有關(guān)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯總7篇

Word第第頁(yè)有關(guān)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯總7篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

現(xiàn)代社會(huì)瞬息萬(wàn)變，生活在這個(gè)時(shí)代的每個(gè)人都要符合市場(chǎng)的需要。因此，高校的高校生也必需對(duì)自己的職業(yè)生涯有明確的目標(biāo)，并且在力量和技術(shù)上做好充分的預(yù)備。

一本書(shū)中這樣寫到：一個(gè)不能靠自己的力量轉(zhuǎn)變命運(yùn)的人，是不幸的，也是可憐的，由于這些人沒(méi)有把命運(yùn)把握在自己的手中，反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中到底有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。

而如今，身為高校生的我們，在一每天消磨時(shí)間的日子里，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些學(xué)問(wèn)來(lái)充實(shí)自己。人的高校時(shí)間一生中或許就一次，不把握好，將來(lái)自己肯定回追悔莫及。于是，再經(jīng)過(guò)一番深思熟慮之后，我確定把自己的將來(lái)設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。

熟悉自我

高校生首先需要進(jìn)行自我評(píng)估，結(jié)合專業(yè)性的職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)，借助于職業(yè)愛(ài)好與性格測(cè)驗(yàn)，推斷自己的職業(yè)進(jìn)展取向，確定自己的職業(yè)選擇、將來(lái)的進(jìn)展目標(biāo)，進(jìn)行正確的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，然后制定出恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)打算，仔細(xì)執(zhí)行，并且不斷作出評(píng)估與反饋。在校期間進(jìn)行不間斷的完善和補(bǔ)充，使自己與社會(huì)進(jìn)展，所學(xué)學(xué)問(wèn)與專業(yè)進(jìn)步，自身潛力與將來(lái)職業(yè)進(jìn)展能夠同頻共振。

高校生職業(yè)生涯的第一步就是要回答有關(guān)將來(lái)職業(yè)進(jìn)展方向的問(wèn)題，這里有一般有以下步驟：

1、確定自己的愛(ài)好和具備的技能，考慮自己的技能、愛(ài)好如何能夠關(guān)心你找到合適的職業(yè)。

首先要明確自己的愛(ài)好。什么是你情愿去做的事情？你曾經(jīng)有什么感到開(kāi)心的工作體驗(yàn)？考慮你喜愛(ài)什么，什么對(duì)你來(lái)說(shuō)是具有挑戰(zhàn)性的事情，并且從中得到了什么閱歷？列出10項(xiàng)在過(guò)去的4年中你喜愛(ài)做的事，評(píng)價(jià)你的愛(ài)好，你為什么喜愛(ài)這些事情？這些事情對(duì)你來(lái)說(shuō)有哪些挑戰(zhàn)？假如在將來(lái)再做此類事情你需要進(jìn)展的技能是什么？

2、列出你已經(jīng)具備的技能。

你的技能可以包括從半時(shí)工作或者全時(shí)工作中得到的訓(xùn)練，即使你從前可能沒(méi)有工作經(jīng)受，但你也會(huì)具備一些技能。例如你或許從志愿服務(wù)工作和社會(huì)活動(dòng)中獲得了一些技能，這些都會(huì)對(duì)你找工作有關(guān)心。

評(píng)價(jià)你所列出的這些技能和愛(ài)好，再列出技能和愛(ài)好之間有沒(méi)有相像之處？有沒(méi)有一些活動(dòng)可以轉(zhuǎn)變成職業(yè)？舉個(gè)例子，假如你曾經(jīng)在醫(yī)院里作過(guò)志愿者并且喜愛(ài)這些經(jīng)受，你可以考慮選擇醫(yī)療方面的職業(yè)。

3、找出可供選擇的職業(yè)類型，假如你沒(méi)有調(diào)查過(guò)這些職業(yè)，你很可能不知道什么是適合你的愛(ài)好和技能的最好機(jī)會(huì)。

同樣重要的是確認(rèn)你選擇的職業(yè)是否是你真正期盼的，并且它所能帶給你的工資和福利是你盼望的。一個(gè)熟悉職業(yè)的有效方法就是進(jìn)入到職業(yè)崗位中去。觀摩實(shí)習(xí)也是一個(gè)特別好的方法，來(lái)關(guān)心你獲得你所選擇的職業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)閱歷。另外的好方法就是利用你的關(guān)系網(wǎng)，與這些職業(yè)的工作人員談話，從中了解有關(guān)的職業(yè)信息。

職業(yè)目標(biāo)

一旦找到符合自己愛(ài)好和技能的職業(yè)，你就應(yīng)當(dāng)著手制定一個(gè)職業(yè)進(jìn)展的目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)可以關(guān)心你集中精力去做與你期望的生活相關(guān)的事情。假如你根本不知道自己想成為什么樣的人，只是去找一份工作謀生的話，你將會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，而且勝利的機(jī)會(huì)很小。職業(yè)目標(biāo)可以是一項(xiàng)詳細(xì)的工作，例如你想成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生或是老師；職業(yè)目標(biāo)也可以是一個(gè)特別的領(lǐng)域，例如醫(yī)療行業(yè)和教育行業(yè)。職業(yè)目標(biāo)同樣可以引導(dǎo)你去做自己情愿做的事情，不只是為了飄忽不定的工作生活?？傊?，職業(yè)目標(biāo)要以自己的條件為基礎(chǔ)，由你的技能和愛(ài)好、從事職業(yè)的可能性和職業(yè)傾向確定。

職業(yè)生涯策劃

在選定了職業(yè)后，你就要為到達(dá)職業(yè)目標(biāo)制定戰(zhàn)略。假如你策劃一個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)展的方案，它將對(duì)于你領(lǐng)悟和完成職業(yè)目標(biāo)大有關(guān)心。

職業(yè)生涯策劃方案是在分析了你的技能、愛(ài)好和職業(yè)可能性后的一步。你的職業(yè)生涯策劃方案取決于你的技能和愛(ài)好，什么職業(yè)能夠適合你的才能，你需要什么樣的技能和訓(xùn)練來(lái)符合你選擇的職業(yè)的要求。

你要考慮需要什么技能和閱歷，通過(guò)學(xué)校、志愿服務(wù)、工作或通過(guò)一些其他經(jīng)受來(lái)培育。把在學(xué)校的活動(dòng)列一個(gè)單子，包括你參與的俱樂(lè)部和其他組織；列出你曾做過(guò)的各項(xiàng)志愿服務(wù)工作，可以是為社會(huì)、他人的服務(wù)的，也可以是為其他組織服務(wù)的。

職業(yè)生涯的進(jìn)展路徑對(duì)于每一個(gè)同學(xué)來(lái)說(shuō)都是一件特別重要的事情，每個(gè)高校都盼望自己的同學(xué)有力量并且勝利。職業(yè)生涯策劃是一個(gè)鼓舞同學(xué)努力學(xué)習(xí)，多了解自己職業(yè)的好方法。我們必需對(duì)這方面的服務(wù)賜予更大的關(guān)注，以便能夠使同學(xué)和學(xué)校都能獲得更大的收益。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

“想飛上天，和太陽(yáng)肩并肩，世界等著我去轉(zhuǎn)變，想做的夢(mèng)，從不怕別人觀察，英勇的大步向前，我站在舞臺(tái)中間，我信任自由自由，我信任明天，我信任青春沒(méi)有地平線”

———題記

經(jīng)過(guò)了一次次的預(yù)賽決賽，各學(xué)院的代表選手最終在大禮堂拉開(kāi)了最終決賽的帷幕。懷揣著對(duì)將來(lái)的幻想，緊握著對(duì)將來(lái)的向往，他們站在聚光燈下，描繪著心中五彩斑斕的職業(yè)夢(mèng)。

看著他們一個(gè)個(gè)精彩的表演，聽(tīng)著他們描述著自己的職業(yè)規(guī)劃。每一個(gè)人，每一個(gè)規(guī)劃，每一份職業(yè)，他們依據(jù)自身狀況一步步深化剖析，從各個(gè)方面分析其可行性，并提出備選方案，周密得仿佛觀察唾手可及的明天，不禁讓人艷羨。其實(shí)我也為自己做了一份規(guī)劃，只惋惜作品拙劣被淘汰，完成規(guī)劃的那天，我長(zhǎng)舒口氣，最終對(duì)自己的將來(lái)有個(gè)模糊的輪廓，很巧合的是那天剛好是我20歲的生日，我勸慰著對(duì)自己說(shuō)，算是自己給自己的禮物吧，20歲是該為自己的職業(yè)好好規(guī)劃了，是該為自己的將來(lái)好好負(fù)責(zé)了，是該對(duì)過(guò)去的渾渾噩噩說(shuō)再見(jiàn)拉。青春就這么一閃即逝，高校的時(shí)間也如流水般不斷的逝去，我不敢想象，假如一無(wú)是處，離開(kāi)象牙塔那天的我該何去何從。拼搏了這么多年了，更不能再最終的關(guān)頭松開(kāi)緊繃的弦了，特殊是對(duì)專業(yè)學(xué)問(wèn)要求過(guò)硬的'我們，對(duì)著醫(yī)同學(xué)誓詞激揚(yáng)宣誓的我們，對(duì)美妙將來(lái)激情澎湃的我們。只要你情愿，這還是起點(diǎn)，不用瞻仰誰(shuí)的光輝，聚光燈下的他們也是在汗水的千錘百煉中強(qiáng)大起來(lái)的，祝愿他們，你也應(yīng)更加努力，你也能在努力的火花中迸發(fā)出燦爛，你也能在含淚的拼搏中開(kāi)出含笑的花兒。

從今刻起，我告誡自己，再秀麗的夢(mèng)，再遙遠(yuǎn)的將來(lái)，再美妙的藍(lán)圖，不邁開(kāi)腳步也永久難以企及。既然不甘平凡，就努力飽滿自己的雙翼，既然信任明天，就頑強(qiáng)向前。

一輩子不短，而高校的生活也不長(zhǎng)，在這短暫的校內(nèi)生活里，在這職業(yè)生涯的奠基階段，在這學(xué)問(wèn)力量的儲(chǔ)備階段，我們有理由為自己的青春描繪出五彩的夢(mèng)，有理由為自己的將來(lái)做出詳盡的規(guī)劃，有理由為了既定的幻想做出義無(wú)反顧的努力

是的，他們編織著秀麗的夢(mèng)，他們向往著輝煌的明天，他們不怕別人觀察，英勇的站在舞臺(tái)中間?；蛟S，在做出職業(yè)規(guī)劃之前，你會(huì)害怕，但是，規(guī)劃之后，你就會(huì)義無(wú)反顧的奔向?qū)?lái)，由于有更多的目光凝視著你。人生由于有了規(guī)劃，幻想才不會(huì)遙遠(yuǎn)，人生由于有了追求，前進(jìn)才會(huì)有動(dòng)力。信任幻想的藍(lán)圖能澆灌出勝利的花朵，信任英勇的水手能搏起最秀麗的浪花。我的青春我做主，我的將來(lái)我規(guī)劃，英勇的拿起你的畫(huà)筆為人生的畫(huà)布著出靚麗的顏色吧！

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

一般來(lái)說(shuō)，日本的獵頭公司會(huì)對(duì)客戶進(jìn)行很細(xì)致的就業(yè)指導(dǎo)，其過(guò)程有指導(dǎo)你填寫履歷、看你是否符合轉(zhuǎn)職年齡、教授面試技巧等14項(xiàng)之多。

日本的獵頭公司普遍認(rèn)為人生有三個(gè)轉(zhuǎn)換職業(yè)的最正確時(shí)期，即所謂“轉(zhuǎn)職適齡期”，假如想要轉(zhuǎn)職就應(yīng)當(dāng)盡量選擇在這三個(gè)時(shí)期內(nèi)。

第一階段：25-30歲。這個(gè)時(shí)期正是“自我、精力充足、年輕有為”的階段，無(wú)論哪家公司都需要這樣的人才。這個(gè)時(shí)期可以大膽地到那些沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè)里去試試。

其次階段：35歲前后。這個(gè)時(shí)期可以從事管理職位，但是只能在閱歷答應(yīng)的行業(yè)內(nèi)專職。

第三階段：40-50歲，其中又分為45歲以前和45歲以后兩階段。45歲以前是充分顯示個(gè)人力量的年齡段，而且企業(yè)也有多種多樣的職務(wù)需求，選擇的幅度和可能性都很大。假如是對(duì)一生只有一次的轉(zhuǎn)職者來(lái)說(shuō)，這是最正確時(shí)期。45歲以后也被稱為過(guò)激時(shí)期，對(duì)有力量者而言，外企的部長(zhǎng)、高級(jí)職務(wù)應(yīng)為其目標(biāo)。在這個(gè)階段轉(zhuǎn)職不應(yīng)與過(guò)去的經(jīng)受有太大的改變。

獵頭公司總結(jié)出的最完善的職業(yè)生涯應(yīng)是：二十七八歲之前全力投身從事的職業(yè)，經(jīng)過(guò)五六年歷練取得肯定資力，在35歲左右就任中層管理職務(wù)。在這個(gè)崗位上應(yīng)充分發(fā)揮10年左右的力量，同時(shí)，要確立最終的工作場(chǎng)所及職位。不必一開(kāi)頭就準(zhǔn)備40歲左右肯定轉(zhuǎn)職，但不斷尋找最終的職位卻是必不行少的。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

從你誕生起計(jì)算，第6年完成幼兒園教育，第12年完成學(xué)校教育，第15年完成學(xué)校教育，第18年完成高中教育，第22年完本錢科教育，有關(guān)職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)你完本錢科教育的時(shí)候，你離到30歲只有8年。我們假設(shè)你一畢業(yè)就找到了合適的工作也沒(méi)有走彎路。假設(shè)你8年的平均月薪是4000元，8年你掙了38.4萬(wàn)元。而這38.4萬(wàn)元正好是一個(gè)營(yíng)銷副總裁的年薪。因此，我們可以從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度去分析這種機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。假如30之前，你沒(méi)有做好一個(gè)很好的規(guī)劃，沒(méi)有打好基礎(chǔ)，你就可能會(huì)失去成為營(yíng)銷副總裁的機(jī)會(huì)，這就是你的機(jī)會(huì)本錢。

第一件事，職業(yè)規(guī)劃三要素分析。

本人總結(jié)的職業(yè)規(guī)劃三要素為：愛(ài)好、性格和特長(zhǎng)。

第一，愛(ài)好。我認(rèn)為愛(ài)好應(yīng)當(dāng)是放在一個(gè)營(yíng)銷人職業(yè)生涯規(guī)劃考慮的首位。由于只有你喜愛(ài)營(yíng)銷這個(gè)職業(yè)，你才可能去主動(dòng)投入，而也只有你主動(dòng)投入了你才可能有收獲，才可能會(huì)取得成就。假如你不喜愛(ài)營(yíng)銷這個(gè)職業(yè)，全部的工作你都是在被動(dòng)的接受，手到了心卻沒(méi)到，沒(méi)專心自然不會(huì)獲得好的結(jié)果。所以，當(dāng)你確定從事?tīng)I(yíng)銷行業(yè)時(shí)，你要問(wèn)自己是否真的由于我喜愛(ài)這個(gè)行業(yè)，還是抱著試試看的看法或其他緣由。

其次，性格。古話說(shuō)江山易改本性難移，一個(gè)人的性格是很難轉(zhuǎn)變的，但也并不是不行轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為愛(ài)好可以轉(zhuǎn)變一個(gè)人的性格。通常性格被分為“外向、中性和內(nèi)向”，作為營(yíng)銷人你就要分析你的性格屬于哪一種？你的職業(yè)確定了你的大部分時(shí)間是在和人打交道，因此外向的性格當(dāng)然較好。但也不代表內(nèi)向的人就不能做營(yíng)銷，對(duì)于一獨(dú)特格內(nèi)向的人，關(guān)鍵看你能不能轉(zhuǎn)變以適應(yīng)營(yíng)銷職業(yè)的需要，職業(yè)生涯規(guī)劃《有關(guān)職業(yè)規(guī)劃》。假如你無(wú)法轉(zhuǎn)變或不愿轉(zhuǎn)變，那么你最好選擇其他職業(yè)。

第三，特長(zhǎng)。特長(zhǎng)是你現(xiàn)有專長(zhǎng)和潛在專長(zhǎng)的總稱。特長(zhǎng)也分為基礎(chǔ)特長(zhǎng)和專業(yè)特長(zhǎng)?；A(chǔ)他長(zhǎng)如溝通力量強(qiáng)，組織力量強(qiáng)等。專業(yè)特長(zhǎng)如計(jì)算機(jī)嫻熟、擅長(zhǎng)策劃等。在打算經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于職業(yè)人在企業(yè)一干就是一輩子，轉(zhuǎn)變外部環(huán)境的空間很小，所以在那個(gè)時(shí)代在進(jìn)行自我完善方面強(qiáng)調(diào)的是如何去彌補(bǔ)自己的缺乏。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)人的流淌性增添，轉(zhuǎn)變外部環(huán)境的空間加大，因此如何最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)成為自我完善的核心。世界上沒(méi)有完善的東西，自然也沒(méi)有十全十美的人，特長(zhǎng)的發(fā)揮成為一個(gè)人取得勝利的關(guān)鍵，由于有時(shí)候缺乏很難彌補(bǔ)，況且有彌補(bǔ)缺乏的時(shí)間還不如用這個(gè)時(shí)間去發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。因此，特長(zhǎng)分析很關(guān)鍵。

其次件事，選好行業(yè)。

古語(yǔ)說(shuō)三百六十行，行行出狀元，俗語(yǔ)又說(shuō)難怕選錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。因此作為營(yíng)銷人選對(duì)行業(yè)很重要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，任何行業(yè)都需要營(yíng)銷人員。營(yíng)銷人在選擇行業(yè)時(shí)必需從自身和行業(yè)特點(diǎn)兩個(gè)方面進(jìn)行分析。自身方面，要統(tǒng)籌考慮到愛(ài)好，性格和特長(zhǎng)。在行業(yè)特性方面，有的行業(yè)進(jìn)展已經(jīng)趨于成熟，對(duì)營(yíng)銷人員的素養(yǎng)要求較高；有的行業(yè)才剛剛起步，需要沖勁大的營(yíng)銷人員；快速消費(fèi)品德業(yè)由于操作精細(xì)需要銷售人員能要有吃苦耐勞的精神，醫(yī)藥行業(yè)的非處方市場(chǎng)要求營(yíng)銷人員要有良好的醫(yī)院人脈等。

因此假如你喜愛(ài)自己的專業(yè)，又喜愛(ài)營(yíng)銷，你可以選擇專業(yè)對(duì)口的行業(yè)。假如你的專業(yè)無(wú)法對(duì)口，選擇快速消費(fèi)品德業(yè)或耐用品德業(yè)中進(jìn)展成熟的領(lǐng)域是一個(gè)比較好的選擇，由于在這樣的行業(yè)中你能得到很好的熬煉。

第三件事，做好職業(yè)細(xì)分。

營(yíng)銷工作詳細(xì)分到企業(yè)的崗位有許多，如市場(chǎng)銷售人員，市場(chǎng)策劃人員，品牌管理人員、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員、后勤保障人員、銷售經(jīng)理或總監(jiān)助理等都稱為營(yíng)銷人員。面對(duì)這么多職位你如何選擇？本人的看法是盡管崗位許多，但從性質(zhì)上我們可以分為兩類：銷售與市場(chǎng)。銷售為“武”，市場(chǎng)為“文”，詳細(xì)特征可參閱我的《我是這樣理解市場(chǎng)營(yíng)銷的》一文。武者，性格要外向，擅于執(zhí)行，堅(jiān)決決策，帶兵打仗，沖鋒陷陣；文者，性格內(nèi)向或中性，擅于思索，縝密分析，運(yùn)籌帷幄，斜旁諫言；選擇文還是武，要結(jié)合自身和當(dāng)前詳細(xì)狀況。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

一、職業(yè)生涯規(guī)劃涉及的有關(guān)概念

所謂職業(yè)，是指人們從事相對(duì)穩(wěn)定的、有收入的、特地類別的社會(huì)勞動(dòng)。從個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，職業(yè)是個(gè)人獲得經(jīng)濟(jì)收入的來(lái)源，是個(gè)人維持家庭生活的手段；是個(gè)人在社會(huì)勞動(dòng)中從事詳細(xì)勞動(dòng)的表達(dá)，是個(gè)人奉獻(xiàn)社會(huì)的途徑；是促進(jìn)獨(dú)特進(jìn)展的手段，是個(gè)人獲得名譽(yù)、權(quán)力、地位和金錢的來(lái)源。從社會(huì)角度來(lái)看，職業(yè)的存在和職業(yè)活動(dòng)構(gòu)成了人類社會(huì)的存在和社會(huì)活動(dòng)；職業(yè)勞動(dòng)制造出社會(huì)財(cái)寶，從而為社會(huì)的存在和進(jìn)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)；職業(yè)的分工是構(gòu)成社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度運(yùn)行的主體，職業(yè)也是維持社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)社會(huì)掌握的手段；職業(yè)的運(yùn)動(dòng)比方職業(yè)結(jié)構(gòu)的改變、職業(yè)層次間沖突的解決，也是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的一種動(dòng)力。

“生涯”一詞由來(lái)已久。從廣義上來(lái)說(shuō)，生涯即是指一個(gè)人的一生從始到終的整個(gè)經(jīng)受。在英文里，“生涯”〔career〕指古代的戰(zhàn)車，后來(lái)漸漸引申為道路，即人生的進(jìn)展道路。這也是我們?cè)诼殬I(yè)方面所說(shuō)的狹義的生涯概念。美國(guó)職業(yè)生涯管理專家Super.D.E〔薩珀〕認(rèn)為，生涯是個(gè)人終其一生所扮演角色的整個(gè)過(guò)程，生涯的進(jìn)展是以人為中心的。

職業(yè)生涯也稱為事業(yè)生涯，是指一個(gè)人一生連續(xù)負(fù)擔(dān)的工作職業(yè)和工作職務(wù)的進(jìn)展道路；是一個(gè)人一生中全部與工作相聯(lián)系的行為和活動(dòng)，以及相關(guān)的看法、價(jià)值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)受的過(guò)程，也是一個(gè)人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作、抱負(fù)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。職業(yè)生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，它具有方向性、時(shí)間性、空間性，但不包含在職業(yè)上勝利與失敗或進(jìn)步快與慢。這就是說(shuō)，不管職務(wù)凹凸，不管勝利與否，每個(gè)工作著的人都有自己的職業(yè)生涯。

職業(yè)生涯規(guī)劃也被稱作職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是指一個(gè)人對(duì)其一生中所承當(dāng)職務(wù)的相繼歷程的預(yù)期和打算，這個(gè)打算包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)目標(biāo)，及對(duì)一項(xiàng)職業(yè)和組織的生產(chǎn)性奉獻(xiàn)和成就期望。職業(yè)生涯規(guī)劃分個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃〔設(shè)計(jì)〕和組織職業(yè)生涯規(guī)劃〔設(shè)計(jì)〕兩個(gè)方面。在任何社會(huì)、任何體制下，個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)更為重要，它是人的職業(yè)生涯進(jìn)展的真正動(dòng)力和加速器。其實(shí)質(zhì)是追求最正確職業(yè)生涯進(jìn)展道路的過(guò)程。簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯規(guī)劃的意思就是：你準(zhǔn)備選擇什么樣的行業(yè)，什么樣的職業(yè)，什么樣的組織，想到達(dá)什么樣的成就，想過(guò)一種什么樣的生活，如何通過(guò)你的學(xué)習(xí)與工作到達(dá)你的目標(biāo)。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃的作用和意義

職業(yè)生涯設(shè)計(jì)或規(guī)劃，簡(jiǎn)而言之是對(duì)人才與職業(yè)進(jìn)行匹配與再規(guī)劃過(guò)程。職業(yè)生涯本身是一個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷進(jìn)展的改變過(guò)程。職業(yè)規(guī)劃不是應(yīng)變之策，而是經(jīng)營(yíng)將來(lái)。職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于關(guān)心我們樹(shù)立明確的目標(biāo)與管理，運(yùn)用科學(xué)的方法，實(shí)行可行的措施，發(fā)揮個(gè)人的專長(zhǎng)，開(kāi)發(fā)自己的潛能，不斷修正前進(jìn)的方向，最終獲得事業(yè)的勝利?！澳繕?biāo)之所以有用，僅僅是由于它能關(guān)心我們從如今走向?qū)?lái)。”只有有了明確的目標(biāo)、方向，才能激勵(lì)人們?nèi)^斗，并主動(dòng)制造條件去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，以免漫無(wú)目的隨波逐流。

員工職業(yè)生涯規(guī)劃的另外一個(gè)重要內(nèi)容，就是對(duì)個(gè)人進(jìn)行正確分析。通過(guò)分析熟悉自己、了解自己、估量自己的力量，重新支配自己的職業(yè)生涯，突破生活的格線，塑造清爽充實(shí)的自我；精確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)，在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)；評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距，供應(yīng)前進(jìn)的動(dòng)力；明確自己的優(yōu)劣勢(shì)，不斷完善自己使個(gè)人價(jià)值增值；全面了解自己，增添職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)覺(jué)新的職業(yè)機(jī)遇。勝利地把握自己、扮演自己，使自己的才能得到充分發(fā)揮，使自己得到適應(yīng)進(jìn)展，所以職業(yè)生涯規(guī)劃能解決“潛能發(fā)揮”的問(wèn)題。正確設(shè)定自己的人生目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的方法，實(shí)行有效的行動(dòng)，化解人生進(jìn)展中的危機(jī)與陷阱，使人生事業(yè)進(jìn)展獲得勝利，擔(dān)當(dāng)起肯定的社會(huì)角色，實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)。所以，職業(yè)生涯規(guī)劃能解決“社會(huì)角色”的穩(wěn)定問(wèn)題。當(dāng)然，員工的職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)只有與組織的進(jìn)展相全都、相吻合，才能發(fā)揮其作用，產(chǎn)生其效力。

從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯管理是如今企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容，是滿意人才需求，留住人才，削減對(duì)外界人才依靠性，增添企業(yè)穩(wěn)定性的重要手段。搞好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，可以最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才華與潛能，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定成長(zhǎng)。制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的進(jìn)展戰(zhàn)略，充分理解組織的愿景，把個(gè)人進(jìn)展的需求與組織進(jìn)展的規(guī)劃相結(jié)合，從而確定符合實(shí)際的員工職業(yè)生涯目標(biāo)。搞好企業(yè)人力規(guī)劃，處理好員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)進(jìn)展的關(guān)系，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。

綜上所述，職業(yè)生涯規(guī)劃是員工個(gè)人進(jìn)展和企業(yè)留住人才的重要方法和手段之一。無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，在進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)，借鑒和聽(tīng)取職業(yè)生涯規(guī)劃專家看法、與當(dāng)事人親密溝通、了解職場(chǎng)內(nèi)外社會(huì)環(huán)境等都是特別必要的。

三、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃是對(duì)確定個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測(cè)定，確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)，并對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃的過(guò)程。它是一個(gè)人一生規(guī)劃的很重要的一部分。這就要求我們依據(jù)自身的愛(ài)好、特點(diǎn)，將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己特長(zhǎng)的位置，選擇最適合自己力量的事業(yè)。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，最初的專業(yè)選擇和最初的職業(yè)選擇特殊關(guān)鍵。

〔一〕從專業(yè)選擇開(kāi)頭

一個(gè)人完成基礎(chǔ)的高中或?qū)W校學(xué)習(xí)，預(yù)備進(jìn)入高校或職業(yè)學(xué)校，選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí)，為今后做職業(yè)預(yù)備的階段，通常被稱為職業(yè)預(yù)備階段。這是個(gè)人職業(yè)生涯的起步階段，是確定能否贏在起點(diǎn)的重要階段，是人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。雖然一個(gè)人最初選擇的專業(yè)并不代表他將來(lái)的職業(yè)，但在經(jīng)過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上進(jìn)行有針對(duì)性選擇，會(huì)為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ)。假如將來(lái)的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)全都的話，那么我們的職業(yè)生涯將更加精彩。所以處在初、高中階段的同學(xué)，應(yīng)當(dāng)開(kāi)頭規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。其核心就是依據(jù)自己的現(xiàn)狀，確定是沿著提高職業(yè)技能的方向進(jìn)展還是上高校連續(xù)深造。在選擇的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)弄明白以下問(wèn)題：一是想做什么？將來(lái)盼望做什么？

西方有一句諺語(yǔ)說(shuō)：“假如你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。”同樣，一個(gè)不知道自己想做什么的人通常什么也做不好。所以，確立一個(gè)詳細(xì)的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向，清晰地知道自己將來(lái)想做什么是選擇專業(yè)的前提條件。做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵就是認(rèn)清自己。這是一個(gè)自我分析的過(guò)程。對(duì)自己的愛(ài)好愛(ài)好、性格傾向、身體狀況、專長(zhǎng)、思維力量等，做一個(gè)全面的分析、了解，為自己將來(lái)事業(yè)的勝利奠定基礎(chǔ)。

二是能做什么？自己適合做什么？

清晰自己能做什么、適合做什么是選擇專業(yè)的必備條件。僅僅憑愛(ài)好、愛(ài)好去選擇是不全面的，由于有些職業(yè)所必備的獨(dú)特力量特征，并不只是有愛(ài)好就能干好的。每個(gè)人都有自己的力量?jī)?yōu)勢(shì)和獨(dú)特特征，有自己的長(zhǎng)項(xiàng)、弱項(xiàng)，只有在充分熟悉自己的前提下，才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向。例如，空間力量強(qiáng)的人適合于從事機(jī)械制造、工程設(shè)計(jì)、建筑等理工科的專業(yè)，以及與其相對(duì)應(yīng)的職業(yè)；語(yǔ)言力量強(qiáng)的人適合于學(xué)習(xí)語(yǔ)言文學(xué)、文字編輯、翻譯、文藝創(chuàng)作等專業(yè)，以及與其相對(duì)應(yīng)的職業(yè)。選擇最好的并不是合適的，選擇合適的才是最好的。

三是社會(huì)需求什么？

在明確自己想做、能做的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時(shí)，還應(yīng)兼顧考慮社會(huì)的需求和將來(lái)進(jìn)展前景等外在因素，這是專業(yè)選擇是否勝利的基本保證。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，在最初選擇專業(yè)時(shí)，肯定要綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮，正確分析處理好專業(yè)冷與熱、目前就業(yè)市場(chǎng)需求大與小、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等沖突，力爭(zhēng)做到在擇己所愛(ài)、擇己所長(zhǎng)的同時(shí)擇社會(huì)所需，目光長(zhǎng)遠(yuǎn)、理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。

〔二〕謹(jǐn)慎進(jìn)行初次職業(yè)選擇

一個(gè)人完成高?；蚵殬I(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí)，依據(jù)社會(huì)需求和自己的力量、愿望預(yù)備選擇職業(yè)的階段，通常被稱為職業(yè)選擇期。這一階段的主要特征，是從學(xué)校走上工作崗位，它是人生事業(yè)進(jìn)展的起點(diǎn)。如何起步，直接關(guān)系到今后的成敗。好高騖遠(yuǎn)，只會(huì)是一事無(wú)成；妄自菲薄，將會(huì)懊悔終身。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評(píng)價(jià)和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的職業(yè)——與自己愛(ài)好、力量匹配，與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向全都、符合自己職業(yè)進(jìn)展方向的抱負(fù)職業(yè)。這一階段要求我們留意以下幾點(diǎn)：

一是重新端詳、評(píng)估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

由于年齡、資格以及社會(huì)進(jìn)展改變等緣由，最初選擇專業(yè)時(shí)制定的職業(yè)目標(biāo)可能會(huì)有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結(jié)果，經(jīng)過(guò)幾年專業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)自己進(jìn)行再一次的職業(yè)定位，設(shè)立階段性的職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)是特別必要的。

二是正確處理好抱負(fù)職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求之間的沖突。

一般來(lái)說(shuō)，最初在勝利進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)慎重、理智選擇的專業(yè)，與幾年后重新端詳、評(píng)估的職業(yè)目標(biāo)，其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)當(dāng)是基本全都或差距不大的。一旦抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)之間消失了偏距，我們要學(xué)會(huì)正確處理好抱負(fù)職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求，高薪高福利目標(biāo)與低薪低福利職業(yè)之間的沖突。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇，只能是短期的目標(biāo)，短期的目標(biāo)很簡(jiǎn)單產(chǎn)生短期的行為，最終導(dǎo)致失敗。我們要堅(jiān)信，從事自己相對(duì)力量最強(qiáng)、愛(ài)好最大，同時(shí)也是社會(huì)很需要的職業(yè)，是最能使自己成長(zhǎng)、進(jìn)步的職業(yè)，也是最簡(jiǎn)單使自己獲得勝利的事業(yè)。

三是擅長(zhǎng)從小事、從最詳細(xì)的職業(yè)崗位做起。

一件大事是由一千件小事組成的。只要這種小事、詳細(xì)事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)全都，有利于個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。人的職業(yè)生涯規(guī)劃是一件可以由若干件小事組成的大事，立足于小事，才能成就大事，正如古人所說(shuō)“一屋不掃，何以掃天下”。從最基礎(chǔ)的小事、最困難的事情做起，雖然臨時(shí)小一點(diǎn)、難一點(diǎn)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，既可以熬煉力量又能積累珍貴的閱歷，是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過(guò)程，是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的最好開(kāi)端。

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)精密的工程。要做好這個(gè)工作，所需要的不僅僅是閱歷、學(xué)歷、熱忱、責(zé)任，更需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃妓?、科學(xué)的方法體系、大量時(shí)間和精力投入等等。在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)體系上，大致形成了如下熟悉：

對(duì)員工的獨(dú)特特征、傾向性及進(jìn)展?jié)撃苓M(jìn)行測(cè)定和評(píng)價(jià)；在了解員工綜合素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，為員工制定職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃，進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定〔短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)〕等；常常性地與職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源專家開(kāi)展關(guān)于員工職業(yè)進(jìn)展的談話溝通，評(píng)析案例，聽(tīng)取專家看法；開(kāi)展基于員工獨(dú)特的有針對(duì)性的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)；關(guān)注職場(chǎng)信息，與人才市場(chǎng)等機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，了解各種職業(yè)信息及職業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，如職業(yè)特征及職業(yè)要求，就業(yè)需求狀況等。

職業(yè)是一個(gè)人安家立命之本、施展理想之基、成就自我之途。個(gè)人進(jìn)展是企業(yè)進(jìn)展和社會(huì)進(jìn)展的基礎(chǔ)，只有充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，在公司建立以人為本的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的目標(biāo)體系，關(guān)心每個(gè)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，才能使企業(yè)最終走向可持續(xù)進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)將來(lái)的愿景。完全沒(méi)有規(guī)劃的職業(yè)生涯是注定要失敗的。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和沉重的生活負(fù)擔(dān)下，職業(yè)女性往往承當(dāng)著巨大的心理壓力，尤其對(duì)于晉級(jí)為“媽媽”的職業(yè)女性，更要擅長(zhǎng)平衡工作和家庭的關(guān)系。雖然社會(huì)大環(huán)境中有些因素會(huì)制約女性的進(jìn)展，但假如成天沉醉在怨天尤人的消極心情中，你的生活和工作狀態(tài)還是不會(huì)轉(zhuǎn)變。這時(shí)更需要冷靜下來(lái)，思索好自己的職業(yè)定位、做好進(jìn)展規(guī)劃，以免陷入“職業(yè)危機(jī)”。

每個(gè)人都有著自己獨(dú)特的素養(yǎng)特征和人生目標(biāo)。有的人追求穩(wěn)定安逸，有的人追求挑戰(zhàn)與自主，有的人偏向管理，有的人鐘情于技術(shù)。眾所周知，當(dāng)人們從事適合的工作時(shí)，才能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以主動(dòng)心態(tài)投入工作，更簡(jiǎn)單取得勝利。

在職業(yè)進(jìn)展中，職業(yè)女性更要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)并運(yùn)用自身的優(yōu)勢(shì)。調(diào)查顯示：感性型、親和型、思索型、細(xì)致型、溝通型和才智型，這些都是女性特有的氣質(zhì)屬性，也是女性從業(yè)的幾大優(yōu)勢(shì)特性，而行政、詢問(wèn)、財(cái)務(wù)、人力資源管理、策劃、法律等職位，都是符合女性氣質(zhì)屬性的。但是如何在這些職業(yè)里更精準(zhǔn)地找到適合自己的工作呢？

高級(jí)人才測(cè)評(píng)師張認(rèn)為，可以借助一些人才素養(yǎng)測(cè)評(píng)手段，對(duì)自己的內(nèi)在獨(dú)特、外在力量做一個(gè)具體的整理分析，綜合行業(yè)狀況再確定詳細(xì)的切入點(diǎn)。同時(shí)，在快節(jié)奏的工作和生活中，職業(yè)女性要學(xué)會(huì)釋放自己的心理壓力。在工作中要建立和諧的人際氣氛，與同事保持良好的人際關(guān)系；在生活中多與家人溝通溝通，獲得家人的理解和支持；業(yè)余時(shí)間，盡量多參與一些社交活動(dòng)，充實(shí)自己的生活。在必要的時(shí)候，也可通過(guò)專業(yè)的心理素養(yǎng)測(cè)驗(yàn)了解自身的心理狀況，準(zhǔn)時(shí)排解心理壓力?？傊３种鲃?dòng)健康的心態(tài)是職業(yè)獲得勝利的基礎(chǔ)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇7

市面上有許多職業(yè)生涯規(guī)劃的書(shū)籍文章，不過(guò)大部分都是為職業(yè)而規(guī)劃。我們整個(gè)人的一生大部分時(shí)間都在工作，這誠(chéng)然不假，但是職業(yè)或者事業(yè)只是謀生手段而非人生目的。況且，僅從職業(yè)角度看問(wèn)題做規(guī)劃難免失之偏頗，影響個(gè)人勝利的因素、影響個(gè)人選擇的因素實(shí)在許多。你想要什么樣的生活、你能要什么樣的生活確定了你的職業(yè)走向，而不是簡(jiǎn)潔的一句“我肯定要”確定一切。

分析影響個(gè)人進(jìn)展的因素大體有：原有物質(zhì)條件〔含父母積累〕、原有社會(huì)資源〔含父母積累〕、原有人脈資源〔含父母積累〕、個(gè)人先天稟賦、個(gè)人愛(ài)好、個(gè)人追求、個(gè)人機(jī)遇、獨(dú)特特點(diǎn)、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境、是否正確規(guī)劃人生、是否自律堅(jiān)持等等。因此，做職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)當(dāng)是綜合個(gè)人原有基礎(chǔ)條件、個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)與外部進(jìn)展機(jī)遇而鋪設(shè)軌道。所以，我們就會(huì)發(fā)覺(jué)：有些人說(shuō)我對(duì)某某職業(yè)布滿愛(ài)好，但卻沒(méi)有考慮自己實(shí)際沒(méi)有半點(diǎn)基礎(chǔ)，即先天稟賦很差；有些人說(shuō)我肯定要實(shí)現(xiàn)某個(gè)職業(yè)/事業(yè)目標(biāo)，卻過(guò)于信任自己一人之力，不自量力；或者有人只是迫于生存壓力就業(yè)，卻在工作中倍感苦痛，由于所選并非所愛(ài)，等等。個(gè)人認(rèn)為，在做職業(yè)規(guī)劃之前，務(wù)必認(rèn)清自己，即上述所說(shuō)的自己各方面的基礎(chǔ)狀況〔物質(zhì)、人脈、力量〕、自己的價(jià)值觀、自己的獨(dú)特等，沒(méi)有這個(gè)前提，所謂的職業(yè)規(guī)劃將誤導(dǎo)人生。而獨(dú)特、力量等內(nèi)在特質(zhì)不能僅依靠個(gè)人粗略推斷，必要時(shí)還需要借助測(cè)評(píng)手段來(lái)精確測(cè)量。完成了這一步，就完成了“自知”，就具備了自知之明。然后再“知行業(yè)”、“知崗位”、“知職業(yè)進(jìn)展走勢(shì)”。“知行業(yè)”，即了解行業(yè)分類、行業(yè)特性、行業(yè)進(jìn)展趨勢(shì)?！爸獚徫弧保戳私鈲徫环止?、崗位特性、崗位所要求具備的力量素養(yǎng)等?！爸殬I(yè)進(jìn)展走勢(shì)”，即了解職業(yè)路徑，通常有專注于專業(yè)理論討論的，最終成為專業(yè)人士，比方會(huì)計(jì)師，漸漸轉(zhuǎn)換成管理詢問(wèn)師、培訓(xùn)講師等自由職業(yè)路徑；也有長(zhǎng)期在一個(gè)行業(yè)由淺入深進(jìn)展的，漸漸成為