下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
辦公室文員入職合同范本辦公室文員入職合同甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)電話:(公司聯(lián)系電話)乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)住址:(住址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方進(jìn)入甲方公司擔(dān)任辦公室文員一職事宜達(dá)成如下合同:第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行辦公室文員的職責(zé),包括但不限于文件管理、檔案整理、資料錄入、文件傳遞等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度,服從公司的管理,積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地,如有需要,可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條薪資和福利待遇3.1乙方的月基本工資為人民幣(具體金額),工資將于每月底結(jié)算并支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方享受甲方公司提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、婚假、病假等福利。第四條保密條款4.1乙方在任職期間或離職后,對(duì)于甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息等一切機(jī)密事項(xiàng),應(yīng)保持嚴(yán)格的保密,并承諾不得擅自泄露或使用于他人或其他非工作目的。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方公司的文件、資料等,不得擅自帶離公司或傳遞給他人。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為(具體期限),屆滿后自動(dòng)終止。5.2若乙方在合同期滿前提出辭職或甲方解雇乙方,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條解除合同6.1乙方如因故無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.2甲方如因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度,經(jīng)過書面警告后,有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2若調(diào)解仍無法解決,則可依法向人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國(guó)聯(lián)通上海市分公司春季校園招聘30人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院春季招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)二冶集團(tuán)春季校園招聘400人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年遼寧事業(yè)單位招聘同步考試考務(wù)工作高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建柘榮縣事業(yè)單位招聘人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江省舟山定海區(qū)財(cái)政局招聘編外人員3人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年廣東省清遠(yuǎn)佛岡縣招聘事業(yè)單位人員243人筆試高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局招聘基層衛(wèi)生類工作人員28人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海市事業(yè)單位招考高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇鹽城市響水縣部分高中年赴湖南師范大學(xué)校園招聘教師60人網(wǎng)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年1月浙江省普通高校招生選考科目考試思想政治試題(含答案)
- 造紙行業(yè)崗位安全操作規(guī)程
- 律師事務(wù)所人員管理制度
- 帶封面的新員工入職登記表
- 20以內(nèi)的加法口算練習(xí)題4000題 205
- 玻璃打膠記錄
- 《全媒體營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)(微課版)》-教學(xué)大綱
- Module3 Unit2 Do they like apples?(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年外研版(一起)英語二年級(jí)上冊(cè)
- 醫(yī)院教學(xué)工作匯報(bào)
- 籃球球星姚明課件
- 2024-2030年中國(guó)計(jì)算機(jī)視覺行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論