2023幼兒園述職報告5篇

2023幼兒園述職報告5篇2023幼兒園述職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

花開花落，春去春來，在幼兒園里，我又度過了一學(xué)期的歡快時光。其實說歡快也不怎么歡快，因為這學(xué)期里，我還擔(dān)任了小班的班主任工作，所以相對于以往的工作來說，要緊急和繁忙了許多。說歡快是因為我天天面對這一群可愛又活潑的小孩子，他們帶給了我更多歡樂?和歡樂。如今一學(xué)期也過去了，我的教學(xué)管理工作也該要做一下總結(jié)了。

一、在教學(xué)方面

我們小班的老師包括我總共有四個，一個是___老師負責(zé)小班的語文教學(xué)，___老師負責(zé)的是小班的數(shù)字教學(xué)，___老師負責(zé)的是小班的英語教學(xué)，而我的任務(wù)就是負責(zé)小班的音樂和美術(shù)教學(xué)。雖然我的任務(wù)比較輕，但是我多多少少也要保證孩子們能學(xué)到點東西，所以在這學(xué)期里面，我努力的讓孩子們多學(xué)會幾首歌，多學(xué)會畫幾幅圖，盡量的讓孩子們的大腦得到開發(fā)，盡量的多給好孩子們呈現(xiàn)自己才能的機會。這學(xué)期結(jié)束以后，有許多孩子的家長都跑來跟我反映他們家的孩子在經(jīng)過了這一學(xué)期里的成長后，改變很大。以前讓在親戚朋友面前唱一首歌都總總是畏畏縮縮，而如今在外人面前都感表現(xiàn)自己了，所以他們都來感謝我?？吹胶⒆觽兊倪M步，我也感到很欣慰。

二、在安全方面

孩子們的安全是需要我們這些作為班主任特殊引起重視的一個問題。所以這學(xué)期，我特殊注重孩子們的安全管理。首先，在接送的問題上，我每天早上都親自到校門口去接他們，然后到了班級以后，我會再重新點一道名字，確定了我們班級的人數(shù)全部到齊了以后，我才會安心的給他們上課。在放學(xué)的時候，我也會親自的把他們一個個都送到家長的手上，確定教室里面沒有同學(xué)了，我才會離開學(xué)校。其次，在進行戶外活動的時候，我擔(dān)憂孩子們會走丟，找不到人，所以我每一次都會讓他們排成一隊，我走在最終一個看著他們。在進行活動的過程里，我也從來不敢分心，讓他們有什么問題就隨時跟我報告，我好準時處理。

這一學(xué)期，我感受到了作為一名幼兒園班主任的責(zé)任，也感受到了自己的成長。在接下來的工作里，我期望我能夠做的越來越好，班級管理工作能夠完成的越來越杰出!

述職人：___

20__年_月_日

2023幼兒園述職報告篇2

敬重的各位老師：

大家，中午好！

特別感謝能夠有這樣一個機會可以讓我回憶、總結(jié)我的工作。回想工作中的點點滴滴，回想那些興奮、堅持、迷茫的時刻。

09年7月，走進幼兒園，懷揣著一顆忐忑而神圣的心踏入幼兒園，開始了我的幼兒園生活。走進博苑，不再是井底之蛙，有機會可以走出去，開拓自己的視野

起初選擇這份工作是因為工作而工作，沒有太多的想法。真正踏進這個行業(yè)，了解這個行業(yè)之后，我發(fā)覺無論是誰在這個行業(yè)中都有他獨特的重要性與責(zé)任性。加入博苑使我更加確信了這一點。每一個進入幼兒園的孩子都是父母與長輩的心肝珍寶，舍不得半點閃失，所以為人師表首先：要有極大的責(zé)任心，無論老師們在做什么我們的`眼睛始終要留在孩子們的身上，要準時發(fā)覺隱形的危急；其次：讓孩子茁壯成長是每一個做家長的心愿，家長把孩子交給我們是充分的信任我們，所以對孩子我們加倍呵護；再次：當今社會早已不再是吃好、玩好家長就會滿足，他們期望的是子女德、智、體、美、能樣樣精通，所以我們老師在幼兒園對孩子的教育與培育是必不行少的。進入幼兒園家長反映最大的就是孩子來到幼兒園之后養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣與作息時間還有就是比以前更加有禮貌了。這些是家長所看到的顯性的轉(zhuǎn)變。隱性的學(xué)識增長就要靠教師來日后教育。在最初工作的日子里興奮與堅持充斥在我的每一天，我盡自己最大的努力做好每一天。

日復(fù)一日，月復(fù)一月；過去的每一天都在期盼著可以真正的走出去，去獨當一面。我的工作出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折點——成為一名督導(dǎo)師。心里有說不出的興奮，最終有機會可以大展身手了。然而現(xiàn)實的狀況與措手不及與我想象了幾十遍的場景又是那么的不搭調(diào)，走出去才知道自己是多么的渺小，自己的學(xué)問面是那么的單一、局限，自己的儲備是那么的不全面。還值得我興奮的是，外出督導(dǎo)都基本完成了任務(wù)，同時也讓我學(xué)到了很多東西，從為人處事到教育教學(xué)都比出去之前有了肯定的提高。

來到友情幼兒園，一個煥然一新的幼兒園。從爸爸媽媽的手中接過可愛的珍寶們，來到了整齊而又生疏的教室里，一個個梨花帶雨的小臉蛋生疏的四處打探著，這讓我在緊急的勞碌時侯，不時停下腳步去撫摸他們的小臉蛋。這就是我如今的工作——托班教師。

博苑，這個馬上要遍布中國的連鎖幼兒園，似乎是一只大章魚，它的觸角觸及到任何他所能觸及的地方；博苑是一個人才輩出的地方，一個人卻好像千軍萬馬，可以獨擋一面；博苑也是一個殘酷的地方，要靠頑強的心態(tài)朝著將來走下去。

我眼中的博苑好像一個水晶花園，華麗的水晶宮殿，令人憧憬；七彩斑斕的花園，吸引了各色各樣的蝴蝶飛進來；蝴蝶在花園里橫沖直撞卻沒能走進水晶宮殿。有時感覺自己似乎那一只蝴蝶，想飛得更近些，卻找不到方向；想離開卻又不舍的。

感謝！

2023幼兒園述職報告篇3

回想這個學(xué)期的點點滴滴，有快樂的笑語，也有讓人回味的事情……想說的太多太多。以下是本學(xué)期的個人總結(jié)。

一、班級狀況分析

本班幼兒一共30人，其中老生21人，新生9人。老生有了第一個學(xué)期的鋪墊，在常規(guī)、課堂上都很快就能適應(yīng)了，而新生年齡差異較大，性格迥異不同，比方許育培符x性格過于好動、淘氣，喜愛蹦蹦跳跳，我們老師總是提心吊膽可怕一不留神看不住他們就摔跤受傷。但是經(jīng)過一個學(xué)期下來這些新生都井步很大，比方李雪瑜、王x年齡較小，剛來時不會說一般話，但是后來我發(fā)覺特殊是x井步飛速，時不時會用一般話和我們溝通，在課堂上常常能聽到雪瑜讀書聲，每次她都是用喊的方式讀，然后拉音很重，在糾正她的同時我也感到很欣慰，至少她都有在努力。蔡x之前有上過別的幼兒園，但是剛來時面對一個個生疏的面孔還是可怕放聲大哭，小婷很挑食每到吃早餐午飯時間就為了不想吃飯而哭，我們兩個老師軟硬兼施都沒有用，于是我想了一個方法，利用幼兒想表現(xiàn)的欲望，請表現(xiàn)好的幼兒幫我端飯，最終小婷不只是能把飯吃完，速度還很快，也得到了媽媽的表揚。

二、教學(xué)方面

為了提高幼兒仔細學(xué)習(xí)的興趣，上課之前我們兩位老師都特別仔細制作上課需要的教具，課堂上我們都會和幼兒一起玩游戲，讓幼兒能一邊玩一邊學(xué)，時常鼓舞幼兒舉手發(fā)言，增添幼兒的自信念。

三、安全與家長溝通方面

幼兒早上井教室檢查幼兒書包是否帶有危急物品，比方過小、過尖的玩具，看到立馬沒收，每天保證幼兒在幼兒園期間至少喝5杯水，時常撫摸幼兒是否有發(fā)燒，如發(fā)覺幼兒有身體不適，馬上聯(lián)系家長來接。本學(xué)期開展了六一文藝匯演，得到了很多家長的好評，也借此機會拉近了幼兒園與家長之間的距離，每個月底我們還會通過家園聯(lián)系冊與家長反饋幼兒狀況，還可以利用家長接送幼兒時和家長井行溝通。

四、個人井步與缺乏

在本學(xué)期中第一次當班主任學(xué)到了許多東西，比方班級管理、與家長溝通方面有所井步。這個學(xué)期一共上了兩節(jié)公開課，其中一節(jié)是家長匯報課，在這節(jié)課中讓我受益匪淺，第一次在那么多家長面前上課萬分緊急，總可怕會哪里出錯，雖然上的不是很理想但也學(xué)習(xí)了很多比方利用多媒體課件上課，不過在此還是要感謝春芳和阿珍兩位老師，不惜利用自己珍貴的時間和我一起修改課件并且為我加油打氣。

總結(jié)這個學(xué)期的點滴，反思存在的缺乏，爭取以后更大的井步。

2023幼兒園述職報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

幼兒園無小事，事事育人;教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。作為園長，我一貫堅持什么都可以放下，什么都可以讓給別人，只有責(zé)任例外。就是這責(zé)任兩個字，鞭策我敬業(yè)愛崗，永久把工作放在第一位。我嚴于律己，深入群眾不放松，真誠待人，凝聚人心。微笑放在臉上，感謝掛在嘴邊，老師和家長評價我親和力強，幼兒的家長說我有責(zé)任心，因為我把他們的利益、需要放在首位。幼兒來園和離園時，我站在大門口與家長親切溝通，虛心聽取意見，熱情和小朋友打招呼，縮短了與家長的距離。

通過召開教師會議、個別交談、閑聊、組織一點小活動。在工作中，不了解的就虛心請教，不急于表態(tài)，遇事共同商議?，集體決策。在處理事務(wù)上，大事講原則，小事講風(fēng)格。留意營造一種融洽、舒心的氣氛。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作，樂于奉獻，銳意進取的大集體。

咬定目標，齊心協(xié)力，全園上下團結(jié)一致，達成年度目標。重點做好以下事：

1、常規(guī)教學(xué)工作：本學(xué)期計劃完成較好，為提高教學(xué)質(zhì)量，組織教師們開展了教研活動，每周進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)后的做反思溝通，要求老師們每周一幅繪畫作品，老師們不止完成指定任務(wù)，課下苦心專研還主動制作自制玩、教具，進一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣。

為迎接濟寧市教委一類幼兒園的復(fù)查，老師們加班加點預(yù)備主題墻飾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為幼兒園鋪設(shè)了樹膠草坪，各方面齊動員，得到了好評。尤其是主題墻飾，復(fù)查組提出很高的評價，不緊美觀大方，而且有利于幼兒的身心進展，提高幼兒的審美水平，幫助幼兒進展了想象力和思維能力。對外溝通對老師的提高也很大，本學(xué)期_大學(xué)幼兒園的_老師來我園溝通學(xué)習(xí)，組織了教學(xué)觀摩，我們老師們很好的利用這個機會，從中學(xué)到許多，對我們是個提高。

2、加強幼兒園的安全工作。思想上高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善規(guī)章制度;目標分解，責(zé)任到人;人防、物防、技防到位。提高教師的認識與幼兒的能力。通過環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲操作、模擬練習(xí)、實地觀看等讓孩子在生動好玩的真實情景中獲得有關(guān)學(xué)問，提高相應(yīng)的能力。

3、幼兒的身心健康進展是我們最關(guān)懷的，身體的健康是不容忽視的。身體的健康來自于老師的關(guān)愛。老師們到校第一件事情就是提水，為幼兒提供充分的水。每個孩子的在園狀況，老師們更是細心觀看，發(fā)覺不舒適的幼兒老師們馬上與家長聯(lián)系,在第一時間，讓幼兒得到治療。中小班幼兒年齡小，幼兒上廁所不會自己提褲子，都是老師耐煩的幫忙。幼兒離園時，老師為每個幼兒穿衣，扣扣。像這種事還有許多，幼兒園到處是小事，但這小事，就是我們老師的責(zé)任，就是我們老師的細心耕耘。

一份耕耘一分收獲，這學(xué)期即將結(jié)束，我們工作中有許多收獲，但也有許多缺乏，在今后的工作中團結(jié)協(xié)作，銳意進取，刻苦努力，努力為幼兒教育事業(yè)奉獻應(yīng)有的力量。

2023幼兒園述職報告篇5

xx年對幼兒園及我本人而言，是不尋常的一年。

六月底，在幼兒園新老管理班子順利交接的同時，自工作以來，我第一次走上了管理者崗位，擔(dān)任幼兒園副園長一職，主管教務(wù)、行政及幼兒園日?；顒又洹?/p>

這是我人生旅程中的一個轉(zhuǎn)折，信任她會使我的人生篇章顯得更加豐富絢麗，在我的人生閱歷上畫上重重的一筆。

以下是我半年來的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會。

一、以樹立良好社會形象為切入口，提高辦園檔次和知名度

1、重視教科研工作，提高保教質(zhì)量。

走“科研興園〞之路，向科研要質(zhì)量，是提高辦園水平的必定選擇。

依據(jù)當前幼教進展趨勢、社會環(huán)境的轉(zhuǎn)變及孩子的薄弱之處，本學(xué)期我園開展了一次課改亮點“生存教育周〞活動。

本次活動在社會及家長中形成了良好的口碑，也對教師教育觀念的轉(zhuǎn)變起到了導(dǎo)向作用。

為進一步向社會宣揚，該活動還在紹興縣電視臺新聞中播出，天天商報上也有?？瘓髮?dǎo)。

2、仔細致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。

當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工的關(guān)注。

因此我們主動提倡建立新型的家園關(guān)系，即相互信任、相互敬重、相互學(xué)習(xí)、相互支持。

首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的進展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的看法進行督導(dǎo)，同時組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。

其次，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。

此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學(xué)期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

3、做好對外宣揚工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。

幼兒園要順利進展，形象建設(shè)是推動公共關(guān)系活動必不行少的手段。

為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關(guān)信息準時、精確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽度，在繼續(xù)做好園內(nèi)宣揚窗的更新，辦好幼兒園園報及發(fā)放工作之外，本學(xué)期在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及園辦的努力下，幼兒園建立了自己的網(wǎng)站，并受到了較好的成效，到達了宣揚形象、擴大影響的目的。

二、實施“以人為本〞的管理模式，調(diào)動教師的主動性，提高保教質(zhì)量

內(nèi)在的管理是幼兒園進展的靈魂，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質(zhì)量的重要保證。

本學(xué)期我園主動提倡一種平等寬松的管理氣氛，追求一種更具人性化的管理模式。

充分突出教師的主體地位，讓教師參加到管理中來。

在決策上集群眾的智慧，在行動上聚集體的力量。

在日常的管理中，我們常常聽取不同層面的意見，發(fā)揮團、工會等組織的作用，實行園務(wù)公開制度，增添工作的透亮度。

幼兒園的工作任務(wù)，園內(nèi)的大事、熱點、難點問題都讓大家共同商量，形成認同感、歸屬感，鼓舞大家共同參加園內(nèi)的管理工作，樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神，增添園榮我榮的主人翁意識。

當然，嚴明的紀律也是一個集體賴以生存進展的支柱，一套完善、規(guī)范科學(xué)的規(guī)章制度是干好各項工作的保證。

在實行約束管理過程中，我們注重抓好三個環(huán)節(jié)。

首先建立一套符合本園實際、科學(xué)合理的規(guī)章制度；其次是加強思想政治