骨干工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)8篇

骨干工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)8篇骨干工作計(jì)劃篇1

為優(yōu)化我校教師師資隊(duì)伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)青年教師快速、健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康進(jìn)展，開(kāi)展青年教師和骨干教師之間的“結(jié)對(duì)〞活動(dòng)。作為一名骨干教師，我有責(zé)任幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平，較快地把握教育教學(xué)方法，快速成長(zhǎng)。依據(jù)上學(xué)年我校骨干教師幫扶青年教師實(shí)際，本學(xué)年將在前一段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開(kāi)展“幫扶〞工作，為更好地工作，現(xiàn)制定計(jì)劃如下：

一、本年度的工作目標(biāo)

1、本著“資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作溝通，共同進(jìn)展〞的原則，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)校管理，形成骨干教師幫扶年輕教師的特色。

2、主動(dòng)主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展幫扶工作，通過(guò)作公開(kāi)課、講座、溝通談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、課題討論等方面的困惑及存在的問(wèn)題，初步打造一種深厚的教科研氣氛。

二、幫扶對(duì)象

教師賈永芝

三、本年度重點(diǎn)工作

1、制定出切實(shí)可行的幫扶措施。

2、充分發(fā)揮自己的帶頭、輻射和導(dǎo)向作用，組織他們上研討課、公開(kāi)課和示范課；年輕教師上匯報(bào)課。

四、具體措施

1、以課堂為主陣地

課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推動(dòng)素養(yǎng)教育的核心。師資的培育就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來(lái)，主要開(kāi)展以下一些活動(dòng)：

(1)青年教師基本功訓(xùn)練。

本學(xué)期中，每周校本教研時(shí)間。和幫扶教師利用教師例會(huì)時(shí)間講自己的教育故事。

(2)相互聽(tīng)課評(píng)課，依據(jù)課堂了解的狀況，細(xì)致地對(duì)其進(jìn)行分析、評(píng)述。讓其明白自己課堂教學(xué)哪些方面是勝利的，值得確定，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)光大；哪些方面存在問(wèn)題，緣由是什么，該怎么改良，并且提出整改要求。做好日常的師徒互聽(tīng)、評(píng)課，自己寫(xiě)好幫扶筆記，幫扶對(duì)象寫(xiě)好聽(tīng)課反思。(每月交聽(tīng)、評(píng)課記錄，交幫扶筆記及反思)

(3)課堂展示。

本學(xué)期，我將每周進(jìn)行一節(jié)課堂教學(xué)展示課活動(dòng)。聽(tīng)評(píng)幫扶對(duì)象課兩節(jié)，并利用教研組活動(dòng)時(shí)間，由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計(jì)意圖，課堂教學(xué)實(shí)施狀況。

2、我將努力幫助幫扶對(duì)象提高教學(xué)質(zhì)量，要出點(diǎn)子，教方法，想方法使幫扶教師的教學(xué)水平于教學(xué)質(zhì)量得到肯定的提示。

骨干工作計(jì)劃篇2

一、培訓(xùn)對(duì)象

走在新課改前沿，喜愛(ài)教育教學(xué)事業(yè)，有劇烈責(zé)任心，參加試驗(yàn)課題討論的鎮(zhèn)級(jí)骨干教師、校級(jí)骨干教師和優(yōu)秀青年教師。

二、培訓(xùn)范圍

依據(jù)學(xué)校骨干教師的自身特點(diǎn)，有目的地選擇專題培訓(xùn)，把握新課程標(biāo)準(zhǔn)、師德標(biāo)準(zhǔn)和各學(xué)科教材的能力、教育教學(xué)能力、討論和創(chuàng)新的能力。從任課教師的各個(gè)學(xué)科出發(fā)，發(fā)揮自己的教學(xué)風(fēng)格和獨(dú)特。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

1、通過(guò)骨干教師的培訓(xùn)，進(jìn)一步加深師德規(guī)范的真情實(shí)感，進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)思想、調(diào)整師德規(guī)范，進(jìn)一步把握學(xué)科的教材教法，提高教育教學(xué)的實(shí)際操作能力。

2、加大骨干教師培訓(xùn)力度，扎實(shí)地通過(guò)開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課、議課及各種類型的培訓(xùn)，幫助骨干教師提升教育教學(xué)理念，發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用，努力在我鎮(zhèn)造就一批德才兼?zhèn)涞拿麕煛?/p>

四、培訓(xùn)分工

骨干教師的培訓(xùn)分為集中培訓(xùn)、自培和崗位實(shí)踐。集中培訓(xùn)由鎮(zhèn)教研室負(fù)責(zé);崗位實(shí)踐由學(xué)校負(fù)責(zé)，各校校長(zhǎng)是直接的組織者，由鎮(zhèn)教研室提供相應(yīng)的指導(dǎo);自培要求教師翻看教育教學(xué)書(shū)刊，做自學(xué)筆記，負(fù)責(zé)人是骨干教師本身。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、師德修養(yǎng);

2、素養(yǎng)教育理論;

3、教育教學(xué)方法;

4、教育教學(xué)課例;

5、討論型教師的進(jìn)展;

6、觀摩課的討論。

(二)教育教學(xué)實(shí)踐管理措施

1、骨干教師每月上一次研討課，由學(xué)校檢查鑒定;

2、集體備課，骨干教師備課次數(shù)要多，起到牽引教學(xué)方向的作用;

3、組織骨干教師開(kāi)展說(shuō)課、上課、評(píng)課、議課活動(dòng)，骨干教師在一系列活動(dòng)中起到帶頭作用，在每一項(xiàng)活動(dòng)中骨干教師都有質(zhì)的飛躍，說(shuō)課、上課、評(píng)課、議課都要有層次上的提高;

4、給骨干教師創(chuàng)造出外學(xué)習(xí)、展示自我的機(jī)會(huì)，提高我校教師的知名度;

5、骨干教師必需承當(dāng)或參加試驗(yàn)課題的討論。在試驗(yàn)課題實(shí)施過(guò)程中，不斷總結(jié)教學(xué)閱歷，改良教學(xué)方法，提升成為文本的教學(xué)理論;

6、每名骨干教師帶培一位年青教師;

7、主動(dòng)參與研討溝通活動(dòng)。

(三)綜合考核

1、每參與一次說(shuō)課、上課、評(píng)課、議課活動(dòng)，都要有材料;

2、承當(dāng)或參加的試驗(yàn)課題要有試驗(yàn)方案和試驗(yàn)計(jì)劃及論文、階段成果表;

3、學(xué)校依據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的綜合考核，評(píng)定各級(jí)教師;

5、參與鎮(zhèn)級(jí)及以上的公開(kāi)課活動(dòng);

6、把握肯定的學(xué)科教育教學(xué)理論。

六、具體培訓(xùn)計(jì)劃

1、三、四月份師德專題學(xué)習(xí);

2、五月份開(kāi)放日做公開(kāi)課;

3、六月份教育教學(xué)理論學(xué)習(xí);

4、九月份討論型教師進(jìn)展培訓(xùn);

5、十月份開(kāi)展研討溝通活動(dòng);

6、十一月份試驗(yàn)課題匯報(bào)課;

7、十二月份理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行培訓(xùn)驗(yàn)收。

骨干工作計(jì)劃篇3

作為某骨干教師。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責(zé)任。在這新的一年里，我決心更加嚴(yán)格的要求自己，起好骨干教師的帶頭作用，以課改為中心，以科研為導(dǎo)向，注重課堂常規(guī)教學(xué)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在反思中進(jìn)步。

(一)預(yù)期目標(biāo)。

1、要不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力，主動(dòng)的參與學(xué)校的各種競(jìng)賽和教研活動(dòng)，不斷的磨練自己。

2、不斷的提高自己的科研能力，平常多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料，留意收集，留意積累。用新課標(biāo)的理念不斷的充實(shí)自己。

3、加強(qiáng)和結(jié)對(duì)教師的溝通和切磋，發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用，注重培育學(xué)生各方面的能力。

(二)現(xiàn)狀分析：

在教學(xué)方面積累了一些閱歷，但離要求還有肯定的距離。需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高。

(三)具體措施

1、在本學(xué)期里閱讀教育理論的書(shū)籍，并寫(xiě)好讀后感。

2、主動(dòng)開(kāi)展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng)，要有實(shí)效，主動(dòng)進(jìn)行研討及反思，共同進(jìn)步。

3、平日要多進(jìn)行相互聽(tīng)課活動(dòng)，溝通思想，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

4、在教學(xué)中，做到多反思：即實(shí)踐前的反思，實(shí)踐中的反思，實(shí)踐后的反思。

5在課堂中轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，依據(jù)學(xué)生實(shí)際狀況，創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng)，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)生會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)。

6、扎實(shí)落實(shí)備課組內(nèi)各項(xiàng)具體工作，協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員，加強(qiáng)備課組教育教學(xué)質(zhì)量。

7、采納多種形式進(jìn)行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí)，以學(xué)導(dǎo)行，以學(xué)促教，以學(xué)提升個(gè)人素養(yǎng)。

8、應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要敏捷、合理使用網(wǎng)上下載課件，吸引學(xué)生的留意力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生樂(lè)學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式，有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使生產(chǎn)生劇烈的學(xué)習(xí)欲望，樂(lè)學(xué)、愛(ài)學(xué)。

9、繼續(xù)利用課余時(shí)間多讀書(shū)多學(xué)習(xí)，不斷提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng)。

以上是我本學(xué)年的工作計(jì)劃，信任通過(guò)自己不懈地努力，會(huì)使自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有進(jìn)一步的提高。

骨干工作計(jì)劃篇4

美術(shù)教學(xué)是學(xué)校藝術(shù)教育的重要組成部分。通過(guò)美術(shù)教學(xué)，可以順應(yīng)學(xué)生身心進(jìn)展規(guī)律，保證學(xué)生身心健康，培育學(xué)生的道德意識(shí)、審美情趣認(rèn)、知能力。接縣教育局通知，將我校美術(shù)教學(xué)工作匯報(bào)如下：

一、美術(shù)教師師資及配備狀況

塘溝中學(xué)共有13個(gè)班級(jí)，共配備在崗專職教師一人，擔(dān)任日常美術(shù)教學(xué)及課外興趣小組輔導(dǎo)工作，教師為本科學(xué)歷，職稱中二。

二、美術(shù)教材使用及課外教學(xué)資源開(kāi)發(fā)狀況

美術(shù)教材是美術(shù)課程內(nèi)容的主要載體，是教師與學(xué)生溝通的橋梁。我校的教材為江蘇少年兒童出版社出版，循環(huán)使用。新課改以來(lái)，如今的教材無(wú)論形式上還是在呈現(xiàn)的形式上，都與過(guò)去的美術(shù)教材有著明顯的不同。這就要求教師要更加精確的把握教材，仔細(xì)備課。當(dāng)然，我們不能滿足于美術(shù)課堂教學(xué)生成資源的開(kāi)發(fā)利用，我們還要把目光投向課堂外更寬闊的世界，包括校內(nèi)內(nèi)、校內(nèi)外的可被利用于美術(shù)教育的各種信息、設(shè)施、條件及自然資源。

三、配套美術(shù)教學(xué)設(shè)施設(shè)備配備狀況

由于我校校區(qū)合并特別狀況，美術(shù)室代建，配有多媒體教室、圖書(shū)室。合理利用多媒體等可以拓展學(xué)生的美術(shù)視野，提高美術(shù)素養(yǎng)。

四、美術(shù)興趣組開(kāi)展?fàn)顩r

依據(jù)學(xué)生實(shí)際狀況，因材施教，選取初一、初二對(duì)美術(shù)有興趣的同學(xué)參與課外興趣小組活動(dòng)，進(jìn)展學(xué)生特長(zhǎng)的同時(shí)提高美術(shù)素養(yǎng)。在活動(dòng)中充分讓學(xué)生主動(dòng)去學(xué)習(xí)，大膽去實(shí)踐，動(dòng)手制作，讓他們?cè)趯?shí)踐活動(dòng)過(guò)程中接受實(shí)際鍛煉，培育和發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和聰慧才智。指導(dǎo)老師只是組織者，只在學(xué)問(wèn)和技術(shù)上起指導(dǎo)作用。

五、美術(shù)教研工作開(kāi)展?fàn)顩r

根據(jù)學(xué)校工作管理規(guī)定，仔細(xì)備好課，寫(xiě)好教案，努力上好每一節(jié)課。美術(shù)課學(xué)校支配每周每班一節(jié)，這對(duì)于學(xué)生來(lái)講是很重要的一節(jié)課。對(duì)老師來(lái)講是比較難上的一節(jié)課。所以怎么上好每節(jié)課對(duì)老師對(duì)學(xué)生都是很關(guān)鍵的。除了備好課、寫(xiě)好教案外，還通過(guò)上網(wǎng)以及制定一些美術(shù)書(shū)刊查找相關(guān)材料。

在美術(shù)教學(xué)工作中也會(huì)面臨一些問(wèn)題。我校為農(nóng)村中學(xué)，資源不充分。就美術(shù)學(xué)科教學(xué)而言，存在著嚴(yán)重的差異，尤其表如今部分學(xué)生的美術(shù)基礎(chǔ)技能較差制約著綜合能力的進(jìn)展。同一班級(jí)在同樣的教學(xué)學(xué)習(xí)條件下也會(huì)形成肯定的差異。有的同學(xué)天生愛(ài)好美術(shù)，在自身興趣的激發(fā)下，在老師的正確引導(dǎo)下，美術(shù)素養(yǎng)自然會(huì)提高很快;而有些學(xué)生或受社會(huì)大環(huán)境的影響，對(duì)美術(shù)不夠重視，缺乏肯定的興趣愛(ài)好，差異的存在也就缺乏為奇。在以后的美術(shù)教學(xué)工作中應(yīng)留意通過(guò)美術(shù)觀賞教學(xué)激發(fā)與培育學(xué)生對(duì)美術(shù)的興趣與愛(ài)好，適當(dāng)自主開(kāi)發(fā)一些教學(xué)內(nèi)容。從學(xué)生的個(gè)別差異出發(fā)，在課堂教學(xué)以及課外輔導(dǎo)中對(duì)基礎(chǔ)較薄弱的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，讓這些學(xué)生與大家共同進(jìn)步。

骨干工作計(jì)劃篇5

一、指導(dǎo)思想

為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，不斷提高青年教師的全面素養(yǎng)，特殊是教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科學(xué)問(wèn)拓展能力、信息技術(shù)運(yùn)用能力和教育科學(xué)討論能力的形成，使教師在實(shí)施新課程的教育教學(xué)實(shí)踐中，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平，成為現(xiàn)代型優(yōu)秀教師。學(xué)校決定，對(duì)45歲以下任教的青年教師實(shí)施有計(jì)劃地培育，逐步提高青年教師的教育教學(xué)水平。

二、培育目標(biāo)

通過(guò)理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐、信息技術(shù)運(yùn)用、教育科學(xué)討論及骨干教師家指導(dǎo)等形式，培育教師的教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科學(xué)問(wèn)拓展能力、信息技術(shù)運(yùn)用能力和教育科學(xué)討論能力。在三年內(nèi)有爭(zhēng)取有五名教師成長(zhǎng)為縣級(jí)骨干教師，爭(zhēng)取五年內(nèi)有一名教師成為市級(jí)骨干教師。

三、培育計(jì)劃

〔一〕培育對(duì)象

1、45歲以下在職在編教師均為被培育對(duì)象。

2、學(xué)校對(duì)可對(duì)范圍內(nèi)教師重點(diǎn)培育、考察，依據(jù)相關(guān)條件選拔其中的3～5名教師首先作為區(qū)、市、縣、校級(jí)骨干教師培育。

〔二〕培育方式

1、由區(qū)、市級(jí)骨干教師進(jìn)行指導(dǎo)；

2、教師之間進(jìn)行觀摩和研討學(xué)習(xí)；

3、外出去聽(tīng)優(yōu)質(zhì)課，參加溝通研討；

4、教師自身邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊提高。

〔三〕骨干教師選拔條件

1、學(xué)歷：大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。

2、師德修養(yǎng)：

(1)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、喜愛(ài)黨的教育事業(yè)。盡職盡責(zé)，能主動(dòng)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(2)能建立民主、平等、親熱的師生關(guān)系。親近差生，堅(jiān)持正面教育；敬重學(xué)生人格，愛(ài)護(hù)學(xué)生身心健康，不體罰和變相體罰。

(3)端正教育思想，主動(dòng)鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)、改良教學(xué)方法，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)展智能，提高教學(xué)質(zhì)量。

(4)團(tuán)結(jié)互助、平等待人、關(guān)懷同事、助人為樂(lè)、誨人不倦。能開(kāi)展批判和自我批判。不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。虛心接受同志的批判意見(jiàn)。

3、基本技能

〔1〕熟識(shí)所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，嫻熟把握任教年級(jí)學(xué)科的教材內(nèi)容，能抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)。

〔2〕能依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求、教材和學(xué)生實(shí)際制定教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)規(guī)范、有用的教案。

〔3〕能依據(jù)教學(xué)需要制作簡(jiǎn)易的教具、學(xué)具、課件，并使用之輔助教學(xué)，課堂教學(xué)效果好。

〔4〕能依據(jù)所教學(xué)科的特點(diǎn)，獨(dú)立地組織好課堂教學(xué)。做到面向全體學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，啟發(fā)思維，訓(xùn)練能力。對(duì)有特別狀況的學(xué)生有個(gè)別輔導(dǎo)。

〔5〕板書(shū)運(yùn)用恰當(dāng)，主動(dòng)使用一般話。作業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容恰當(dāng)、負(fù)擔(dān)合理，批改準(zhǔn)時(shí)而正確，并依據(jù)反饋信息分析緣由，調(diào)整教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)效果優(yōu)良。

4、教育科研

〔1〕主動(dòng)參與學(xué)校的教育教學(xué)科研工作。教育教學(xué)科研工作成果突出，在學(xué)校名列前茅。

〔2〕近年內(nèi)有教育教學(xué)科研論文獲市級(jí)或市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、主要任務(wù)

加快骨干教師培育。在立足教師整體優(yōu)化的基礎(chǔ)上，根據(jù)“面向?qū)?lái)，重點(diǎn)選拔，梯次培育，合理分布〞的原則，努力培育和造就一批高水平的骨干教師。實(shí)行“樹(shù)典型、搭臺(tái)子、鋪路子、壓擔(dān)子〞的方法，讓每位教師都有獲得勝利的機(jī)會(huì)和顯露身手的空間，鼓舞引導(dǎo)教師立足本崗成才，在平凡中創(chuàng)新。學(xué)校要主動(dòng)為教師成名成家提供機(jī)遇，創(chuàng)造條件。鋪設(shè)為骨干教師脫穎而出的高速公路。

樹(shù)典型。宣揚(yáng)我校涌現(xiàn)的數(shù)名骨干教師的敬業(yè)、愛(ài)生、勤奮、進(jìn)取的先進(jìn)事跡，發(fā)揮他們的示范、導(dǎo)向和輻射作用。

搭臺(tái)子。每學(xué)期堅(jiān)持開(kāi)展教研課活動(dòng)，為他們展示教改成果提供舞臺(tái)，創(chuàng)設(shè)競(jìng)爭(zhēng)向上的氣氛，促使廣大教師在實(shí)踐中得到鍛煉，脫穎而出。

鋪路子。選送骨干教師參與各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，在教育培訓(xùn)問(wèn)題上給予必要的支持。

壓擔(dān)子。對(duì)一些教學(xué)基本功扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的教師適時(shí)加壓，讓他們挑起教育教學(xué)重?fù)?dān)，支配他們到畢業(yè)班把關(guān)教學(xué)，在學(xué)校教研等方面起到帶頭作用。發(fā)揮有教學(xué)科研能力的骨干教師作用，讓他們參加有關(guān)課題的討論，挑起教學(xué)科研的重任。同時(shí)，向他們提出新的更高的要求，并且實(shí)行有效措施，激勵(lì)這些教師不斷完善自己，豐富自己，提高自己。

骨干工作計(jì)劃篇6

作為“十一五〞首批認(rèn)定的中小學(xué)市級(jí)骨干教師，，原任期已滿，經(jīng)自愿申報(bào)，考核初審、復(fù)審評(píng)定、面試辯論等重新考核認(rèn)定環(huán)節(jié)，考核合格，我榮幸的于20__年11月再次認(rèn)定為中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的“貴陽(yáng)市中小學(xué)骨干教師〞。在20__年里，我特?cái)M定以下計(jì)劃：

1、思想方面，學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，教書(shū)育人，各方面都努力做表率。主動(dòng)投身到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，提升自己的服務(wù)意識(shí)和水平。

2、不斷提高自己的教育教學(xué)能力，使學(xué)生開(kāi)心而順利的參與中考，并力圖取得理想的成果。

3、主動(dòng)參與課題討論，提高自己的科研能力，并在老師中取引領(lǐng)作用。《儒家課題》討論已經(jīng)結(jié)題，如今繼續(xù)參與正在進(jìn)行的《禮儀》課題討論，討論“教師禮儀〞。

4、不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。帶著全組老師學(xué)習(xí)《56號(hào)教室的奇跡》，《學(xué)科滲透法制》等

5、對(duì)年輕老師的指導(dǎo)不能放松，利用教研活動(dòng)時(shí)間，還有平常非正式的場(chǎng)合，常常深入課堂，還要每學(xué)期組織兩節(jié)研討課，檢查教案，組織集體備課，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專題討論，如何布置作業(yè)，如何出一份高質(zhì)量的試卷，怎樣進(jìn)行試卷講評(píng)。

6、團(tuán)結(jié)初三年級(jí)的老師，仔細(xì)討論中考，做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，打好團(tuán)體仗。

骨干工作計(jì)劃篇7

為了不斷提高自己的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更好地適應(yīng)社會(huì)，跟上幼教前進(jìn)的步伐，我要不斷地學(xué)習(xí)和完善自己，提高自身綜合素養(yǎng)，特制定個(gè)人研修計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：

一、自我研修

1、主動(dòng)參與骨干教師培訓(xùn)，不斷反思總結(jié)，提高自身素養(yǎng)和專業(yè)水平。

2、主動(dòng)參與各種教育教學(xué)活動(dòng)，并做好示范引領(lǐng)作用。

3、閱讀一些幼兒教育方面的書(shū)籍并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。

4、仔細(xì)學(xué)習(xí)《3--6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南》《綱要》。

5、大練基本功，利用空余時(shí)間練習(xí)彈唱、繪畫(huà)、舞蹈等專業(yè)技能。

二、示范引領(lǐng)，傳幫帶

為了提高教師的整體素養(yǎng)和教育教學(xué)水平，發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)教師之間互相學(xué)習(xí)。本學(xué)期我與本班張老師結(jié)對(duì)，為盡快的共同成長(zhǎng)，特制定如下計(jì)劃：

1、在師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面以身作則，起到模范帶頭作用。

2、注重日常工作的引導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)指出張老師在日常工作中存在的一些問(wèn)題，引導(dǎo)其準(zhǔn)時(shí)改良。

3、聽(tīng)張老師的課，仔細(xì)記錄，根據(jù)一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)評(píng)課，準(zhǔn)時(shí)指出張老師上課中的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)如何改良提出合理化建議。

4、指導(dǎo)張老師如何撰寫(xiě)教案、如何進(jìn)行二次備課、如何撰寫(xiě)教學(xué)反思、觀看記錄和活動(dòng)實(shí)錄等。

5、指導(dǎo)張老師主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，并主動(dòng)取得家長(zhǎng)的支持與協(xié)作。

6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書(shū)籍，在書(shū)籍中領(lǐng)會(huì)教育的真諦。

三、園本專題培訓(xùn)

1、對(duì)“幼兒園家園共育工作〞和“幼兒園體驗(yàn)式家長(zhǎng)會(huì)〞進(jìn)行全員培訓(xùn)。

2、對(duì)“園本主題活動(dòng)課程〞進(jìn)行專題研討，其中包括主題的選擇，主題內(nèi)容的生成，主題活動(dòng)設(shè)計(jì)等。

以上是我制定的個(gè)人研修計(jì)劃，我會(huì)在工作中主動(dòng)發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，做一名合格的幼兒教師。

骨干工作計(jì)劃篇8

為了能讓自己不斷提高，本學(xué)期我參與新一輪骨干教師申報(bào)評(píng)