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文檔簡介
公開招聘教師(工作人員)面試方案年公開招聘教師(工作人員)制定面試方案如下：本次公開招聘教師(工作人員)307人。采取先筆試后面試考官組設(shè)主考官1名。中小學(職業(yè))教師和幼兒教師崗位面試采取模擬講課的方式或模擬講課+技能測試的方式進行，財務(wù)工作人員面兒教師(工作人員)計劃表》中規(guī)定的面試方式為準。模擬講課和技能測試主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力；模擬講課時間為40分鐘，其中在準備室備課32分鐘，進入面試室模擬講課8統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、專業(yè)知識應(yīng)用等方面的能力。結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘，其中在準備室準備答題5分鐘，進入面試室正式答題5分鐘。面試成績采取百分制。由7名面試考官現(xiàn)場打分，去掉于60分的，不能進入體檢考核范圍。(一)考生攜帶身份證、筆試準考證(兩證缺一不可)(二)未盡事宜按《2022年公開招聘教師(工作人員)
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