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個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)是由甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”)就員工所提供的勞務(wù)服務(wù)(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)”)達(dá)成的協(xié)議。根據(jù)雙方自愿、平等、互利的原則,達(dá)成以下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容員工將根據(jù)公司的要求提供相關(guān)的服務(wù),包括但不限于如下職責(zé):完成公司委托的任務(wù);提供相關(guān)技術(shù)支持;積極配合公司的管理和領(lǐng)導(dǎo)。公司將提供合理的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備,并根據(jù)員工的實(shí)際情況合理安排工作時(shí)間。二、報(bào)酬和支付方式員工為公司提供服務(wù)的報(bào)酬為:_____________。報(bào)酬的支付方式為:(可多選)[]每月固定支付;[]按完成任務(wù)支付;[]按小時(shí)計(jì)費(fèi)支付;[]其他,具體為_(kāi)_________。三、保密協(xié)議員工在服務(wù)過(guò)程中獲得的所有公司機(jī)密信息均應(yīng)嚴(yán)格保密,包括但不限于經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等。員工離開(kāi)公司后,應(yīng)立即歸還和/或銷毀公司機(jī)密資料,不得擅自復(fù)制或抄錄,保證公司機(jī)密資料的安全。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議在服務(wù)期限內(nèi),員工開(kāi)發(fā)的所有軟件、程序、文檔等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬公司所有。員工在服務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)建的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)遵守公司有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定。五、服務(wù)期限和終止本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)期限為_(kāi)___________。若員工需終止服務(wù),應(yīng)提前____________告知公司,并經(jīng)公司同意后方可終止本協(xié)議。本協(xié)議到期時(shí),若無(wú)特別說(shuō)明,則自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任在本協(xié)議有效期內(nèi),若員工未履行職責(zé)或因不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法完成的,應(yīng)盡快通知公司,并在雙方協(xié)商后重新安排服務(wù)時(shí)間。如員工違反本協(xié)議規(guī)定,造成公司損失的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、協(xié)議修改雙方協(xié)商一致,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改。協(xié)議修改后,須經(jīng)雙方簽字同意,方可生效。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議如因履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交本協(xié)議簽訂地人民法院處理。九、協(xié)議份數(shù)該協(xié)議正本共1份,甲乙雙方各執(zhí)1
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