政策與法規(guī)重點(diǎn)江蘇高等教師資格考試_第1頁(yè)
政策與法規(guī)重點(diǎn)江蘇高等教師資格考試_第2頁(yè)
政策與法規(guī)重點(diǎn)江蘇高等教師資格考試_第3頁(yè)
政策與法規(guī)重點(diǎn)江蘇高等教師資格考試_第4頁(yè)
政策與法規(guī)重點(diǎn)江蘇高等教師資格考試_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

政策與法規(guī)重點(diǎn)江蘇高等教師資格考試資料僅供參考政策與法規(guī)單選10*2+名解5*3+簡(jiǎn)答5*7+論述15+案例分析15名解教育法治化:經(jīng)過(guò)法律規(guī)章來(lái)協(xié)調(diào)、規(guī)范和引導(dǎo)教育關(guān)系及教育行為,從而保障教育秩序,實(shí)現(xiàn)教育目的簡(jiǎn)答1、教育法治化包含內(nèi)容:教育立法,教育執(zhí)法、教育守法2、教育法治化特征:①教育法治的權(quán)威化(體現(xiàn)為在教育領(lǐng)域法的權(quán)威化和法制的權(quán)威化)②教育治理的法律化(任何主體對(duì)教育的干預(yù)和影響都要在法治的框架下進(jìn)行)③教育關(guān)系的制度化、規(guī)范化、透明化(教育關(guān)系各主體的權(quán)利和義務(wù)、權(quán)利和職責(zé)必須明晰、規(guī)范并加以保障和保證)④教育法治化的核心是法治精神(蘊(yùn)含民主、自由、平等、公正等基本價(jià)值,也體現(xiàn)主體的自由平等意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、契約精神及權(quán)利義務(wù)觀念)3、“雙一流”建設(shè)目標(biāo):“兩個(gè)一百年”三步走:第一步到2020年,若干所大學(xué)和一批學(xué)科進(jìn)入世界一流行列,若干學(xué)科進(jìn)入世界一流學(xué)科前列。第二步到2030年,更多的大學(xué)和學(xué)科進(jìn)入世界一流行列,若干所大學(xué)進(jìn)入世界一流前列,一批學(xué)科進(jìn)入世界一流學(xué)科前列,高等教育整體實(shí)力顯著提升。第三步到本世紀(jì)中葉,一流大學(xué)和一流學(xué)科的數(shù)量和實(shí)力進(jìn)入世界前列,基本建成高等教育強(qiáng)國(guó)。4、教育改革主要任務(wù):①全面提高高等教育質(zhì)量②提高人才培養(yǎng)質(zhì)量③大力推進(jìn)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革④提升科學(xué)研究水平⑤增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力⑥優(yōu)化結(jié)構(gòu)辦出特色⑦促進(jìn)高校辦出特色⑧加快建設(shè)一流大學(xué)和一流學(xué)科5、高校設(shè)置專(zhuān)業(yè)基本條件:①符合學(xué)校辦學(xué)定位和發(fā)展規(guī)劃②有相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)為依托③有穩(wěn)定的社會(huì)人才需求④有科學(xué)、規(guī)范的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案⑤有完成專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案所必須的專(zhuān)職教師隊(duì)伍及教學(xué)輔助人員⑥具備開(kāi)辦專(zhuān)業(yè)所必須的經(jīng)費(fèi)、教學(xué)用房、圖書(shū)資料、儀器設(shè)備、實(shí)習(xí)基地等辦學(xué)條件,有保障專(zhuān)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)制度。6、中國(guó)教育目標(biāo)①教育是社義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ),必須為社義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)②人才培養(yǎng)是教育中心,必須注意四個(gè)統(tǒng)一:一培養(yǎng)的人才該為社義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)可靠的接班人。二內(nèi)容必須與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐結(jié)合。三人才該德智體美全面發(fā)展。四人才該有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。7、教育法基本原則:公共性、平等性、平衡性、扶持特定地區(qū)和特殊人群原則。8、學(xué)校及其它教育機(jī)構(gòu)權(quán)利①按章程自主管理②組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)③招收學(xué)生或其它受教育者④對(duì)受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理,實(shí)施獎(jiǎng)懲⑤對(duì)受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)⑥聘任教師及其它職工,實(shí)施獎(jiǎng)懲⑦管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)⑧拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉⑨法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。9、受教育者權(quán)利①參加教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng),使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料②按國(guó)家規(guī)定獲得獎(jiǎng)、貸、助學(xué)金③學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià)④⑤論述題1、怎樣理解并提升教師的法治素養(yǎng)理解:公民的法治素養(yǎng)是公民在社會(huì)實(shí)踐中關(guān)于法治的認(rèn)知、觀念、知識(shí)和思想體系的總稱(chēng)。①教師作為公民和教育者的雙重身份的法治素養(yǎng)要求:法治社會(huì)是現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展潮流,是社會(huì)現(xiàn)代化的根本標(biāo)志。教師教書(shū)育人的職責(zé),既是公民也是教育者,雙重屬性對(duì)教師的法治素養(yǎng)要求更高:1)教育的育人本質(zhì)指向教師法治素養(yǎng)的提高,育人的本質(zhì)特性決定教師更該知法、守法和用法才能培養(yǎng)有法治素養(yǎng)的學(xué)生2)教育的復(fù)雜性指向教師法治素養(yǎng)的提高,高等教育面臨更多復(fù)雜性的問(wèn)題,只有教師法治素養(yǎng)提升了,才能從容應(yīng)對(duì)各種教育問(wèn)題②教師法治素養(yǎng)與知法、守法、用法:教師的法治素養(yǎng)主要表現(xiàn)為法治意識(shí)、法治思維和法治精神。1)法治意識(shí)是教師知法、守法、用法的前提。(教師的法治意識(shí)是教師在日常行為中法制觀念先行)2)法治思維是教師知法、守法、用法的的重點(diǎn)3)法治精神是教師知法、守法、用法的保證提升:①加強(qiáng)法治學(xué)習(xí),樹(shù)立法治意識(shí)②加強(qiáng)法治實(shí)踐,鍛煉法治思維③塑造法治文化,提升法治精神。修訂的教育法,增加了哪些作弊條款新法第79條規(guī)定“非法獲取考試答案,攜帶或使用考試作弊器材資料,抄人答案,讓人代考,其它手段獲得成績(jī)的作弊行為”屬于考試作弊第80條規(guī)定“組織作弊、經(jīng)過(guò)提供作弊器材等幫人作弊、替人考試、考前泄露、傳播試題或答案、其它擾亂考試秩序的行為”屬于組織或幫助考試作弊。第81條規(guī)定:舉辦國(guó)家教育考試,教育行政部門(mén)、教育考試機(jī)構(gòu)疏于管理,造成考場(chǎng)秩序混亂、作弊情況嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接責(zé)任人員,依法給予處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。中國(guó)教育的社會(huì)主義性質(zhì)中國(guó)教育的基本性質(zhì),即社會(huì)主義性質(zhì)其一,中國(guó)教育的指導(dǎo)思想是馬列主義、毛思和建設(shè)有中特社義理論體系其二,教育必須堅(jiān)持憲法規(guī)定的基本原則,堅(jiān)持依法治教,發(fā)展社義教育事業(yè)其三教育內(nèi)容必須堅(jiān)持社義導(dǎo)向其四,教育必須堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo),黨是領(lǐng)導(dǎo)核心和保證,是發(fā)展和成功的根本所在未定題型1、學(xué)術(shù)不端行為①剽竊、抄襲、侵占她人學(xué)術(shù)成果②篡改她人研究成果③偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻(xiàn)、注釋?zhuān)笤焓聦?shí)、編造虛假研究④未參加而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名,未經(jīng)許可不當(dāng)使用她人署名,虛構(gòu)合作者共同署名,多人共同完成而未注明她人工作貢獻(xiàn)⑤申報(bào)課題、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等過(guò)程提供虛假學(xué)術(shù)信息⑥買(mǎi)賣(mài)論文、有人代寫(xiě)或?yàn)槿舜鷮?xiě)論文⑦其它學(xué)校或組織制定的規(guī)則P129高等教育法第28條規(guī)定章程應(yīng)當(dāng)記載以下事項(xiàng)·(一)學(xué)校名稱(chēng)、校址(二)辦學(xué)宗旨(三)辦學(xué)規(guī)模;(四)學(xué)科門(mén)類(lèi)的設(shè)置;(五)教育形式(六)內(nèi)部管理體制(七)經(jīng)費(fèi)來(lái)源、財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)制度(八)舉辦者與學(xué)校之間的權(quán)利、義務(wù)(九)章程修改程序(十)其它必須有章程規(guī)定的事項(xiàng)。P131章程內(nèi)容分為三類(lèi):絕對(duì)必要記載事項(xiàng),是指法律規(guī)定章程必須記載的事項(xiàng),缺少其中任何一項(xiàng)或任何一項(xiàng)記載不合法,整個(gè)章程則無(wú)效。相對(duì)必要記載事項(xiàng),則是指雖然法律規(guī)定這些事項(xiàng),可是否記載于章程中,能夠由當(dāng)事人決定,若不予記載,也不影響章程效力。任意記載事項(xiàng),則是除上述兩類(lèi)之外,在不違反法律和公序良俗的前提下,當(dāng)事人認(rèn)為有必要載入章程的事項(xiàng)。P131高校章程制定程序(選擇題)高校章程制定的程序中規(guī)定制定的基本程序主要包括了,成立起草組織、形成章程草案、征求意見(jiàn)、教職工代表大會(huì)討論、校長(zhǎng)辦公室會(huì)議審議、學(xué)校黨委會(huì)討論審定、報(bào)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、核準(zhǔn)機(jī)關(guān)進(jìn)行審查、以學(xué)校名義發(fā)布章程。P134~135名詞解釋聘任制一般又稱(chēng)聘請(qǐng)制或合同聘任制,指用人單位以合同形式聘用工作人員的一種任用制度。主要具有以下特征:一)主體自主性;二)關(guān)系的合同化;三)形式的可選性。P140高等學(xué)校與學(xué)生的法律關(guān)系:(選擇或案例分析)一)高校與學(xué)生的行政法律關(guān)系:1)如果高校以行政主體的身份行使行政權(quán)與學(xué)生發(fā)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系,那么這種關(guān)系就是行政法律關(guān)系。2)但可依據(jù)行為的特征、對(duì)學(xué)生權(quán)利的影響判斷出高校對(duì)學(xué)生做出開(kāi)除、退學(xué)處分,,不予頒發(fā)學(xué)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)決定,及其它嚴(yán)目影響學(xué)生權(quán)益的行為。二)高校與學(xué)生的民事法律關(guān)系:1)高校與學(xué)生處于平等地位;2)主要涉及侵權(quán)損害賠償問(wèn)題。P144名詞解釋權(quán)利救濟(jì):當(dāng)人們的權(quán)利收到侵犯后所給予的法律上的彌補(bǔ)、補(bǔ)救以使其合法權(quán)益恢復(fù)至受侵犯前的狀態(tài)。高校學(xué)生受教育權(quán)受到侵犯后所能尋求的申述包括兩類(lèi):1)向所在學(xué)校提出申訴-簡(jiǎn)稱(chēng)校內(nèi)申述;2)向教育行政機(jī)關(guān)提出申訴-簡(jiǎn)稱(chēng)行政申訴。P1451、校內(nèi)申訴的受案范圍(選擇或案例分析)受理學(xué)生對(duì)處理或者處分決定不服提起的申訴。2、申訴處理委員會(huì)的構(gòu)成學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)血代表、負(fù)責(zé)法律事務(wù)的相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等組成,能夠聘請(qǐng)校外法律、教育等方面專(zhuān)家參加。3、校內(nèi)申述的程序:(簡(jiǎn)答)1)申訴的提出;2)申訴的受理;3)申訴的復(fù)查;4)復(fù)查決定的做出。P147行政申訴制度(選擇題)學(xué)生對(duì)校內(nèi)申訴處理不服,能夠向校內(nèi)行政機(jī)關(guān)提出行政申訴。P148名稱(chēng)解釋三、教育行政復(fù)議是指:行政相對(duì)人認(rèn)為行政主體的行政行為侵犯其合法權(quán)益、向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)并由行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)被申請(qǐng)的行政行為進(jìn)行合法性和合理性審查的法律制度。教育行政復(fù)議包含以下三種情形:1)對(duì)學(xué)校處分決定不服,以高等學(xué)校為被申請(qǐng)人的;2)不服高校處分和復(fù)查決定,又對(duì)行政申訴決定不服,以省級(jí)教育行政部門(mén)為被申請(qǐng)人;3)申請(qǐng)教育行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)受教育權(quán)的法定職責(zé),教育行政機(jī)關(guān)沒(méi)有依法履行的。60日提出行政申請(qǐng)復(fù)議,學(xué)生自知道學(xué)校處分侵犯其合法權(quán)益60日內(nèi)提出;5日內(nèi)審查,行政機(jī)關(guān)自收到行政復(fù)議申請(qǐng)后5日內(nèi)審查;6個(gè)月內(nèi):高校學(xué)生對(duì)紀(jì)律處分不服直接提出行政訴訟,要在6個(gè)月內(nèi)。15日內(nèi):高校學(xué)生對(duì)行政復(fù)議程序不服復(fù)議決定的,15日內(nèi)可向法院提出訴訟。P154教師的權(quán)利:(簡(jiǎn)答或論述)1)教師享有進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)的權(quán)利;2)教師享有從事科學(xué)研究、學(xué)校交流,參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利。3)教師享有指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)的權(quán)利。該項(xiàng)權(quán)利可稱(chēng)為學(xué)生管理權(quán)。4)教師享有按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。5)教師享有對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,經(jīng)過(guò)教職工代表大會(huì)或者其它形式,參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。即民主管理權(quán)。6)教師享有參加進(jìn)修或者其它方式培訓(xùn)的權(quán)利。P157教師的義務(wù)(簡(jiǎn)答、論述、分析)教師的義務(wù)指《教師法》等法律規(guī)范所規(guī)定的教師從事教育教學(xué)工作必須履行的職責(zé),表現(xiàn)為必須做出一定行為或不做出一定行為。1,教師應(yīng)當(dāng)遵守憲法,法律和職業(yè)道德,為人師表。憲法是國(guó)家規(guī)范所有機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和公民的一切行為的基本準(zhǔn)則。2,教師應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù)。教育法規(guī)定:教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),必須與生產(chǎn)勞動(dòng)結(jié)合,培養(yǎng)德、智體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。如果教師故意不完成教育教學(xué)任務(wù)造成損失的,所在單位或者教育行政主管部門(mén)有權(quán)做出行政處分或解聘3,教師應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法、愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)、法制以及思想品德、文化,科學(xué)技術(shù)等方面的教育,組織帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)。主要是規(guī)范教師從事教育教學(xué)工作思想內(nèi)容方面的義務(wù)。4,教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展,關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生是每一個(gè)教師的天職,也是做好教育教學(xué)工作的前提。5,教師負(fù)有制止有害于學(xué)生的行為或者其它侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象。6,教師應(yīng)當(dāng)不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平.P162教師資格的限制和喪失:受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,不能取得教師資格,已經(jīng)取得教師資格的,喪失教師資格。P163教師資格條例規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門(mén)撤銷(xiāo)其教師資格,一)弄虛作假,騙取教師資格的;二)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣。P174教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有廣義和狹義之分。廣義的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、鄰接權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)、產(chǎn)地標(biāo)記權(quán)、集成電路布圖涉及權(quán)。狹義的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)。所謂著作權(quán)又稱(chēng)版權(quán),是指作者對(duì)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)的總稱(chēng)。專(zhuān)利權(quán)是指創(chuàng)造人或權(quán)利繼受人依法獲得的一定時(shí)期獨(dú)占使用期創(chuàng)造專(zhuān)利的權(quán)利。P176簡(jiǎn)答或論述/依據(jù)《著作權(quán)法》規(guī)定,非職務(wù)作品的著作權(quán)歸作者本人,而教師職務(wù)作品的著作權(quán)則按照下列規(guī)則確定。1,教師為完成學(xué)校的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品,著作權(quán)由教師享有,但法律有規(guī)定的除外。但學(xué)校有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi),未經(jīng)學(xué)校同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。比如,教師上課的講義、課件2,由學(xué)校組織,根據(jù)學(xué)校的意志創(chuàng)作,并由所在學(xué)校承擔(dān)職責(zé)的職務(wù)作品,學(xué)校視為作者。著作權(quán)由教師所在學(xué)校享有。教師作為事實(shí)作者,僅享有依聘用合同關(guān)系而產(chǎn)生的報(bào)酬請(qǐng)求權(quán),而不享有該著作權(quán)中的任何權(quán)利。3,主要是利用學(xué)校提供的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作,并由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)軟件、地圖等職務(wù)作品,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由學(xué)校享有的職務(wù)作品,教師作為作品的作者僅享有署名權(quán),其它權(quán)利由學(xué)校享有,學(xué)校能夠給完成作品的教師適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。P195職業(yè)學(xué)校教育(簡(jiǎn)答)職業(yè)學(xué)校教育分為初等、中等、高等職業(yè)學(xué)校教育。中等職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論