企業(yè)迎元旦活動策劃

—企業(yè)迎元旦活動策劃企業(yè)迎元旦活動策劃篇1

為迎接20X新年的到來，公司特舉辦一次“團隊就是力量”的拔河競賽，提供呈現(xiàn)集體風(fēng)采的舞臺，通過拔河競賽發(fā)揚團隊精神，促進在職員工之間的溝通，增加凝聚力，以提高在職員工合作和堅忍不拔的精神。

1、詳細流程：

（1）各參賽隊伍清點人數(shù)，列隊待命，由各隊隊長代表本隊抽簽。

（2）領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞，并宣布競賽開頭。

（3）主持人宣布競賽規(guī)章及相關(guān)事項。

（4）根據(jù)抽簽的挨次開頭競賽。

（5）第一天進行四個小組淘汰賽，第二天進行半決賽和決賽。

（6）主持人宣布競賽結(jié)果。

（7）領(lǐng)導(dǎo)給拔河競賽和“有心人”進行頒獎，并進行新年致詞。

2、組隊：

以部門及少數(shù)部門混合為單位組成參賽隊伍。

要求：1.共組成8隊、每隊共20人（男女不限）。

2.合并為一個隊的各個部門最少出3個人（由各隊自行挑選）。

3.每個隊必需要有自己的隊長、隊名和口號（由各隊自行布置）。

請根據(jù)以下分組，布置每個部門參與的人員：

（1）董事長辦公室+財務(wù)部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流，組織1隊（20人，隊長自由分配人數(shù)）。

（2）技術(shù)中心+選購部+新能源車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數(shù)）。

（3）銷售公司+商務(wù)部+客服部，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數(shù)）。

（4）底盤車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數(shù)）。

（5）焊裝車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數(shù)）。

（6）涂裝車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數(shù)）。

（7）總裝車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數(shù)）。

（8）生產(chǎn)部+調(diào)試車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數(shù)）。

3、要求：

（1）參賽隊員必需是XX在職員工，其他人不得參與。

（2）參賽各組先進行抽簽，各隊位置由抽簽確定，對陣情況在競賽前非常鐘公布。

（3）競賽施行三局兩勝制，第一局競賽后交換場地，如需進行第三局競賽，由裁判丟硬幣確定雙方場地。

（4）競賽施行單淘汰制，勝者進入下一輪，負者出局。

（5）隊長負責(zé)將參與人員帶到競賽地點及維持秩序。

（6）十二月二十七日16：00前將名單交到董事長辦公室。

4、留意事項：

競賽時由于雙方都是用力拉，所以拔完一場后不行立刻松繩，以免造成對方隊員受傷，各隊負責(zé)人謹記，并轉(zhuǎn)告給各隊隊員。

各隊需努力完成競賽，不行有棄權(quán)、縮水現(xiàn)象。

競賽要做到文明競賽，遵循友情第一，競賽第二。

競賽時不得有冒名頂替，啦啦隊不行上場幫忙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消競賽資格。

各參賽隊必需聽從裁判員裁決。

5、競賽規(guī)章：

雙方運發(fā)動在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發(fā)今聲后雙方運發(fā)動用力向后拉，哪隊將對方拉過規(guī)定的限制線，哪隊為勝。文章來自：

6、獎項及獎金設(shè)置：

競賽共設(shè)4個獎項，一等獎：XXX0元；二等獎：800元；三等獎：500元；四等獎：300元。（全部參與活動的員工均可獲得紀(jì)念品一份）

經(jīng)費預(yù)算：4個獎項的獎金：2600元；工作人員每人發(fā)放50元補助費（約500元）；橫標(biāo)費用：XXX元；總經(jīng)費約：5000元。

企業(yè)迎元旦活動策劃篇2

一、活動主題：暢想XX，舞動管理

二、活動目的：

為呈現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，強化團隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接20X年，鑄造公司美妙明天，公司工會特組織20X年元旦晚會活動。

節(jié)目組織布置：

1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組（XX負責(zé)搜集，記錄報送時間）；節(jié)目組負責(zé)12月28日彩排（XX等負責(zé)）；

2）評比受歡迎節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目嘉獎300元獎金；其他節(jié)目每個可獲得紀(jì)念獎XXX元獎金；

評比方法：由10名公司領(lǐng)導(dǎo)，10名XX分公司員工，10名XX分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。（XX等負責(zé)評委組織、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作）

3）評比組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可嘉獎月度績效考核分3分；評比方法：依據(jù)組織獎評比表來評比：

①、節(jié)目報送按時性；

②、節(jié)目組織；

③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)（服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分）；

④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織；（由XX負責(zé)）

企業(yè)迎元旦活動策劃篇3

一、活動主題：

喜迎元旦，共創(chuàng)將來

二、活動目的：

促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱忱，強化企業(yè)文化建設(shè)。

三、活動內(nèi)容：

1、評比“20XX年度五星員工”

2、拔河競賽

四、組織機構(gòu)

負責(zé)部門：企劃部

參與部門：公司全部部門

五、活動對象：

公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評比：公司全部部門

2、拔河競賽：公司籃球場

七、活動時間：

1、“五星員工”評比：20XX年12月21日～20XX年12月28日

2、拔河競賽：20XX年12月28日～20XX年12月31日兩天中午

八、活動流程：

宣傳階段（12月11X12月15）

1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知；

2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責(zé)人；

3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示；

4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，發(fā)動大家的主動性與參與熱忱，具體介紹本活動并讓他們詢問；

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準(zhǔn)備工作與實施：

宣傳通知

在即將過去的20XX年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成果離不開廣闊員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)發(fā)動工工作主動性與工作熱忱，經(jīng)公司研討確定將在20XX年元旦來臨之際開展“20XX年度五星員工”評比活動，現(xiàn)將有關(guān)評比事宜通知如下：

1、評比根本條件與標(biāo)準(zhǔn)

根本條件：

（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀(jì)評比和懲罰。

（3）具有較強的工作力量、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完本錢職工作。

（4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評比標(biāo)準(zhǔn)：

（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細致心：擅長發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能按時訂正。

（3）有進取心：工作中主動進取、主動好學(xué)，擅長開拓創(chuàng)新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。

2、評比部門劃分

依據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了表達和增加評比的先進性、代表性、性，本次評比活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參與公司的“五星員工”評比。

3、詳細流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評比制度和相關(guān)嘉獎事項；

（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來；

（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜；

（4）各部門負責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間；

（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種詢問；

（6）從各部門負責(zé)人收回全部選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工；

（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河競賽當(dāng)天頒獎同時進行。

獎項及獎金設(shè)置：

企業(yè)迎元旦活動策劃篇4

為慶祝20X年元旦，豐富員工節(jié)日生活，營造企業(yè)文化，企管部計劃組織20XX年元旦晚會，相關(guān)事宜計劃如下：

一、主題：“答謝員工”20X年元旦文藝晚會

二、活動內(nèi)容：歡欣鼓舞鬧今宵聯(lián)歡晚會、抽獎活動

三、活動地點：車間二樓

四、活動時間：20X年12月31日18：00~21：30

五、晚會形式：以喜慶、喧鬧、溫馨來提升文化底蘊，以抽獎方式回報員工。

六、節(jié)目形式：舞蹈、歌曲及語言類節(jié)目，每個部門組織職員表演一、二個節(jié)目，中間穿插一些互動游戲、抽獎，中間再布置幾個環(huán)節(jié)頒獎，使整個大會氛熱情，使大家感受到團隊精神。

七、裝備運用：電腦、投影機、音響器材與燈光器材（租用）。

八、工作組

晚會總策劃：麻雄亮

主持：賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃

節(jié)目組組長：賀小豐；組員：任萍、林志盤、陳建妃

道具組組長：胡瓊魁；組員：蘇用偉

禮儀組組長：黃暉；組員：王玲、葉寧

頒獎組組長：黃濟洋；組員：林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、

紀(jì)律組組長：陶利飛；組員：應(yīng)急小分隊成員

選購組組長：任萍；組員：高錦山

攝影組：高錦山

播放組：詹震威

動力組：陳維杰、李有青

機動組：楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇

九、整體活動流程

1、晚會前三個階段：

（1）晚會策劃及準(zhǔn)備期（如今到12月20日）

任務(wù)：本階段主要完成策劃、節(jié)目搜集、主持人確定

序號事項完成日期責(zé)任人

1晚會策劃12月5日麻雄亮

2主持人確認12月5日麻雄亮

3節(jié)目搜集12月20日任萍

（2）晚會協(xié)調(diào)及發(fā)展期（12月21日X12月27日）

任務(wù)：本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購置。

序號事項完成日期責(zé)任人

1道具落實確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉

2物品購置12月26日任萍、高錦山

3節(jié)目篩選12月27日賀小豐、任萍

4晚會宣傳12月27日麻雄亮

5禮儀小姐確定12月24日黃暉

（3）晚會倒計時期（12月28日X12月31日18：00前）

任務(wù)：本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）第一次彩排、場地布置確定。

序號事項完成日期責(zé)任人

1節(jié)目單確定12月28日麻雄亮

2彩排12月30日賀小豐、任萍

3抽獎前期準(zhǔn)備12月30日黃濟洋

4獎品到位確認12月31日黃濟洋

2、晚會當(dāng)日流程：

（1）晚會時間：20X年12月31日晚上18：00XXX21：30

（2）17：55前各部門列隊就座

（3）節(jié)目計劃（確定節(jié)目單后規(guī)劃）

序號節(jié)日流程內(nèi)容時間

1開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

2領(lǐng)導(dǎo)致辭吳總致辭約10分鐘

3晚會正式開頭約3個小時

4晚會結(jié)束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

5結(jié)束放禮花約3分鐘

十、活動費用（總預(yù)算金額五萬元人民幣）。

（略）

十一、抽獎布置

1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區(qū)分并蓋章確認，按注冊名單提前一天由各車間部門發(fā)放給每一位員工，另外，在抽獎箱內(nèi)放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜布置：

（1）各等級抽獎分別穿插于節(jié)目當(dāng)中，先從五等獎開頭往高等級進行抽獎。

（2）抽獎嘉賓布置

（略）

十二、應(yīng)急方案：

1、停電應(yīng)急方案

（1）若晚會前停電，晚會最多推延1小時即19：00進行，此間員工自由處理自己的時間；假如19：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。

（2）在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新進行；在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

（3）在停電期間，由節(jié)目組負責(zé)演員的組織，機動組負責(zé)服裝道具的看管工作；由禮儀組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作；由紀(jì)律組負責(zé)現(xiàn)場秩序的維持；由道具組負責(zé)舞臺、音箱裝備、燈光裝備等的看管。

（4）在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會后工作分工細則”清理睬場。

2、節(jié)目應(yīng)急方案：

（1）上一個節(jié)目演出時，其后的兩個節(jié)目在后臺準(zhǔn)備，前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時，下一個節(jié)目即時跟進。

（2）任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順當(dāng)進行的情況時，由禮儀組的領(lǐng)

演人快速組織演員重演此節(jié)目；若重演仍顯現(xiàn)問題，則該節(jié)目立刻退場，視詳細情況確定其再次重演或取消。

3、其它緊急情況發(fā)生時，由機動組負責(zé)處理。

企業(yè)迎元旦活動策劃篇5

一、活動主題：

喜迎元旦，共創(chuàng)將來

二、活動目的：

促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱忱，強化企業(yè)文化建設(shè)。

三、活動內(nèi)容：

1、評比“20XX年度五星員工”

2、拔河競賽

四、組織機構(gòu)

負責(zé)部門：企劃部

參與部門：公司全部部門

五、活動對象：

公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評比：公司全部部門

2、拔河競賽：公司籃球場

七、活動時間：

1、“五星員工”評比：20XX年12月21日～20XX年12月28日

2、拔河競賽：20XX年12月28日～20XX年12月31日兩天中午

八、活動流程：

宣傳階段（12月11X12月15）

1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知；

2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責(zé)人；

3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示；

4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，發(fā)動大家的主動性與參與熱忱，具體介紹本活動并讓他們詢問；

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準(zhǔn)備工作與實施：

宣傳通知

在即將過去的20XX年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成果離不開廣闊員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)發(fā)動工工作主動性與工作熱忱，經(jīng)公司研討確定將在20XX年元旦來臨之際開展“20XX年度五星員工”評比活動，現(xiàn)將有關(guān)評比事宜通知如下：

1、評比根本條件與標(biāo)準(zhǔn)

根本條件：

（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀(jì)評比和懲罰。

（3）具有較強的工作力量、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完本錢職工作。

（4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評比標(biāo)準(zhǔn)：

（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細致心：擅長發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能按時訂正。

（3）有進取心：工作中主動進取、主動好學(xué)，擅長開拓創(chuàng)新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。

2、評比部門劃分

依據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了表達和增加評比的先進性、代表性、性，本次評比活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參與公司的“五星員工”評比。

3、詳細流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評比制度和相關(guān)嘉獎事項；

（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來；

（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜；

（4）各部門負責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間；

（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種詢問；

（6）從各部門負責(zé)人收回全部選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工；

（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河競賽當(dāng)天頒獎同時進行。

獎項及獎金設(shè)置：

略

企業(yè)迎元旦活動策劃篇6

一、活動目的

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間20X年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增加職工凝聚力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。

二、活動時間

12月30日15：00XX18：00

三、活動地點

XX大酒店

四、參與人員

估計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參與人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。詳細名單，請詳閱附件一《迎新活動參與人員》。

五、活動形式

1.節(jié)目表演：由員工自編自演；

2.幸運抽獎；

3.互動游戲；

4.家屬答謝。

（1）公司報到：活動當(dāng)天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；

（2）廠區(qū)參觀；

（3）參與聯(lián)歡：15：00到酒店，參與公司迎新聯(lián)歡會。

（4）晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐

六、活動環(huán)節(jié)

1.主持人開場白；

2.總經(jīng)理致辭；

3.表演節(jié)目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。

4.X總致辭；

5.為優(yōu)秀員工家屬贈予禮品酒。

6.全部參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

七、游戲內(nèi)容

1.大風(fēng)吹

（1）活動目標(biāo)：體驗緊急與興奮的感覺，集中留意力。

（2）活動流程：

a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；

b.中間的伙伴喊出大風(fēng)吹時，全部的伙伴齊聲問：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等；

c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動，具備特征的伙伴立刻起身搶坐其他人的座位，站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下；

d沒有座位的，站到圈心，連續(xù)游戲。

2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導(dǎo)對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。

3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目掌握為人數(shù)的一半，依據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的連續(xù)游戲，最終留下的人獲勝。

4.吃蛋糕，道具就是準(zhǔn)備許很多多的小蛋糕，玩家競賽吃蛋糕，在指定時間內(nèi)吃得最多的人獲勝。

八、獎品

一等獎：5個

300元左右=1500元

二等獎：15個

180元左右=2700元

激勵獎：70個

80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）

企業(yè)迎元旦活動策劃篇7

一、活動主題：暢想XX，舞動管理

二、活動目的：

為呈現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，強化團隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接20X年，鑄造公司美妙明天，公司工會特組織20X年元旦晚會活動。

節(jié)目組織布置：

1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組（XX負責(zé)搜集，記錄報送時間）；節(jié)目組負責(zé)12月28日彩排（XX等負責(zé)）；

2）評比受歡迎節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目嘉獎300元獎金；其他節(jié)目每個可獲得紀(jì)念獎XXX元獎金；

評比方法：由10名公司領(lǐng)導(dǎo)，10名XX分公司員工，10名XX分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。（XX等負責(zé)評委組織、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作）

3）評比組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可嘉獎月度績效考核分3分；評比方法：依據(jù)組織獎評比表來評比：

①、節(jié)目報送按時性；

②、節(jié)目組織；

③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)（服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分）；

④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織；（由XX負責(zé)）

企業(yè)迎元旦活動策劃篇8

一、活動主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌

二、活動目的：

1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；

2、強化各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；

3、增加公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內(nèi)容

X參與人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。

X活動時間：20X年12月XX日XX點（時間初步預(yù)定）

X活動地點：公司幾樓會議室

1.公司元旦聚餐

2.公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

3.文藝演出

四、前期活動準(zhǔn)備工作

（一）晚會策劃及準(zhǔn)備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目搜集、主持人確定。

1.通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選（報名截止時間）

2.所報節(jié)目參與人員確定

3.晚會節(jié)目主持人確定

（二）晚會協(xié)調(diào)發(fā)展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響裝備、背景墻布置、物品購置等工作。

（三）晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。

（四）晚會正式演出期間（時間節(jié)點）

1.布置演職人員以及后期參賽全部節(jié)目排練工作

2.現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序

3.晚會開頭前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

4.晚會后的收尾工作

五、元旦晚會內(nèi)容：（全部進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參與抽獎）

1、主持人開幕

2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞

3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開頭

4、節(jié)目表演開頭

5、活動結(jié)束

六、互動小游戲

可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參與。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精致獎品一份。

游戲1：步步為贏

游戲規(guī)章：請出5對男女共10人，2人為一組參與。站在報紙上，腳不行站在紙外面，2人都必需同時站在報紙上堅持15秒。成功者連續(xù)下一輪，

七、表演節(jié)目評獎

由各部門分別推舉優(yōu)秀員工作為節(jié)目評比嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，總分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結(jié)束）

布置領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參與晚會的全體員工進行幸運大抽獎活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

企業(yè)迎元旦活動策劃篇9

一、活動主題：

喜迎元旦，共創(chuàng)將來

二、活動目的：

促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱忱，強化企業(yè)文化建設(shè)。

三、活動內(nèi)容：

1、評比“20XX年度五星員工”

2、拔河競賽

四、組織機構(gòu)

負責(zé)部門：企劃部

參與部門：公司全部部門

五、活動對象：

公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評比：公司全部部門

2、拔河競賽：公司籃球場

七、活動時間：

八、活動流程：

1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知；

2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責(zé)人；

3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示；

4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，發(fā)動大家的主動性與參與熱忱，具體介紹本活動并讓他們詢問；

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

九、活動準(zhǔn)備工作與實施：

十、宣傳通知

（一）評比根本條件與標(biāo)準(zhǔn)

1、根本條件：

（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀(jì)評比和懲罰。

（3）具有較強的工作力量、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完本錢職工作。

（4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

2、評比標(biāo)準(zhǔn)：

（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細致心：擅長發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能按時訂正。

（3）有進取心：工作中主動進取、主動好學(xué)，擅長開拓創(chuàng)新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。

（二）評比部門劃分

依據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了表達和增加評比的先進性、代表性、權(quán)威性，本次評比活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最正確員工，然后由各部門選出的最正確員工代表其所屬部門參與公司的“五星員工”評比。

（三）詳細流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評比制度和相關(guān)嘉獎事項；

（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來；

（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜；

（4）各部門負責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間；

（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種詢問；

（6）從各部門負責(zé)人收回全部選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工；

（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最正確員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河競賽當(dāng)天頒獎同時進行。

十一、獎項及獎金設(shè)置：

“最正確員工”每人嘉獎20XX元；“五星員工”嘉獎5000元。拔河競賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅行一次。

企業(yè)迎元旦活動策劃篇10

為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進溝通，使大家開開心心，快歡樂樂渡過一個難忘美妙的20X年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，詳細的活動如下：

一、活動時間

20X年12月31日中午12：00XXX17：30

二、活動地點

定場地較大的場所進行，會餐除外

三、參與活動人員

全體員工及家屬

四、活動內(nèi)容

（一）歡樂大家庭活動

1.進行公司元旦團拜會

由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，團拜會結(jié)束后，進行團聚大會餐。

2.派送家屬慰問金

在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。

（二）游園活動（該項活動在會餐結(jié)束后進行），工程如下：

1.部門搭配團隊游戲：

（1）你來比劃，我來猜

每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的伙伴猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。

游戲規(guī)章：①主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權(quán)；②表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；（3）表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權(quán)；（4）旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。

（2）齊家抬一桿：每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失利，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。

（3）三心二意數(shù)豆子：主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊答復(fù)問題，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完全部的問題。

2.打擂臺游戲

（1）猜碼

一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。

嘉獎方法：獎前8名，分別為XXX元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

（2）色盅

競賽方法、規(guī)章：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人為一組，競賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。

嘉獎方法：獎前7名，分別為分別為XXX元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

（3）夾玻珠（勛章值：2枚）

游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內(nèi)（一分鐘），

夾起十五個得獎。

（4）飛鏢（勛章值：4枚）

每人一次投3鏢，20環(huán)以上得獎。

（5）吹硬幣（勛章值：5枚）（1）競賽方法、規(guī)章：采納淘汰賽分組進行競賽，每3人為（三）個人自由搭配游戲

一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必需把硬幣的另一面吹翻過來，到達得獎。

（6）套鴨子

每人套6次，依據(jù)套中距離遠近賜予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的嘉獎。（套活鴨必需完全套中脖子）

各種獎品對應(yīng)肯定的勛章值，通過搜集以上工程所得勛章兌取獎品，除了游戲工程（4）套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。

（三）幸運大抽獎（該項在其他游園活動結(jié)束后進行）

分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。每人按預(yù)先確定的號碼挨次先后進行抽獎。成人組的獎品設(shè)一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。

企業(yè)迎元旦活動策劃篇11

一、活動目標(biāo)

聚集公司人氣，嘉獎優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成果，穩(wěn)定軍心，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和溝通增加員工之間的團隊合作意識，制造企業(yè)內(nèi)主動向上的工作氣氛。工作總是勞碌的，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節(jié)的歡樂。

二、節(jié)目類型

1.卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok競賽（或?qū)W問競賽大pk）。

2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望將來，努力進取的原則，可表現(xiàn)工程推動這幾個月的改變等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。

三、評委

副總以上及客戶組為評委

四、活動環(huán)節(jié)

1.組織排練小品，以工程推行這幾個月的故事或進步為背景，表達改進后的士氣和精神。

2.向全體員工布置感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

3.提前布置客戶組禮品，現(xiàn)場由開達人代表送出。

4.抽獎送大禮。這是沖動人心的環(huán)節(jié)和時辰。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。詳細操作流程：

（1）分類分時間段抽獎。

（2）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的昂揚心情。

（3）獎品分時間段抽取。依據(jù)晚會的時間長短，布置好每個獎項的抽取時間。

五、節(jié)目結(jié)束，布置抽獎領(lǐng)導(dǎo)和獲獎員工合影留念

六、活動結(jié)束，布置晚宴

七、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展現(xiàn)并發(fā)送客戶組留念

八、活動所需物料

1.舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購置物料搭建；

2.舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；

3.桌椅：培訓(xùn)室桌椅；

4.感恩卡：品牌部布置制作；

5.獎品及參謀組禮品：提前購置，獎品需定出金額預(yù)算；

九、活動階段計劃

1.策劃及準(zhǔn)備期（12月1日到12月10日）

本階段主要完成宣傳、節(jié)目搜集、相關(guān)崗位人員確定等。

（1）節(jié)目搜集：由節(jié)目負責(zé)人負責(zé)。實行各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

（2）前期宣傳：由宣傳負責(zé)人負責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅。

2.協(xié)調(diào)及