聘用合同范文10篇

第頁共頁聘用合同范文10篇聘用合同篇1甲方：乙方：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的義務(wù)1．按時到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時〔30分鐘/節(jié)課〕的完好，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進(jìn)展考勤及紀(jì)律管理。2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第三條甲方的義務(wù)1．按時支付授課報酬。2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要到達(dá)的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第四條本合同的變更、終止和解除1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5．有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當(dāng)違約責(zé)任：〔1〕發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能防止并不能克制的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；〔2〕乙方被證明不符合聘用條件的；〔如沒有教授資歷或才能〕〔3〕乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的。〔4〕通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)展測評后，乙方教學(xué)不合格的；第五條其它事項1.假設(shè)乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除。2.合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提早兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如假設(shè)沒有，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時費(fèi)。3．甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。5．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：〔蓋章〕____________乙方：〔簽字〕____________簽約時間：________________簽約時間：________________聘用合同篇2甲方〔用人單位〕名稱：平略小學(xué)乙方〔老師〕姓名：為了搞好學(xué)前教育，進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)上級教育行政部門批準(zhǔn)和答應(yīng)，平略小學(xué)兼辦學(xué)前班，在甲方支付一定報酬的情況下，乙方愿意替甲方完成學(xué)前班教學(xué)任務(wù)和管理任務(wù)。為加強(qiáng)管理，使管理標(biāo)準(zhǔn)化，秩序化，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，擬定以下合同：一、合同期限：自20xx年下期開學(xué)至20xx年上期期末止。二、工作地點和工作內(nèi)容1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為：平略小學(xué)2、甲方根據(jù)工作崗位實際需要，安排乙方從事學(xué)前班教育教學(xué)工作和班級日常管理工作〔包括保管和分發(fā)本班在校開中餐學(xué)生的飯票或飯卡〕。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以安排從事臨時性工作。3、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的平略小學(xué)教職工工作規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間開展工作。2、休息休假與我校各個班級一致。3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、方案生育等休假權(quán)利。4、乙方的病、事假必須提出書面假條，經(jīng)過批準(zhǔn)才能離崗，否那么按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行。5、甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。四、工作報酬經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按以下形式支付乙方工資：1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每年十個實際工作月計算。工資由根底工資、提成工資、獎勵工資三局部組成。2、根底工資：每月根底工資為1000元〔大寫：壹仟拾元整〕。3、獎勵工資：出滿勤且無重大平安事故，每期獎勵200元。4、發(fā)放時間：每月末發(fā)給乙方應(yīng)得的月實際工資。五、責(zé)任落實1、如因乙方脫離班級，導(dǎo)致班級混亂，出現(xiàn)平安事故等，由乙方負(fù)主要責(zé)任。2、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方搞好班級管理，給予支持和幫助，如因甲方不履行相關(guān)職責(zé)出現(xiàn)的問題由甲方負(fù)責(zé)。3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕乙方〔簽字〕簽字日期：20xx年8月28日聘用合同篇3一、效勞時間及范圍1、效勞時間：甲方自年月日至年月日止。2、乙方保安為甲方提供的效勞包括：學(xué)校平安和維護(hù)；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進(jìn)展管理和標(biāo)準(zhǔn)；對校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)展控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安效勞費(fèi)人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應(yīng)付款項5‰支付違約金。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺承受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)視，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格按照規(guī)定，妥善保存。3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)展相應(yīng)的管理和監(jiān)視，對保安人員違犯本合同職責(zé)的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)展經(jīng)濟(jì)處分，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處分制度》進(jìn)展督查和考核。詳細(xì)操作方式見本合同第四條第3款.5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的效勞費(fèi)用，該費(fèi)用由學(xué)校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購置的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓(xùn)并獲得保安從業(yè)人員資格證。假如經(jīng)甲方試用不符合要求，或違背甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改良的，甲方可要求更換保安隊員，但應(yīng)提早一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安效勞；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)制止的違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)展管理，并按照甲方《保安工作處分制度》對保安的行為進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處分制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處分通知單》復(fù)印件，乙方根據(jù)《處分通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。五、違約責(zé)任1、如甲方因自身原因要求提早解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安效勞不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。2、如乙方因自身原因要求提早解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，那么應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況局部或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。4、因乙方保安隊員工作上忽略或瀆職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。六、解決爭議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、甲方的《保安工作處分制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人受權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。十、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。甲方〔公章〕：乙方〔公章〕：法定代表人：法定代表人：年月日年月日聘用合同篇4甲方：。地址：。乙方：甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原那么簽訂如下聘用合同。一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為3個月。試用期滿那么轉(zhuǎn)為甲方正式員工。二，乙方應(yīng)向甲方提供真實的身份證及學(xué)歷證明。三，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動報酬，日發(fā)銷售提成。四，乙方在職根本工資元。加車費(fèi)、含費(fèi)200元。合計：元。五，乙方業(yè)務(wù)提存為實際成交額：第一批次%。以后為%六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的才能，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。七，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承當(dāng)直接損失的%賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。八，在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi)，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到別人損害的，甲方不承當(dāng)責(zé)任。九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提早一個月以書面形式通知對方。1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。3，乙方嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方造成宏大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的局部條例。十一，甲乙雙方在履行本合同中假設(shè)發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟。十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至年月日止生效。甲方：乙方：簽定日期：年月日聘用合同篇5甲方名稱：地址：：乙方〔兼職老師〕姓名：地址：：xx教育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原那么?，F(xiàn)就有關(guān)事宜提出如下合同：一、合同期限本合同期從20xx年7月5日起至20xx年8月10日止。二、崗位職責(zé)、紀(jì)律要求1、根據(jù)工作需要，甲方辦學(xué)，乙方在所安排的崗位上負(fù)責(zé)教育教學(xué)及班主任工作。2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理和教學(xué)安排。3、乙方必需要維護(hù)甲方的聲譽(yù)、聲譽(yù)，不得分布對甲方有負(fù)面影響的言論，不得對家長、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況。三、工作報酬、雙方責(zé)任1.工作期間甲方應(yīng)按每月根本工資人民幣元(一仟六佰元整)的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。工作滿月后10號統(tǒng)一發(fā)放工資，不得提早支取。2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。3.因乙方在工作中被證明在責(zé)任心、教學(xué)才能、管理學(xué)生等方面不合格或達(dá)不到輔導(dǎo)班要求被中途辭退的`，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。4.乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方自己承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干預(yù)和承當(dāng)任何責(zé)任。四、工作時間安排乙方要嚴(yán)格按照甲方安排課程上課，詳細(xì)工作時間如下:教學(xué)共為期5周，每周5個工作日，休息2天。每天規(guī)定工作6小時，超出安排課程，另算費(fèi)用。五、違背和終止、解除合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違背本合同的約定，都應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任。違約要付給對方一個月的工資作為違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實際經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)賠償責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在互相守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。甲方：乙方：年月日年月日聘用合同篇6甲方：_______________住所地：______________________________法定代表人：_______________職務(wù)：_______________乙方：_______________：_______________住址：______________________________甲乙雙方通過協(xié)商，就乙方兼職擔(dān)任甲方財務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。1、甲方聘用乙方為甲方〔兼職〕財務(wù)負(fù)責(zé)人，對甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、乙方負(fù)責(zé)甲方財務(wù)管理工作，其主要職責(zé)為：〔1〕負(fù)責(zé)制定年度財務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析^p工作?！?〕負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品本錢核算工作和資金籌措工作。〔3〕對公司財務(wù)管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和標(biāo)準(zhǔn)性負(fù)責(zé)?！?〕對公司各類合同、財會資料的平安保密負(fù)責(zé)?！?〕對財務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)視、檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)?！?〕進(jìn)展月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總，并向總經(jīng)理匯報?！?〕每月向總經(jīng)理報送財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析^p和本錢分析^p報告?！?〕組織對公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財務(wù)審核?！?〕及時處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項事宜。3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自_____年____月____日開場至_____年____月____日完畢。4、乙方主要工作時間為每周的周六和周日，工作地點為甲方公司財務(wù)辦公室，其他工作時間和地點為彈性工作方式。5、乙方月薪為______元/月，隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。乙方社會保險由乙方原單位交納，甲方概不負(fù)責(zé)。甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。本合同如有未盡事宜，雙方同意根據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負(fù)責(zé)，合同期滿，乙方應(yīng)繳回本合同。甲方：_______________乙方簽名：_______________蓋章：_______________身份證號碼：_______________聘用合同篇7甲方a大酒店乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)利與職責(zé)1、甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為__年，即從__年__月__日起至__年__月__日止，其中試用期為三個月，即從__年__月__日起至__年__月__日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供給。3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月總工資為人民幣__元，每月__日~__日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成那么適當(dāng)?shù)倪M(jìn)展工資下浮。5、甲方給予乙方每月__天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)展日常管理，假設(shè)乙方人員違背甲方管理制度甲方有權(quán)給予處分。二、乙方權(quán)利與職責(zé)1、乙方須保證至少__人到甲方廚房工作〔其中炒鍋__人、砧板__人、涼菜__人、面點__人、打荷__人〕，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要到達(dá)國家廚師一級程度，其它廚師也要到達(dá)國家二級廚師程度，乙方假設(shè)對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資部辦理入職手續(xù)，對不合適崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)展調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項本錢控制工作，并到達(dá)甲方要求，并保證到達(dá)__的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)〔所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額〕的10%扣除工資。3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮〔每周至少推出兩道新菜品〕。4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承當(dāng)。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當(dāng)；假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承當(dāng)；乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)，假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，假如乙方人員嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需保護(hù)甲方財物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣__元整，合同期滿，乙方辦理完畢離任手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。11、假設(shè)雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師前方能離任，否那么一切后果自負(fù)。12、乙方須于__月__日__時前人員到位；乙方每天須配合采購人員到市場購置原材料。三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，假設(shè)發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議甲方：大酒店乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)利與職責(zé)1、甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供給。3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成那么適當(dāng)?shù)倪M(jìn)展工資下浮。5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)展日常管理，假設(shè)乙方人員違背甲方管理制度甲方有權(quán)給予處分。二、乙方權(quán)利與職責(zé)1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作〔其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人〕，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要到達(dá)國家廚師一級程度，其它廚師也要到達(dá)國家二級廚師程度，乙方假設(shè)對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資部辦理入職手續(xù)，對不合適崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)展調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項本錢控制工作，并到達(dá)甲方要求，并保證到達(dá)的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)〔所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額〕的10%扣除工資。3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮〔每周至少推出兩道新菜品〕。4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承當(dāng)。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當(dāng)；假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承當(dāng)；乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)，假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，假如乙方人員嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需保護(hù)甲方財物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離任手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。11、假設(shè)雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師前方能離任，否那么一切后果自負(fù)。12、乙方須于月日時前人員到位；乙方每天須配合采購人員到市場購置原材料。三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，假設(shè)發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：大酒店乙方代表簽字：甲方代表簽字：20__年__月__日聘用合同篇8編號：_________為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)專家隊伍建立與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。_________〔以下簡稱甲方〕聘用_________先生／女士〔以下簡稱乙方〕作為甲方技術(shù)專家。本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。一、甲方承諾：1．根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助／報酬。2．向乙方提供或傳達(dá)上級部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動的信息3．甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費(fèi)用，由乙方自行辦理保險。凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任；假設(shè)乙方未辦理保險，那么一切責(zé)任由乙方個人承當(dāng)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。二、乙方承諾：1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。2．甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，那么視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務(wù)。3．本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。4．甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面答應(yīng)，不得向第三方泄露。甲方〔蓋章〕：_________技術(shù)專家〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________聘用合同篇9甲方：xx學(xué)院乙方：一、自200年月日起至200年月日，甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課老師。二、甲方職責(zé)1．甲方按教學(xué)方案要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。2．甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)視，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費(fèi)，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、修改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間一樣。4．甲方因故需停課，至少提早一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因此乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50付給乙方工資。三、乙方工作職責(zé)1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方假設(shè)不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2．乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)方案要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，修改作業(yè)、閱評試卷等。3．為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)一次。4．乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途分開課堂，否那么，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。5．乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提早一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否那么，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。6．乙方要求中止合同，需提早兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、有以下情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。2．乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。3．教學(xué)過程中議論與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。甲方教務(wù)處〔簽章〕乙方〔簽章〕聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日聘用合同篇10北京外交人員人事效勞公司〔以下簡稱甲方〕按照xx國駐華大使館〔以下簡稱乙方〕的要求，介紹中國雇員至乙方工作。雙方在平等互利根底上，本著友好協(xié)商的精神，就有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方按乙方要求介紹中國雇員〔含乙方私人向甲方雇用的雇員，以下同〕為乙方工作；乙方為中國雇員提供必要的工作條件和進(jìn)展工作所必需的服裝及勞動保護(hù)用品〔見附件〕。二、甲方根據(jù)中國雇員的業(yè)務(wù)純熟程度和工作態(tài)度，同乙方商定其月勞務(wù)費(fèi)的數(shù)額〔見附件〕。勞務(wù)費(fèi)按美元計價，以人民幣外匯兌換券支付。每年從一月份起，為中國雇員遞增勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)的遞增幅度由甲乙雙方根據(jù)北京地區(qū)物價變動、中國雇員生活程度進(jìn)步及其業(yè)務(wù)程度進(jìn)步的情況商定。三、甲方應(yīng)經(jīng)常教育中國雇員努力做好本職工作，并不定期地征求乙方意見和建議，以協(xié)助乙方催促中國雇員不斷改良工作。四、甲方應(yīng)在每月二十五日前向乙方發(fā)出結(jié)算通知單，結(jié)算中國雇員過去一個月的勞務(wù)費(fèi)、加班費(fèi)等項。乙方核實后應(yīng)于次月十日前向甲方交付〔包括乙方私人聘用的雇員的費(fèi)用〕勞務(wù)費(fèi)的人民幣數(shù)額按當(dāng)月日中國銀行公布的美元買入價折算。各種款項均以人民幣〔外匯支票或外匯兌換券〕支付。逾期不交，乙方應(yīng)繳滯納金日息千分之五。誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)和伙食補(bǔ)貼費(fèi)可直接交付中國雇員。五、中國雇員因休假及病、事假不能上班期間，乙方如需人頂替，甲方應(yīng)予派人。替班人勞務(wù)費(fèi)由乙方支付，其數(shù)額與被替者一樣。六、中國雇員享有以下待遇：1、每日工作時間由乙方與中國雇員商定，但不應(yīng)超過八小時。每星期六下午為回甲方學(xué)習(xí)時間。每日超過商定的工作時間局部和假日加班，乙方應(yīng)按下述標(biāo)準(zhǔn)交付加班費(fèi)〔以小時計。超過半小時缺乏一小時者按一小時計，缺乏半小時者不計〕：高級職員、翻譯和辦事員xx元，其他工作的雇員x元。節(jié)日加班費(fèi)用加倍。2、在二十二時以后加班，乙方應(yīng)供給夜餐或付夜餐費(fèi)每次x元。3、因工作需要而不能按時進(jìn)餐者〔早餐六時半至七時半，午餐十二時至十二時半，晚餐十七時半至十八時半〕，乙方應(yīng)付誤餐費(fèi)每次x元。4、因公出差去外省市時，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)中國雇員的旅費(fèi)和食宿費(fèi)并發(fā)給出差補(bǔ)貼費(fèi)每日xx元；假如伙食由中國雇員自理，乙方應(yīng)另外發(fā)給伙食補(bǔ)貼費(fèi)每日xx元。5、中國雇員每年享受中國政府的節(jié)假日和休假。家在北京者，假期一個月；家在外省市者，另加路程假6