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文檔簡介

政府外聘教練員合同范本政府外聘教練員合同合同編號：[合同編號]本合同由以下雙方共同締結：雇主：[政府機構名稱]注冊地址：[政府機構注冊地址]法定代表人：[法定代表人姓名]職務：[法定代表人職務]電話：[法定代表人聯(lián)系電話]教練員：[教練員姓名]身份證號碼：[教練員身份證號碼]住址：[教練員住址]聯(lián)系電話：[教練員聯(lián)系電話]鑒于：1.雇主擬聘請教練員為政府機構的外聘教練員，從事相關教練工作；2.教練員具備相關職業(yè)資格和經(jīng)驗，能夠勝任所聘崗位的工作；3.雙方自愿達成本合同，并按照合同規(guī)定履行各自的權利和義務。根據(jù)上述情況，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同條款：第一條聘用崗位和工作內容1.1雇主聘請教練員擔任政府機構的外聘教練員，具體聘用崗位為：[聘用崗位]。1.2教練員應按照雇主的要求，承擔相關教練工作，包括但不限于：[工作內容]。第二條聘用期限2.1本次聘用期限為[聘用期限]，自[起始日期]起，至[終止日期]止。2.2若雙方同意繼續(xù)合作，可以在合同期滿前提前30天書面通知對方，以協(xié)商續(xù)簽或修改本合同。第三條薪酬和福利待遇3.1教練員的薪酬為人民幣[薪酬金額]，以月為單位支付。3.2教練員享有政府機構規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金等。第四條工作時間和休假4.1教練員的工作時間根據(jù)具體工作安排確定，需按時完成工作任務。4.2教練員享有政府機構規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。第五條保密義務5.1教練員應對其在工作期間所獲悉的雇主機密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。5.2教練員離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得利用任何手段獲取、使用或泄露雇主的機密信息。第六條違約責任6.1若教練員違反本合同約定，雇主有權采取相應的紀律處分措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。6.2若雇主違反本合同約定，教練員有權要求雇主承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。第七條爭議解決7.1若在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商未能達成一致，雙方同意提交相關爭議至[仲裁機構名稱]進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。8.2本合同一式兩份，雇主和教練員各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：教練員（簽名

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