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腫瘤科護(hù)士年終工作總結(jié)5篇腫瘤科護(hù)士工作總結(jié)12022年對(duì)于醫(yī)院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí),我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,快速的成長(zhǎng),明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。以下是今年的工作總結(jié)。一、轉(zhuǎn)變觀念,提高管理水平。向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀;向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身的不足。多與其他科護(hù)士長(zhǎng)溝通,查找工作中的不足,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),跟上醫(yī)院的步伐。在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴(yán)格要求,做到人人平等,因人而異,充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn),調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性。二、加強(qiáng)護(hù)理管理,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。做到事前有評(píng)估有告知,事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù),工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任,幫助科里同事共同進(jìn)步。親力親為,切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié),使護(hù)士自覺(jué)提高護(hù)理質(zhì)量。三、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)。自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。彈性排班,充分利用人力資源,發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性,方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班,不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張,搶救配合有章法。四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作。第1頁(yè)共6頁(yè)按計(jì)月次習(xí)技,時(shí)論及技作做劃施評(píng)結(jié)格士范書(shū)及并現(xiàn)、不書(shū)量要習(xí)生計(jì)。五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。按醫(yī)院感染科要求,定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。六、細(xì)微之處現(xiàn)溫情。心內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候,護(hù)士們往往會(huì)更加的小心和細(xì)心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無(wú)怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。七、存在不足及努力方向。病房管理方面,仍然有很多的不足。護(hù)理記錄書(shū)寫方面,特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后,對(duì)護(hù)理記錄書(shū)寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)。不斷更新護(hù)理知識(shí),盡快開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。腫瘤科護(hù)士工作總結(jié)22022年上半年外科各病區(qū)大部分時(shí)間均處于加床狀態(tài),尤其是普外科、骨科、胸外科、腦外科等科室工作量常處于連臺(tái)轉(zhuǎn)狀態(tài)。各病區(qū)護(hù)理人員相對(duì)不足,每個(gè)病區(qū)均有婚假、產(chǎn)假的護(hù)士,在工作量大,病員多,互利人員不足的情況下,普外科、燒傷科、骨科、仍然克服困難,抽出人員支持醫(yī)院大型文藝演出的排練,特別是骨科今年某月份抽出某名護(hù)理人員參加全市護(hù)理技能操作竟賽,并取得良好成績(jī)。胸外科派出進(jìn)修護(hù)士某名。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)能認(rèn)真做好病區(qū)質(zhì)量檢查及控制工作,科護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真組織落實(shí)每月的自查工作,定期召開(kāi)片會(huì),及時(shí)反第2頁(yè)共6頁(yè)饋結(jié)作與并進(jìn)?;稀礯_﹪?yán)戆l(fā)。各能實(shí)全制找護(hù)作弱環(huán)節(jié)意理教工負(fù)況無(wú)錯(cuò),無(wú)投。上外體分了、、理析會(huì)加的為護(hù)。士通半院性理技考護(hù)病位長(zhǎng)全理繼育。在今年慶?!?.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)中,各科室編排了十分優(yōu)秀的文藝節(jié)目,有4名護(hù)士獲得“優(yōu)秀護(hù)士”稱號(hào),閻秀琴護(hù)士長(zhǎng)獲得“市優(yōu)秀護(hù)士”榮譽(yù)稱號(hào)。由于上半年工作緊張繁忙,原定上半年召開(kāi)的護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)改在下半年召開(kāi)。腫瘤科護(hù)士工作總結(jié)3一年的工作和學(xué)習(xí)已接近尾聲,雖然我剛到特診科,但在主任和同事們的幫助和指導(dǎo)下,使我的工作很快上手,現(xiàn)將我一年來(lái)思想、工作、生活上總結(jié)如下:、思想上:我熱愛(ài),具有堅(jiān)定的政治立,在大是大非問(wèn)題上我能與黨中央保持一,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方,認(rèn)真學(xué)習(xí)理,以三個(gè)代表的思想鞭策自己。時(shí)刻牢記人民的利益為第,能為每個(gè)患者解除痛苦是我們每個(gè)護(hù)理人員的神圣使命,積極向黨組織靠攏。、工作上:我安心工作,積極參加醫(yī)院和科室的理論學(xué)習(xí)和政治教育活動(dòng),并認(rèn)真做好記錄,作為一名醫(yī)護(hù)人員,不應(yīng)該好高騖遠(yuǎn),要立足本職,專心工作,作到需患者所需,急患者所急。在工作中我從不遲到早退,值班時(shí)從不擅離崗位及外出不歸等。能全心全意為病員服務(wù),對(duì)待病員我能像對(duì)待親人一樣,從不跟病員吵架。每一天上班,我能夠保持甜蜜的笑容,對(duì)軍、地方病員,我都一視同仁,不弄虛作;對(duì)發(fā)生差錯(cuò)和糾紛,從不欺瞞,積極向領(lǐng)導(dǎo)匯第3頁(yè)共6頁(yè)報(bào)不者不。3、生:病熱心,不嫌富是圖,生作肅,無(wú)不往,從不方不員。今目決步神個(gè)觀造克服自在,:1、扎好習(xí)政的。2、在導(dǎo)任和下完護(hù)任履行,業(yè)。3、以為作動(dòng)待情,人。腫護(hù)總結(jié)4今著優(yōu)步的一了能點(diǎn)工作新樓一尤廈作,液應(yīng)“突破;抓查度查品洞12例一品洞29例。1、配份模護(hù)量服理工患者護(hù)率;強(qiáng)調(diào)環(huán),絕科臟、,尿處問(wèn)。2、從技理方化輕的使快成成骨年核,5名護(hù)正、3名提病區(qū)士。3、加外度主劃·2護(hù)節(jié)慶,得級(jí)護(hù)家贊譽(yù);積極杏每、日?qǐng)?bào)津電多的間健育報(bào)、作示式士工心。4、注職續(xù)舉級(jí)及達(dá)9%以上;開(kāi)新配職新工礎(chǔ)訓(xùn)班;完成人理作合格達(dá)97。9%。抓素方展生愛(ài)教導(dǎo)多贈(zèng)向、等愛(ài)。第4頁(yè)共6頁(yè)5、迎衛(wèi)織質(zhì)檢院項(xiàng)績(jī)總分96。7,名市。6、個(gè)自方年“市護(hù)者號(hào);通美學(xué)回先理并總經(jīng)本年成文3篇、論文2篇及述1篇。作理、榮黨特自廉性,吃前在病作帶士護(hù)查崗;努力自想積護(hù)建展輕隊(duì)在新黨已到20余名中的干使部呈派上和。護(hù)作開(kāi)理提益院首領(lǐng)導(dǎo)的決級(jí)理共,理創(chuàng)的期刊高術(shù)發(fā)、結(jié)優(yōu)爭(zhēng)院理質(zhì)到認(rèn)。腫護(hù)總結(jié)5轉(zhuǎn),__上過(guò)我院有3年多護(hù)科主任確,同切支我“為”的服,死革,實(shí)護(hù),地完上工,個(gè)政和工都了一進(jìn)。一治面堅(jiān)病心量的務(wù)應(yīng)護(hù),社會(huì)的,加治以人社旨病人為全為務(wù)。二務(wù)面在這半年里本人能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項(xiàng)護(hù)理操作,學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病第5頁(yè)共6頁(yè)人每人自友。好文寫,認(rèn)習(xí)件范書(shū)護(hù),護(hù)及記錄于工格己七記。三強(qiáng)識(shí)認(rèn)習(xí)條其法極院的。意識(shí)社市體立制完人法念不強(qiáng)辦法身權(quán)為的現(xiàn)理質(zhì)念位程人這對(duì)服更更新求要律增保,、依護(hù)自。在這3年護(hù)中體三,理于我越能出作性有:開(kāi)幕是護(hù)拉帷也。,一中不護(hù)士致悉呢理一的”?!?/p>

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