大學(xué)生三方協(xié)議范本

PAGEPAGE1大學(xué)生三方協(xié)議范本第一篇：大學(xué)生三方協(xié)議范本大學(xué)生三方協(xié)議范本應(yīng)屆生實(shí)習(xí)三方協(xié)議范本甲方：_______________________________乙方：_________________(學(xué)校/系)丙方：_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習(xí)日記，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。四、實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日。甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章)：年月日簽訂地點(diǎn)乙方(院方蓋章)：年月日簽訂地點(diǎn)丙方(學(xué)生簽字)：年月日簽訂地點(diǎn)簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié)：第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！彼詫W(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位。第二篇：大學(xué)生如何簽訂三方協(xié)議大學(xué)生如何簽訂三方協(xié)議1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對(duì)簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。（勞動(dòng)合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。4、填寫用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效。5、學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。6、試用期與見習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以由1－3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。7、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。8、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。9、學(xué)生在簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。有的學(xué)生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生不滿卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天無力。要不逆來順受，要不就被迫違約，賠償用人單位。第三篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議實(shí)習(xí)協(xié)議書簽約地：成都甲方：乙方：丙方：，身份證號(hào)碼：應(yīng)甲方要求，丙方與乙方、甲方協(xié)商一致后前往甲方頂崗實(shí)習(xí)。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議如下，供各方誠(chéng)信履行：一、經(jīng)甲方與丙方雙向選擇后，雙方就丙方前往甲方頂崗實(shí)習(xí)事宜達(dá)成一致。甲方向乙方出具書面接收通知，且甲、乙、丙三方簽訂本協(xié)議后，丙方到甲方報(bào)到，在實(shí)習(xí)期間各方的權(quán)利義務(wù)如下：二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方應(yīng)如實(shí)介紹本單位的工作及相關(guān)情況，為丙方提供必要的實(shí)習(xí)條件；完善安全操作規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)保障措施、檢測(cè)過程管理及操作規(guī)程；安排好丙方實(shí)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)和生活，并按實(shí)習(xí)情況給予一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2、甲方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行上崗前的安全教育，必要時(shí)可進(jìn)行考試，合格者才能到崗實(shí)習(xí)，并將考試成績(jī)于考試結(jié)束后兩周內(nèi)寄回乙方。3、在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行思想政治、各崗位理論知識(shí)和操作技能、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等方面的教育、培訓(xùn)與指導(dǎo)，履行對(duì)丙方安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)管理、監(jiān)護(hù)的權(quán)利和義務(wù)，并指定廠內(nèi)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、工作管理。4、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)丙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)（思想和業(yè)務(wù)）作出書面鑒定、加蓋單位公章后交付乙方。三、乙方權(quán)利和義務(wù)：1、乙方在丙方前往甲方實(shí)習(xí)前對(duì)丙方進(jìn)行安全教育；2、在丙方實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)按照乙方相關(guān)規(guī)定切實(shí)履行對(duì)丙方的學(xué)籍管理和實(shí)習(xí)備案工作。3、在丙方完成實(shí)習(xí)后，乙方應(yīng)積極配合甲方完善丙方的實(shí)習(xí)鑒定，丙方達(dá)到乙方學(xué)籍管理規(guī)定的畢業(yè)條件時(shí)，乙方給丙方發(fā)放畢業(yè)證書。4、在實(shí)習(xí)期間，校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師與輔導(dǎo)員應(yīng)主動(dòng)與丙方聯(lián)系，定期了解丙方在實(shí)習(xí)期間的情況。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：1、丙方在甲方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)道德規(guī)范和甲乙方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。2、丙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)尊重師長(zhǎng)，聽從指揮，服從分配、團(tuán)結(jié)互助。嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)崗位的操作規(guī)程、實(shí)習(xí)單位勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)等方面的規(guī)章制度，積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各種培訓(xùn)，努力提高思想覺悟、職業(yè)綜合素質(zhì)和崗位操作技能。愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。3、丙方在甲方實(shí)習(xí)期間，保持至少每周與輔導(dǎo)員教師或指導(dǎo)老師聯(lián)系一次。4、丙方頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)完成實(shí)習(xí)報(bào)告（含業(yè)務(wù)報(bào)告與思想政治總結(jié)），并將其與用人單位對(duì)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)的鑒定（單位蓋章）一起交給乙方指導(dǎo)老師。5、丙方從合同簽訂之日起，實(shí)習(xí)期限不低于3個(gè)月，不超過12個(gè)月。實(shí)習(xí)期間因?yàn)榧追交虮降脑蛑兄箤?shí)習(xí)關(guān)系的，甲方須在中止實(shí)習(xí)關(guān)系之日起24小時(shí)內(nèi)（包括工作日和非工作日）以書面形式通知乙方，丙方須在24小時(shí)內(nèi)（包括工作日和非工作日）返校辦理相關(guān)手續(xù)。6、丙方在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生意外，甲方在24小時(shí)內(nèi)（包括工作日和非工作日）通知乙方。7、丙方離開實(shí)習(xí)基地及所在地必須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則后果自負(fù)。五、其他1、如果甲、乙、丙三方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商解決，各方均可向合同簽約地所在人民法院提起訴訟解決。2、本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字蓋章生效。甲方（蓋章）乙方（蓋章）丙方：年月日年月日年月日第四篇：大學(xué)生怎么簽三方就業(yè)協(xié)議？想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上大學(xué)生怎么簽三方就業(yè)協(xié)議？核心提示：大學(xué)生在簽訂三方就業(yè)協(xié)議時(shí)需注意六個(gè)小細(xì)節(jié)，準(zhǔn)備簽時(shí)，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致；現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。更多詳細(xì)內(nèi)容由法律經(jīng)驗(yàn)編輯為您介紹。大學(xué)生怎么簽三方就業(yè)協(xié)議？第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，《勞動(dòng)法》規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！彼詫W(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位。有法律問題，上法律快車http://www.三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校)。注意：三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對(duì)于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。有法律問題，上法律快車http://www./第五篇：大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議大學(xué)畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在即將畢業(yè)前夕都會(huì)收到學(xué)校頒發(fā)的三方就業(yè)，主要是用來跟學(xué)校和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的作用，下面為大家提供關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生三方就業(yè)，僅供大家參考。甲方：____________乙方：____________為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;2.按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章，刻苦，成績(jī)必須達(dá)到合格以上;3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得