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文檔簡介

公共設(shè)施維護(hù)勞動(dòng)合同范本公共設(shè)施維護(hù)勞動(dòng)合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方訂立：雇主信息：名稱：（雇主名稱）地址：（雇主地址）聯(lián)系人：（雇主聯(lián)系人）電話：（雇主電話）員工信息：姓名：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）地址：（員工地址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于雇主為維護(hù)公共設(shè)施所需，員工具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等互利的原則，達(dá)成以下合作條款：第一條工作內(nèi)容1.1員工將負(fù)責(zé)公共設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作，包括但不限于修理、檢查、安裝及相關(guān)設(shè)備的操作等。1.2員工必須按照雇主的要求和指示完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間2.1員工每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主安排。2.2如有特殊情況需要延長工作時(shí)間或調(diào)整工作日程，應(yīng)提前與雇主協(xié)商并取得一致同意。第三條薪酬和福利3.1員工的薪酬將按照雙方約定的月薪支付，具體金額為（具體金額）。3.2員工享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，雇主將按照國家法律法規(guī)繳納相關(guān)費(fèi)用。3.3員工享有帶薪年假、病假和法定假期。第四條保密條款4.1員工承諾在合同期間及解除合同后對雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息進(jìn)行保密。4.2員工對于從事工作過程中所了解到的雇主的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。第五條解除合同5.1雙方一致同意解除合同的情況下，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。5.2如員工違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究員工的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1對于雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)）仲裁。6.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體年限）。7.2本合同未盡事宜，雙方可通過書面協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充和修改。7.3本合同一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：_________員工（簽

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