安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法

-1-安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主，綜合管理"的安全生產(chǎn)方針,保證公司安全生產(chǎn)責(zé)任制有效實(shí)施，特制訂本制度.本制度合用于湖南省化訊應(yīng)用材料有限公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲.員進(jìn)行考核.值，實(shí)行錯(cuò)誤扣分制，最終以滿分一百分減去所扣分?jǐn)?shù)為實(shí)際得分.-2-全分管負(fù)責(zé)人、專職安全員和部門負(fù)責(zé)人的考核周期為年度,(一)獎(jiǎng)勵(lì)(二)懲罰全管理部門工作人員的工作人-3-;查出隱患不按照“三定”不制定職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃扣15對(duì)公司管理人員不進(jìn)行年度培訓(xùn)和考施理分;查出隱患不按照“三定”原則整改-4-及時(shí)或者教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣2-10對(duì)各部門管理人員不進(jìn)行年度培訓(xùn)和施理責(zé)任制執(zhí)行情況不進(jìn)行考核或者考核無記部門、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理扣210分;安全檢查無記錄或者記錄不認(rèn)真扣員-5-責(zé)人對(duì)新入職員工進(jìn)行部門、班組防護(hù)措施不達(dá)標(biāo)就安排職工生產(chǎn)扣不給職工提供安全生產(chǎn)場(chǎng)所或者安全生產(chǎn)施理分不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制定扣10分;查出隱實(shí)人-6-施不到位就安排員工生產(chǎn)扣對(duì)部門員工不進(jìn)行年度培訓(xùn)與考核扣10督產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況不進(jìn)行考核或者考核無考核、考核無記錄或者記錄不全、不認(rèn)真扣扣2-10分;不指定實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)措施計(jì)劃不積極參加安全教育與培訓(xùn)扣15分;班前實(shí)-7-安全檢查中,發(fā)現(xiàn)安全隱患安全檢查中,發(fā)現(xiàn)安全隱患不整改就安排發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣10分.不積極組織人對(duì)部門員工不進(jìn)行年度培訓(xùn)與考核扣10督實(shí)分考核、考核無記錄或者記錄不全、不認(rèn)真扣不及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全問題扣2-10分;真扣2-10分；不執(zhí)行安全教育與培訓(xùn)扣15分;班前教育-8-督人實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況不進(jìn)行或者考核無記考核、考核無記錄或者記錄不全、不認(rèn)真扣題扣2-10分；不執(zhí)行安全教育與培訓(xùn)扣15分;不參加“三級(jí)”安全教育就上崗扣15分；不參加搬遷教育會(huì)扣10分；班前活動(dòng)無記錄安全防護(hù)措施不到位就上崗生產(chǎn)扣2-10