單位臨時(shí)用工聘用合同

單位臨時(shí)用工聘用合同1.合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主單位：__________（以下簡稱雇主單位）用工單位：__________（以下簡稱用工單位）2.聘用范圍及期限雇主單位按照業(yè)務(wù)需要，雇用用工單位所提供的臨時(shí)用工人員，聘期自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____天/月。3.工作內(nèi)容及工作時(shí)間工作內(nèi)容：用工單位提供以下臨時(shí)用工人員：姓名崗位工作時(shí)間時(shí)薪（元）張三業(yè)務(wù)助理8:00-17:00（1小時(shí)休息）50李四數(shù)據(jù)分析9:00-18:00（1小時(shí)休息）60工作時(shí)間：用工人員每日工作8小時(shí)，包括中午1小時(shí)的休息時(shí)間。用工單位需按照雇主單位的業(yè)務(wù)安排提供臨時(shí)用工人員，若因用工單位原因未能按時(shí)提供，雇主單位有權(quán)要求用工單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。工作地點(diǎn)：臨時(shí)用工人員的工作地點(diǎn)將是在雇主單位的指定地點(diǎn)。4.薪酬及結(jié)算方式薪酬用工單位將根據(jù)本合同約定工作時(shí)間及時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)向臨時(shí)用工人員支付工資。結(jié)算方式用工單位應(yīng)當(dāng)在臨時(shí)用工人員工作結(jié)束后第3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算工資并開具工資結(jié)算單，雇主單位確認(rèn)無誤后向用工單位支付工資。5.保密條款雇主單位有權(quán)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和工作機(jī)密，用工單位及其所提供的臨時(shí)用工人員在工作過程中獲得的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息均屬于雇主單位。用工單位及其所提供的臨時(shí)用工人員應(yīng)保護(hù)雇主單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方披露。如用工單位或其所提供的臨時(shí)用工人員違反上述約定，雇主單位有權(quán)要求用工單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.合同變更及終止若在聘用期間雇主單位對用工人員單位的數(shù)量、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等條款需要變更，雇主單位應(yīng)提前告知用工單位并經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。若用工單位違反合同中的條款導(dǎo)致臨時(shí)用工不能正常工作，雇主單位有權(quán)解除聘用合同。若用工單位或其所提供的臨時(shí)用工人員在工作過程中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工作短板或工作態(tài)度不端正等情況，雇主單位有權(quán)解除聘用合同。7.糾紛解決本合同發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則可向所在地的人民法院提起訴訟。8.其他事項(xiàng)本合同未盡事項(xiàng)，雙方可以根據(jù)具體情況協(xié)商解決。9.合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主單位簽字蓋章：__