![溫州市交通運輸系統(tǒng)2013年依法行政工作考核自評表_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/0e8e931dda9f162d5010d40c36414b6f/0e8e931dda9f162d5010d40c36414b6f1.gif)
![溫州市交通運輸系統(tǒng)2013年依法行政工作考核自評表_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/0e8e931dda9f162d5010d40c36414b6f/0e8e931dda9f162d5010d40c36414b6f2.gif)
![溫州市交通運輸系統(tǒng)2013年依法行政工作考核自評表_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/0e8e931dda9f162d5010d40c36414b6f/0e8e931dda9f162d5010d40c36414b6f3.gif)
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PAGEPAGE1溫州市交通運輸系統(tǒng)2013年依法行政工作考核自評表序號考核項目基準(zhǔn)分考核內(nèi)容評分細(xì)則自評分考核分1法治能力提升工作20分1.落實依法行政第一責(zé)任人制度,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視依法行政工作;2.提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力;3.加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)隊伍和行政執(zhí)法人員隊伍建設(shè)。1.年度內(nèi)未召開會議研究部署依法行政工作的,扣3分;2.領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)法少于2次的,扣3分;3.年度內(nèi)行政執(zhí)法人員綜合法律知識考試缺考率高于全省平均水平或合格率低于全省平均水平的,扣2分;4.未建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)依法行政工作機(jī)制的,扣2分;根據(jù)人事變動情況未及時作出相應(yīng)調(diào)整的,扣2分;5.未設(shè)置法制機(jī)構(gòu)或無專職法制人員的,扣3分;法制工作機(jī)構(gòu)人員不足2人,扣1分;6.行政執(zhí)法人員均取得行政執(zhí)法資格和交通行政執(zhí)法證件,如發(fā)現(xiàn)無證執(zhí)法的,扣2分;7.執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法業(yè)務(wù)能力和水平測試的,合格率未達(dá)到90%以上的,扣1分。8.發(fā)現(xiàn)有違反《交通行政執(zhí)法規(guī)范》或《交通行政執(zhí)法禁令》情形的,每次扣1分;2政策制度保障工作15分4.落實內(nèi)部決策規(guī)則和程序,不斷提高科學(xué)、民主、依法決策水平;5.提高行政規(guī)范性文件制定質(zhì)量,落實行政規(guī)范性文件備案審查工作。9.作出重大行政決策,未落實公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定等制度要求的,缺一項扣3分;10.行政規(guī)范性文件未經(jīng)部門法制機(jī)構(gòu)審查的,扣3分;11.未完成行政規(guī)范性文件年度計劃,不說明原因的,扣3分;12.未組織行政規(guī)范性文件審查、備案和清理工作的,扣3分;13.行政規(guī)范性文件未報同級政府法制機(jī)構(gòu)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號的,扣3分。3行政執(zhí)法規(guī)范工作25分6.認(rèn)真落實行政審批制度改革,提高行政管理效能;7.落實政府信息公開責(zé)任,為公眾查閱政府信息提供便利條件;8.深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),著力創(chuàng)新行政執(zhí)法體制和方式,實現(xiàn)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。14.未制定依法行政年度工作計劃的,扣2分;或未制定普法年度工作計劃的,扣1分;15.未按規(guī)定落實行政審批制度改革事項的,扣2分;16.政務(wù)信息未依法、準(zhǔn)確、及時公開的,扣1.5分;年度法制信息報送少于5次的,扣1.5分;17.未做好行政執(zhí)法人員證件管理工作的,扣1分,工作中出現(xiàn)偽造證明的,再扣1分;年度內(nèi)未組織行政執(zhí)法人員參加交通行政執(zhí)法證件年審考試的,扣1分;18.作出行政處罰決定,未執(zhí)行本系統(tǒng)或本單位制定的行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)的,發(fā)現(xiàn)1件扣2分;按照規(guī)定應(yīng)上報行政處罰決定,而未及時上報市局備案的,每件扣1分;19.未及時上報行政執(zhí)法報表的,每次扣1分;20.未按要求完成規(guī)范行政許可裁量權(quán)工作的,扣2分;21.行政執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪案件,不予移送或以罰代刑的,發(fā)現(xiàn)1件扣2分。22.未嚴(yán)格執(zhí)行收繳分離、罰繳分離制度的,每一例扣1分;未嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理的,每一例扣1分;23.規(guī)定使用說理式文書而未使用的,扣1分;24.新法律法規(guī)實施后,未及時修訂行政處罰自由裁量基準(zhǔn)的,扣1分;25.未按照要求,開展“三基三化”建設(shè)和“四統(tǒng)一”工作的,扣6分;其中有1項未開展的,扣2分;4社會矛盾化解工作15分9.積極發(fā)揮復(fù)議工作職能,加強(qiáng)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化對行政調(diào)解工作的組織協(xié)調(diào);10.依法辦理行政復(fù)議案件,提高復(fù)議案件辦理水平,及時化解社會矛盾糾紛;11.認(rèn)真做好行政應(yīng)復(fù)、應(yīng)訴工作,積極履行答辯義務(wù)。26.行政執(zhí)法案件被行政復(fù)議決定或被人民法院生效判決(裁定)撤銷、改變或確認(rèn)違法的,發(fā)現(xiàn)1件扣5分;27.未在法定期限內(nèi)提交復(fù)議、訴訟答辯材料和不按規(guī)定應(yīng)復(fù)、應(yīng)訴的,發(fā)現(xiàn)1件扣5分;28.行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人不按規(guī)定出庭應(yīng)訴的,發(fā)現(xiàn)1件扣2分;行政機(jī)關(guān)工作人員出庭應(yīng)訴率低于90%的,扣5分。5行政權(quán)力監(jiān)督工作25分12.完善行政監(jiān)督互動反應(yīng)機(jī)制,進(jìn)一步深化行政處罰結(jié)果網(wǎng)上公開工作,依法處理行政執(zhí)法投訴案件;13.依法接受司法監(jiān)督和行政層級監(jiān)督,對司法建議書、行政復(fù)議意見和建議書等提出的問題予以認(rèn)真處理,并及時反饋處理結(jié)果;14.加強(qiáng)對重點領(lǐng)域的行政執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任。29.未在門戶網(wǎng)站上公開行政處罰結(jié)果的,扣5分;未及時公開的,發(fā)現(xiàn)1次扣2分;30.未按規(guī)定對行政執(zhí)法投訴舉報案件進(jìn)行處理的,發(fā)現(xiàn)1件扣5分;31.對司法建議書、行政復(fù)議建議和意見書等不予處理的,發(fā)現(xiàn)1件扣3分;反饋整改不到位的,發(fā)現(xiàn)1件扣3分;32.未開展行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制案卷評查的,扣3分;未對行政執(zhí)法案卷評查結(jié)果所涉問題進(jìn)行整改并及時反饋的,扣3分;33.未對被糾錯案件、敗訴案件進(jìn)行原因分析并采取整改措施的,或因未及時自糾導(dǎo)致敗訴的,發(fā)現(xiàn)1件扣3分。34.未定期開展本單位行政執(zhí)法工作監(jiān)督檢查的,扣3分;6年度創(chuàng)新事項1.依法行政工作,得到國家級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的,每條加5分,省(部)級領(lǐng)導(dǎo)批示的,每條加3分,市級領(lǐng)導(dǎo)批示的,每條加2分;法制信息被中辦、國辦錄用作為經(jīng)驗推廣的,每條加2分,被國法辦、省委、省政府作為專報或工作交流予以推廣的,每條加1分。2.依法行政工作突出,受到省級以上表彰、獎勵的,國家級加5分,省級加3分,受到市級表彰、獎勵的,加2分;被命名為省級依法行政示范單位的,加3分,被命名為市級依法行政示范單位的,加2分;被命名為市局依法行政示范單位的,加1分。3.政府創(chuàng)新依法行政工作,被省級以上電視、報刊等新聞媒體作為典型經(jīng)驗予以宣傳報道的,加2分。4.依法行政工作其他創(chuàng)新事項,經(jīng)市局確認(rèn)后可酌情加分??偡謧渥?.本標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)分為100分,對創(chuàng)新事項實行基準(zhǔn)分加分制;其他考核項實行基準(zhǔn)分扣分制。2
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