五四青年節(jié)座談會演講稿發(fā)言材料

五四青年節(jié)座談會演講稿發(fā)言材料五四青年節(jié)座談會演講稿發(fā)言（篇1）

同志們：

今日是“五四”青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很準時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，談了今后的準備，并對我區(qū)經(jīng)濟社會進展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家相互學(xué)習(xí)、相互提高，盼望組織部、團區(qū)委以后常常組織類似活動，促進大家的學(xué)習(xí)溝通。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾常委、宣揚部何部長也結(jié)合自身經(jīng)受，說了很好的盼望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培育選拔年輕干部的做法，對大家提出了詳細要求，說的很全面，我完全贊同。借今日這個機會，我也向大家致以節(jié)日的慶賀!

下面，我講幾點看法。

一、要充分熟悉培育選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來重視年輕干部培育選拔工作，加大培育選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的__提出的一項重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實現(xiàn)科學(xué)進展，促進社會和諧，推動富有、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機遇，也面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培育選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。

年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬，能夠正確推斷形勢和把握大局，在錯綜簡單的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生氣與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。

這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培育選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素養(yǎng)過硬，力量水平較高，工作作風(fēng)扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐熬煉都取得了較好成效，年輕干部工作培育方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必需看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培育選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍舊存在很多亟待改進的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)秀年輕干部的任務(wù)非常繁重。有的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)問和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，還缺少系統(tǒng)把握馬克思主義理論和熟識意識形態(tài)工作的干部，缺少熟識現(xiàn)代經(jīng)濟管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面學(xué)問的干部。

當(dāng)前和今后一個時期，做好培育選拔年輕干部工作，要堅持重在培育，把培育熬煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素養(yǎng)、堅決抱負信念為根本，以增加黨性、改進作風(fēng)為重要內(nèi)容，以力量建設(shè)為關(guān)鍵，不斷增加年輕干部培育熬煉工作的針對性和實效性。

二、組織部門要進一步加大年輕干部培育選拔力度

組織部作為干部工作主管部門，要增加戰(zhàn)略意識和長遠眼光，立足我區(qū)將來12年和更長時間對領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略需要，切實抓好培育選拔優(yōu)秀年輕干部工作。

1、堅持標(biāo)準，創(chuàng)新機制，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部，準時發(fā)覺使用年輕干部中能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務(wù)。要根據(jù)德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準選拔任用優(yōu)秀年輕干部;要樹立注意基層的導(dǎo)向，重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大大事中識別和使用優(yōu)秀年輕干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制，以落實領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)整為重點，做好年輕干部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔(dān)子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的熬煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時，要堅持老、中、青相結(jié)合，合理使用其他年齡段的干部，調(diào)動整個干部隊伍的樂觀性。

2、加強管理，嚴格監(jiān)督，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴。要開展常常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴。要嚴厲?黨內(nèi)組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批判與自我批判，提高解決自身問題和沖突的力量。對考核中發(fā)覺的問題和缺點，應(yīng)準時向他們反饋;對工作不力的，應(yīng)予以調(diào)整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴。要教育他們增加接受監(jiān)督的意識，自覺接受黨組織、群眾和社會輿論的監(jiān)督。

3、強化領(lǐng)導(dǎo)，增加合力，確保培育選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會進展出成果和培育選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門作為主管部門，對培育選拔年輕干部工作負有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培育選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo)，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培育選拔年輕干部工作，推動理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增加針對性、提高實效性。

三、對年輕干部的幾點要求

“數(shù)英雄人物，還看今朝”，大家是蔡甸進展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持糊涂的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參加無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。

今日到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點詳細要求，就是我常說的“五要”。

1、學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強，文化程度高，在學(xué)習(xí)和把握理論學(xué)問方面具有肯定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，閱歷相對不足。因此，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學(xué)，還要向基層群眾、基層干部學(xué)，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。

2、工作要實。年輕干部參與工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作，但是不能小看一些小事?！疤煜麓笫?，必作于細”。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個人的工作作風(fēng)，假如連基本的小事都做不好，何談?chuàng)?dāng)重任干大事呢?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

3、律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規(guī)守紀，在外面要留意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。

4、待人要誠。“小勝靠智，大勝靠德”。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和敬重，是否真誠是評價一名干部的重要標(biāo)準。作為年輕干部，肯定要懇切待人、誠懇做事、誠信處事?？谑切姆侵荒芤魂囎?，懇切待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠懇做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。

5、為政要廉。有人說“有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難”，一些行政審批權(quán)限較大部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對的誘惑許多，一旦抵抗不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓(xùn)的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，所以，肯定要耐得住清貧，耐得住孤獨?????，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品行。

總之，盼望組織部門在以前良好的工作基礎(chǔ)之上，連續(xù)加強年輕干部培育選拔工作，努力為年輕干部健康成長制造良好環(huán)境，選好人、用好人。盼望廣闊年輕干部以這次會議為新的契機，加強學(xué)習(xí)，開拓進取，扎實工作，以奮勉有為的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)“兩型社會”建設(shè)做出新的貢獻!

最終，祝大家身體好、工作好、生活好!

五四青年節(jié)座談會演講稿發(fā)言（篇2）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

很榮幸能在建黨__年這樣一個重要時間節(jié)點參與青年干部座談會。觀看了《五四運動神州覺醒》紀錄片，同時基于我對“5·8”重要講話精神的理解，我內(nèi)心澎湃，作為新時代的青年干部，要順應(yīng)國家大勢所趨，爭當(dāng)新時代牢靠的接班人，肩負起新時代給予的新使命。下面結(jié)合剛剛傾聽大家的溝通，圍繞我自身工作實際，談幾點熟悉。

一、始終堅守忠誠品行，永葆政治本色不變質(zhì)

思想是行動的標(biāo)桿，信仰是實踐的力氣。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就把馬克思主義基本原理同中國革命和建設(shè)的詳細實際結(jié)合起來，用馬克思主義這個強大思想武器，在百年風(fēng)雨滄桑中戰(zhàn)勝一個又一個困難，取得一個又一個成功。黨辦青年干部必需要信念堅決，筑牢精神高地，帶頭做共產(chǎn)主義遠大抱負和中國特色社會主義共同抱負的信仰者和實踐者。要始終做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，使抱負信念之樹根深葉茂、四季常青。從內(nèi)心要堅決信念，補鈣壯骨、固根守魂，堅固樹立“四個意識”，堅決“四個自信”，以共產(chǎn)主義信仰作為精神支柱，堅持走中國特色社會主義道路，堅決不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。要始終忠誠于黨的組織、忠誠于祖國、忠誠于人民，堅決不移捍衛(wèi)國家核心利益，始終站在國家利益的立場上想問題做工作，心中有責(zé)、恪盡職守，不忘初心、牢記使命。對于我個人來說，在工作中必需涵養(yǎng)定力、苦練內(nèi)功，必需具備從政治上分析問題、解決問題的力量，仔細把好信息工作的政治關(guān)，真正把政治標(biāo)準落實到工作中。

二、始終強化大局意識，高效服務(wù)進展不斷檔

大局意識本質(zhì)上是政治意識的突出表現(xiàn)?！安恢\萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。”這也是我進入盟委辦工作后感受比較深的一點，大局打算局部，整體高于個體。來到盟委辦工作之前，心里對辦公室高強度、超負荷、大功率的工作狀態(tài)有肯定預(yù)備，起初的時候不以為然，但經(jīng)受了一段時間后才明白，什么是全天候警惕，全時態(tài)戰(zhàn)備，什么是鐵一般的意志、鋼一般的堅韌、絲一般的細致。每一位領(lǐng)導(dǎo)，每一位同事都在勞碌，都在堅持，都在為保障大局的正常運轉(zhuǎn)悄悄堅守著。做為信息科的工作人員，要真正地把服務(wù)大局充分體現(xiàn)在信息調(diào)研工作中，做到輔政有道、服務(wù)有方。

三、始終敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，嚴格覆職盡責(zé)不懈怠

辦公室人員從事的大多是務(wù)實詳細甚至紛繁簡單的工作，立足于這樣的崗位，要始終堅持十幾年如一日，任勞任怨，勤勤懇懇，踏踏實實做好本職工作。特殊是自進入信息科工作以來，看到領(lǐng)導(dǎo)們對信息要求的規(guī)格性、規(guī)范性、嚴格性、嚴謹性，大到內(nèi)容框架，小到標(biāo)點符號，寬到行文措辭，細到用字用語，讓我觸動很大，深受啟發(fā)。這種標(biāo)準是一種高，高的目標(biāo)清楚，有的放矢，這種標(biāo)準是一種嚴，嚴的謹本詳始，富有節(jié)奏，這種標(biāo)準是一種細，細的詳略得當(dāng)，恰到好處。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、智囊團。這要求信息工作隨時關(guān)注形勢和動態(tài)，留意收集，整理出領(lǐng)導(dǎo)需要的、反映問題本質(zhì)的、體現(xiàn)進展趨勢的重要素材，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)可借鑒的看法和建議。

此外，我也要進一步提高自己的工作協(xié)調(diào)力量。以信息工作而言，面對的是收集整理全盟各地區(qū)、各部門的信息狀況，這要求我要統(tǒng)籌兼顧，在詳細工作中學(xué)會“十指彈琴”，樂觀加強與其他部門和科室的溝通，盡力發(fā)揮好上傳下達、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用。對重要工作、重大問題準時聯(lián)系，相互溝通，統(tǒng)一步調(diào)，全力營造圍繞中心、整體聯(lián)動、相互協(xié)作的良好工作局面。

四、始終堅持無怨無悔，秉承無私奉獻不言休

在黨的歷史上，一代又一代中國共產(chǎn)黨人為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，前赴后繼、奮勇?lián)?dāng)，書寫了很多可歌可泣的事跡?！翱愁^不要緊，只要主義真”慷慨就義的夏明翰、“寧肯少活二十年，舍命也要拿下大油田”艱苦奮斗的“鐵人”王進喜、“敢教日月?lián)Q新天”的焦裕祿、絕壁開路帶頭“拔窮根”的“新愚公”毛相林、“國家需要我們?nèi)?，我們必需今日就去”的鐘南山院士等等，他們不計名利、堅韌拼搏，甚至犧牲自己的珍貴生命;他們在祖國和人民最需要的地方，在最艱苦、最平凡的工作崗位上書寫了對黨和人民的無限忠誠，對中華民族宏大事業(yè)的無悔擔(dān)當(dāng)。甘于奉獻是共產(chǎn)黨人的崇高品行。辦公室隊伍必需以黨和人民的事業(yè)為重，大力弘揚悄悄無聞的“螺絲釘”精神，大力發(fā)揚“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，做出符合黨和人民要求的大奉獻。來到盟委辦之后，我自己的所見也正是這樣，身邊每一個人都是我學(xué)習(xí)的榜樣，與此同時，我覺得無私奉獻、無怨無悔的工作作風(fēng)也來自整個辦公室工作的良好氛圍。自工作以來，我真正感受到了辦公室和衷共濟的團結(jié)，奮勉進取的意志，言語有愛的活潑。來到這里，方知事業(yè)美妙，經(jīng)過洗禮，才知真情珍貴。還記得每一個工作勞碌時領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞，同事的支持，充分彰顯了辦公室“異姓兄弟，親如一家”的崇高境界。辦公室的作風(fēng)是最震撼人心、最值得敬重的，也是最值得傲慢的。

五、始終堅守道德底線，恪守廉潔自律不越位

年輕不是廉潔的保險箱，更不是貪腐的真空區(qū)，在年輕的時候就必需把扣子扣好、底子打好、步伐邁好，要時刻謹記“做官先做人、做人先立德”，要把“守紀律、講法規(guī)”擺在重要位置，作為成長和進展道路上的“定盤星”。要自省，做到明辨是非。我們青年干部要樹立正確的紀律觀、自由觀，充分熟悉到紀律和自由的辯證統(tǒng)一性。嚴格執(zhí)行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有真正的自由。要自律，做到知行合一。應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成守紀律、講法規(guī)的習(xí)慣，并將這種習(xí)慣內(nèi)化于心、外化于行，在大是大非問題上立場堅決，對背離黨性的言行態(tài)度鮮亮。在任何時候、任何狀況下都不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。要自愛，做到防微杜漸。嚴格自我約束，知大知小、知敬知畏、知止知戒，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象，不讓歪風(fēng)沾身、不使邪氣近身，努力養(yǎng)成高尚的道德情操和健康的生活情趣。

__年前有一群懷著救國救民思想的青年，用他們的熱血叩開了新民主主義革命的大門。而__年后的今日，作為青年之代表，我更要擔(dān)起此行之大任。作為“三服務(wù)”事業(yè)的新生力氣，我們只有不貪圖安逸，不回避困難，沉下心來，不做虛功，主動在艱苦奮斗中踐行初心使命，才能真正在為人民服務(wù)中成長。

時代的責(zé)任給予青年，時代的光榮屬于青年，我們青年人要牢記諄諄教導(dǎo)，不懼風(fēng)雨、勇挑重擔(dān)，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。

五四青年節(jié)座談會演講稿發(fā)言（篇3）

為了紀念五四青年節(jié)__周年，5月9日那天，局里支配三十多位青年干部以座談的形式開展了一次面與面的心與心的溝通。圍繞當(dāng)前中心工作開展財稅文化，深化作風(fēng)建設(shè)以及當(dāng)前工作與生活中遇到的突出問題等，大家暢所欲言，分別就各拘束所處崗位上如何發(fā)揮自身作用，從各個角度暢談了自己的想法和建議。青年干部思維活躍、發(fā)言踴躍，預(yù)備充分字里行間發(fā)自肺腑，讓我感慨萬千。

雖然座談會只有兩個半小時，但是發(fā)言有13位同志。談?wù)撟疃嗟木褪悄贻p人要加強學(xué)習(xí)，要布滿激情樹立競爭意識。大家的發(fā)言都很精彩也很有道理，但是本人認為，年輕人除了要有競爭意識更應(yīng)當(dāng)要有團隊合作的意識。

從小到大，家長和老師總是孩子要樹立競爭的意識，由于這個社會是一個競爭的社會，從上學(xué)校中學(xué)再到高校，最終找工作，都是在一個競爭的環(huán)境中完成的，所以我們年輕人從小到大幾乎都是在競爭的環(huán)境中成長的。久而久之，我們習(xí)慣了這種環(huán)境，競爭的意識也深深嵌入了我們的靈魂，但是團隊合作的意識并沒有得到加強，相反由于過度的競爭，團隊合作的意識和力量卻慢慢地衰退。

可以說競爭是不能避開的，這個客觀的環(huán)境，甚至是殘酷的環(huán)境必定會產(chǎn)生這樣的結(jié)果。在學(xué)校的時候，都拿學(xué)習(xí)成果說話，能不能上重點中學(xué)，能不能上重點高校，都是拿考試分數(shù)說話，名額都是有限的，那個時候就相當(dāng)于一個“你死我活”的戰(zhàn)場，也經(jīng)常是我會做了這道題目，但是我不愿告知別人我的解題方法，我有好的學(xué)習(xí)方法，也不愿和別人共享，始終到工作了也一樣，競爭也處處存在。所以我可以負責(zé)地說，我們這些財稅的青年干部沒有一個是缺乏競爭意識的，相反，我認為我們青年干部缺少的團隊合作意識。在年輕人平常的溝通中我也發(fā)覺，說競爭的多，講合作的少。踏上社會，走入工作崗位，今后應(yīng)當(dāng)是我們?yōu)樯鐣圃熵攲毜倪^程，而與以前讀書考試爭名額的狀況有所不同的是，在這個過程中更需要我們?nèi)伺c人之間的合作、協(xié)作與關(guān)懷，這樣才能使工作更有效率，制造更多的財寶于社會。在我們西塘分局，每次上街對那些個體戶進行催報催繳時，我們幾個年輕人只要有空總是一起去，面對困難，大家總能共同面對，共同擔(dān)當(dāng)，對于受到的委屈大家也能相互勸慰，相互鼓舞，使原來枯燥乏味心情郁悶的個體戶催繳工作變得簡單一些，大家的心情也變得舒服一些。在這種合作精神的引導(dǎo)下，大家可以各自發(fā)揮自己的特長，以最快的效率來完成一件事，而假如是在一個勾心斗角的環(huán)境中，大家不但不能有效率的工作，反而會使各自的特長相互抵消，可能會使原來好好的工作也會變得特別不順，是不會有效率的，工作的員工也不會感到歡樂，只會覺得更累。

我認為競爭對提高一個人的力量是有關(guān)心的，但是過度強調(diào)競爭，產(chǎn)生負面的影響，而我感覺現(xiàn)實的狀況往往就是這樣，而這樣過度的競爭意識簡單使人的心理發(fā)生扭曲，也往往會使一些年輕干部產(chǎn)生邪念，在感到競爭處于不利時盼望通過一些不正值的手段打壓同事，使自己處于優(yōu)勢，往往對方也不服氣，于是想方設(shè)法打擊報復(fù)，歪風(fēng)邪氣也就此產(chǎn)生。所以我認為，單位和領(lǐng)導(dǎo)針對青年干部更應(yīng)當(dāng)強調(diào)合作意識，除了讓青年干部努力在同齡人當(dāng)中脫穎而出，更應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)年輕人與同事和伴侶之間相互關(guān)懷與合作。青年人，年輕氣盛，布滿激情，同時也簡單沖動。作為我們青年干部應(yīng)當(dāng)正確熟悉競爭與合作的關(guān)系，

競爭的確可以促進我們提升個人的力量，工作也需要我們這種力量，但是與學(xué)校不同的是，我們不應(yīng)當(dāng)再將競爭的對象設(shè)定為別人，而應(yīng)當(dāng)是自己，與過去的自己競爭，看看自己比以前有沒有提高，提高多少，滿不滿足，把別人優(yōu)秀的方面作為參照，參照一下他們可以達到的高度，我能不能達到，我估量能達到什么樣的高度。不應(yīng)當(dāng)再抱有“你死我活”地競爭思想，別人能取得好成果我們應(yīng)當(dāng)為他興奮，我們也更應(yīng)當(dāng)為自己能超越過去的自己而感到興奮，不斷地超越自己同樣能達到提升自身力量的目的，不要太在意能不能超越別人，人的天資天賦原來就不同，努力做到自己最好就是實現(xiàn)了自己的價值，而我們更應(yīng)當(dāng)樹立團隊合作意識，同事之間相互關(guān)懷努力為他人為自己營造一個溫馨和諧的工作環(huán)境。而現(xiàn)實中，我們往往就是缺少這種意識。

五四青年節(jié)座談會演講稿發(fā)言（篇4）

各位年輕的同事：

大家好!今日很榮幸參與這樣一個座談會!

說句實話，我很艷羨大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，艷羨大家有這樣一個風(fēng)華正茂的好年華!時間過得很快，不知不覺中，我已匆忙離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在非常留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。

之所以首先講這些，只是想懇切地告知大家，肯定要好好珍惜今日的大好時間，珍惜年輕的歲月，努力地去學(xué)習(xí)，努力地去工作，努力地去制造、去開拓。青年是人一生最珍貴的階段，有活力，有制造性，有想法，精力和體力最充足，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華!

借此機會，下面談四點感想，盼望和大家一起溝通，一起探討。不當(dāng)之處，敬請指正。

一、年輕人應(yīng)當(dāng)“只求耕耘，而不問收獲”

簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。

在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣?我們企業(yè)的收入水平又是怎樣?橫向比一下自己大多數(shù)的同學(xué)，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣?我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應(yīng)感到榮幸，理應(yīng)感到驕傲!

大家求學(xué)時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè);如今真正參與工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應(yīng)”，或許是抱負與現(xiàn)實相差太大，或許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔(dān)當(dāng)起崗位的工作。怎么打破這種局面?要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡潔的工作做起，仔細做好日常的每一件事情，哪怕是最簡潔的清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”?要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。

一般來說，一個人都會經(jīng)受這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最終實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋?就業(yè)，就是參與工作，經(jīng)過多方努力，我們參與工作了，有了第一個月的工資，從今可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜愛的衣服、書籍;職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐熬煉，漸漸成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，樂觀求進展，努力去制造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。

天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰慧才智。是金子總是要發(fā)光的!我們每天的工作都很簡潔，有些只是簡潔的重復(fù)，但我們應(yīng)當(dāng)糊涂熟悉到：把每一件簡潔的事情都做好、做精，就是不簡潔!不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，情愿不情愿去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記住：吃苦，對于一個人的成長來說是一筆難得的財寶!

五四青年節(jié)座談會演講稿發(fā)言（篇5）

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，友愛的同學(xué)們：

大家早上好!

我是__班的__，今日我演講的題目是《弘揚五四精神，做一名守紀律講道德的中同學(xué)》。剛過完五一小假，我們又迎來了五四這個特別的節(jié)日。這是屬于我們青年人的節(jié)日。有人說，青春是一首歌，回蕩著歡快、奇妙的旋律;有人說青春是一幅畫，鐫刻著瑰麗、浪漫的顏色。

1919年的5月4日，為了驅(qū)除黑暗、爭取光明，為了祖國的獨立和富強，一群意氣風(fēng)發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯美的青春之歌，繪就了一幅最雄偉的青春圖畫。如今，“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而，“五四運動”絕不僅僅是一個歷史大事，它更是一種精神，一種宏大的“五四運動”的精神。在這種精神里，有著青年人關(guān)注國家命運的責(zé)任和使命，有著青年人振興民族大業(yè)的赤膽與忠心。

今日，我們的祖國已經(jīng)進入了一個新的歷史時期，振興中華的責(zé)任，已落了在我們青年人的肩上，“五四”的火炬，已傳到了我們青年人的手中?！拔逅摹钡木?，需要我們青年人發(fā)揚光大?？墒且霌P“五四”精神，就必需思索一個問題。我們應(yīng)當(dāng)擁有一個怎樣的青春?怎樣的人生?是在渾渾噩噩中度過，還是在拼搏中進步?在學(xué)校里，我們常?？吹竭@樣的場面，有的同學(xué)常常遲到、甚至?xí)缯n;有的同學(xué)穿拖鞋，有的同學(xué)偷偷地躲在學(xué)校的某一個角落吸煙，有的同學(xué)帶起了耳環(huán)染起了發(fā);還有的同學(xué)一到上課就睡覺……這些不良的行為不僅嚴峻地危害到同學(xué)們的身心健康，更為重要的是，這也影響到學(xué)校的形象，是一種嚴峻破壞校風(fēng)校紀的行為。

這些不良習(xí)慣為什么會產(chǎn)生呢?有的是由于有的同學(xué)在生活方面完全沒有自覺性，不能約束和掌握自己，隨心所欲;也有的是由于有的同學(xué)認為學(xué)校的紀律太嚴，完全限制了他們的自由;也有同學(xué)認為那是酷的表現(xiàn)……然而不管是什么緣由，這些不良習(xí)慣都是不能適應(yīng)學(xué)校生活的表現(xiàn)。我們在學(xué)校里，只有在校風(fēng)校紀的約束下，才能正常地完成學(xué)業(yè)，假如養(yǎng)成了我行我素的惡習(xí)，今后走向社會，是很難立足的。假如這些不良習(xí)慣不準時改正，就會誤入歧途，小錯就會釀成大錯。

我們每個人在這里求學(xué)，都有著一個追求，都有著一個抱負，都有著一個志向，假如說學(xué)校是一片沃土的話，我們要在這里把我們的耕作變成果實，實現(xiàn)我們的追求;假如說學(xué)校是一支拐杖的話，我們要拄著這支拐杖攀登高峰，實現(xiàn)我們的志向;假如說學(xué)校是一只展翅飛行巨鳥的話，那她會承載著我們的盼望去實現(xiàn)我們的抱負。我們要學(xué)做一個文明的人，一個誠懇的人，一個勤學(xué)的人，一個守紀的人，做一個“脫離了低級趣味，一個高尚的人”。

同學(xué)們，我們是21世紀的仆人，是將來社會的建設(shè)者，那就讓我們現(xiàn)在作一名守紀律講道德的中同學(xué)，將來作一名有素養(yǎng)的好公民!

五四青年節(jié)座談會演講稿發(fā)言（篇6）

同志們、青年伴侶們：

大家好!

今日，我們在這里隆重聚會，慶祝五一國際勞動節(jié)，紀念五四運動__周年，在此雙節(jié)到來之際，我代表社區(qū)黨總支向工作在一線的廣闊職工、青年團干、先進生產(chǎn)者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

為了迎接五四青年節(jié)的到來，社區(qū)團委組織了本次座談會，把大家召集過來，在一起快樂暢談，說說自己在工作或生活上遇到的困惑，再或者相互溝通一下種養(yǎng)殖閱歷，以及對共青團工作的建議和看法，把你們的想法準時反映到社區(qū)來，有利于我們社區(qū)進一步開展工作，加快社區(qū)的進展。

去年，我們社區(qū)根據(jù)中心團場調(diào)結(jié)構(gòu)、重招商、強管理、保效益的進展思路，大力調(diào)整作物結(jié)構(gòu)，各項工作都取得了成果。在精神文明建設(shè)方面，開展了各項青年活動，讓社區(qū)布滿了活力，包括迎新春歌舞晚會、慶三八趣味運動會、慶七一職工籃球賽、喜迎建黨__周年歌舞晚會，卡拉OK大賽、趣味字謎、乒乓球競賽等等，全部這些活動都獲得了圓滿勝利，不僅活躍了氣氛，分散了民心，而且提高了素養(yǎng)，展現(xiàn)了社區(qū)的新形象。在去年的春播田管大檢查中，社區(qū)獲得綜合第三名，一連獲得醬用番茄第一名、小麥其次名、裸仁南瓜第三名、玉米第三名好成果。這很多成果的取得都與你們的辛勤努力是分不開的。

站在__的起點上，共青團工作面臨新的進展機遇和挑戰(zhàn)，當(dāng)代青年也面臨著很多新的考驗和熬煉。在這里我提幾點要求：

一是要求你們這些年輕人，不論在什