員工會(huì)工作總結(jié)通用5篇

員工會(huì)工作總結(jié)通用5篇員工會(huì)工作總結(jié)篇1

首先在感謝全體教職工對(duì)我們工會(huì)三年來工作的支持，我們這一屆工會(huì)委員自20xx年到今年任期已滿三年，三年來工會(huì)工作在教育工會(huì)及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園長(zhǎng)的大力支持下，全體教職員工的大力協(xié)作下，緊緊圍繞園務(wù)計(jì)劃的中心工作，在協(xié)助、催促學(xué)校走依法治校、民主治校、對(duì)進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增添戰(zhàn)斗力等方面起到了不行忽視的作用?，F(xiàn)將工作狀況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素養(yǎng)

三年來工會(huì)圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中主動(dòng)開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教職工政治思想素養(yǎng)，組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀，工會(huì)還主動(dòng)組織大家開展了“為人、為師、為學(xué)〞“迎世博,樹立徐匯教師形象〞“學(xué)習(xí)師魂的體會(huì)〞等征文活動(dòng)，并進(jìn)行演講競(jìng)賽，要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系，并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去，我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心，把師德工作落實(shí)到實(shí)處。

二、重視文明組室的爭(zhēng)創(chuàng)和評(píng)選

為增添教工爭(zhēng)創(chuàng)文明組室的意識(shí)，推動(dòng)各年級(jí)組的精神文明建設(shè)，每學(xué)期開學(xué)初工會(huì)要求各年級(jí)組制定文明公約，修訂增補(bǔ)文明中室條例，在組室中主動(dòng)提倡學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的精神，各組室依據(jù)制定的條例有計(jì)劃的開展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色，創(chuàng)建文明組室〞，開展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明表達(dá)著學(xué)校的精神文明。為此，在開展了“文明班組〞的創(chuàng)建活動(dòng)，各班組細(xì)心設(shè)計(jì)，并努力打造自己的特色，創(chuàng)建文明組室，各路及各年級(jí)組有班組創(chuàng)建計(jì)劃，環(huán)環(huán)相扣、富有獨(dú)特。

為了爭(zhēng)創(chuàng)教育工會(huì)的文明組室，各年級(jí)組通過申報(bào)、展示、小結(jié)，三年中我園的小中大班年級(jí)組分別被評(píng)為區(qū)教育工會(huì)的文明組室。

三、努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。

每學(xué)期工會(huì)各個(gè)委員仔細(xì)做好工作計(jì)劃的制訂、總結(jié)和反思，了解把握來自教職工的各類信息，努力使工會(huì)工作做到上下溝通。建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作，必需根據(jù)預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，工會(huì)財(cái)務(wù)做到規(guī)范操作；能按時(shí)向上級(jí)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)，工會(huì)班子定期開會(huì)，商議?商量工會(huì)活動(dòng)及一些文體活動(dòng)，與工會(huì)財(cái)務(wù)準(zhǔn)時(shí)溝通，仔細(xì)用好每筆錢款，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支工會(huì)委員共同商討，管好用好這些費(fèi)用，決不違背財(cái)務(wù)制度。對(duì)于工會(huì)的重大活動(dòng)，工會(huì)委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會(huì)工作。

四、仔細(xì)履行工會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

根據(jù)區(qū)教育工會(huì)精神，工會(huì)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開民主管理等主要形式，加強(qiáng)民主監(jiān)督，不斷拓寬深化校務(wù)公開的范圍和形式，讓職工享有知情權(quán)、參加權(quán)、監(jiān)督權(quán)，三年來工會(huì)定期組織召開教代會(huì)，仔細(xì)做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作，三年中教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)懷的“工資改革方案〞“第二輪鮮血的待遇〞，09年教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)懷的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補(bǔ)充方案》《漕溪新村幼兒園評(píng)選骨干教師修訂方案》《20xx年工資改革安排方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細(xì)則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過教代會(huì)。對(duì)學(xué)校重大事如教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、工資改革教職工獎(jiǎng)懲考核等能準(zhǔn)時(shí)公開張貼。

五、以人為本，維護(hù)教職工權(quán)益，從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂解難

維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能，是廣大職工對(duì)工會(huì)的迫切愿望，要突出教職工的維權(quán)職能，樹立“以人為本〞的思想。工會(huì)不僅要協(xié)作園長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，同時(shí)還要關(guān)懷職工的生活，關(guān)懷教職工的喜怒哀樂、衣食冷暖，真正做到教職工有困難，工會(huì)是“第一知情人、第一幫助人〞，要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下:在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì)能準(zhǔn)時(shí)上門探訪；退休教工冬天送暖和、夏天送清涼必到；新進(jìn)教師、獻(xiàn)血教師必需上門家訪；職工親屬逝世時(shí)必前往慰問；教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì)在第一時(shí)間上門關(guān)懷，每年按比例和要求做好教工參與教育工會(huì)的療修養(yǎng)工作.為老師們辦理各種保險(xiǎn)，并且定期為教工做好理賠工作。

六、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷滿足教職工的精神文化需求。

為了增加教職工的凝聚力，活躍職工的業(yè)余文化生活，增添體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。工會(huì)開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。如：聚餐、郊區(qū)一日游、看電影等，讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下，工會(huì)還組織教職工主動(dòng)參與上級(jí)工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，有烹飪競(jìng)賽、羽毛球賽、跳繩競(jìng)賽等，三年中我園分別取得了歌詠競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、烹飪競(jìng)賽二等獎(jiǎng)和羽毛球第五名的好成果。

七、仔細(xì)做好退休教職工的工作.

始終以來我們工會(huì)都將退管工作列為工作的重點(diǎn)，與行政一起組織退休教工舉辦各種活動(dòng)、聚餐等。我園退休教工比較多，還有幾個(gè)生大病的職工，每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補(bǔ)助工作。

八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)狀況

一、20xx年1月至20xx年12月工會(huì)收支狀況。

20xx年學(xué)校工會(huì)總收入11187.29元，其中會(huì)費(fèi)收入1760.60元、撥交經(jīng)費(fèi)收入9412.00元、其他收入14.69元。總支出10688.50元，收支相抵結(jié)余498.79元。

20xx年學(xué)校工會(huì)總收入11365.21元，其中會(huì)費(fèi)收入1780.00元、撥交經(jīng)費(fèi)收入9568.00元、其他收入17.21元?？傊С?0721.60元，收支相抵結(jié)余643.71元。

20xx年學(xué)校工會(huì)總收入12243.24元，其中會(huì)費(fèi)收入1861.20元、撥交經(jīng)費(fèi)收入10368.00元、其他收入14.04元。總支出11779.60元，收支相抵結(jié)余463.64元。

二、截止20xx年12月31日，學(xué)校工會(huì)資產(chǎn)、負(fù)債等狀況：

學(xué)校工會(huì)總資產(chǎn)3366.90元，其中現(xiàn)金余額410.31元、銀行存款余額2956.59元。

學(xué)校工會(huì)負(fù)債為1758.80元，全部為代管經(jīng)費(fèi)，用于教工幫困的教工捐款。

學(xué)校工會(huì)凈資產(chǎn)1608.10元，全部為經(jīng)費(fèi)結(jié)余。

三、20xx年1月至20xx年12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算進(jìn)行，用于以下項(xiàng)目：

1.上解經(jīng)費(fèi)。根據(jù)撥繳經(jīng)費(fèi)收入的40%比例上解區(qū)總工會(huì)、60%比例留用基層工會(huì)，并能按月解交計(jì)撥經(jīng)費(fèi)。

2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)，主要用于基層學(xué)校工會(huì)組織的教師看電影活動(dòng)、外出參觀活動(dòng)等。

3.職工活動(dòng)費(fèi)。主要用于教育工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)；學(xué)校工會(huì)組織的讀書征文活動(dòng)、迎新活動(dòng)、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工娛樂活動(dòng)、六一活動(dòng)、工會(huì)訂報(bào)刊等。

4.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)銀行回單箱手續(xù)費(fèi)、工會(huì)主動(dòng)分子嘉獎(jiǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)審考核、慰問費(fèi)等。

以上是本屆工會(huì)向各位教職工匯報(bào)的經(jīng)費(fèi)使用狀況。

員工會(huì)工作總結(jié)篇2

開展"幫企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)"活動(dòng)半個(gè)月來，農(nóng)牧小組深入貫徹省、州、縣委，政府會(huì)議精神，根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案的具體要求，開展了一系列工作，爭(zhēng)取實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)解決問題，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展?，F(xiàn)將半個(gè)月來工作狀況匯報(bào)如下：

1、制定工作計(jì)劃

為了有序開展幫扶活動(dòng)，著力幫助企業(yè)解決困難，全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)，農(nóng)牧小組經(jīng)過多次討論商量，制定了工作計(jì)劃。主要將工作分為四大部分，一是了解企業(yè)狀況，通過實(shí)地考察，與農(nóng)牧廳相關(guān)人員及企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，填寫調(diào)查問卷等方式把握了解企業(yè)狀況；二是宣揚(yáng)各類政策措施，通過宣講政策、印發(fā)政策宣揚(yáng)冊(cè)、制作宣揚(yáng)欄等方式做好宣揚(yáng)工作，進(jìn)一步發(fā)揮政策效益；三是整理梳理企業(yè)存在的困難和問題；四是通過多種渠道和方法解決問題。

2、深入調(diào)研，了解企業(yè)狀況

根據(jù)州、縣委，政府的工作支配，農(nóng)牧組幫扶企業(yè)分別是xx縣農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、xx夏華肉食品公司、xx縣飼草料加工廠、xx縣高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧示范點(diǎn)農(nóng)牧民專業(yè)合作社。四個(gè)企業(yè)中，目前運(yùn)營(yíng)的有農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和夏華肉食品公司，其余兩個(gè)企業(yè)還在籌備中。依據(jù)調(diào)研，我們了解到藏區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園占地300畝，計(jì)劃總投資4770萬元，分三年建成。目前已完成61棟節(jié)能溫室和綜合培訓(xùn)樓主體建設(shè)。園區(qū)建成后，其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益將十分顯著。xx夏華肉食品公司由養(yǎng)殖區(qū)和精深加工區(qū)組成，養(yǎng)殖區(qū)規(guī)劃投資3215萬元，占地166畝，計(jì)劃9月中旬實(shí)現(xiàn)牧畜入棚養(yǎng)殖，估計(jì)年內(nèi)創(chuàng)收240萬元。深加工區(qū)計(jì)劃總投資8260萬元，占地60畝，可年屠宰加工牛羊肉8000噸，在明年完成建設(shè)并投入運(yùn)營(yíng)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

由于組員是由各單位抽調(diào)組成的工作組，對(duì)企業(yè)工作狀況不太熟識(shí)。所以，在平常的工作生活中，大家進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的學(xué)習(xí)了解。一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)省、州、縣動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話；二是仔細(xì)學(xué)習(xí)幫助企業(yè)成長(zhǎng)的相關(guān)政策措施，尤其是工業(yè)"十項(xiàng)措施"、支持中小微企業(yè)"60條"和加快第三產(chǎn)業(yè)進(jìn)展的政策意見等；三是針對(duì)農(nóng)牧小組所幫扶的農(nóng)牧口的企業(yè)，進(jìn)一步了解了我國(guó)及我省的農(nóng)牧企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境及進(jìn)展方向，學(xué)習(xí)討論了農(nóng)牧方面的相關(guān)政策。

半個(gè)月來，農(nóng)牧小組依據(jù)企業(yè)狀況，作了一些工作，還處在了解企業(yè)狀況的階段。今后，我們將根據(jù)工作支配，深入企業(yè)，扎實(shí)工作，提振企業(yè)信念，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。

員工會(huì)工作總結(jié)篇3

一年來，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會(huì)有關(guān)工作會(huì)議精神，提升民主管理水平，開展“創(chuàng)爭(zhēng)〞活動(dòng)，強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé)，抓好送暖和工作，規(guī)范工會(huì)自身建設(shè)，為我校教育教學(xué)改革和進(jìn)展盡到了自己的力量?，F(xiàn)將一年來，我校工會(huì)委員會(huì)的工作做以下總結(jié)：

一、以校為本，落實(shí)民主管理

1、規(guī)范教代會(huì)工作

今年我校召開了第三屆三次教代會(huì)，這次教代會(huì)的主要議題有：審議、通過《路學(xué)校人事制度改革方案》、《路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對(duì)教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。

依據(jù)學(xué)校進(jìn)展?fàn)顩r，學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資安排方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì)召開前，教代會(huì)主席團(tuán)發(fā)出會(huì)議通知，并將行政草擬的兩個(gè)方案，印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì)小組，請(qǐng)教職工充分商量、醞釀，再由代表將教職工的意見和建議收集并整理，在教代會(huì)正式會(huì)議上向行政提出來，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見后，對(duì)兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說明，有的接受了代表們的建議，有的對(duì)方案不明確之處，做了進(jìn)一步說明，在代表們充分商量和協(xié)商后，全票通過了兩個(gè)新方案，在運(yùn)行過程中，效果良好。針對(duì)教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。

2、深化校務(wù)公開工作

我校的校務(wù)公開工作按實(shí)施細(xì)則的要求，落到實(shí)處，在郭校長(zhǎng)的充分重視下，做到公開責(zé)任到人。一年來，校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計(jì)劃、工作報(bào)告;學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)狀況;學(xué)校門窗改建狀況;年度考核狀況;住房補(bǔ)貼狀況;工資套改調(diào)整狀況，學(xué)校各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先狀況;學(xué)校招生狀況，收費(fèi)狀況;畢業(yè)生保送推舉，素養(yǎng)評(píng)定等級(jí);每月考勤狀況。

這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開工作的完成，進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。

3、抓實(shí)民主評(píng)議干部工作

民主評(píng)議干部是加強(qiáng)干群溝通、溝通的渠道。在評(píng)議前，各位被評(píng)議干部都充分做好了預(yù)備，并寫出了書面述職報(bào)告，在全體教工大會(huì)上，四位校級(jí)干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在民主測(cè)評(píng)和評(píng)議的基礎(chǔ)上，評(píng)議小組做出了綜合評(píng)議意見。被評(píng)議干部依據(jù)評(píng)議意見，寫出整改措施，通過評(píng)議工作，使干部對(duì)自己的工作有了更客觀的認(rèn)識(shí)，更以利于今后的工作開展。

二、以“師〞為本，提高教職工素養(yǎng)

1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平

學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)置了《教育的真情與智慧》、《素養(yǎng)教育探略》等書籍，推舉給教師閱讀，并寫出讀書體會(huì)，在教師大會(huì)上進(jìn)行溝通。

2、主動(dòng)開展師德教育活動(dòng)，努力營(yíng)造良好和諧的師長(zhǎng)、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素養(yǎng)。

3、依據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中主動(dòng)開呈現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作。學(xué)校特地開設(shè)講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。

4、在女教職工中開展素養(yǎng)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)

幫助女教職工制定20xx年素養(yǎng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo)，不斷提升女教職工的自身素養(yǎng)。

三、以“實(shí)〞為本，做好送暖和工作

在構(gòu)建和諧社會(huì)的今日，更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并準(zhǔn)時(shí)送上組織的關(guān)心。

1、建立困難職工檔案

通過摸底調(diào)查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。

2、關(guān)懷重病教職工

對(duì)身患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特別的關(guān)愛，制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)心〞的政策，使xx老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會(huì)魏主席、游主席的關(guān)心下，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放了保險(xiǎn)金1萬元。今年春節(jié)，教育局又下發(fā)慰問金300元。

3、關(guān)懷困難教職工

利用教師節(jié)的時(shí)機(jī)，對(duì)學(xué)校困難職工上門慰問。慰問、探望了患病、困難職工共5人，并送上慰問金。

4、關(guān)懷教職工的婚、喪、嫁、病等大事

學(xué)校共登門探望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

四、以“職責(zé)〞為本，做好工會(huì)自身建設(shè)

1、以職工之家建設(shè)為契機(jī)，健全工會(huì)組織，維護(hù)教職工合法權(quán)益

建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信任的職工之家。今年我校工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)職工之家。

2、做好帳目管理

利用工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

3、開展活動(dòng)，增添工會(huì)活動(dòng)

和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球競(jìng)賽，組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)參與區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會(huì)，支配全體教職工的春、秋游和暑假療養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。

4、深入調(diào)研，維護(hù)教職工合法權(quán)益

今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會(huì)全程參加各個(gè)環(huán)節(jié)，維護(hù)職工合法權(quán)益，在對(duì)休產(chǎn)假女職工的崗位問題上，向?qū)W校提出意見，得到學(xué)校接受。

在完成以上工作的同時(shí)，我們也感到我校工會(huì)工作在完成上級(jí)布置工作的基礎(chǔ)上，還缺乏創(chuàng)新，工會(huì)工作的主動(dòng)性和煽動(dòng)性還不強(qiáng)，在今后的工作中還需要繼承探究。

員工會(huì)工作總結(jié)篇4

進(jìn)入今年以來，某礦物業(yè)公司工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)公司工會(huì)和單位的中心工作，仔細(xì)履行工會(huì)各項(xiàng)職能，始終把建好民主之家、安全之家、暖和之家、文明之家為依托，取得了較好的業(yè)績(jī)，為公司的進(jìn)展作出了奉獻(xiàn)。服務(wù)業(yè)收入全年集團(tuán)公司計(jì)劃710萬元，今年xx—xx月份，累計(jì)完成2703.21萬元，估計(jì)上半年完成服務(wù)業(yè)收入1500萬元，提前2個(gè)月完成全年計(jì)劃；全年外項(xiàng)勞務(wù)收入計(jì)劃45萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)968.79萬元，比集團(tuán)公司計(jì)劃超266.50萬元；職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，職工人均收入31232.60元，與去年同期相比人均增長(zhǎng)18.69%?；仡櫲甑墓ぷ鳎饕攸c(diǎn)如下：

一是圍繞中心，把“家〞建在促進(jìn)公司進(jìn)展上。今年以來，公司工會(huì)緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)，提高效益，強(qiáng)化管理，創(chuàng)業(yè)進(jìn)展等方面的工作，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、小改小革、增產(chǎn)節(jié)省等形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)。我們先后開展了“安康杯〞競(jìng)賽；建立了由12名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的群監(jiān)隊(duì)伍。上半年，工會(huì)參加安全檢查14次，查出安全隱患和問題31條。建立了“危急源〞監(jiān)控點(diǎn)8個(gè)，并落實(shí)了責(zé)任人，全公司杜絕了輕傷事故的發(fā)生。主動(dòng)開展合理化建議活動(dòng)，廣泛征集金點(diǎn)子，發(fā)動(dòng)職工為公司的進(jìn)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策。雖然我們的外出創(chuàng)業(yè)沒有形成大的規(guī)模，但是在創(chuàng)業(yè)上我們邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，利用我們的水電暖安裝技術(shù)，為某村安裝沼氣管路，創(chuàng)收3.78萬元；利用閑置廠房，引進(jìn)資金，建成了徐州金晨?jī)艋畡S；利用閑置校舍，與山東菏澤衛(wèi)校聯(lián)系，開辦某市分校，估計(jì)每年可創(chuàng)收10萬元。

二是突出重點(diǎn)，把“家〞建在維護(hù)職工合法權(quán)益上。維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，公司工會(huì)堅(jiān)持把落實(shí)職代會(huì)、企務(wù)公開作為建家的主要內(nèi)容，落實(shí)好職工的各項(xiàng)權(quán)利。年初，我們召開了職工代表大會(huì)，把涉及公司進(jìn)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文明創(chuàng)建等重大問題，交給職工代表進(jìn)行商量。在企務(wù)公開上，我們根據(jù)公開手冊(cè)，把涉及到職工切身利益的事、公司進(jìn)展、重大決策、經(jīng)營(yíng)狀況，做到每月公開，滿足職工對(duì)公司進(jìn)展?fàn)顩r的了解，拓寬了民主管理渠道，特殊對(duì)于工資安排等職工群眾關(guān)注問題，從源頭上保證職工的利益得到維護(hù)。不斷規(guī)范企務(wù)公開工作，對(duì)8個(gè)支部統(tǒng)一制作了公開欄，當(dāng)月的工資及獎(jiǎng)金、罰款、救濟(jì)使用狀況一律上墻公開，公司企務(wù)公開監(jiān)督檢查小組對(duì)各單位公開工作實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查，以推動(dòng)公開工作向縱深進(jìn)展。

三是力求實(shí)效，把“家〞建在為職工謀利益辦實(shí)事上。建家的目的就是要讓職工感受到“家〞的暖和，享受“家〞的快樂，我們始終堅(jiān)持從維護(hù)職工的利益為根本點(diǎn)，滿腔熱情地為職工辦實(shí)事，讓職工得實(shí)惠。開展了“博愛在徐礦萬人捐〞活動(dòng)，捐款20xx多元，辦理職工救濟(jì)金36萬元，為6名特困職工申報(bào)了特困證，公司領(lǐng)導(dǎo)還與6戶特困戶結(jié)成對(duì)子，幫助困難職工脫貧。暢通渠道，察民情辦實(shí)事。通過召開座談會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)接待日等多種渠道，傾聽職工的意見，了解職工群眾的呼聲，為職工辦實(shí)事。在工會(huì)的主動(dòng)努力下和公司黨政的大力支持下，完成了5棟平房的翻修，建成了職工家屬健身廣場(chǎng)。解決了家屬區(qū)道路不平。完成了工人村的供水、供電線路的改造，從而使職工的吃水難、住房難、行路難等問題得到了解決。選樹典型，提倡文明之風(fēng)。在職工中開展了榮譽(yù)觀教育活動(dòng)，并以家庭美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ)，在全公司范圍內(nèi)開展了五好文明家庭、文明窗口、文明車間、好人好事的評(píng)選