新員工入職安全培訓(xùn)方案實(shí)用6篇

第第頁新員工入職安全培訓(xùn)方案實(shí)用6篇新員工入職平安培訓(xùn)方案范文篇1依據(jù)處平安教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實(shí)際情況，為加強(qiáng)我站平安管理，不斷提高職工的平安意識和平安素質(zhì)，確保平安管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我站平安培訓(xùn)計(jì)劃方案。一、指導(dǎo)思想本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的平安意識，普及平安學(xué)問，在廣闊職工中廣闊職工中牢固樹立起“平安第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“以人為本、平安第一”的方針，推動全站的平安管理工作。二、平安培訓(xùn)內(nèi)容以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在詳細(xì)工作中專心學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》及平安生產(chǎn)法規(guī)、政策，平安生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工平安生產(chǎn)意識教育。三、平安教育培訓(xùn)對象站全體職工、平安管理人員、平安員、特別工種和臨時(shí)人員四、平安教育培訓(xùn)目的強(qiáng)化平安生產(chǎn)意識，提高平安管理水平，搞好平安生產(chǎn)五、教育培訓(xùn)實(shí)施措施：1、充分發(fā)揮各科室的作用。2、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施。3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。4、凡特別工種、技崗人員要求持證上崗，并對特別工種、技崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)合格準(zhǔn)予上崗;六、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。新員工入職平安培訓(xùn)方案范文篇2為了規(guī)范平安生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的平安素質(zhì)，帶動整個(gè)公司平安生產(chǎn)管理的提升，降低或避開生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好平安生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定11年平安生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)目標(biāo)1、新招用從業(yè)人員平安培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;2、企業(yè)全員接受平安培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;3、平安管理人員平安培訓(xùn)率達(dá)到100%;4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)率達(dá)到100%;5、廣場工作人員平安培訓(xùn)率達(dá)到100%;6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、基本學(xué)問：平安生產(chǎn)的概念、方針，平安生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《平安生產(chǎn)管理辦法》、《平安管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《平安生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防平安管理制度》。2、專業(yè)學(xué)問：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)學(xué)問、平安達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)學(xué)問和操作技能。三、培訓(xùn)計(jì)劃1.一月:平安生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)春節(jié)期間平安措施及應(yīng)急預(yù)案防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工2.二月:平安生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工加油站消防平安制度。對象：加油站員工平安管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員3.四月:消防平安學(xué)習(xí)制度平安生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工4.五月:消防平安應(yīng)急預(yù)案初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃命消防設(shè)施種類及使用情況對象：服務(wù)區(qū)全體員工5.七月:食品平安學(xué)問及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工6.八月:員工在平安生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)防雷擊應(yīng)急預(yù)案山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工7.十月:“黃金周“期間平安生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案冬季道路平安保暢應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：鍋爐工新員工入職平安培訓(xùn)方案范文篇3為專心貫徹落實(shí)公司年度平安生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化職工的平安意識，確保實(shí)現(xiàn)全年的平安目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，公司從20__年12月2日—3日開始對生產(chǎn)各部門全體員工進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)，大力宣揚(yáng)“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安方針。通過專家們深化淺出地講解，學(xué)員專心地學(xué)習(xí)了相關(guān)學(xué)問，學(xué)員們的平安理念、平安意識、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)取得勝利的保證。平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度平安會議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保平安目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作特別重視，特地在辦公會議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任，質(zhì)量平安部制定了培訓(xùn)方案和詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃，并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門、項(xiàng)目部樂觀協(xié)作培訓(xùn)工作的展開，生產(chǎn)各部門全體員工參與培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴(yán)格根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過程中，員工樂觀響應(yīng)，培訓(xùn)熱忱很高。根據(jù)公司培訓(xùn)要求，授課人專心編寫了相關(guān)教案，并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時(shí)兩天，共有59名員工參與。二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，形式多樣，突出結(jié)合平安意識、平安風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際，這次培訓(xùn)的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實(shí)際情況，同時(shí)質(zhì)量平安部收集整理了培訓(xùn)學(xué)問手冊等書籍作為補(bǔ)充教材，對員工灌輸了先進(jìn)的平安理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，具體的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故緣由，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和能力，削減或杜絕事故發(fā)生。三、嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明培訓(xùn)過程中，質(zhì)量平安部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤。每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局?jǐn)M定的試卷，考試成果和員工的績效掛鉤。四、深化調(diào)查，收集意見在培訓(xùn)過程中，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在平安理念、平安意識、平安風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過活動的開展，加強(qiáng)了企業(yè)員工分散力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。新員工入職平安培訓(xùn)方案范文篇4自從聽了專家關(guān)于校園平安的講座，我的心靈產(chǎn)生了很大的震驚，也更加深刻地體會到了校園平安的重要性。作為一名校長，我深感肩上的責(zé)任重大。我個(gè)人認(rèn)為加強(qiáng)校園的平安工作最主要的是要做好以下三個(gè)方面的工作：第一方面，制度保證措施必需到位。1、要建立平安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校書記、校長負(fù)責(zé)，將平安保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大平安事故的，要嚴(yán)厲?追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還要與學(xué)生家長簽訂了平安責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將平安教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票拒絕制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。3、不斷完善學(xué)校平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校平安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并依據(jù)平安保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參與商業(yè)性慶典活動，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁老師個(gè)人利用假期（日）私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實(shí)踐活動要堅(jiān)持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校平安保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。4、建立學(xué)校平安意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。二、加強(qiáng)對師生的平安教育，培養(yǎng)自護(hù)能力。要確保平安，根本在于提高平安意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好平安教育，是學(xué)校平安工作的重中之重。學(xué)校要以平安教育周為重點(diǎn)，常常性地對學(xué)生開展平安教育，特殊?????是抓好交通、大型活動等的平安教育。1、專心做好平安教育周工作。學(xué)校平安教育周要以校園平安為主題，在平安教育周期間，學(xué)校要組織學(xué)習(xí)平安教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員平安意識與平安技能等方面，開展深化全面的大檢查，消退隱患，有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。2、開展豐富多彩的平安教育活動。利用班會、團(tuán)隊(duì)活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展平安預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等平安學(xué)問和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、平安征文與學(xué)問競賽等形式開展豐富多彩的平安教育。學(xué)校要樂觀推行一周平安提示，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時(shí)間，小結(jié)上周平安工作，強(qiáng)調(diào)平安事項(xiàng)。通過《加強(qiáng)節(jié)假日對子女監(jiān)護(hù)》的公開信，增加家長的平安意識。通過教育提高廣闊學(xué)生的平安意識、平安防范能力和自我保護(hù)能力。3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學(xué)。三、加強(qiáng)檢查，消退隱患，準(zhǔn)時(shí)整改。學(xué)校要常常開展平安大檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把平安教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一，每學(xué)期學(xué)校的平安大檢查至少要達(dá)到二到三次，要重點(diǎn)檢查學(xué)校的水、電、小賣店、學(xué)生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在平安隱患的地方，發(fā)覺問題要準(zhǔn)時(shí)采取措施，限期整改，必有達(dá)到學(xué)校和上級規(guī)定的平安標(biāo)準(zhǔn)，保障全體老師和學(xué)生的生命平安和身心健康。新員工入職平安培訓(xùn)方案范文篇5企業(yè)員工的平安素質(zhì)決定企業(yè)平安生產(chǎn)的水平，只有員工具有劇烈的平安意識，自覺遵守平安管理制度和平安操作規(guī)程，企業(yè)的平安生產(chǎn)才有保證。而員工平安意識的建立，遵章守規(guī)自覺性的形成，平安認(rèn)識和平安技能的提高，只有通過平安教育培訓(xùn)的實(shí)施來達(dá)到。特殊?????是企業(yè)新入職的員工，對企業(yè)的認(rèn)識猶如一張白紙。認(rèn)識決定意識，意識決定態(tài)度，態(tài)度決定行為效果。因此對新員工開展入職平安教育，向新職工進(jìn)行平安思想、平安學(xué)問、平安技能等生產(chǎn)所必需要做好的教育和訓(xùn)練，使新員工建立平安意識，形成平安理念，自覺辨識危險(xiǎn)和隱患，打好平安基礎(chǔ)，這是落實(shí)平安生產(chǎn)的關(guān)鍵。對新員工的平安生產(chǎn)教育是企業(yè)在平安生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容。一、對新員工平安教育的認(rèn)識1、平安教育培訓(xùn)是企業(yè)平安管理的重要內(nèi)容。通過平安教育培訓(xùn)對企業(yè)平安生產(chǎn)重要性的講解，提高企業(yè)廣闊員工搞好平安生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性;通過對平安學(xué)問和技術(shù)的普及和提高，使廣闊員工把握平安生產(chǎn)的技能和客觀規(guī)律，提高平安技術(shù)水平;通過學(xué)習(xí)把握平安檢測技術(shù)和掌握技術(shù)，學(xué)會預(yù)防和消退工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的技術(shù)，保障自身的平安和健康，為搞好平安生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率以制造更好的環(huán)境條件。2、開展新員工培訓(xùn)是法律給予企業(yè)的責(zé)任?！镀桨采a(chǎn)法》中規(guī)定對新員工進(jìn)行平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定義務(wù)，也是貫徹落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主”方針的必定要求，更是關(guān)系到新員工生命平安的大事。因此，開展入職平安教育，實(shí)行先培訓(xùn)后上崗作業(yè)，是“防患于未然”的重要措施，也是對員工生命和財(cái)產(chǎn)平安負(fù)責(zé)的重要體現(xiàn)。按法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必需保證新員工都經(jīng)過了平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)并合格后上崗，假如發(fā)覺未經(jīng)平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的新員工上崗作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位要承擔(dān)法律責(zé)任。3、開展平安教育培訓(xùn)是企業(yè)平安生產(chǎn)的重要保證。平安教育是預(yù)防事故的主要途徑之一，它在各種預(yù)防措施中占有極為重要的地位。通過對現(xiàn)場各類責(zé)任事故的分析，人們得出一個(gè)結(jié)論：“在一切隱患中，無知是最大的隱患”。新員工入職后，通過培訓(xùn)教育，使新員工增長平安學(xué)問，樹立信念，愛企業(yè)，愛崗位，這是平安生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。因此，對新員工開展平安教育培訓(xùn)是企業(yè)平安生產(chǎn)的重要保證。4、開展平安教育培訓(xùn)是科學(xué)研究和閱歷教訓(xùn)的結(jié)論。許多研究資料顯示，由于人的擔(dān)心全行為導(dǎo)致的事故占事故總數(shù)的70%～80%。由此可見，要掌握事故的發(fā)生，掌握人的擔(dān)心全行為是關(guān)鍵。同時(shí)，大量的工傷事故分析統(tǒng)計(jì)資料也表明，工傷事故多發(fā)生在入廠工作的頭一兩年，即剛?cè)霃S工作不久的新員工最簡單發(fā)生工傷事故。因此必需要對新員工進(jìn)行平安教育，培養(yǎng)良好的平安素質(zhì)，增加其預(yù)防事故的能力。5、開展平安教育是提高新員工平安意識、平安技能和責(zé)任感的基礎(chǔ)。良好的平安意識是進(jìn)行平安生產(chǎn)的首要前提。平安意識不強(qiáng)，僥幸心理就會產(chǎn)生，違規(guī)操作、違章作業(yè)現(xiàn)象就會發(fā)生。有了平安意識，卻缺乏必要的平安學(xué)問和平安操作技能，也難免會發(fā)生事故。只有通過對新員工進(jìn)行平安生產(chǎn)教育，使他們把握平安技術(shù)學(xué)問，提高實(shí)際平安操作技能，增加平安責(zé)任感，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，并不斷更新學(xué)問、提高技能，才能保證生產(chǎn)作業(yè)平安。二、對新員工平安教育的內(nèi)容平安教育的內(nèi)容包括平安意識教育、平安責(zé)任教育、平安法規(guī)教育、平安技能教育。其中平安法規(guī)教育是平安教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，應(yīng)使員工對包括平安法規(guī)在內(nèi)的國家各種平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例和規(guī)范等有所了解和把握，樹立法制觀念，增加平安生產(chǎn)的責(zé)任感。1、新員工的平安思想教育對新員工進(jìn)行平安思想教育，使新員工認(rèn)識平安生產(chǎn)面對的客觀事物，認(rèn)識危險(xiǎn)、隱患、事故的.關(guān)系，明確只有平安生產(chǎn)才能改善勞動條件，克服擔(dān)心全因素，防止傷亡事故的發(fā)生;才能保證勞動者的生命健康和財(cái)產(chǎn)平安。始終牢固樹立“平安第一、預(yù)防為主”的平安意識，使新員工真正認(rèn)識到平安是生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)。通過教育，促使新員工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，建立良好的情感和情緒，使他們明白平安生產(chǎn)正是為了自己的平安和健康，也與家庭的幸福緊密相連;使新員工建立遵守平安法規(guī)的自覺性，時(shí)刻保持對平安的警覺，建立起良好的思想情緒，為進(jìn)入平安生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。2、新員工的平安生產(chǎn)責(zé)任教育“平安生產(chǎn)、人人有責(zé)”，這是搞好平安生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要原則。企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定了各級平安生產(chǎn)者的職責(zé)，要教育新員工自覺遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時(shí)制止他人違章作業(yè)，愛惜和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品。為了保證平安操作，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，要著重對新員工要進(jìn)行平安制度、操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等教育。使新員工認(rèn)識到這些規(guī)程、制度和紀(jì)律，都是保證平安生產(chǎn)所不可缺少的，從而深刻地領(lǐng)會到遵規(guī)守紀(jì)、維持平安秩序是每個(gè)員工應(yīng)盡的義務(wù)，使員工真正從思想上高度重視平安生產(chǎn)，自覺遵守規(guī)章制度，避開事故的發(fā)生。3、新員工的平安法律、法規(guī)教育組織新員工學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》、《勞動法》、《平安生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，使他們知道在平安生產(chǎn)中法律給予自己的權(quán)利和義務(wù)以及因違章而發(fā)生事故所必需承擔(dān)的法律責(zé)任，懂得任何“違章作業(yè)”、“違章指揮”、“違反勞動紀(jì)律”、“強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)”等行為都是違法行為，從而提高他們在作業(yè)過程中的法律責(zé)任意識。平安法律培訓(xùn)是督促企業(yè)履行告知義務(wù)，使員工知曉法律責(zé)任、建立保護(hù)意識、明確保障權(quán)益的重要形式。4、新員工的平安生產(chǎn)的技能教育企業(yè)的平安管理制度和平安操作規(guī)程，是保證企業(yè)平安生產(chǎn)的重要文件，要通過對制度和規(guī)程的學(xué)習(xí)，明確哪些該做那些不該做，哪些做法是正確的，哪些做法是錯(cuò)誤的，做到行為守章，操作遵規(guī)。通過學(xué)習(xí)，熟悉設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境和工作場所，辨識出危險(xiǎn)和隱患所在，熟悉基本的應(yīng)急處理程序和技能，保證基本的作業(yè)平安。三、對新員工平安教育的方法1、三級教育的設(shè)置。廠級教育是對新員工在安排到車間或工作崗位之前的集中教育，主要內(nèi)容是平安生產(chǎn)基本學(xué)問、公司平安生產(chǎn)管理制度、作業(yè)場所職業(yè)危害因素及防范措施等，可使新員工受到平安生產(chǎn)的初步教育。車間教育是新員工從廠部安排到車間后進(jìn)行的平安教育，主要內(nèi)容是本車間平安生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、典型事故案例、事故防范措施及緊急事件救援預(yù)案等。班組教育是新員工到固定工作崗位后開始工作之前的平安教育，主要內(nèi)容是崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安操作規(guī)程、勞動防護(hù)設(shè)施和用品的使用方法等。2、三級教育的管理。為保證新員工“三級教育”的效果，防止走過場、走形式，企業(yè)要用制度形式確定下來，并要履行肯定的手續(xù)。建議制作“新員工入職教育卡片”，新員工入職時(shí)，按卡片所列的內(nèi)容和程序逐級開展教育。先由勞動部門和安技主管部門進(jìn)行廠級平安教育;廠級教育結(jié)束，經(jīng)考試合格并由教育負(fù)責(zé)人在教育卡片上簽字;然后將新員工安排到車間，立刻進(jìn)行車間級教育，之后才能安排到班組;班組接到新工人后，應(yīng)立刻進(jìn)行崗位教育，經(jīng)考試合格，由班組負(fù)責(zé)人在教育卡片上簽字;最終由安技主管部門對卡片保管備查。3、平安教育的方法。企業(yè)開展平安教育的方法、種類也是多種多樣的。包括：利用課堂，向新員工講授平安學(xué)問;組織新員工觀看平安學(xué)問和事故現(xiàn)場的錄像、電影和幻燈片;利用現(xiàn)場進(jìn)行教育，帶新員工參觀危險(xiǎn)設(shè)備并作現(xiàn)場講解、示范;利用平安圖片進(jìn)行教育或利用事故實(shí)物進(jìn)行教育等?？傊?，可以依據(jù)需要，有針對性地采用不同的方法對新員工進(jìn)行平安教育。新員工入職平安培訓(xùn)方案范文篇6通過兩星期的平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到了：平安是我們煤礦工作的重中之重。沒有平安,就無從談起生產(chǎn)。平安是廣闊職工的最大福利，只有確保了平安生產(chǎn)，我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生