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文檔簡介
協(xié)管員合同書合同雙方本合同(下稱“合同”)是由以下雙方簽署的約定:公司信息名稱:[公司名稱]地址:[公司注冊地]雇員信息姓名:[雇員姓名]電話號(hào)碼:[雇員電話]工作地址:[工作地址]工作職責(zé)雇員定期巡視和監(jiān)控公司指定區(qū)域,并防止違法行為。雇員必須具有較高的形象素質(zhì)和語言表達(dá)能力,并能夠有效地與客戶、員工和公眾溝通。雇員必須熟悉公司產(chǎn)品,防犯措施和安全規(guī)定,并能夠有效地應(yīng)對不同的危險(xiǎn)情況。工作時(shí)間和報(bào)酬雇員每周工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間],共計(jì)[工作時(shí)間]小時(shí)。雇員的報(bào)酬將根據(jù)工作時(shí)數(shù)以每小時(shí)[報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)]的標(biāo)準(zhǔn)支付。工資將于每月[發(fā)薪日]發(fā)放。合同期限合同的起始日期為[合同起始日期],結(jié)束日期為[合同結(jié)束日期]。合同期滿后,合同將自動(dòng)終止,除非雙方在書面協(xié)議下進(jìn)行延期或終止。保密條款雇員在從事工作的過程中可能接觸和使用公司的商業(yè)機(jī)密信息。為了維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密,雇員同意在合同有效期內(nèi)和解除后不泄露或使用任何商業(yè)機(jī)密信息。如果雇員泄露或使用公司商業(yè)機(jī)密信息,將會(huì)面臨法律追究和相應(yīng)的賠償。法律適用和爭議解決本合同受中華人民共和國法律約束。任何因合同負(fù)責(zé)引起的爭議,雙方可通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成,雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行仲裁。其他條款雇員同意在任何時(shí)候?yàn)楣痉?wù),并努力完成公司分配的任務(wù),以期實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和利益。雇員須承擔(dān)任職期間所發(fā)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、餐飲費(fèi)等自費(fèi)開支。雙方已認(rèn)真閱讀以上條款,并對合同條款達(dá)成了相互同意。本合同于雙方簽字蓋章之日
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