實(shí)習(xí)生入職勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版八篇

第第頁實(shí)習(xí)生入職勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版八篇實(shí)習(xí)生入職勞動(dòng)合同1甲方：___有限公司住所地_____法定代表人：____，系公司董事長。乙方：(學(xué)校/院校)。地址：。法定代表人：。丙方：性別：出生年月：所在專業(yè)班級(jí)：學(xué)生證號(hào)碼：依據(jù)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，并經(jīng)丙方同意，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條[實(shí)習(xí)期限]實(shí)習(xí)期為年月日至年月日止。第二條[實(shí)習(xí)內(nèi)容]甲方安排乙方的學(xué)生丙方在崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，并為丙方指派指導(dǎo)老師指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間的工作。丙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽從指導(dǎo)老師的安排，應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)。甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作崗位。第三條[工作時(shí)間]甲方安排丙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時(shí)間。第四條[勞動(dòng)保護(hù)]甲方為丙方在實(shí)習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。同時(shí)，甲方享有對(duì)丙方在（平安生產(chǎn)）方面進(jìn)行管理、保護(hù)的`權(quán)利、義務(wù)。第五條[（教育）培訓(xùn)]甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)（規(guī)章制度）的教育和培訓(xùn)。第六條[實(shí)習(xí)津貼]甲方同意按下列第方式計(jì)算丙方的實(shí)習(xí)津貼。1、丙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付津貼和酬勞;2、甲方以每(小時(shí)/日/月)元的標(biāo)準(zhǔn)支付丙方津貼和酬勞，于每日前統(tǒng)一結(jié)算;3、甲方供應(yīng)丙方在工作時(shí)間內(nèi)的就餐;每月支付交通費(fèi)和實(shí)習(xí)津貼等計(jì)元，于每月日前統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的酬勞標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。第七條[福利待遇]甲方在丙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害（保險(xiǎn)），保障其在實(shí)習(xí)期間的平安與保險(xiǎn)待遇。丙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇。第八條[勞動(dòng)紀(jì)律]丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，丙方的指導(dǎo)老師予以教育糾正。第九條[變更解除]訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十條[違約責(zé)任]任何一方違反本實(shí)習(xí)合同，給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失情況和責(zé)任大小，承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條[爭(zhēng)議處理]因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著公平、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。第十二條[其他商定]本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執(zhí)一份。實(shí)習(xí)生入職勞動(dòng)合同2甲方(實(shí)習(xí)單位)：乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：丙方(學(xué)校部門)：為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教中[__]16號(hào))“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的文件精神，樂觀探究創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增加學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。實(shí)習(xí)時(shí)間：_______年_____月_____日起_______年_____月_____日止。一、甲方職責(zé)和義務(wù)1、甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。2、甲方根據(jù)本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，并供應(yīng)肯定的生活保障。3、與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、（平安教育）、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。4、實(shí)習(xí)期間，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)教育，并落實(shí)必要的平安（措施）。5、實(shí)習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不聽從安排，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，依據(jù)乙方的詳細(xì)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。二、乙方職責(zé)和義務(wù)1、聽從安排，樂觀參與頂崗實(shí)習(xí)。2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并聽從甲方的工作安排和管理，在崗位上專心履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和其他員工。3、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、留意人身平安，增加自我平安保護(hù)意識(shí);如因不聽從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。4、定期向校內(nèi)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報(bào)自己的情況，準(zhǔn)時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。5、頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，如因病或事確需離開的必需向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)老師履行請(qǐng)假手續(xù)，待指導(dǎo)老師同一頭方可離開。三、丙方職責(zé)和義務(wù)1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。2、為了保障實(shí)習(xí)期間的平安，丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)平安的教育。乙方在實(shí)習(xí)期間若因不聽從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負(fù)責(zé)處理，甲方有義務(wù)幫助。3、安排校內(nèi)指導(dǎo)老師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)老師的聯(lián)系和溝通，準(zhǔn)時(shí)幫忙解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。4、與甲方一起做好對(duì)乙方的頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。5、對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)（協(xié)議書）》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、三方商定的其他條款：1、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)章》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如消失違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方（畢業(yè)）實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為_________元;3、_________________________________________________________;五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_______年_____月_____日乙方(簽名)：_______年_____月_____日丙方(蓋章)：_______年_____月_____日實(shí)習(xí)生入職勞動(dòng)合同3甲方(用人單位)代理人：乙方(實(shí)習(xí)生)為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。二、實(shí)習(xí)崗位甲方依據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到____崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。詳細(xì)支付（方法）：實(shí)習(xí)津貼：__元/月，其他補(bǔ)貼：____元/月，依據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。四、工作時(shí)間及休息假日1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。2、甲乙雙方詳細(xì)商定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。加班補(bǔ)助細(xì)則如下：1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。五、保險(xiǎn)福利待遇1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。3、甲方依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。2、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方簽章乙方簽字簽訂日期：實(shí)習(xí)生入職勞動(dòng)合同4甲方：_________乙方：_________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步（面試）考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成果合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)_________________________________。二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容_________________________________。四、甲乙雙方的職責(zé)(一)甲方的職責(zé)：1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推舉。2.甲方將所推舉學(xué)生基本情況照實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，幫助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必需遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，聽從乙方安排與管理，樂觀參與生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批判教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)峻者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成果按不及格處理。5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)樂觀組織救治。由于企業(yè)緣由造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人緣由造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)當(dāng)何費(fèi)用和責(zé)任。(二)乙方的職責(zé)：1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有肯定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能卑視。3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的平安教育與監(jiān)護(hù)，保證擔(dān)心排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成果書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。5.對(duì)實(shí)習(xí)成果合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并準(zhǔn)時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成果不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。6.對(duì)甲方參與生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付肯定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人。對(duì)實(shí)習(xí)特殊?????優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。五、（其它）事項(xiàng)_________________________________。六、違約責(zé)任1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份，乙方一份。八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______通訊地址：_____________通訊地址：_____________聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________傳真：_________________傳真：_________________郵編：_________________郵編：__________________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________實(shí)習(xí)生入職勞動(dòng)合同5甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)（勞動(dòng)法規(guī)）的規(guī)定，根據(jù)甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、公平、公平的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個(gè)月。二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件(一)甲方依據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定詳細(xì)任務(wù)。(二)甲方依據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與健康。(三)乙方同意依據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān))。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)酬勞(一)甲方每月以22天計(jì)算，進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。(二)根據(jù)國家和甲方工資安排的規(guī)定和辦法，乙方月工資酬勞為元?；竟べY800元，月考核獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)50元。合計(jì)850元。甲方通過對(duì)乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必需自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。(二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同;2、勞動(dòng)合同期限屆滿或商定的終止條件消失，勞動(dòng)合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必需雙方自愿;3、依據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對(duì)方;4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同;5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、違反和解除勞動(dòng)合同的`責(zé)任1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特殊?????規(guī)定的除外)。2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中商定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院起訴。九、其他事項(xiàng)(一)雙方需協(xié)商商定的其他內(nèi)容。(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方：乙方：________年____月____日實(shí)習(xí)生入職勞動(dòng)合同6編號(hào)：甲方(勞務(wù)公司名稱)：乙方姓名：性別：身份證：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限：本合同期為年月日起現(xiàn)場(chǎng)工程完工時(shí)止。二、工作內(nèi)容：1、乙方同意甲方依據(jù)用工單位的安排，擔(dān)當(dāng)平安員崗位(工種)工作。2、乙方必需根據(jù)用工單位于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動(dòng)保護(hù)待遇。2、乙方在用工單位工作時(shí)間、方式，按用工單位同工種勞動(dòng)合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)酬勞：用工單位未實(shí)行計(jì)件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資3500元，不再支付獎(jiǎng)金、津貼、社保基金等待遇，勞動(dòng)酬勞不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、保險(xiǎn)、福利待遇：1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的政治待遇。2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。;4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律：1、乙方在合同期內(nèi)，必需聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。樂觀參與用工單位組織的政治、技術(shù)、平安質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。2、乙方必需嚴(yán)格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保平安生產(chǎn)。3、乙方必需聽從用工單位的工作安排，并依據(jù)工作需要進(jìn)行的隨時(shí)調(diào)整和派遣。七、勞動(dòng)合同終止、解除條件：1、勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方商定的勞動(dòng)合同終止條件消失，勞動(dòng)合同即行終止。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)無正值理由完不成用工單位規(guī)定的施工(生產(chǎn))任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的;(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律、打架、斗毆、無理取鬧、不聽從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(3)貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事懲罰的;(4)違反平安技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故，或鋪張材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;(5)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的;(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形如勞動(dòng)教養(yǎng)等。3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)用工單位不履行勞動(dòng)合同，損害乙方合法權(quán)益的;(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)、平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害身體健康的;(3)用工單位以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。八、違反勞動(dòng)合同承擔(dān)的責(zé)任：1、甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無效時(shí)，應(yīng)向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中，任何一方不得有激化抵觸和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，激化抵觸的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。3、任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。九、其它事項(xiàng)：十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。甲方：乙方：代理人簽訂日期：年月日實(shí)習(xí)生入職勞動(dòng)合同7甲方(用人單位)名稱：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________本市辦公地址：________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)居民身份證號(hào)碼：_______________________________________現(xiàn)住址：_______________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月(日)。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。終止勞動(dòng)合同條件商定如下：(一)：_________________________________________________(二)：_________________________________________________(三)：_________________________________________________三、以完成肯定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的詳細(xì)商定：__________________________________________________________________________。第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)酬勞甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作崗位，根據(jù)月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)酬勞。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資酬勞劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)酬勞不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________________________________________________________________。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參與工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇商定如下：__________________________________________________________________________。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方依據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方供應(yīng)平安衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行平安教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工平安和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成肯定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。第八條違反本合同的責(zé)任及雙方商定的其他事項(xiàng)：___________________________________________________________________。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或托付代理人：(簽字或蓋章)年月日年月日實(shí)習(xí)生入職勞動(dòng)合同8甲方(用人單位)：_________地址：_________法定代表人：_________乙方(職工)：_________身份證號(hào)碼：_________住址：_________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按公平自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限(一)本合同期限不得超過一年。(二)本合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日。(其中頭_________天為試用期)(三)本合同甲乙雙方各存_________份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)_________份。二、工作任務(wù)和崗位(一)乙方工作崗位(工種)(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與休假甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作_________小時(shí)，平均每周工作不得超過_________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過_________小時(shí)，每月累計(jì)不得超過_________小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必需經(jīng)乙方和工會(huì)同意。四、勞動(dòng)酬勞(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：1、乙方的工資形式：2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月(或_________元/時(shí));3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，依據(jù)乙方工作成果、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_________%