工作室規(guī)章制度

—工作室規(guī)章制度工作室規(guī)章制度適用1

一、總則

1、工作室是完成校內(nèi)所學(xué)學(xué)問與社會(huì)企業(yè)工程實(shí)踐無縫聯(lián)結(jié)的平臺(tái)，以培育同學(xué)求真務(wù)實(shí)、德技雙馨擁有實(shí)踐和學(xué)問的高技能人才為宗旨。為保證工作室的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工作室的管理，制造一個(gè)文明、和諧、干凈的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，利于工作室各項(xiàng)工作的開展，特制訂本制度。

2、工作室是每個(gè)成員共同維護(hù)的空間，各成員應(yīng)做到主動(dòng)協(xié)作，嚴(yán)于律己，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)工作室管理制度，并為工作室的建設(shè)奉獻(xiàn)力量。

二、組織機(jī)構(gòu)

1、工作室橫向各部門分支結(jié)構(gòu)，藍(lán)色字體為部門部長(zhǎng)。

2、工作室縱向現(xiàn)有工程管理層結(jié)構(gòu)圖（會(huì)伴著工程的增加或削減進(jìn)行人員的變動(dòng)）

三、管理制度

（一）忠于職守

1、工作室成員嚴(yán)格遵守考勤制度，做到不遲到不早退不曠課，依據(jù)值日排表，按時(shí)執(zhí)行。

2、成員之間做好監(jiān)督提示，使得工作成員遵章守紀(jì)，保持良好的工作狀態(tài)。3、如若特別情況向相關(guān)工作人員請(qǐng)假。

（二）行為舉止

1、工作時(shí)間不得在工作室大聲喧嘩、嬉笑打鬧、聚堆聊天。2、工作室嚴(yán)禁吸煙、飲酒

（三）環(huán)境干凈

1、嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑。

2、個(gè)人所屬的桌椅、裝備等由各運(yùn)用人自行清潔。3、嚴(yán)格遵守值日表上值日人員對(duì)工作室進(jìn)行清潔。

（四）安全守則

防火宅、防盜竊、防損壞、防隱患事故的發(fā)生，是每個(gè)成員的義務(wù)。最終離開的成員需按時(shí)關(guān)閉電源，鎖好門窗。

除工作室管理人員之外不得私自配取鑰匙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格處理。

（五）工作時(shí)間布置

周一到周四8：40—11：30；13：30—16：30；19：00—20：30周五8：40—11：30

四、考核

考核分為四個(gè)部分：考勤（25%）值日（5%）工程評(píng)定（50%）總結(jié)評(píng)定（20%），除此之外還有額外嘉獎(jiǎng)一項(xiàng)，此項(xiàng)將直接加在期末總評(píng)，但須由本人或者其部門部長(zhǎng)向管理層申報(bào)。

考勤：每周末將考勤表公布一次，一個(gè)月整理一次月總結(jié)?？记趯?duì)周一到周五各個(gè)時(shí)間段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由相應(yīng)的行政部完成。

請(qǐng)假：一學(xué)期可請(qǐng)假四次（上午、下午、晚上）不扣分，超出四次每次扣1分?？商崆罢?qǐng)假也可以在事后一天之內(nèi)補(bǔ)請(qǐng)假。

早退、遲到：一次扣一分。遲到標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間的10分鐘內(nèi)未到者屬于遲到；早退標(biāo)準(zhǔn)，但凡未按時(shí)間提前退離工作室者屬于早退。

曠課：一次扣五分。曠課標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間的30分鐘內(nèi)未到者并且沒有向行政部負(fù)責(zé)人請(qǐng)假屬于曠課處理。

值日：根據(jù)值日表嚴(yán)格遵守：

16：30—17：00值日人員必需完成掃地拖地的值日勞動(dòng)。20：30當(dāng)天值日負(fù)責(zé)人檢查每個(gè)人是否將自己的桌椅擺好，并做記錄交由次日值日負(fù)責(zé)人。每個(gè)人每天結(jié)束后不能將自己的桌椅擺齊累計(jì)一周3次及以上罰掃一周。不執(zhí)行者或不聽從負(fù)責(zé)人合理的布置扣總評(píng)分，5分封頂；如若有事可找另外一名同學(xué)頂替或交換并必需向負(fù)責(zé)人報(bào)備，無報(bào)備則罰掃一周。

若不接受懲處扣總評(píng)分，缺勤一天多加一周，缺勤兩天多加兩周以此類推。

工程評(píng)定：一個(gè)月一次月總結(jié)，得出一個(gè)詳細(xì)分?jǐn)?shù)（總分XXX，及格60，不及格59以下），部門部長(zhǎng)對(duì)其成員進(jìn)行考核（主要以Tower作為參考），考核的內(nèi)容分為工作的質(zhì)、量和時(shí)，將于次月10號(hào)之前交由工程負(fù)責(zé)人抽查審核。，并作記錄。

總結(jié)評(píng)定：在學(xué)期末對(duì)整個(gè)學(xué)期的.工作成果和內(nèi)容、收獲做個(gè)三分鐘總結(jié)。形式可以是視頻、PPT、Iebook、H5等不限，上臺(tái)展現(xiàn)，并由負(fù)責(zé)人進(jìn)行打分。

額外嘉獎(jiǎng)：設(shè)置此模塊，為的是激勵(lì)同學(xué)不斷提升自我，或者為工作室奉獻(xiàn)自己的力量。分為以下三個(gè)模塊：

1、主動(dòng)參與各項(xiàng)競(jìng)賽

校級(jí)競(jìng)賽可折現(xiàn)成工程分

2、默默奉獻(xiàn)

a）學(xué)期末對(duì)于默默付出的各位部門部長(zhǎng)或工作人員賜予總評(píng)2—5分激勵(lì)。

b）在平常完成任務(wù)之余對(duì)工作室建設(shè)做奉獻(xiàn)的或特別事物值得贊揚(yáng)的，可由他人或者本人申報(bào)給負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人將審核后相應(yīng)的總分加1—5分激勵(lì)。

3、學(xué)業(yè)突出

如若某位成員表現(xiàn)良好（超額完成任務(wù)、任務(wù)質(zhì)量超高、提出可行性建議等）可向工程負(fù)責(zé)人申報(bào)加分（負(fù)責(zé)人酌情在總分加1—5分）。

五、附件

1、20XX—20XX學(xué)年第二學(xué)期工作室月考核總匯表

2、20XX—20XX學(xué)年第二學(xué)期工作室考勤表

工作室規(guī)章制度適用2

一、總則

1.忠于團(tuán)隊(duì)，履行職責(zé)，遵章守紀(jì)，樂于助人，互相學(xué)習(xí)；

2.需要大公無私，嚴(yán)格管理，嚴(yán)于律己，模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)團(tuán)隊(duì)名譽(yù)以及利益；

二、聽從管理

1.工作室成員需要完成工作室管理人員分派的工作任務(wù)，不得拒絕、推脫或終止工作任務(wù)；

2.工作室成員需要遵守并參與各項(xiàng)制度的制定、標(biāo)準(zhǔn)；

三、忠于職守

1.工作室成員需要遵守工作室制定相關(guān)工作時(shí)間，保持輕松快樂的工作節(jié)奏；

2.成員之間做好監(jiān)督提示，使得工作成員遵章守紀(jì)，工作時(shí)間內(nèi)保持良好的工作狀態(tài)；

四、禮貌禮節(jié)

1.工作室成員之間需要以禮相待；

2.對(duì)他人要熱忱有禮，并耐煩賜予幫忙；

五、行為舉止

1.工作期間不得在工作室玩耍喧嘩；

2.在工作時(shí)間內(nèi)不得進(jìn)行玩游戲、看電影、放音樂及消遣性聊天等；

六、辦公用品

1.辦公桌需保持干凈完好，不得存放個(gè)人食品和過多私人用品；

2.耐用辦公用品需要保管好，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行清查；

3.工作室內(nèi)原有公共財(cái)產(chǎn)不得私自以任何形式外借、外帶；

七、安全守則

1.防火災(zāi)、防盜竊、防損壞、防隱患事故的發(fā)生，是每個(gè)工作室成員的`義務(wù)；

2.最終離開工作室的成員須按時(shí)關(guān)閉電源，鎖好門窗；

3.除正式成員每人配有工作室鑰匙之外不得私自配取鑰匙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格處理；

八、禮儀、儀容、儀表標(biāo)準(zhǔn)

1.嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入工作室；

2.在工作室內(nèi)不得赤露上身，要穿著