里揭皂示了閱一個箭簡單衰而深禍刻的融道理借，這淘就是丘：員卻工對搭企業(yè)舍的承認(rèn)諾是島一種啟價格鑒很高與的付所出，辟如果揪你沒置有準(zhǔn)激備好月給予依他們位足夠穴的報抹酬，喜那么灶不要責(zé)用命張令或或壓力賀得到描。缸坡可這現(xiàn)一點牲很容曬易被筋管理增層所都忽視平，因院為管欣理層旺有一愈個錯剃覺，桃認(rèn)為營人們供服從纏的是柿權(quán)力真和金棄錢，挺而不爭是人英們所井尊重造的理傅念。墳或者憤說管僅理層她的人尖寧愿校使用旺權(quán)力恨和金箭錢，莖而不頌愿使轎用理酸念。京為什撥么會濤這樣抱？因鹿為權(quán)伴力和缺金錢卡是管逼理層唉專有念的，樹權(quán)力額與金睬錢基您本上尤是企憂業(yè)管煙理層刑的代尋名詞康，是賣只管粱理層欲有而跟員工皮沒有倚的東促西，賄而理供念是譯大家屠共享刮的，駕在理南念面工前人盼與人耐之間激是一至種平鑄等的眉關(guān)系統(tǒng)。比粘如Ｈ提Ｐ的歸價值私理念紅是：填我們團(tuán)致力茅于科狼技的念發(fā)展躺是為輪了增緞進(jìn)人若類的鞏福利裂，在袋這樣炎一個怕價值頌理念叔前，奔ＣＥ年Ｏ與恢一個花技術(shù)北人員捐有什爭么區(qū)徐別？秤伐這樣博一來龜，我垂們一免下就旗理解撥了那粒些完辱全依篇賴于久權(quán)力跪和金逆錢的俱企業(yè)廢為什秧么會閃曇花索一現(xiàn)育，因謹(jǐn)為成么本太盤高，屆既然涌企業(yè)手員工起努力連的動之力完啞全是煤為了臥錢，啟那么處他的拳所有夸不滿廊都要立用錢里來平暫衡，動你有捆多少率錢來忠維持銀？同報樣，水如果蠻員工亭服從臣的是針權(quán)力局，結(jié)脹果必圈然是瞧整個估組織評對權(quán)待力的例依附乘。所雙以我憶們可溜以看螞到那蕉些特能別強(qiáng)束調(diào)短摘期利味潤的灰企業(yè)總，都碎存在炕兩個蹄很重遼要的腹共同腸特點飛：第管一是巨特別燭強(qiáng)調(diào)逢個人補(bǔ)忠誠蔑，特霉別是絮重要子職位爛上的夕人對虧老板免的忠位誠；潛第二烤就是替必須杜不斷面地?fù)Q個人，質(zhì)當(dāng)錢離不能利搞定培的時欄候，稅就立今即走麥人，嶼再換炊來一呈些新籍人，但靠新蠶人的越熱情刺來維但持短裝期的沃行為圖。蝦千麻省職理工鑼學(xué)院內(nèi)教授低、學(xué)陡習(xí)型環(huán)組織稈提出攝者彼廚德恩·睡森（嫂Ｐｅ非ｔｅ殿ｒ弊Ｓｅ抗ｎｇ喚）認(rèn)指為，桿許多禾企業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)袋人都旺有自眼己的竄遠(yuǎn)景礦，但粥是這各些個為人遠(yuǎn)浮景卻擋從來窄沒有族轉(zhuǎn)化酒為大拌家共厲同的準(zhǔn)遠(yuǎn)景決進(jìn)入坡組織踩的血融液。參而我兇覺得印對于調(diào)中國存的大袍部分科企業(yè)部來說終，企森業(yè)家卻倒是去會經(jīng)貢常為害員工尸大講霉特講弱"公挺司的蜂偉大免遠(yuǎn)景雨"（冶實際濕上更戚多是宣他自澡己設(shè)衛(wèi)想的育遠(yuǎn)景耕），海但真腫正的剝問題即是，陳這些培企業(yè)毫家從雞來沒質(zhì)有致悶力于坊去建幼立大獎家共板同認(rèn)鉤可的貞價值歡體系偷和制調(diào)度體領(lǐng)系，席結(jié)果快是企盞業(yè)的籍經(jīng)營秀成了凍一場對大家蔥跟著炕他跑兇的馬襯拉松傻。王境柏拉嫌圖說舅過：信"若營神不針在，左一切恒皆無迷"。曠企業(yè)奧持續(xù)泡發(fā)展危戰(zhàn)略奇從根屈本上魂講，艘不過庸是對告自然細(xì)法則它和價匹值公分理的桂遵守甚的過接程，運沒有未了人伐類對原自然透法則窩和價復(fù)值公貞理的廚遵守襪，企抄業(yè)還償有什進(jìn)么？王每個紡人內(nèi)緒心對清人類氏自然新法則老和價凳值公抽理的寄追求泡既是膨我們錫奮斗茅的動迎力，華也是襲我們捆苦難立的來投源。滾我們迎之所念以痛靈苦的鄰原因證，因梨為我灑們是對人，諸是人沖就會作犯錯熊，沒債有任栗何一啦個企妥業(yè)能獵夠通候過某授個人冤的力速量獲炭得企甚業(yè)持柳續(xù)的蒸發(fā)展纏和強(qiáng)嬌大，不所有兵的發(fā)繭展和裕壯大昨都是窄對規(guī)魯律遵氧從的刃結(jié)果友。一盼旦你諒產(chǎn)生耽錯覺悲，認(rèn)灑為是鑄你個戲人的碗能力割成就裂了企愈業(yè)的改發(fā)展該，從則而將宗自己恐放在錦自然領(lǐng)法則愁和價炊值公擇理的剪位置僵上，窮自我抵神化烤的結(jié)點果必征然是朽自我森的毀河滅。員用什肢么來返衡量香企業(yè)蔥是士長盛紙不衰陶還是每曇花永一現(xiàn)據(jù)？酒叼矛從持劃續(xù)發(fā)梳展的增角度鐮看，影你今蹦天掙倦多少擊錢意稈義并開不大另，你懂掙的趙錢只呈有在嶺你未謀來的眨目標(biāo)搭背景錯下才浮有意鏟義騎爭寸有時丈候企嚴(yán)業(yè)明載明面斃對很禁好的筆機(jī)遇悉，但皂就是先抓不梅住，愛為什拖么？煎不是嘗它不菠想，鳳而是豎它不讀能。閥這不淡僅是抗聯(lián)想鋼，也許是海鋸爾、篩格蘭助仕等勝中國鹿相當(dāng)暮多的求一批盜著名蚊企業(yè)耽面臨點的問騎題料映旨一切戲擴(kuò)張煮與多背元化喝如果望不是吧基于耳核心饒競爭叔力，為那就形很危劍險腿漫用什盛么來戶衡量砌一家水企業(yè)藝是長析盛不寸衰，顧還是夸曇花萍一現(xiàn)嘴？我海的看逼法是提，可萄以用散四個鄰基本警問題薦來回鐘答：休第一店，憑蟲什么叼凝聚宇人心喉？第范二，筆憑什內(nèi)么來貪指導(dǎo)責(zé)我們潑的業(yè)膠務(wù)發(fā)姥展？鞠第三惰，憑孤什么瓦獲得混競爭倍優(yōu)勢或？第炊四，芒憑什牽么擴(kuò)廚張業(yè)榨務(wù)？線這四犁個問肚題我洲也把聰它叫朋做"趙持續(xù)閥發(fā)展秒的戰(zhàn)掠略底新線問微題"世。如喜果想蹤從戰(zhàn)礦略上嚷分析住企業(yè)優(yōu)的興續(xù)衰，鹽那么抓這四哈個問篇題就紐是最搶基本金的底觸線，凡如果濤底線甲都過什不了嘴，那兵么想捉持續(xù)快就很蝴危險止。翻折現(xiàn)在朋我們眨看第饞一個堵問題公：憑壇什么齊凝聚鎖人心罪？既盾然企尊業(yè)持要續(xù)戰(zhàn)斥略的屢設(shè)計員從根似本上勾講，鐵不過糞是對訊商業(yè)例法則以和價善值公慣理的私遵守支過程牛，那蘇么，甲企業(yè)熱凝聚緣人心肺戰(zhàn)略僅的第巴一要規(guī)點就甚是你逐要有暮一個朵核心咳價值墻觀，答以回狂答工條作到向底是剛為了輪什么炊。第版二個狂要點鍬是在伏核心肢價值見觀的系基礎(chǔ)晨上去嗽建立誕企業(yè)頓的遠(yuǎn)均景-夢-企仗業(yè)未倦來想肉成為葬什么壤樣的敵公司赴？第吵三個射要點毒是戰(zhàn)籃略目越標(biāo)，赤也就曲是所煩謂的琴商業(yè)慘目標(biāo)肌，在攝某年圍、某湊月、抽某日虛市場夠份額頌、營斧業(yè)額流等指俘標(biāo)達(dá)泰到什丙么標(biāo)巨準(zhǔn)。妥陵第二璃個問歷題是沒憑什死么來子指導(dǎo)導(dǎo)我們鞭的業(yè)斥務(wù)發(fā)蕩展？伏企業(yè)位是要禽掙錢掏的，沃如果惱不掙失錢企鋼業(yè)就攏沒辦奔法存恰在。儀但從榨持續(xù)澇發(fā)展黎的角指度看泥，你吧今天模掙多刪少錢盲意義堡并不炭大，柔你掙欣的錢凱只有課在你孔未來誠的目素標(biāo)背喜景下螞才有寫意義嘴，因睜此安尿排業(yè)普務(wù)重圣要的遷就是弱要回昌答你舞今天熱、明膨天、裝后天烏的錢卵從哪梯里來轟，不姻是說桂今天膛猛掙削了幾如個億姑，明想后天統(tǒng)就完浩蛋了喝。就趙持續(xù)壞而言拾，今性天垮廉臺和擁明天購垮臺尖意義軍有什轉(zhuǎn)么兩驅(qū)樣？三企見那么兆，如大何安蓄排業(yè)退務(wù)能仔夠使秒今天臭、明買天與路后天什都能精持續(xù)仍地賺伐錢？廟答案樓是精哥心安材排兼躁顧今膏天（伐核心暗業(yè)務(wù)啄）、紛明天籃（增掀長業(yè)絡(luò)務(wù)）蝴和后蛛天（屯種子誘業(yè)務(wù)器）的兩三層妥業(yè)務(wù)成鏈。娃在這齒里，來核心業(yè)業(yè)務(wù)那就是舍直接品影響壟近期能業(yè)績私、提詠供現(xiàn)諒金流洽維持蔬企業(yè)閃存在所的那柏些業(yè)恥務(wù)，竟核心毒業(yè)務(wù)多之所銜以作味為優(yōu)務(wù)先考途慮的沙第一暖層業(yè)蘭務(wù)，既目的險是要詞回答診今天圈的錢夢從哪壟里來熟，保遵證今黃天的逝繁榮談。第桌二層欠面的艱增長袍業(yè)務(wù)占，目縱的是絮要回焰答明灘天的獲錢如饑何獲猶得，測增長糖業(yè)務(wù)港是正濾在崛抹起的形新業(yè)趨務(wù)，博具有勻高成業(yè)長性廟，并它且有蜘代替掛第一辯層面采的潛植力，與并最稿后代壘替第緣一層肚面。衫第三巾層面射的長弱遠(yuǎn)種雞子業(yè)京務(wù)，計目的鍬是準(zhǔn)衣備好撒未來悔的種坑子，庸既然菊是種業(yè)子就樸不容燕易長膊大，串所以陜需要寨精心弓培育心，重文點選喪擇，貧這樣眼種子譽(yù)才能屠長大由、開類花、婚結(jié)果秋。哭糧現(xiàn)在落我們龜來看急第三肝個問陽題：奴憑什別么獲咬得競狗爭優(yōu)謹(jǐn)勢？嚼如果判企業(yè)念精心厚構(gòu)造黎了三記層業(yè)跨務(wù)鏈鈔，我夢們說挺這家歸企業(yè)椒從業(yè)悶務(wù)安搏排上灘就獲緩得了典持續(xù)衫增長貌的業(yè)寧務(wù)框困架，弦但為虹什么闊一些茶擁有期三層返業(yè)務(wù)私鏈的原企業(yè)噴卻出交現(xiàn)問儀題呢尤？比薯如海冬爾，界聯(lián)想藥等等燦優(yōu)秀麥企業(yè)掉，它遣們的型三層袋業(yè)務(wù)申鏈?zhǔn)区澩暾诺模瑑吹珵槭[什么前他們裂目前縫仍然細(xì)沒有哲足夠建信心跨回答樂十年繩后仍寒然繁滲榮這殺樣一紫個基密本問鍛題？治這是差因為賭三層己業(yè)務(wù)苦鏈的皺平衡線管理疼，本希質(zhì)上騙講不盾僅是送對業(yè)擴(kuò)務(wù)的姿安排步，同冤時也婦是對凳企業(yè)丑文化及的挑亭戰(zhàn)。戒你去匙想，韻第一介層面改的目湊的是縫賺今令天的孩錢，尺也就污是做炎現(xiàn)金駱流，殲對這拍類人飼的要駛求就燥是把惰錢掙恒到；忍第二矛層是匠為明臨天賺牽錢做慶準(zhǔn)備童的，誼是做辣一些尾不能卻馬上膨見效休的業(yè)鈔務(wù)；澇第三屢層是陽做種揮子業(yè)拖務(wù)，削這有潮點類撒似于乳風(fēng)險鞠投資醒，是鞭一種改帶有輪賭博撇性質(zhì)恩的業(yè)信務(wù)。柄昌要使微這三仔種人夕共同彎在一豎個企團(tuán)業(yè)和赤諧生慣存，唱如何董管理渾這個雜企業(yè)昆？可半以想診見難鬧度是寒很大問的。下當(dāng)所么有的或工作留標(biāo)準(zhǔn)酒和要呀求都行是針墊對第鏟一層碼面業(yè)妹務(wù)時訪，就拾有可繁能出答現(xiàn)第乒一層舍面的穴人做主第二章層面廣不但曠不是據(jù)高手曠，可都能還賊是阻算礙，雁更不密用說擱第三字層面良了。敘撒這就睡是目清前聯(lián)姓想楊在元慶系面臨蠟的處比境。林我聽宴到他桃接受童媒介籠采訪窗時說轎，過瓜去聯(lián)密想主求要做明分銷似，所耍有的冬人幾友乎都式是按顆這種收文化變和標(biāo)墊準(zhǔn)去薪培訓(xùn)茄和要種求的偷，當(dāng)軍聯(lián)想鍛發(fā)現(xiàn)棕戴爾或進(jìn)來策、競嬌爭壓乘力加悶大、紙面臨倘轉(zhuǎn)型離的時福候，宮就發(fā)疏現(xiàn)現(xiàn)超有的腔人和塘文化既對新乏業(yè)務(wù)僅形成帶了排派斥。練所以餡有時擾候企架業(yè)明避明面淹對很繞好的求機(jī)遇濤，但器就是素抓不共住，娘為什哪么？袖不是繭它不部想，喝而是畝它不銳能。襲這不煎僅是糞聯(lián)想盯，也娘是海福爾、蜜格蘭霉仕等捧中國臭相當(dāng)驅(qū)多的辦一批粥著名碑企業(yè)泡面臨繭的問輩題。則匹第四旺個問礙題是紗憑什超么擴(kuò)淘張業(yè)勸務(wù)？紀(jì)核心兇競爭融力是柱企業(yè)示擴(kuò)張濁的基絡(luò)礎(chǔ)，級所有緒擴(kuò)張?zhí)阎挥心蚪菰诤藢ば母偣蔂幜τ频幕竦A(chǔ)上細(xì)，才敘有持紡續(xù)的像可能病。沒移有核做心競斃爭力糖，那識就是士去掙芒錢，天跟持爹續(xù)發(fā)逮展無到關(guān)。散比如蛾聯(lián)想賞宣布棕進(jìn)入份房地慎產(chǎn)，嚇如果波聯(lián)想羊并沒彎有經(jīng)什營房授地產(chǎn)途的核舒心競鎮(zhèn)爭力朱，那乒么我依們可種以從擊戰(zhàn)略幼上判聞斷它漏進(jìn)入蠢的目焰的是匠完全帖為了違掙一凳筆錢混，否您則你喝就要的去發(fā)算展核曲心競朱爭力宣支持跨你去居做房鍛地產(chǎn)起，而艱這就沸叫轉(zhuǎn)挨型，甜而不屋叫掙猛錢了碼。債先進(jìn)入希一個事新的適產(chǎn)業(yè)夠是轉(zhuǎn)陳型還市是賺寫錢，恩這是站企業(yè)棍持續(xù)射發(fā)展料的根向本點從所在栽。我障們前漆面已勢經(jīng)說志了，胳如果晌不是駝基于葉未來燃，那蜂么企加業(yè)今支天賺倘多少參錢都禁毫無偽意義包，十院次賺聲的錢偉一次珠失敗槽就足然以傾登家蕩如產(chǎn)。唱一切萄擴(kuò)張堪如果派不是鋒基于內(nèi)核心即競爭矩力，組那么述我可朝以負(fù)懂責(zé)地先下結(jié)眾論，欣它很屆危險障。生挺產(chǎn)萬姻寶路年的菲遲利浦傲莫利補(bǔ)斯公淚司，坦收購線了和排路雪砍，三洋年之露后慘曠敗而袋歸，良因為的它進(jìn)蛙去之凝后不攤具備蹈核心弦競爭駐力，返也沒坡能培奏育出悉核心岔競爭咬力，潔結(jié)果豆就只基有慘萄敗而珠歸。孫而諾冠基亞塵在2挽0年脈前是展木材躬制造帝商，村當(dāng)它點轉(zhuǎn)向珠通信集之后碑，如示果不欠是在荒通信授領(lǐng)域法培養(yǎng)撲起核圣心競是爭力效，是冬不可補(bǔ)能成跟為通攔信領(lǐng)顏域全巨球老竄大的宰。辟孔總結(jié)司以上躁分析爪，在傻衡量美一家鏡企業(yè)旦是長們盛不苗衰，胡還是裝曇花乒一現(xiàn)汗上，砍我們稅有這纏么一酷些基鏈本結(jié)方論：揚不第一貿(mào)個結(jié)駁論：苦如果噴遠(yuǎn)景缸核心凝價值惡觀與敢戰(zhàn)略籍目標(biāo)叉和業(yè)庭務(wù)鏈爺、核門心業(yè)挖務(wù)、行核心率競爭卸能力歲不匹智配，鍛那么貿(mào)持續(xù)裝發(fā)展投是不爬可能界的。巧旁第二向個結(jié)笨論：槍如果巾三層的業(yè)務(wù)恰鏈不層納入號平衡戚管理陜的軌撿道，患那么用持續(xù)乒的繁奔榮也揮將不富可能蔥。椅臣這一誦結(jié)論摔需要壞解釋綿一下宋，我遷們說拖過三社層業(yè)副務(wù)鏈轟的挑著戰(zhàn)是篩對人超的挑雁戰(zhàn)。的問題廉不是災(zāi)出在尸錢上翁，面頭是出券在人薯上。擱首鋼坦有錢黎就可零以做嚇軟件透，但柳如果咱你用哨鋼鐵幣文化棟去做模，這拖種文他化就顧可能陸無法虜包容個軟件享人員仆的創(chuàng)納新能友力。蛙三層罰的業(yè)玩務(wù)鏈碧納入勿平衡掩管理房，實目際上煉是文步化的今創(chuàng)新零性包小容問銷題。階壺第三糟個結(jié)證論：華如果棍不集亂中力際量在部核心吃業(yè)務(wù)澆上形籠成比盛較競久爭優(yōu)槍勢，金而是快到處疲出擊構(gòu)，那禿么企品業(yè)將養(yǎng)面臨指資金斑鏈壓經(jīng)力導(dǎo)志致的竭崩盤貴危機(jī)貼。歲抖第四羊個結(jié)畢論：激如果已核心階業(yè)務(wù)獄不能寄從三震維（握產(chǎn)品車、地漲域、咐客戶們）獲何得比懷較競抵爭優(yōu)云勢，嫩那么剝企業(yè)典將面津臨對師手攻拖擊導(dǎo)免致的屆衰亡幕危機(jī)禮。承自第五爪個結(jié)賢論：魯如果膽業(yè)務(wù)摟擴(kuò)張友不是澇建立蛙在核殲心競懂爭力牧的基慕礎(chǔ)上底，那版么持幸續(xù)的碰增長斯將不畢可能予。洽允第六沈個結(jié)指論：營如果簽?zāi)壳敖┑姆睒?biāo)榮不員是建喉立在氧內(nèi)在進(jìn)的能責(zé)力上蝴，那產(chǎn)么外沉在支沾撐失宴去之?dāng)罆r，墊就是徐企業(yè)抄的衰身亡之?dāng)⑷铡N為什休么要胞在否承定與咱創(chuàng)新主的基朱礎(chǔ)上結(jié)重建跪中國嬌公司悉發(fā)展尺戰(zhàn)略邪？飽西滿加入麗ＷＴ召Ｏ的奇20省02堵年標(biāo)歡志著赤中國辨企業(yè)豎家依伍賴權(quán)魚力管乖理企體業(yè)的薯終結(jié)誕，同挺時也炭是依序賴制雁度和歸發(fā)掘膽智力庸管理葬企業(yè)錯的開吳始陶述漁對那根些身糕居要劑職的雁企業(yè)吩家來榮說，幻最困涌難的冤不是釘學(xué)習(xí)狂而是運忘記熔：一蝴個人必過去號愈成拒功，勒要他穩(wěn)忘記斗這些咬成功兵經(jīng)驗儲愈難椅丹探中國喘公司陜目前饅面臨口的主幣要矛狠盾，風(fēng)是依雞靠某偉個人捕獲得父繁榮販，還靠是依芽靠制歪度、夜贏利撐模式鉛和戰(zhàn)促略體朗系獲洋得持援續(xù)增置長父績曾經(jīng)陳有一餃句很是有名面的詩恥："叫卑鄙歐是卑驅(qū)鄙者斯的通末行證園，高券尚是判高尚近者的湯墓志鎮(zhèn)銘"籠，這秒說明廉了一鐮個被臥顛倒伯黑白墓的年造代的奧成功據(jù)邏輯哥。好辮在現(xiàn)無在人垃們對披那些榨成功嗽企業(yè)秘家已月經(jīng)很星寬容鼠了，企人們趴并不悄去深牧究他渠們成尊功的桶邏輯豎和對暢底線脈破壞貪的"中原罪斃"，嫁但是嫌具有患英雄糊性格憑的企腎業(yè)家糟卻并忠不會餓因此斗而發(fā)淹現(xiàn)日梨子更勾好過賊，他騎們發(fā)笨現(xiàn)只隱要想賞往前燒走，抖就面怒臨著息無數(shù)刻的挑唉戰(zhàn)。稻在這籠種挑秧戰(zhàn)面緞前，慰具有蕩英雄清性格苗的企堂業(yè)家滅們發(fā)疑現(xiàn)，付建立留在權(quán)域力和泊個人副魅力救基礎(chǔ)擋上的輝管理跳方式住已燈擇枯油欄盡，拾過去神行之城有效剩的控別制、籠命令族和鼓懇動方惰法也壤難以賣為繼煩。菌閥歷史悄會記穿住，申加入夏ＷＴ麻Ｏ的讀20掩02懼年標(biāo)爭志著旋中國總企業(yè)包家依柴賴權(quán)燃力管屆理企回業(yè)的幫終結(jié)幼，同顧時也廁是依彎賴制充度和劇發(fā)掘剩智力奇管理見企業(yè)沃的開漲始。碌我們青正在團(tuán)進(jìn)入覺一個抽快速術(shù)淘汰容一切姑過時臘事物秩的速種度社售會，問對于圈那些良不愿炊意直勤面未瓦來的表人，扛那卻養(yǎng)是懸參崖。疤這正芽像管語理大及師彼顧得拍·燕杜拉謹(jǐn)克所約說的芽那樣膚：不樓論一磚個人戰(zhàn)的職此位有腫多高有，如摘果只立是一播味地荷看重踢權(quán)力奇，那軌么，果他就記只能侵列入競從屬移的地既位；位反之弱，不姿論一若個人椒的職溝位多僚么低蕩下，繳如果琴他從僑整體炕思考趕，負(fù)惰起成幕果的濃責(zé)任艇，他晶就可今以列捆入高框級管蓮理層輝。耗占所以券一個灑人的鋒過時傳并不濁是他甚懂多只少，撐而在槍于他濟(jì)是否汗過于約看重配和留哨戀擁擔(dān)有的竭權(quán)力默--撫那是觸過時拴的力擊量。展兒童鞭學(xué)習(xí)嘗新的勿技能邀為什恒么比沿成人怖快得易多，恢很重褲要的娃原因幻是他口們需品要忘潑記的抹東西吸少，嬌音樂栗和體桿育對手早期辱正確消技能覆的重聞視，機(jī)說明猜學(xué)習(xí)窯比忘阿記要臭容易贈得多母。對邁那些沿身居么要職拋的企啞業(yè)家域來說丈，最弱困難慶的不僑是學(xué)耳習(xí)而愧是忘陣記：奶一個餡人過公去愈職成功療，要渣他忘碗記這絡(luò)些成紀(jì)功經(jīng)葉驗愈下難。綢傾因此鴨，我紫認(rèn)為臘目前月中國燈大部融分公吩司面奸臨的犧主要宅問題跳是自尸我否臘定和樸創(chuàng)新負(fù)，這啊與西壽方大揮多數(shù)盾企業(yè)棍面臨鋸的任陷務(wù)是唉優(yōu)化歇有著跌本質(zhì)鐘的不壞同。凳我在勉摩托工羅拉偷做過頭戰(zhàn)略分規(guī)劃灶經(jīng)理諸，工貧作的角內(nèi)容代主要范是規(guī)業(yè)劃摩騙托羅忌拉怎膚么從授目前勿的狀打態(tài)向酒明天嘆和后參天發(fā)飽展，伙這種鋸規(guī)劃紋是在剩一個灘規(guī)范近經(jīng)營冰企業(yè)句中去軌思考亮如何風(fēng)獲得包持續(xù)鬼的增壤長，盟所以舞我認(rèn)甲為西昨方企抄業(yè)戰(zhàn)恩略的嚼本質(zhì)和是在茂做優(yōu)筋化，轎因為惑摩托滴羅拉棒本來燕就有熔戰(zhàn)略與，在你10爪年前夕、2籍0年顧前、匹30亞年前頸都有罪自己繁的戰(zhàn)肝略。樹但是案中國觸大部指分企丘業(yè)顯抱然不殘是這豐樣，土大部漲分中輪國企顯業(yè)的爐戰(zhàn)略份我管貴它叫刺"老漆板戰(zhàn)宰略"吐--似老板釣的想黨法就決是戰(zhàn)嫩略規(guī)扁劃，唇老板拐的批臥示就趣是戰(zhàn)史略實厭施。曉畝我的反結(jié)論丟是，病在中坐國，鞏企業(yè)亭的持想續(xù)發(fā)衰展如紫果沒捆有對堤"老皺板戰(zhàn)凝略"館的否乓定和未創(chuàng)新獲，沒竹有企血業(yè)家尾對自放我的米否定落和創(chuàng)漠新，記企業(yè)虛就不梁可能悔有持釘續(xù)增掘長能售力，父進(jìn)入灶50社0強(qiáng)王也就佛只是石一個筐永遠(yuǎn)烏的夢懼。中張國公殲司在菠持續(xù)駁發(fā)展狗問題爛上目蒼前面比臨的咸主要濟(jì)矛盾壇，是調(diào)依靠矮某個愁人獲損得繁打榮，話還是崇依靠葉制度名、贏希利模血式和歇戰(zhàn)略賤體系矮獲得傷持續(xù)仿增長麥。結(jié)占相當(dāng)蔽多的夾中國斤企業(yè)槳在成敘為5店00斬強(qiáng)或扛世界參級企河業(yè)的琴路上慣還有延十年貧甚至恭幾十貍年的銷路要些走，層而認(rèn)端識到禽我們租與5寧00于強(qiáng)為掛代表想的世窩界優(yōu)寄秀企卻業(yè)之名間的勒差距何是邁局向未悠來的乖第一塞步。材從今恥天開撞始，文我們小將陸宰續(xù)地愛對一蛛批中駱國著增名企稼業(yè)與禍?zhǔn)澜鐑醇壠笾瑯I(yè)之內(nèi)間的花差距裹進(jìn)行蒸比較噴分析間，所仍有分飲析都拒將圍蕩繞一揮個基果本點椅：為尺什么弄有一幸些企盛業(yè)長扣盛不邁衰，航而有伯一些窗企業(yè)恥曇花桿一現(xiàn)晶，也倒就是糧"持吃續(xù)發(fā)言展的浙戰(zhàn)略表底線懷問題禮"，川比如杜當(dāng)我煎們分格析海虧爾與割ＧＥ胖之間爛的差香距的該時候類，我悶們將喉對底辛線問閥題做撞出回愧答：割弓第一梅：Ｇ絡(luò)Ｅ與獅海爾處分別摔憑什證么凝炊聚員獻(xiàn)工的渾人心屑？炎穴第二漸：Ｇ閑Ｅ與重海爾既分別綁憑什繳么來拉指導(dǎo)晃它們裁各自斃的業(yè)宿務(wù)發(fā)可展？燦蒼第三騾：Ｇ筒Ｅ與爹海爾僑分別淘憑什副么獲摩得它踏們的賠競爭明優(yōu)勢擠？碧站第四狀：Ｇ這Ｅ與怪海爾嶄分別觀憑什盯么擴(kuò)予張業(yè)嘗務(wù)？苦捏最后牢，我驅(qū)們將順提出貿(mào)兩個什建議使：針闊對公葵司-耳-海梳爾向乎ＧＥ抹學(xué)習(xí)夠的要罷點建啦議；斷針對輕ＣＥ遙Ｏ-詞-張糾瑞敏釘可以慶向韋久爾奇跡學(xué)習(xí)疑的要等點建擋議。獻(xiàn)驕(原甚文出敗自芬02趁-0先9-饒02嫩按第黑72芒期猾)將"中獲國著江名企冊業(yè)與激世界監(jiān)優(yōu)秀洽企業(yè)抽之間大的差享距在疑哪里蠻？"本系列切專稿樸之二逼核心排競爭簽?zāi)芰θ笡Q定王誰笑襯到最裁后冬如眠聯(lián)想咐是中畏國的怠優(yōu)秀剪公司熔，戴識爾是緒世界慢級的湖優(yōu)秀贈公司絞，探賺討聯(lián)需想與獎戴爾霧之間墻的差與距，鼻我們菊的著清眼點加主要羞在三世個方艷面。欲第一蓮：聯(lián)宵想與轟戴爾找都是蓬沒有榨核心鳳技術(shù)毅，但憐都是徒有自賤己核棚心競侍爭能減力的羅優(yōu)秀項企業(yè)釘，它筒們成蜂長歷波史都薦很短訴，它拔們的教贏利閉模式江也完士全不豈同，舟聯(lián)想義是中避國級稼的成賣功，加戴爾談是世害界級好的成尋功，兼這種塌差距蹄是什偵么？抓第二溫：戴姨爾是斥世界論ＰＣ膊的老謝大，碧聯(lián)想芒是中脆國Ｐ牙Ｃ的嫁老大愉，世員界老拐大來誘到中沾國，盆接下搜來一廳個自刺然的貍謎就柏是：仁在戴遣爾的統(tǒng)本土窄化與壽聯(lián)想軟的國舍際化括之戰(zhàn)璃中，坦誰是沈最后祖的贏疾家？村第三配：聯(lián)營想與擱戴爾莊的內(nèi)胞在差瓶距到政底在士哪里抗？聯(lián)預(yù)想要苗成為礙世界既級優(yōu)逝秀企們業(yè)需綠要向良戴爾宰學(xué)習(xí)綢什么眨？燙憑什槍么凝懂聚人招心央企聯(lián)想智與戴疏爾的盒文化第理念買墓●灑在任賽何時驗候，謝創(chuàng)業(yè)殊領(lǐng)袖穿對公急司創(chuàng)弟業(yè)過烈程的巾領(lǐng)悟繳都是剖公司敗發(fā)展樣的一刪筆財不富，譜這是卸公司僅文化種中凝訓(xùn)聚員筍工的歇一種制"不鑄可復(fù)誼制"桶的方此式抱鈴●勉所有望世界聞級的冒公司幟在強(qiáng)聯(lián)調(diào)創(chuàng)裁業(yè)領(lǐng)裙袖的憂"精吵神"央時，瘦都在掘強(qiáng)調(diào)黎人性北化的先公理頌與基辭于客貢戶價割值的粗追求滅，如究果我惕們把梳一些層具有師明顯氧時代傳局限討性的別東西幕當(dāng)成掉永恒僑，這在種神航化的示結(jié)果跌必然請是"后作繭笛自縛如"。艙瓣聯(lián)想嫁是國籍內(nèi)有草著鮮濟(jì)明文弓化特紫征的恨企業(yè)飾秩這種蛙鮮明龜表現(xiàn)遣在兩戶方面款：第執(zhí)一是瓦聯(lián)想玻作為抖中國豐ＩＴ日產(chǎn)業(yè)神的老性大奴滴聯(lián)想伶文化夫中包等含聯(lián)駱想創(chuàng)聯(lián)業(yè)成芝功的蓋獨特既理念夢和經(jīng)奴營哲午學(xué)。刷比如袖聯(lián)想喝的核逢心理嚇念是艷"把救員工閉的個泄人追鄙求融尺入到酒企業(yè)停的長飽遠(yuǎn)發(fā)獨展之辮中"獅，它甚的企押業(yè)精必神是縮"求錄實、母進(jìn)取板、創(chuàng)兼新"漆，它頭不僅仙有規(guī)噴范化巡的企當(dāng)業(yè)"旗做事躍風(fēng)格骨"，將同時客還有陜"做減人風(fēng)覽格"尚，這浮使它易與那派些打戶一槍慮換個諒地方惕的"袍電腦碑公司蠅"區(qū)撒別開菠來；胳第二循是聯(lián)閣想與漏所有扶成功花的中販國企筆業(yè)一遭樣，虎背后恨有一賽個偉膜大的流人物者柳傳是志，隊聯(lián)想質(zhì)的文誓化中柄也處尖處體蕉現(xiàn)著膜柳傳背志的呢影子披。比耕如聯(lián)么想做險事的天原則擋："柜撒上同一層石土，唇夯實匹了，蝴再撒撿上一顆層土杰，再守夯實積了"阿，比桐如聯(lián)然想做數(shù)業(yè)務(wù)乳的原傷則：捷"沒陸錢賺著的事納不能但干；斥有錢越賺但抗是投緣不起咱錢的餅事不壓能干泰；有姥錢賺蒼也投抖得起精錢但圖是沒溉有可紐靠的傅人去寸做，期這樣惜的事控也不朵能干退"。璃從這創(chuàng)些口蔥語化蔬的原跪則中柿，我樸們完蠶全可辜以相呆信這往基本輛上就繳是"腫柳傳沾志語瓦錄"癢。促晃事實敵上，雹聯(lián)想房對柳冤傳志院"語卷錄"賢的這廣種遵貞從，諒可能駝是Ｉ察Ｔ企庸業(yè)創(chuàng)胸業(yè)過憐程中川對成林功經(jīng)廈驗的墨一種大"路扣徑依曉賴"位--齊由于拼企業(yè)可家獨躬特的鼠領(lǐng)悟銳超越齒了不妻確定尊因素健，創(chuàng)銳造了演企業(yè)高的輝桶煌，傍企業(yè)朵由此罷將這祥種"個獨特盯領(lǐng)悟謙"標(biāo)劍準(zhǔn)化松為公叮司"降原則攤或精牢神"君。在挽戴爾草寺同樣注有這費種對敘創(chuàng)業(yè)邊領(lǐng)袖鐘"語悉錄"口的遵豐從，天據(jù)說受戴爾蝕的辦慢公室況設(shè)計傅風(fēng)格戶非常免簡潔遲，幾留乎沒嶺有什泳么裝地飾，剃惟一豈的裝堤飾是良戴爾辣本人喇的語胸錄：疊"尊顧客康體驗蒙：把揪握它濾"。對探在任覆何時培候，混創(chuàng)業(yè)瓦領(lǐng)袖逐對公軟司創(chuàng)耐業(yè)過謠程的懇領(lǐng)悟累都是配公司完發(fā)展脂的一轟筆財咬富。葬在世仿界級樂優(yōu)秀饞公司忍中，乓我們物隨處浩可見興這種珠對"遼創(chuàng)業(yè)牲領(lǐng)袖框語錄春"的職尊敬族與繼除承，殼比如傍惠普逆公司忌對"烘ＨＰ夠Ｗ燈ａｙ兆"逮黃惠普擴(kuò)之道俗失的發(fā)寫揚光烏大，欲摩托饞羅拉拾對高姜爾文朋"摩柔托羅枕拉大敘家庭疤"理繁念的飽繼承騎，戴葛爾公跡司對坑戴爾活本人量"效違率至桑上"劑原則堵的熱右愛，納都是坊這些職公司咳文化貪的重拳要組宰成部像分，涼也是惡他們坡凝聚遙員工勺的一賭種"慰不可咳復(fù)制撐"的蘆方式候。閃殲但是競，我施想提體醒聯(li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軋統(tǒng)行惹業(yè)和裂利潤向豐厚倉可不診確定泡性較蔑大的憐服務(wù)真行業(yè)值相輔柳相成懼，實垂現(xiàn)穩(wěn)紹定快削速增造長。糖比如幕"長鄭線產(chǎn)誘業(yè)"林的航許空引嬸擎部盈門和巷動力宵部門硬的利己潤率伐低但買相對坦穩(wěn)定就，而追"朝偉陽產(chǎn)睜業(yè)"睡的金在融部胳門利滿潤率后高但泊是風(fēng)川險大飽，Ｇ傭Ｅ的登戰(zhàn)略多非常手清楚海，就發(fā)是穩(wěn)碼住"勇長線唐產(chǎn)業(yè)數(shù)"，閥大力杜發(fā)展嘩金融窄服務(wù)詞業(yè)和繡利潤異率高哲的新勢興產(chǎn)屆業(yè)，贈在這嗓里你忍可以舞看到法，六失西格核碼和題電子恒商務(wù)俘事實詞上是術(shù)一種素提升陶業(yè)務(wù)肅能力擺的戰(zhàn)樸略-攤-管羅理戰(zhàn)喪略和框信息劉化戰(zhàn)陰略。門貼我們霸不知持道海減爾是俱否正聾在做谷這方汽面的食努力服，我旅們的放注意體力放畜在另訂一個粘更為舍基本孕的問全題上五，那燥就是栽它的供多元限化需爹要核恒心競直爭能首力與但業(yè)務(wù)怪管理額系統(tǒng)忽的支卷撐。直海爾怪和Ｇ逼Ｅ的澆核心濾競爭拆力與令多元開化擴(kuò)信張的組真相適瓦●貸現(xiàn)有宣白色鉤家電鏈的核忠心能既力支迫撐不隨了海拒爾的得多元攔化。顧任何桂超邏希輯的匙"偉籃大創(chuàng)田造"使都會穗受到新邏輯酷本身餓的質(zhì)但疑，顛除非嫁你有晉足夠梁的理才由說寧明你康創(chuàng)造反了另丈一種步邏輯樣，像羽韋爾腳奇那踐樣的輛邏輯尤。鋸移●狼ＧＥ發(fā)的核貪心競甘爭能蘋力是襯ＧＥ娃的制卷度設(shè)簽計能灰力與悠強(qiáng)有咳力的立戰(zhàn)略坊實施陰能力般，也轟正是施這種拆能力球，Ｇ粉Ｅ才寸能將竭六西無格碼循管理倒體系浸短時寫間就亞能發(fā)真揚光景大，石其光趙芒甚嗓至超槽過了肉發(fā)明坦六西縫格碼驚的摩題托羅紹拉。呈疏海爾竹的成范功是鴉中國桶式的提成功莫，它失成功顆地將字一場史家電饅業(yè)的懇功能移之爭久夸轉(zhuǎn)化昆為"疼服務(wù)袖"之邁爭棋東通過菊"免篇費服使務(wù)"絲模式糖獲得