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文檔簡介

第年終個人工作總結1000字

最新年終個人工作總結篇1

一、工作回顧

時光飛逝,20__年的日歷正一頁一頁悄然翻過,20__年是我加入安邦的第二個年頭,在這新的一年當中,在做好本職工作的同時,也逐步參與到客服團隊建設當中,為客服的穩(wěn)定團結出謀劃策,當然在一年的工作中,發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,需要我在以后的工作中完善自我,逐步提高。我將個人工作總結報告如下:

(一)立足本職,自我加壓。

20__年年初,我只是滿期小組中的一員,嚴格把控審核系統(tǒng)與資料,保證滿期系統(tǒng)操作的正確性以及及時并合理的處理分公司反饋問題,就是我的基本工作職責;滿期給付工作是一個基礎工作,雖然工作不是很困難,但是涉及到客戶滿期收益的給付,所以,一旦出現(xiàn)錯誤,勢必會給公司帶來比較大的損失。所以在我看來,有責任心以及認真細致的工作,是第一位的,我們作為審核工作的第一步,必須認真仔細的完成,把控風險,秉著對公司負責,對自己負責的態(tài)度,嚴于律己,把認真負責貫徹到底。

3月時,我開始擔任滿期C組組長一職,職位雖小但是我很清楚我的職責更重了,這是對我工作認可的同時,我迎來的又一個挑戰(zhàn)。我能更認真得審核滿期數(shù)據(jù),規(guī)范組內(nèi)滿期流程,做好工作計劃,及時處理分公司反饋問題,做到掌握組內(nèi)多家分公司滿期情況、未解決問題及滿期數(shù)據(jù)統(tǒng)計。由于初次帶組的經(jīng)驗缺乏,平時注意自我加壓,利用好時間多審查與計劃組內(nèi)工作,統(tǒng)計組內(nèi)問題,利用小組會議和組內(nèi)成員多溝通,優(yōu)化組內(nèi)工作,針對問題做培訓,多和其他組長討論,經(jīng)過一段時間的磨練,現(xiàn)在已經(jīng)能勝任這一職位。當然我的提高離不開同事以及領導的幫助與教導,對于自身還存在的不足,我一定在以后的工作中努力提高自己,與滿期團隊共同成長,共建一個強大的滿期團隊,說起滿期工作,可能沒有炫人的成績,也看不到可喜的數(shù)據(jù),每當看到自己做好的清單、統(tǒng)計清楚的數(shù)據(jù),能與分公司協(xié)同解決一個問題,我就覺得心滿意足。

(二)客服建設,積極參與

積極參加了銀保團隊的活動,展現(xiàn)自己的同時,也為銀保及客服樹立良好的形象。

20__年底至20__年1月,積極籌備安邦年會的節(jié)目,組織舞蹈成員每天進行訓練,逐個矯正動作的規(guī)范程度,以保證動作整體性以及動作的美觀;工作之余,設計挑選舞蹈成員所需服裝配飾,并著手購買,做到了嚴格控制成本。通過大家的努力,節(jié)目審核中,就深受評委團的一致好評,最終不負眾望,在年會的終演中,取得了不錯的成績。

20__年6月,積極響應安邦第二屆籃球嘉年華活動,組織籌建了銀保的第二支隊伍“銀保穩(wěn)贏隊”,每個比賽日都積極備戰(zhàn),在場上發(fā)揮自己的所有力量,在場下為銀保其他隊伍吶喊助威,雖然未能取得很好的成績,但是展現(xiàn)出了銀保積極進取、勇于拼搏的精神。

20__年7月,參與籌劃銀??头芑顒禹椖?。從構思,為了讓客服更加團結、凝聚力更強,到組織客服人員進行分組,安排周活動章程,最后籌辦自己組的活動,開動腦筋想創(chuàng)意,積極籌備,為客服的建設貢獻自己一份力量。

20__年11月起,參與討論20__年度滿期給付流程,探討新的滿期形式,獻計獻策,完善滿期流程,撰寫

最新年終個人工作總結篇2

現(xiàn)對20__年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面。

20__年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待

參與接待了山東聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協(xié)調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務。

2、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本?咳嗽碧峁└玫姆瘛R荒昀矗舶才拍誆炕嵋?500次以上。

在這個過程中,我學到了更多的.待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經(jīng)驗。

最新年終個人工作總結篇3

時光匆匆,不知不覺間我已經(jīng)來阜豐公司有一個月的時間了,回首這段時間里,心中不免感慨萬千,澎湃如潮,感謝,真的非常感謝辦公室同事對我的關懷和照顧,雖然我沒有做出轟轟烈烈的業(yè)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的磨練。畢竟這是我從事的第一份公司文秘的工作,是我職業(yè)生涯的一個新的起點,我對此十分珍惜,我會盡努力勝任這一職位。通過這段時間的鍛煉,以及領導、同事的支持與關心,我已慢慢融入了辦公室這個家庭,個人的工作能力也得到了鍛煉和提高,雖然工作中有很多事情有待完善,但一份付出就會有一份收獲。有領導的悉心指導,有同事的熱情幫助,我相信,在今后的工作中我會更加出色?,F(xiàn)將3月份工作情況總結如下:

一、以積極樂觀的態(tài)度努力做好每一件事

辦公室是公司維持正常運轉的一個重要職能部門,對公司內(nèi)外的許多事情進行協(xié)調、溝通,做到上傳下達,以及協(xié)調好各部門之間的各項事務。作為一個新人,我需要盡快適應辦公室的工作環(huán)境、了解工作流程,把每一項工作做到心中有數(shù),這既需要有良好的心態(tài),也需要良好的溝通能力。通過這段時間的努力,我基本上能夠做好職責任務,雖然也有很多問題,但我不怕問題的發(fā)生,重要的是能夠正視問題,分析問題,避免類似的問題發(fā)生。

二、盡職盡責,做好本職工作

近期,在同時的幫助下我主要完成了以下工作:

1、領水室的管理。主要負責聯(lián)系純凈水廠送水、領水人員登記、保管好現(xiàn)有的純凈水桶,同時,負責登記、統(tǒng)計信息等工作,尤其純凈水桶的保管工作非常重要,如果水桶不夠數(shù)量就無法送水,這會造成整個公司的飲水問題。

2、考評餐廳、檢查宿舍衛(wèi)生。公司非常重視餐廳、宿舍的管理,尤其是衛(wèi)生問題,這關系到員工的健康問題,責任重大。辦公室每月都會不定期檢查,每次檢查召集各部門、各分廠的負責人一同前往,本著公平、公正的原則,對各個宿舍的綜合情況進行評比,然后,匯總統(tǒng)計,對檢查情況進行通報,并下發(fā)優(yōu)秀宿舍流動紅旗。

3、文字工作。主要是會議紀要和公司內(nèi)訊,剛開始我的寫作風格并不符合公司要求,沒有得到領導的認可,但是作為辦公室文秘,必須要有較好的文字功底和貼合公司的寫作風格,寫的文章要領會公司領導工作思路,這就要求我必須做好準備,在工作閑暇之時,我到縣城新華書店查閱購買有關辦公室文秘工作書籍,閱讀了公司以前的會議紀要和內(nèi)訊,為今后的寫作打下基礎。

4、其他工作。剛到陌生的工作環(huán)境,我要盡快熟悉情況,才能更有效率的完成各項工作,熟悉各個部門所在樓層,熟記各個部門的經(jīng)理以及電話號碼,配合辦公室其他同事做好其他工作。

三、工作中的不足

辦公室最主要的工作是人際關系的溝通,一旦和各部門、各車間以及與公司有外部聯(lián)系的部門、人員建立了良好的人際關系,以后各項工作的開展都將很順利。但是,這正是我工作中的不足,我會

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