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工廠勞動(dòng)合同范本工廠勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(甲方法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(甲方聯(lián)系電話)乙方:(勞動(dòng)者姓名)住址:(勞動(dòng)者住址)身份證號(hào)碼:(勞動(dòng)者身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(勞動(dòng)者聯(lián)系電話)鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的工廠,乙方愿意加入甲方工作,雙方本著平等、自愿、公平的原則,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條工作崗位1.1甲方聘用乙方為(具體職位)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成所分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周(具體天數(shù))。3.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班,不得遲到早退,不得擅自離崗。第四條工資及福利待遇4.1甲方向乙方支付的工資為(具體金額/計(jì)算方式),以月為單位支付。4.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。第五條保密責(zé)任5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息,不得泄露或向任何第三方提供。5.2乙方離職后,應(yīng)歸還甲方所有的資料、文件、設(shè)備等。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施,包括但不限于扣發(fā)工資、解除勞動(dòng)合同等。6.2若甲方違反本合同的任何條款,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除合同7.1乙方如需解除本合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知甲方,并完成交接工作。7.2甲方如需解除本合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第九條適用法律9.1本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(具體年限)。10.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:

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