2023年工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

2023年工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

本年度我院紅十字會(huì)仔細(xì)落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)文件精神和部署，全面扎實(shí)地推動(dòng)工作。實(shí)行多種活動(dòng)形式，通過(guò)開(kāi)展各種豐富的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我院紅十字會(huì)在年輕職工中的知名度和影響力，為廣闊有愛(ài)心、熱忱、能吃苦耐勞、甘愿奉獻(xiàn)的年輕職工，供應(yīng)了一個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的平臺(tái)。同時(shí)促使“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神深化到人心。現(xiàn)將全年相關(guān)工作總結(jié)如下：

一、管理規(guī)范化

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參加。中心領(lǐng)導(dǎo)把紅會(huì)工作看成是全院工作的有機(jī)組成部分，將這一工作納入年度工作安排中，在時(shí)間上予以保證，物質(zhì)上予以支持。

2.制度保證，實(shí)行。健全建立紅會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法建會(huì)，依法治會(huì)，依法興會(huì)，確保紅會(huì)工作制度化、法制化、規(guī)范化，重大事情實(shí)行集體探討通報(bào)狀況。

二、活動(dòng)詳細(xì)化

1、組織我中心工作人員和上級(jí)醫(yī)院技術(shù)專(zhuān)家、骨干、青年志愿者等，參與大型義診活動(dòng)，義診群眾10000余人，發(fā)放宣揚(yáng)資料1萬(wàn)余份。

2、在“3.24”結(jié)核病日“4.25”安排免疫日“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)、“6.14”世界獻(xiàn)血日等節(jié)日，弘揚(yáng)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，舉辦義診、健康詢(xún)問(wèn)等活動(dòng)。實(shí)行把社區(qū)健康教化講座和義診詢(xún)問(wèn)相結(jié)合的形式，給社區(qū)困難居民免費(fèi)送醫(yī)送藥。

3、向赫山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工家屬白血病患者薛婷捐款七百元人民幣。主動(dòng)發(fā)動(dòng)全院職工參與無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，今年在老年病醫(yī)院無(wú)償獻(xiàn)血點(diǎn)我中心組織5人參加了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。

4、主動(dòng)開(kāi)展急救學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，增加人們的急救學(xué)問(wèn)，熬煉急救水平。今年我中心選派的醫(yī)護(hù)人員在全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員“三基學(xué)問(wèn)”競(jìng)賽中獲得了可較好的名次。

工會(huì)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)

牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù)，上半年主要做了以下幾方面的工作：

上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新?tīng)顩r，解決新問(wèn)題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng)，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元。

1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。

為扎實(shí)推動(dòng)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，接著將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將托付統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、支付中心等相關(guān)部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開(kāi)展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的.工會(huì)經(jīng)費(fèi)已接連上交至我單位帳上。

2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。

為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門(mén)召開(kāi)座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，共同探討地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來(lái)的影響及對(duì)策，剛好解決實(shí)際運(yùn)作中存在的詳細(xì)問(wèn)題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是仔細(xì)做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門(mén)簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

年初，置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部；客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。xxxx年xx月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿；xxxx年xx月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、同心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了，下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作。

一、職能發(fā)展

1、過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)書(shū)目，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理方法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的須要。

3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理方法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

1、為了使財(cái)務(wù)人員能充分地相識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒(méi)用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的：

一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一樣性；

二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

2、協(xié)作目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的：

一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求；

二是要滿(mǎn)意責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為肯定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

3、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的剛好性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。xxxx月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

4、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

5、依據(jù)公司的要求對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開(kāi)展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

6、會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容：

一是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)，首先要了解這方面的法律學(xué)問(wèn)；

二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面學(xué)問(wèn)的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；

三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過(guò)調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì)，于xxxx年xxxx月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)書(shū)目及說(shuō)明》；于xxxx年xx月xx日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行方法》；xxxx年xx月xxxx日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行方法》。

會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行xx個(gè)月后，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清楚地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，銷(xiāo)售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)狀況表”就無(wú)法全面反映出損益狀況，須要增加一個(gè)表補(bǔ)充；另外須要增加反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅳ《經(jīng)營(yíng)狀況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅴ《融資及融資成本狀況表》”。

會(huì)計(jì)憑證運(yùn)用涉及到每個(gè)公司和部門(mén)，下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話(huà)通知，xx月份實(shí)行逐步換新的方法，xx月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來(lái)看，主要暴露出來(lái)的問(wèn)題是單子如何填寫(xiě)與審批程序怎么走。針對(duì)這些問(wèn)題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行溝通，明確有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計(jì)上的不足。xx年xx月份，針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行狀況，再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)看法，依據(jù)大家的建議，對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于xx年xx月xxxx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng)，財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了，管理實(shí)力也得以提高，財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的須要還有很大的差距，須要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

1、核算工作

核算工作是本部門(mén)大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與支配、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。會(huì)計(jì)審核

會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

如，親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸，依據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專(zhuān)用發(fā)票必需運(yùn)用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對(duì)工程發(fā)票的來(lái)源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并運(yùn)用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票。在審核中發(fā)覺(jué)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí)，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開(kāi)具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2、材料核算

材料占工程成本比重較大，同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過(guò)甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問(wèn)題，但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以限制，從下半年起先建筑材料價(jià)格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特殊是水泥價(jià)格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順當(dāng)進(jìn)行，協(xié)作材料部門(mén)調(diào)整選購(gòu) 結(jié)算方式，由原來(lái)的先提貨后付款改為先付款后提貨。

公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲，現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)，一是造成財(cái)務(wù)不能剛好向用料施工單位結(jié)算材料款，二是由于時(shí)間較長(zhǎng)給財(cái)務(wù)與施工單位核對(duì)增加難度，已發(fā)覺(jué)過(guò)送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問(wèn)題。如：杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”，xx年xxxx月xxxx日供應(yīng)浙江大經(jīng)有限公司和xx年xxxx月xxxx日供應(yīng)浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于xx年xx月xx日前來(lái)辦理結(jié)算，時(shí)間跨度近一年，在與施工單位核對(duì)時(shí)發(fā)覺(jué)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡，當(dāng)時(shí)該款項(xiàng)未辦理結(jié)算支付，要求核對(duì)無(wú)誤后再付貨款。

在材料選購(gòu) 調(diào)撥過(guò)程中，我們感覺(jué)在材料管理的“選購(gòu) ---供貨---結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié)中，我們只駕馭了兩頭，對(duì)供貨這一環(huán)節(jié)駕馭不夠，材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接，我方是否參加驗(yàn)收不清晰，因收貨單上無(wú)我方人員的驗(yàn)收簽字，這就無(wú)法駕馭材料實(shí)際到場(chǎng)的品質(zhì)與數(shù)量。如xx月份與施工單位核對(duì)鋼材時(shí)發(fā)覺(jué)同一份“供貨單”，施工單位供應(yīng)的“收貨聯(lián)”與廠家供應(yīng)的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級(jí)上出現(xiàn)差異，經(jīng)核實(shí)，是廠家供貨時(shí)未注明等級(jí)，發(fā)覺(jué)后也未剛好補(bǔ)救，只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。提示我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀斑x購(gòu) ---供貨---結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié)，特殊是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。

3、會(huì)計(jì)內(nèi)部報(bào)表執(zhí)行

對(duì)xx月份會(huì)計(jì)報(bào)表審核中發(fā)覺(jué)存在的問(wèn)題，如：

①xxx公司的“費(fèi)用明細(xì)表”明細(xì)書(shū)目未按新規(guī)定執(zhí)行，運(yùn)用的仍舊是老格式，發(fā)覺(jué)后要求重新調(diào)整編制；

②寧波公司未按新表編制，因?yàn)樾畔鬟f上的出了問(wèn)題，已通知從xx月份報(bào)表按新表式編制。對(duì)這件事的反思；一項(xiàng)新工作的推行：

一是要責(zé)任人大力宣揚(yáng)并監(jiān)督執(zhí)行，

二是執(zhí)行人足夠重視并自覺(jué)執(zhí)行，只有這樣一項(xiàng)新工作才能有效地推行。

對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行xx個(gè)月后進(jìn)行反檢，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清楚地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，銷(xiāo)售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)狀況表”就無(wú)法全面反映出損益狀況，須要增加一個(gè)表補(bǔ)充；另外須要增加反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅳ《經(jīng)營(yíng)狀況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅴ《融資及融資成本狀況表》”。并布置集團(tuán)公司和嘉和公司在編制xx月份報(bào)表時(shí)試行。本準(zhǔn)備在xx月份報(bào)表中全面推廣，因這項(xiàng)工作的前期工作量較大，由于xx月份開(kāi)展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了，要求xx月份落實(shí)執(zhí)行。

4、銷(xiāo)售管理

春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，姚笑君副總裁親自督陣，由財(cái)務(wù)部與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行了核對(duì)查明緣由，并督促銀行放款。并明確了職責(zé)，按揭資料由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)，整理完整的資料供應(yīng)給按揭放款銀行的同時(shí)，將名冊(cè)報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財(cái)務(wù)與銀行交涉并查明緣由。

xx月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷(xiāo)售管理力氣，加強(qiáng)了對(duì)銷(xiāo)售臺(tái)帳的審核，加快了財(cái)務(wù)銷(xiāo)售明細(xì)的編制，剛好與銷(xiāo)售置業(yè)部的銷(xiāo)售月報(bào)表進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)銷(xiāo)售安排完成狀況、銷(xiāo)售政策執(zhí)行、未收款緣由進(jìn)行分析，提出有關(guān)措施。如：從xx月份起先銀行有關(guān)個(gè)人住房貸款的門(mén)檻提高，要求客戶(hù)供應(yīng)的資料增加和貸款額度的限制，建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶(hù)說(shuō)明狀況，或了解清晰客戶(hù)的相關(guān)信息，避開(kāi)按揭辦理后反復(fù)工作；對(duì)銀行提出的黑名單客戶(hù)抓緊督促辦理相關(guān)手續(xù)，并對(duì)這批客戶(hù)多加關(guān)注。

5、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)

運(yùn)用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)集團(tuán)公司向下屬子公司計(jì)提管理費(fèi)的申請(qǐng)，經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xx年xx月xxxx日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)杭州山水人家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等xx戶(hù)企業(yè)按不超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售收入xx%的比例提取xx年度總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)。xx年會(huì)計(jì)決算中集團(tuán)公司向山水人家置業(yè)公司提取了.xxxx萬(wàn)元。

對(duì)xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算，整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分四個(gè)公司交費(fèi)，集團(tuán)公司、客旅分公司、xxx公司、寧波公司，今年社區(qū)公司也單獨(dú)開(kāi)戶(hù)交費(fèi)。在集團(tuán)參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團(tuán)公司主要納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；xxx公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對(duì)該項(xiàng)費(fèi)用支出便于駕馭，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

（一）xx年度，山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤(rùn)，為彌補(bǔ)以前年度的虧損，我們做了稅務(wù)審計(jì)和申報(bào)工作，經(jīng)多方努力于xx年xx月獲得所得稅退稅返還xxxx萬(wàn)元。

依據(jù)浙地稅發(fā)xx號(hào)文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財(cái)政廳關(guān)于個(gè)人取得差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》，從月份起先在工資核算上進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，

一是企業(yè)可在稅前列支；

二是員工可減輕稅賦。

（二）審計(jì)工作山水置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤(rùn)，在進(jìn)行所得稅申報(bào)的同時(shí)，辦理以前年度虧損彌補(bǔ)申報(bào)。為彌補(bǔ)以前年度虧損托付杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)山水置業(yè)公司xx年、xx年及xx年進(jìn)行了稅務(wù)審計(jì)（xx年、xx年已審計(jì)過(guò)），出據(jù)的審計(jì)結(jié)果符合公司利益，西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對(duì)山水置業(yè)公司前五年的虧損進(jìn)行了核實(shí)。

1、托付浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司、山水置業(yè)、xxx置業(yè)、客運(yùn)中心、集團(tuán)合并報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)，審計(jì)的目的是為了融資的須要。已取得了集團(tuán)公司、山水置業(yè)、xxx置業(yè)、客運(yùn)中心審計(jì)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告出據(jù)的審計(jì)結(jié)果基本符合公司要求。集團(tuán)合并報(bào)表的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告經(jīng)過(guò)蹉商獲得了有效的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告。

2、托付浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司增資的驗(yàn)資工作，已取得有效的驗(yàn)資報(bào)告。

3、xx月份對(duì)各公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一次審計(jì)；xxxx月份對(duì)客旅分公司xx年經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)；對(duì)投資企業(yè)彩虹城項(xiàng)目的xx年會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核；xx月份對(duì)社區(qū)服務(wù)公司xx年經(jīng)營(yíng)狀況自查工作進(jìn)行了布置，并進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。

4、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)審查對(duì)象，為此我們?cè)趚x月份已對(duì)xx年的有關(guān)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行復(fù)檢，做好有關(guān)打算工作。xx月xx日，杭州市審計(jì)局前來(lái)對(duì)山水置業(yè)公司進(jìn)行稅務(wù)的延長(zhǎng)審計(jì)，由于打算充分，審計(jì)后對(duì)我們的會(huì)計(jì)核算規(guī)范性賜予確定。

5、xx年xx月xxxx日，杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開(kāi)屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納狀況稽查工作會(huì)議。本次稅務(wù)大檢查在全省范圍開(kāi)展，會(huì)上對(duì)稅務(wù)大檢查工作進(jìn)行了布置，稅務(wù)大檢查工作分三個(gè)階段，第一階段，為自查階段，時(shí)間從xx月xxxx日至xx月xxxx日，給企業(yè)一個(gè)補(bǔ)交的機(jī)會(huì)；其次階段，為市地方稅務(wù)局稽查二局對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稽查，時(shí)間從xx月下旬至xx月底，對(duì)以下三類(lèi)企業(yè)為必查對(duì)象：

①自查狀況空白的；

②銷(xiāo)售利潤(rùn)率不到xx的；

③不交自查狀況表的，另外按自查戶(hù)數(shù)的%比例確定重點(diǎn)檢查對(duì)象；

第三階段，為省局重點(diǎn)檢查。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次稅務(wù)大檢查工作特別重視，姚笑君副總裁會(huì)后親自布置了自查工作，要求財(cái)務(wù)人員全力以赴做好自查工作，經(jīng)過(guò)天的奮戰(zhàn)，完成了自查工作。在自查申報(bào)過(guò)程中，仔細(xì)對(duì)待稅務(wù)機(jī)關(guān)的查詢(xún)，在姚笑君副總裁統(tǒng)一部署下順當(dāng)通過(guò)自查申報(bào)，未將我公司列入重點(diǎn)檢查行列。

能過(guò)這次稅務(wù)自查，我們感到會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作還須要進(jìn)一步加強(qiáng)，基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進(jìn)一步開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化，特殊是對(duì)會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)政策有差異的問(wèn)題多詢(xún)問(wèn)探討，盡可能做好會(huì)計(jì)處理，在對(duì)每筆會(huì)計(jì)核算都要有統(tǒng)盤(pán)考慮和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念。

（三）財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析工作已開(kāi)展，但仍處在賬面上說(shuō)明分析，分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析實(shí)力，把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去。要求日常做好財(cái)務(wù)分析資料的收集，每月有在《會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)簽單》對(duì)財(cái)務(wù)主要狀況進(jìn)行說(shuō)明；xx月xx月報(bào)表按季度對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析說(shuō)明；xx月份報(bào)表按公司經(jīng)營(yíng)年度對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析說(shuō)明；xxxx月份報(bào)表按會(huì)計(jì)年度進(jìn)行分析說(shuō)明。

為了提高公司的財(cái)務(wù)分析實(shí)力，較全面地反映肯定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容作了概要說(shuō)明，主要內(nèi)容資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的分析，以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債的分析、流淌性和變現(xiàn)實(shí)力的分析、長(zhǎng)短期負(fù)債和償還實(shí)力的分析，對(duì)資產(chǎn)分布和資金營(yíng)運(yùn)是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利實(shí)力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

1、損益狀況的分析，以損益表為主，對(duì)盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析，對(duì)收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析，評(píng)價(jià)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的績(jī)效和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，反映主營(yíng)業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對(duì)利潤(rùn)的影響。

2、收入狀況的分析，對(duì)銷(xiāo)售收入預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析，反映當(dāng)期的房屋銷(xiāo)售與回款狀況；簽約狀況；分析存量資源的緣由、影響回款的因素；其他收入的分析。

3、成本、費(fèi)用支出的分析，對(duì)成本、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析，實(shí)際支出與預(yù)算異動(dòng)的緣由分析，成本、費(fèi)用支出對(duì)資金的影響分析，費(fèi)用之間的比例分析。

4、對(duì)外投資變動(dòng)狀況的分析，長(zhǎng)、短期投資的收益分析，投資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)緣由分析，長(zhǎng)期投資與全部者權(quán)益的比例分析。

5、固定資產(chǎn)變動(dòng)狀況的分析，新增、削減、損壞、報(bào)廢固定資產(chǎn)狀況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)狀況，完好狀況等。

6、融資貸款狀況的分析，融資對(duì)資產(chǎn)的影響，融資結(jié)構(gòu)的分析，融資成本的分析，融資的利用狀況等。季度分析和年度分析應(yīng)依據(jù)各項(xiàng)借款的利息率與資金利潤(rùn)率的對(duì)比，分析各項(xiàng)借款的經(jīng)濟(jì)性，以作為調(diào)整借款渠道和安排的依據(jù)之一。

7、往來(lái)狀況的分析，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來(lái)、協(xié)作單位之間的往來(lái)分析，變現(xiàn)實(shí)力與帳齡分析，催收狀況。

8、稅賦的分析，稅費(fèi)計(jì)繳狀況，稅費(fèi)對(duì)企業(yè)和影響，稅收政策對(duì)企業(yè)的影響。

9、材料的分析，材料結(jié)構(gòu)分析；材料選購(gòu) 價(jià)格與調(diào)撥價(jià)格進(jìn)行對(duì)比，反映施工單位對(duì)甲供材料的用量狀況異動(dòng)；材料選購(gòu) 價(jià)格與近期市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比，反映材料價(jià)格的變動(dòng)狀況等。

10、其他須要說(shuō)明的事項(xiàng)，

（xx）會(huì)計(jì)核算方式變更說(shuō)明。

（xx）各項(xiàng)指標(biāo)與上年同期對(duì)比的增減水平比。

（xx）對(duì)其他影響企業(yè)效益和財(cái)務(wù)狀況較大的項(xiàng)目和重大事務(wù)做出分析說(shuō)明。

措施與建議

通過(guò)分析對(duì)所存在的問(wèn)題，提出解決措施和途徑。

（xx）依據(jù)分析結(jié)合詳細(xì)狀況，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)提出合理化建議。

（xx）對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理制度提出建議。

（xx）總結(jié)前期工作中的勝利閱歷。

財(cái)務(wù)分析除了財(cái)務(wù)報(bào)表分析外，還有其他多方面的分析，如材料選購(gòu) 、核對(duì)、調(diào)撥、結(jié)算的分析，銷(xiāo)售完成狀況與回款狀況的分析，預(yù)算執(zhí)行狀況的分析等等，這些分析工作都須要我們?nèi)プ龅氖?。銷(xiāo)售分析、預(yù)算分析已經(jīng)開(kāi)展，材料分析爭(zhēng)取xx月份開(kāi)展。

（四）資金管理仔細(xì)做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，剛好反映資金的流向和存量狀況，依據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大，公司沉積資金較多，由于近期沒(méi)有較平安的.投資項(xiàng)目，接著與銀行親密合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù)，通過(guò)采納“通知存款”和“協(xié)定存款”，提高公司存款資金增值率。

1、到xx月底共向銀行貸款xx.xx億元，同時(shí)正在辦理新的貸款手續(xù)，及企業(yè)信資評(píng)議工作。

（五）預(yù)算管理

預(yù)算管理工作在xx年xx月新推出的一項(xiàng)工作，詳細(xì)職能落實(shí)到財(cái)務(wù)部。在對(duì)xx月份集團(tuán)本部資金運(yùn)用進(jìn)行了預(yù)算編制過(guò)程中，由于沒(méi)有模式，實(shí)行自創(chuàng)，編制的結(jié)果并不如人意，但走出了預(yù)算管理的第一步。對(duì)xx月份資金運(yùn)用預(yù)算編制有較高的提高，各項(xiàng)目公司也隨之綻開(kāi)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)行，暴露出一些問(wèn)題，為此公司領(lǐng)導(dǎo)提出統(tǒng)一規(guī)范的要求，xx月份推出了資金預(yù)算表式和編制說(shuō)明。

在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中發(fā)覺(jué)一些問(wèn)題，并在預(yù)算執(zhí)行狀況評(píng)議中予以明確。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，部分事業(yè)公司有預(yù)算支付的項(xiàng)目，在結(jié)算過(guò)程中發(fā)覺(jué)問(wèn)題，須要重新核實(shí)而推遲結(jié)算。這是采納了利益高于一切的原則，只要是有利于公司事項(xiàng)，把緣由說(shuō)明，在考核中公司將賜予支持，但該預(yù)算費(fèi)用在下月度支付時(shí)仍須申報(bào)預(yù)算。

1、部分事業(yè)公司在月末結(jié)算的項(xiàng)目，因相關(guān)手續(xù)尚未辦理完畢，致使本月預(yù)算未執(zhí)行，但在下月預(yù)算中沒(méi)有編制進(jìn)去，造成兩頭踏空現(xiàn)象。針對(duì)此類(lèi)現(xiàn)象，相關(guān)經(jīng)辦人員要加強(qiáng)預(yù)算意識(shí)，預(yù)見(jiàn)本月結(jié)算不了的，在下個(gè)月度須重新審報(bào)。

2、因預(yù)算執(zhí)行中常有不行預(yù)見(jiàn)的事項(xiàng)發(fā)生，事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦。針對(duì)此類(lèi)狀況，原則上對(duì)重大的事項(xiàng)、影響較大的事項(xiàng)允許采納特批手續(xù)辦理，審批程序按規(guī)定辦理；一般事項(xiàng)原則上不予辦理。

3、針對(duì)預(yù)算中遺漏的，事業(yè)公司往往采納追加預(yù)算，但追加預(yù)算在審核程序上又不完備?？紤]到預(yù)算的肅穆性，原則上不同意追加，如有急件按特批程序辦理。

4、各事業(yè)公司在肯定程度上存在著預(yù)算代替一切的想法，認(rèn)為預(yù)算已經(jīng)報(bào)了，結(jié)算審批程序可從簡(jiǎn)。各責(zé)任單元必需清晰，預(yù)算是企業(yè)為了搞好資金的統(tǒng)籌和運(yùn)用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理手段，并不能代替一切，相關(guān)的程序必需按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、職能服務(wù)

財(cái)務(wù)部門(mén)既是管理部門(mén)又是服務(wù)部門(mén)，在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時(shí)又要做好熱忱服務(wù)工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴(yán)格管理的同時(shí)不失笑容，在熱忱服務(wù)的同時(shí)不失原則，這就是我們工作的要求。在會(huì)計(jì)審核中，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，一就是一，對(duì)審核中發(fā)覺(jué)的非原則問(wèn)題細(xì)致地向經(jīng)辦人員說(shuō)明，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問(wèn)題的方法。

1、財(cái)務(wù)信息的服務(wù)，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢(xún)，須要財(cái)務(wù)部供應(yīng)那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的供應(yīng)是按財(cái)務(wù)人員的思路歸集的，不肯定能滿(mǎn)意事業(yè)公司的需求，新年度我們將接著做好征詢(xún)工作，把信息服務(wù)工作做得更到位。

2、詢(xún)問(wèn)服務(wù)，對(duì)前來(lái)詢(xún)問(wèn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)學(xué)問(wèn)和政策法規(guī)等有關(guān)問(wèn)題，我們都能盡自己所能耐性解說(shuō)。對(duì)公司新出臺(tái)的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí)，如：結(jié)算單的修改出臺(tái)、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺(tái)，在運(yùn)用時(shí)大家遇到許多問(wèn)題，為此我們供應(yīng)詢(xún)問(wèn)的同時(shí)汲取各方看法，不斷提高相識(shí)，做好服務(wù)工作。

3、協(xié)作協(xié)調(diào)工作

①協(xié)作xx置業(yè)公司做好第四批房源的集中銷(xiāo)售收款工作；協(xié)作山水置業(yè)公司做好清水灣交付結(jié)算工作。

②為了做好白蕩海東苑產(chǎn)權(quán)延期辦理的賠付工作，連續(xù)天派人到現(xiàn)場(chǎng)辦理賠付工作。

③依據(jù)山水人家二期交付須要，派人到現(xiàn)場(chǎng)辦理交付結(jié)算工作，

大量的外派工作給本部增加了很大的壓力，為了做好各項(xiàng)工作，我們做好人員支配。

四、自身建設(shè)

本年財(cái)務(wù)部工作負(fù)荷相當(dāng)大，年初xxx置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部；客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)；財(cái)務(wù)合同管理月的開(kāi)展；預(yù)算管理工作的落實(shí)；房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)大檢查等工作，為了各項(xiàng)工作順當(dāng)?shù)亻_(kāi)展和有序地進(jìn)行，部門(mén)進(jìn)行多次的工作調(diào)整，調(diào)動(dòng)大家的工作熱忱，這里特殊要表?xiàng)畹氖菞钚とA，在原來(lái)工作量就很大的狀況下，還擔(dān)當(dāng)起客旅分公司的財(cái)務(wù)工作，為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作常常加班加點(diǎn)。但也有個(gè)別員工存在本位主義思想，對(duì)部門(mén)的其他工作不夠主動(dòng)，

公司為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作將財(cái)務(wù)部人員編制從xx人調(diào)整到xxxx人。從置業(yè)部調(diào)入專(zhuān)業(yè)人才加強(qiáng)銷(xiāo)售管理方面的工作。多次組織聘請(qǐng)，由于財(cái)務(wù)部門(mén)是公司的重要部門(mén)，對(duì)人員要求比較高，沒(méi)有招到合適的人選。公司今年公司聘請(qǐng)高校應(yīng)屆畢業(yè)，實(shí)行新生力氣的培育，安排到財(cái)務(wù)部xx名，經(jīng)過(guò)xx個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)已獨(dú)立操作基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作。目前，財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)不能滿(mǎn)意公司向管理型發(fā)展的須要，財(cái)務(wù)管理人才缺少，在新年度一是加強(qiáng)自身培訓(xùn)提高管理實(shí)力，二是對(duì)外聘請(qǐng)，充溢新生力氣。

公司對(duì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行集中管理的模式，財(cái)務(wù)工作具有相對(duì)的獨(dú)立性，與各事業(yè)公司（除寧波公司外）又沒(méi)有業(yè)務(wù)對(duì)口部門(mén)，所以財(cái)務(wù)部與事業(yè)公司的連接工作應(yīng)在財(cái)務(wù)制度上予以業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在制度執(zhí)行上予以監(jiān)督管理。隨著公司發(fā)展，管理模式也發(fā)生多樣化，財(cái)務(wù)部的管理也隨之發(fā)展多元化管理，由項(xiàng)目公司的集中管理、外地公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、專(zhuān)業(yè)公司利潤(rùn)考核的稽查管理、聯(lián)營(yíng)企業(yè)的委派管理等，財(cái)務(wù)部?jī)H僅做好核算管理工作是不夠的，要向更深層、更廣泛管理要求發(fā)展。

總之，本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然做了許多工作，還有許多事情等待著我們，我們將接著挑戰(zhàn)下年度的工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

今年1-8月份以來(lái)，我們街道工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)的總體步署，結(jié)合本街道的實(shí)際，為著力打造“實(shí)力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。

一、注意對(duì)工會(huì)干部及廣闊職工的教化，切實(shí)提高綜合素養(yǎng)

1、加強(qiáng)政治思想教化。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀大探討和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教化，增加廣闊職工的榮辱意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教化。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等方法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、平安生產(chǎn)等學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上平安生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了“平安學(xué)問(wèn)”競(jìng)賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開(kāi)展教化培訓(xùn)，從而提高了廣闊干部和職工的素養(yǎng)。

3、加強(qiáng)職能技能教化。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份起先在各分廠開(kāi)展了初賽，參加項(xiàng)目15個(gè)，參加人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)準(zhǔn)備于九月份進(jìn)行決賽。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理教化。為了提高車(chē)間班組長(zhǎng)以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參與寧波市組織的“工商管理”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

1、加大工會(huì)新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)特別繁重。起初，我們實(shí)行跑下去逐家上門(mén)做工作，宣揚(yáng)有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施看法》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè)，并進(jìn)行宣揚(yáng)，限時(shí)做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證就審報(bào)一家。

2.加快村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)。重點(diǎn)解決村級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮問(wèn)題。(1)依托村落文化宮，分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng)。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場(chǎng)文藝演出，廟山村組織了體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步增加了工會(huì)的活力。(2)落實(shí)工會(huì)考核制度、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參加企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì)，常常開(kāi)展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。(3)推廣金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參加企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生工作的做法。四月份，全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)部部長(zhǎng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我街道金堂村調(diào)研工作，張部長(zhǎng)說(shuō)：“這項(xiàng)工作的開(kāi)展，體現(xiàn)了黨的依靠方針——一心一意依靠廣闊職工群眾，體現(xiàn)了工會(huì)工作要服務(wù)黨的中心工作。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了全員參加、全員管理，使廣闊職工提高平安意識(shí)，規(guī)范操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的平安管理。金堂村的'做法向國(guó)外網(wǎng)上發(fā)出后，國(guó)外人士感到很驚異!認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的平安生產(chǎn)的好方法?！蹦瓿?，在工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議上，街道工會(huì)請(qǐng)孫其達(dá)同志作了工作介紹，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開(kāi)展這項(xiàng)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好，工會(huì)工作開(kāi)展精彩，金堂村聯(lián)合工會(huì)得到了街道辦事處5000元的嘉獎(jiǎng)。

3、深化開(kāi)展規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)。樹(shù)立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會(huì)主席優(yōu)秀，職工參加度高，工會(huì)工作精彩的先進(jìn)典型，如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團(tuán)、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。

三、切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

1、加強(qiáng)職工維權(quán)陣地建設(shè)。成立由黨群書(shū)記為組長(zhǎng)的職工維權(quán)辦公室，辦公室設(shè)在便民服務(wù)窗口，村、企業(yè)工會(huì)都成立勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織，設(shè)立了村職工維權(quán)服務(wù)站，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，并把這項(xiàng)工作列入對(duì)村干部考核。到7月底止，街道職工維權(quán)辦公室共接待來(lái)訪件66件，結(jié)案66件，其中外來(lái)職工57人，涉及工傷51件，金額135萬(wàn)元;工資15件，金額10.42萬(wàn)元。

2、全面推行《集體合同》制度。新建工會(huì)和合同到期的工會(huì)，嚴(yán)格根據(jù)市總工會(huì)新的合同格式文體，結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)平安衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益愛(ài)護(hù)協(xié)議，同時(shí)，對(duì)合同的履行狀況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。

3、著力做好關(guān)切職工工作。一是開(kāi)展扶貧幫困送暖和活動(dòng)?！傲弧鼻跋Γ值拦?huì)牽頭，由慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司出資3000元，為16名單親及特困職工子女發(fā)放了100-600元的慰問(wèn)金。二是督促企業(yè)做好工傷保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險(xiǎn)。慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司在為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)外，從8月份起先，有31名職工有了住房公積金保障，其中24名是外來(lái)務(wù)工人員，他們準(zhǔn)備在三年內(nèi)分批為職工辦好住房公積金。規(guī)定：?jiǎn)T工工資的10%存入公積金，企業(yè)以1：1的標(biāo)準(zhǔn)繳納。根據(jù)安排首批享受住房公積金的31名職工分別是黨員、工齡20xx年以上的老職工、重要崗位的技術(shù)人員和歷年來(lái)評(píng)出的明星職工。非公企業(yè)這樣大面積實(shí)施住房公積金制度在寧波還是首家。四、加強(qiáng)職工民主管理，不斷推動(dòng)基層民主建設(shè)

1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度。

寧波人健藥業(yè)有限公司等工會(huì)，對(duì)有關(guān)涉及職工的工資保險(xiǎn)、福利等事宜，通過(guò)職工代表大會(huì)決議來(lái)實(shí)行，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年，街道工會(huì)通過(guò)開(kāi)展工會(huì)，新增了2家企業(yè)工會(huì)實(shí)行代表大會(huì)制度。

2、職工合理化建議和廠務(wù)公開(kāi)工作不斷完善。如：慈溪市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì)設(shè)立了工會(huì)信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、埋怨等要求工會(huì)幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì)改進(jìn)的看法、建議等，做到有問(wèn)必答，隨時(shí)改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù)，每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)行書(shū)面解答。

五、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳機(jī)制。

根據(jù)市總工會(huì)的要求，在去年工作的基礎(chǔ)上，今年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已于8月15日起先收，在收繳過(guò)程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。

建議：金輪集團(tuán)通過(guò)裁員，實(shí)際職工只有5100人，原來(lái)由市總工會(huì)干脆征收時(shí)，每年只收4萬(wàn)元，當(dāng)時(shí)職工8000多人，去年由國(guó)稅代征，通過(guò)做大量工

作，收了4.5萬(wàn)元，再加上目前企業(yè)形勢(shì)也不是很好;還有好多企業(yè)到了杭州灣開(kāi)發(fā)區(qū)，象振邦公司現(xiàn)有職工1225人，他們的職工數(shù)都放到我們宗漢年初定的基數(shù)里，這樣我們今年的任務(wù)又難以完成了，望市總工會(huì)賜予考慮。

下步準(zhǔn)備：

根據(jù)年初工作安排和市總工會(huì)的工作步署，重點(diǎn)抓好：

一是大力推動(dòng)工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范工作，爭(zhēng)取到9月底前完成組建任務(wù)，同時(shí)辦好兩證。指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，根據(jù)規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。

二是切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)建設(shè)，金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參加企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生工作，逐步向18個(gè)村推開(kāi)，最近準(zhǔn)備在金堂村召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，由各村工會(huì)主席和平安生產(chǎn)管理員參與，把“主動(dòng)參加”和“建村職工維權(quán)服務(wù)站”結(jié)合起來(lái)，街道工會(huì)統(tǒng)一制作了村維權(quán)服務(wù)站的牌子，服務(wù)站設(shè)在村綜治工作室內(nèi)。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下，我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題，文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，具體內(nèi)容請(qǐng)看下文工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)。

牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的.保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展。

上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新?tīng)顩r，解決新問(wèn)題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng)，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元。

1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。

為扎實(shí)推動(dòng)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，接著將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付，財(cái)務(wù)部已于7月份將托付統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、支付中心等相關(guān)部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開(kāi)展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已接連上交至我單位帳上。

2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。

為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門(mén)召開(kāi)座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，共同探討地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來(lái)的影響及對(duì)策，剛好解決實(shí)際運(yùn)作中存在的詳細(xì)問(wèn)題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是仔細(xì)做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門(mén)簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

柳蔭公園工會(huì)20xx年財(cái)務(wù)工作總結(jié)

20xx年，在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，在局工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我部門(mén)一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我園工會(huì)的實(shí)際狀況開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的`核算和監(jiān)督職能，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)剛好供應(yīng)決策依據(jù)?，F(xiàn)將我部門(mén)20xx年的工作狀況匯報(bào)如下：

1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。

2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金運(yùn)用效益。

3.合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。

4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。

5.照實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)限制和監(jiān)督。

6.足額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)并按時(shí)上繳，合理運(yùn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，協(xié)作工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，保證資金到位。

經(jīng)過(guò)我部門(mén)的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全園職工的信任。在今后的工作中，我部門(mén)將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作實(shí)力，接著為我園工會(huì)做好理財(cái)工作。

柳蔭公園工會(huì)財(cái)務(wù)

20xx.02

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

一學(xué)年來(lái)，工會(huì)財(cái)務(wù)工作在中心小學(xué)黨政的重視、領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，在工會(huì)干部努力下，仔細(xì)貫徹《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，仔細(xì)貫徹“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、”的經(jīng)費(fèi)運(yùn)用原則，為中心小學(xué)工會(huì)順當(dāng)開(kāi)展各項(xiàng)工作供應(yīng)了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行。

一、一年來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支狀況

一年來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為xx元，其中：

1、拔繳經(jīng)費(fèi)收入為xx元，占總收入xx%;

2、工會(huì)會(huì)員費(fèi)收入為xx元，占總收入xx%;

一年來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為xx元，其中：

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)(市、校、退協(xié))支出為xx元，占總支出xx%;

3、會(huì)員慰問(wèn)費(fèi)(壽、喜、喪、病、災(zāi))支出為xx元，占總支出—%;

4、業(yè)務(wù)費(fèi)及其它支出為xx元，占總支出xx%;

5、代辦雜志報(bào)刊費(fèi)支出為xx元，占總支出xx%。

一學(xué)年來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支相抵，結(jié)余xx元，實(shí)現(xiàn)收支基本平衡。同志們，一年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)方針政策，嚴(yán)格管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，較好地履行了工會(huì)財(cái)務(wù)職責(zé)，但也存在很多難解的實(shí)際問(wèn)題，如經(jīng)費(fèi)來(lái)源拮據(jù)，旅游區(qū)客人多等因素，這些都干脆影響到工會(huì)活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展。

二、工會(huì)財(cái)務(wù)方面所做的幾項(xiàng)工作

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的有關(guān)財(cái)務(wù)方針政策，收好管好經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)。

2、嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)工會(huì)規(guī)定的各項(xiàng)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，合理支出訪用，在工會(huì)財(cái)務(wù)檢查中，沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，同時(shí)能剛好上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，從未拖欠和截留，得到上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。

3、緊緊圍繞落實(shí)工會(huì)工作總體思路的要求，努力用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)。一年來(lái)，我們堅(jiān)持三項(xiàng)服務(wù)宗旨：集中有限財(cái)力重點(diǎn)用在教職工的各類(lèi)慰問(wèn)上;用在豐富教職工的文體消遣活動(dòng)上;用在上級(jí)組織的.專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽上。

三、今后工會(huì)財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)建議

1、進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)管理制度，更加合理地運(yùn)用經(jīng)費(fèi)。

2、仔細(xì)執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組的監(jiān)督作用。

同志們，工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)艱難而光榮，我們肯定要仔細(xì)學(xué)習(xí)，總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取的精神，為中心小學(xué)工會(huì)工作的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

轉(zhuǎn)瞬間，一個(gè)月過(guò)去了。對(duì)公司有了更多的了解，對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充溢了信念和希望。為了更快的適應(yīng)預(yù)算中心會(huì)計(jì)崗位工作，能夠制定更適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)工作目標(biāo)，我把八月份的工作學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、關(guān)于金蝶K3財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)狀況

通過(guò)師傅的指導(dǎo)和同事的溝通，對(duì)金蝶軟件的運(yùn)用有了許多提高和新的相識(shí)。比如：

（一）對(duì)查找明細(xì)賬數(shù)據(jù)時(shí)，過(guò)濾器項(xiàng)目的選擇有了更多的了解。比如查找銷(xiāo)售費(fèi)用中有關(guān)報(bào)銷(xiāo)的信息，以前就知道把銷(xiāo)售費(fèi)用全部導(dǎo)出來(lái)，然后篩選。現(xiàn)在明白雙擊銷(xiāo)售費(fèi)用就會(huì)出現(xiàn)銷(xiāo)售費(fèi)用的二級(jí)明細(xì)，如運(yùn)費(fèi)、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)款待費(fèi)等，現(xiàn)在只需選擇二級(jí)明細(xì)就會(huì)干脆出現(xiàn)須要的數(shù)據(jù)，就不須要再次篩選了。

（二）對(duì)查詢(xún)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)項(xiàng)目下報(bào)表頁(yè)面里的各種報(bào)表有了更多的了解。要知道某個(gè)數(shù)據(jù)的所在位置，你必需推斷這個(gè)數(shù)據(jù)的性質(zhì)。比如，要查詢(xún)8個(gè)月各存貨的收發(fā)存明細(xì)，或者7月化成箔發(fā)出多少，這類(lèi)數(shù)據(jù)就是匯總的，這樣的信息就在這財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)項(xiàng)目下

報(bào)表頁(yè)面里。假如查某日發(fā)生了某個(gè)業(yè)務(wù)，進(jìn)行了財(cái)務(wù)記賬處理，要找到與其相關(guān)的信息，那就進(jìn)入總賬項(xiàng)目下得明細(xì)分類(lèi)賬。

通過(guò)一些數(shù)據(jù)查找我明白了，報(bào)表里的數(shù)據(jù)都是跟利潤(rùn)表休戚相關(guān)的，要分析利潤(rùn)表項(xiàng)目時(shí)的，一些基本數(shù)據(jù)艘可以在這里面找到，比如三項(xiàng)費(fèi)用的明細(xì)、收入明細(xì)、產(chǎn)品成本明細(xì)等。

（三）對(duì)于銀行匯票入賬記錄的查詢(xún)更加了解，當(dāng)遇到資金

回款日?qǐng)?bào)未剛好登記，先入了帳套，就會(huì)出現(xiàn)差異，記錄的回款就會(huì)比實(shí)際的要少，所以要通過(guò)軟件查詢(xún)把入賬還未上日?qǐng)?bào)的找出來(lái)記錄上。

我學(xué)到的`是通過(guò)總賬項(xiàng)目下的明細(xì)分類(lèi)帳，找到應(yīng)收票據(jù)，明細(xì)是銀行承兌匯票，查看最終幾筆，日期符合的就是目標(biāo)信息。

二、關(guān)于學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程和核算方法

通過(guò)查閱分公司的記賬憑證和聽(tīng)?zhēng)煾傅慕榻B的學(xué)習(xí)熟識(shí)了公司的一些流程和核算方法以及記錄的細(xì)微環(huán)節(jié)。

（一）學(xué)習(xí)到了，公司要求做賬務(wù)處理時(shí)，審核后的原始憑證肯定要加蓋“已審核”章。從這一點(diǎn)也了解到公司注意工作質(zhì)量，在乎細(xì)微環(huán)節(jié)，也體現(xiàn)了公司要求工作中要作好記錄，留下工作軌跡。這是公司的一種管控思路。也是個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。

（二）通過(guò)看憑證學(xué)習(xí)到了，一種歸集思路。研發(fā)支出不僅可以進(jìn)無(wú)形資產(chǎn)、管理費(fèi)用還可以歸集為產(chǎn)品成本。一項(xiàng)支出的歸集，關(guān)鍵看性質(zhì)看支出的目的。職工因培訓(xùn)而發(fā)生的路費(fèi)，餐費(fèi)同樣的思路也是歸集為培訓(xùn)費(fèi)。這個(gè)處理剛起先不能理解，結(jié)合原材料路費(fèi)歸集為原材料成本的思路就明白了。

（三）通過(guò)一張代付電費(fèi)的憑證未付收據(jù)，學(xué)習(xí)到了，支付了資金的憑證要附收據(jù)。以前認(rèn)為有發(fā)票應(yīng)當(dāng)就可以了?，F(xiàn)在明白了，其實(shí)并不是全部的發(fā)票都是支付過(guò)資金的，比如非貨幣性資產(chǎn)交換，能取回發(fā)票但不用支付資金。對(duì)于資金的管控應(yīng)當(dāng)要求必需附收據(jù)。發(fā)票和收據(jù)其實(shí)代表的是兩個(gè)業(yè)務(wù)。

三、關(guān)于熟識(shí)公司的銷(xiāo)售流程

銷(xiāo)售流程是先通過(guò)學(xué)習(xí)跟銷(xiāo)售有關(guān)的制度，來(lái)了解銷(xiāo)售流程和相關(guān)限制，然后跟分公司的同事溝通來(lái)了解的。

（一）這個(gè)過(guò)程了解了我們公司的信用政策，評(píng)信用等級(jí)所采納的方法。

（二）這個(gè)過(guò)程了解了公司發(fā)貨

（三）在這個(gè)過(guò)程中了解了，銷(xiāo)售做賬時(shí)，由核算中心財(cái)務(wù)人員依據(jù)審核后的銷(xiāo)售內(nèi)勤開(kāi)據(jù)的樣票開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票，報(bào)稅后給

分公司兩張，一張和出庫(kù)單一起附在收入的憑證后面，一張作為被查。客戶(hù)把錢(qián)干脆匯給資金中心，然后通過(guò)內(nèi)行返給分公司。

總結(jié)

以上便是我在這個(gè)月的一些收獲和心得，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的閱歷和感受：

（一）只有理解自己的崗位要求，下功夫熟識(shí)基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)工作崗位；

（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

（三）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通合作意識(shí)，才能把分內(nèi)的工作做好；

（四）只有保持心態(tài)平和，不斷的去發(fā)覺(jué)自己未知的領(lǐng)域，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的基本功和業(yè)務(wù)實(shí)力，以新形象，新面貌，在財(cái)務(wù)工作中做出成果。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

工會(huì)職工互助保險(xiǎn)工作總結(jié)匯報(bào)

XX縣是XX南部緊靠廣東的一個(gè)邊際小縣，近幾年依靠招商引資，很多工礦企業(yè)，邊貿(mào)商賈紛紛落戶(hù)XX，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍也快速壯大，全縣共有職工5萬(wàn)多人，為了切實(shí)做好職工幫扶工作，我們根據(jù)上級(jí)工會(huì)提出的“一三五”工作思路，以落實(shí)職工互助保險(xiǎn)工作作為和諧幫扶工作的突破口，仔細(xì)開(kāi)展了職工互助保險(xiǎn)工作，進(jìn)而使工會(huì)各項(xiàng)工作有條不紊的整體推動(dòng)，取得了明顯成效，我們的做法歸納起來(lái)就是“一宣揚(yáng)、二教化、三服務(wù)、四督促”，使職工互助保險(xiǎn)工作健康有序地發(fā)展。XX年度，我們完成了職工互助保險(xiǎn)各種保費(fèi)155590元。完成目標(biāo)任務(wù)的283%，超額完成了市總下達(dá)全年任務(wù)的200%。連續(xù)三年被上級(jí)工會(huì)評(píng)為職工互助保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位。

一、宣揚(yáng)到位，是做好職工互助保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)。

打鐵須得本身硬，要對(duì)廣闊職工宣揚(yáng)好職工互助保險(xiǎn)工作，首先是我們工會(huì)經(jīng)辦保險(xiǎn)的工會(huì)干部自己必需駕馭和精通這些保險(xiǎn)的性質(zhì)、政策、程序等過(guò)硬的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，才能宣揚(yáng)好，落實(shí)好。首先，我們?cè)诳偣?huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工會(huì)干部中，進(jìn)行短期集中培訓(xùn)，由特地負(fù)責(zé)職工互助保險(xiǎn)的工作人員，講解保險(xiǎn)工作的意義，險(xiǎn)種、政策、程序等業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，使全體工作人員明確意義，駕馭政策，熟識(shí)業(yè)務(wù)，規(guī)范操作，達(dá)到“會(huì)講、會(huì)做、會(huì)服務(wù)”的目標(biāo)，而且各自對(duì)過(guò)去傳統(tǒng)的保險(xiǎn)工作閱歷進(jìn)行了溝通。其次，我們將機(jī)關(guān)工作人員分成四個(gè)工作組，每組由一名工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分頭下到各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，充分發(fā)揮各基層工會(huì)和工會(huì)主動(dòng)分子的作用，首先對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣揚(yáng)和動(dòng)員，使單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，充分相識(shí)職工互助保險(xiǎn)工作是為職工辦實(shí)事、辦好事的一項(xiàng)重要工作，也是和諧幫扶工作的一個(gè)重要組成部分。同時(shí)，我們印制了6000多份宣揚(yáng)單，深化基層，發(fā)放宣揚(yáng)單，介紹職工互保學(xué)問(wèn)，對(duì)廣闊職工進(jìn)行廣泛的宣揚(yáng)。經(jīng)過(guò)宣揚(yáng)動(dòng)員，單位領(lǐng)導(dǎo)和職工都對(duì)職工互保有了相識(shí)。再次，我們?cè)诠?huì)的各種會(huì)議或參與其他行業(yè)的各種會(huì)議上，都對(duì)職工互助保險(xiǎn)工作進(jìn)行了宣揚(yáng)，做到逢會(huì)必講，逢人必講，深厚了職工參保的良好氛圍。這樣，宣揚(yáng)到了位，相識(shí)提高了，工作就簡(jiǎn)單做了。

二、教化引導(dǎo)，是做好職工互助保險(xiǎn)工作的關(guān)鍵

一是充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、宣揚(yáng)資料等載體，實(shí)行專(zhuān)題宣講，座談溝通等多種形式，開(kāi)展互助互濟(jì)主題教化，廣泛宣揚(yáng)職工互助保險(xiǎn)事業(yè)是我國(guó)新的社會(huì)保險(xiǎn)體系中的一個(gè)重要層次和組成部分，是建立多層次，提高職工抵擋風(fēng)險(xiǎn)實(shí)力的社會(huì)保險(xiǎn)體系，發(fā)展這項(xiàng)事業(yè)是一件有益于職工、有益于國(guó)家的大事，引導(dǎo)職工增加自我保障意識(shí)，提高職工抵擋風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力，同時(shí)也教化引導(dǎo)職工弘揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互助互濟(jì)的優(yōu)良品德，推動(dòng)精神文明建設(shè)。二是，在教化引導(dǎo)職工參保的`同時(shí)，也非常注意爭(zhēng)取各級(jí)黨政和企業(yè)負(fù)責(zé)人的大力支持，在職工自愿參保的基礎(chǔ)上，可個(gè)人參保也可單位集體參保，可參與一個(gè)險(xiǎn)種，也可參與多個(gè)險(xiǎn)種，形式多樣。三是在宣揚(yáng)職工互助保險(xiǎn)這一過(guò)程中非常留意教化職工，中國(guó)職工互助保險(xiǎn)互助會(huì)是由中華全國(guó)總工會(huì)創(chuàng)辦，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)部同意，國(guó)家民政部批準(zhǔn)注冊(cè)的具有法人資格的全國(guó)性社團(tuán)互助合作制保險(xiǎn)組織，它不以盈利為目的，把為職工群眾服務(wù)作為自己的社會(huì)目標(biāo)。中國(guó)職工互助保險(xiǎn)互助會(huì)有章程，有一套科學(xué)的管理體制和運(yùn)作機(jī)制，各項(xiàng)工作都有一個(gè)法度、程序及紀(jì)律要求，實(shí)行嚴(yán)格管理，是職工值得依靠，深受歡迎的互助互濟(jì)組織，使廣闊職工在參加互助保險(xiǎn)的實(shí)踐中，體會(huì)到了互助合作保險(xiǎn)的力氣，打消了顧慮，踴躍參與職工互助保險(xiǎn)。

三、服務(wù)到家，是做好職工互助保險(xiǎn)工作的根本

實(shí)踐使我們體會(huì)到，要搞好職工互助保險(xiǎn)工作，不僅須要宣揚(yáng)教化職工自愿參保，而且須要工會(huì)干部堅(jiān)固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引廣闊職工參與保險(xiǎn)。從有利于提高職工抵擋意外風(fēng)險(xiǎn)實(shí)力，有利于提高職工的生活保障，有利于弘揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互濟(jì)的優(yōu)良品德，推動(dòng)精神文明建設(shè)動(dòng)身，堅(jiān)持為大局服務(wù)，為基層工會(huì)服務(wù)，為職工群眾服務(wù)的宗旨，仔細(xì)做好職工參保后的服務(wù)工作。一是在職工參保前，做好保險(xiǎn)的險(xiǎn)種推介工作，介紹不同行業(yè)、不同工種投保何種保險(xiǎn)為相宜，然后依據(jù)單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、投保的數(shù)額等，不厭其煩地接受詢(xún)問(wèn)，耐性細(xì)致地進(jìn)行解答。二是對(duì)職工投保后，仔細(xì)細(xì)致地核對(duì)身份，開(kāi)具票據(jù)，填制名冊(cè)，當(dāng)時(shí)不能開(kāi)具正式票據(jù)的就開(kāi)具臨時(shí)收據(jù)，并作出說(shuō)明。三是在時(shí)間上保證隨叫隨到、隨來(lái)隨辦，不拖延、不扯皮，不推諉，而且有的單位和有的職工，電話(huà)上一聯(lián)系，我們馬上帶上宣揚(yáng)單，帶上票據(jù)、表格等上門(mén)服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦公。四是抓好出險(xiǎn)理賠工作。出險(xiǎn)、理賠的快慢是互保工作取信于民的確定因素，也是我們做好宣揚(yáng)的有利時(shí)機(jī)，特殊是重病險(xiǎn)對(duì)象，我們都會(huì)到醫(yī)院或會(huì)員家里探望，并供應(yīng)1000元疾病救助資金，使職工感受工會(huì)組織及參與互保的暖和。通過(guò)這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了職工群眾的充分信任，增加了職工群眾投保的凝合力。

四、督促檢查，是做好職工互助保險(xiǎn)工作的保證

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)，我們成立了主席為組長(zhǎng)和各部室負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)職工互助保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為推動(dòng)職工互助保險(xiǎn)工作供應(yīng)了組織保證。一是我們將機(jī)關(guān)工作人員分成四個(gè)工作組，每組由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深化基層，深化職工群眾，宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)辦理保險(xiǎn)。堅(jiān)持報(bào)告制、責(zé)任制，定任務(wù)、定時(shí)間、定單位，遇有問(wèn)題剛好向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，剛好協(xié)調(diào)，剛好解決，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，剛好完成任務(wù)。二是健全了激勵(lì)機(jī)制，制定獎(jiǎng)罰措施，對(duì)按時(shí)完成任務(wù)的工作組，除按市總嘉獎(jiǎng)方案進(jìn)行嘉獎(jiǎng)外，縣總工會(huì)還賜予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼，對(duì)未完成任務(wù)的在機(jī)關(guān)內(nèi)通報(bào)指責(zé)，這些規(guī)定和措施為充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部做好互助保險(xiǎn)工作的主動(dòng)性，供應(yīng)了制度保證。三是建立了一周一匯報(bào)制度。要求各組在每周五，集中向主席辦公會(huì)議報(bào)告本周工作狀況，匯報(bào)狀況，對(duì)進(jìn)展快的賜予激勵(lì)，總結(jié)閱歷；對(duì)進(jìn)展慢的賜予督促，指出工作存在的問(wèn)題，提出方法，這樣，領(lǐng)導(dǎo)班子剛好駕馭了工作狀況，邊實(shí)踐，邊督促，邊評(píng)比，營(yíng)造了你追我趕，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，使這項(xiàng)工作進(jìn)展快，效果明顯。四是完善了一套互助保險(xiǎn)工作的制度，首先要求每組所收到的互助保險(xiǎn)款肯定要?jiǎng)偤眠M(jìn)帳，并在當(dāng)天馬上劃撥給市總工會(huì)互保辦，防止截留或遺失，保證投保時(shí)效。其次，要求互保經(jīng)辦人員要仔細(xì)細(xì)致辦好每一筆保費(fèi)，帳款相符，編號(hào)清晰，票據(jù)齊全，并且剛好建立規(guī)范的保險(xiǎn)電子檔案和檔案文書(shū)。三是要?jiǎng)偤脤⒈ｋU(xiǎn)資料反饋給保險(xiǎn)單位或職工個(gè)人，使保險(xiǎn)人明確保險(xiǎn)種類(lèi)、時(shí)間等做到心中有數(shù)，通過(guò)這些要求使職工互保工作逐步走向常?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。

在做好職工互助保險(xiǎn)工作方面，我們根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署，緊扣中心，抓住機(jī)遇，做了一些有益的嘗試和探究，取得了肯定成效，但我們深知，職工互助保險(xiǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，今后的道路更漫長(zhǎng)、更困難、更艱難，我們將進(jìn)一步理清思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新方式，把職工互助保險(xiǎn)工作抓得更穩(wěn)、抓得更實(shí)、抓得更完善。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

我作為工會(huì)財(cái)務(wù)部的一員，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，在工會(huì)出納職位上完成了相關(guān)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。

在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下

一、我負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)總工會(huì)的日常資金管理

1、每月的工資發(fā)放

2、個(gè)人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的繳納。

3、住房公積金和職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納

4、水電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)的繳納

5、撥“金秋助學(xué)”困難職工幫扶款

二、現(xiàn)金及銀行存款的.支付

粘貼發(fā)票收據(jù)，確保支出都具有發(fā)票、黨組會(huì)議記錄、相關(guān)報(bào)銷(xiāo)文件。

三、收取開(kāi)具工會(huì)的相關(guān)收據(jù)發(fā)票。

四、企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)

1、確保企業(yè)上交經(jīng)費(fèi)繳款書(shū)手續(xù)是否完整，銀行賬號(hào)、企業(yè)名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)銀行、聯(lián)系方式、加蓋公章等信息的登記；

2、后續(xù)在區(qū)財(cái)政局單位支付系統(tǒng)中申請(qǐng)資金、錄入信息、銀行辦理等業(yè)務(wù)工作。

3、20xx年為曾都區(qū)308家企業(yè)返撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)495筆，返撥資金約235萬(wàn)元，基本做到零誤差。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

依據(jù)**義工會(huì)2**3年財(cái)務(wù)收支明細(xì)報(bào)表，我向各位作一個(gè)簡(jiǎn)短說(shuō)明。報(bào)表資金主要分為三個(gè)部分：一、專(zhuān)項(xiàng)基金；二、愛(ài)心基金；三、公費(fèi)基金。

專(zhuān)項(xiàng)基金指單項(xiàng)公益活動(dòng)的基金，本基金專(zhuān)款專(zhuān)用，只運(yùn)用于單項(xiàng)公益活動(dòng)，不能作為其他任何用途，例如：專(zhuān)人資助，專(zhuān)項(xiàng)助學(xué)，專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等。

愛(ài)心基金：指愛(ài)心人士捐贈(zèng)的未指定公益項(xiàng)目的基金，累積、短暫性托管于義工會(huì)，義工會(huì)組織舉辦公益活動(dòng)時(shí)進(jìn)行捐贈(zèng)。愛(ài)心人士沒(méi)有指定的捐贈(zèng)款項(xiàng)，全部納入愛(ài)心基金里。

公費(fèi)基金：指**義工會(huì)運(yùn)作公益事業(yè)工作的必需經(jīng)費(fèi)，主要來(lái)源于愛(ài)心人士指定捐贈(zèng)、活動(dòng)時(shí)AA制余額及會(huì)費(fèi)。本款項(xiàng)用作群內(nèi)開(kāi)展公益活動(dòng)時(shí)的必需支出。例如：制作公益宣揚(yáng)資料、傳單、橫幅、物流費(fèi)用等。

2**3年在**義工委員會(huì)正確帶領(lǐng)下，一大群義工骨干主動(dòng)行動(dòng)，在扶助貧困、敬老助殘、助學(xué)、支援貧困地區(qū)、幫助政府中心工作等方面，做出了極大的努力，取得了顯著的成果。在常態(tài)性工作以外，還組織了一些影響較大的主題性活動(dòng)，2**3年1月我們救助曹雨募集愛(ài)心資金139581元；在雅安抗震救災(zāi)活動(dòng)中，我們**義工沖鋒到受災(zāi)第一線，為災(zāi)區(qū)人民帶去了**人民的深情問(wèn)候和價(jià)值9460元物資救濟(jì)；我們關(guān)愛(ài)彝族單親兒童、關(guān)愛(ài)四歲重癥兒童袁美奧，在倡議書(shū)發(fā)出后短短幾天就分別募集了3690元、4200元愛(ài)心資金；我們捐獻(xiàn)愛(ài)心資金2860元，AA制2750元，走進(jìn)摩尼敬老院，和老人們過(guò)了一個(gè)溫馨祥和的重陽(yáng)節(jié)。這些活動(dòng)，得到社會(huì)各界的好評(píng)，帶動(dòng)了更多的愛(ài)心人士參加到慈善公益事業(yè)中來(lái)。

2**3年全年總收入364212元，其中專(zhuān)項(xiàng)基金147350，愛(ài)心基金187423元，公費(fèi)基金29439元，總支出330562.5元，其中專(zhuān)項(xiàng)基金123830元，愛(ài)心基金179404元，公費(fèi)基金27328.5元，總余款33649.5元，其中專(zhuān)項(xiàng)基金總余款23520元，愛(ài)心基金總余款8019元，公費(fèi)基金總余款2110.5元。與上年同期相比較，2**3年全年總收入和總支出分別是上年的2.8倍，數(shù)據(jù)的增漲，干脆說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，我們義工會(huì)愛(ài)的`凝合力在增加。眾人拾柴火焰高，更多的人共同努力才能做好做大慈善公益事業(yè)。期望全體慈善義工，更多地關(guān)注、關(guān)切、主動(dòng)地溶入這個(gè)大家庭，出謀劃策，參加義工會(huì)組織的慈善公益活動(dòng)，大力宣揚(yáng)我們慈善義工的宗旨與義務(wù)，用正能量吸引更多的愛(ài)心人士加入到我們的行列中來(lái)，為壯大我們的隊(duì)伍添磚加瓦。

2**4年，我們將在堅(jiān)持常態(tài)性工作的同時(shí)，努力完善財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，完善不足之處，把慈善公益事業(yè)做實(shí)做好。為**義工會(huì)的壯大和發(fā)展作好保障作用。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

今年1-8月份以來(lái)，我們街道工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)的總體步署，廣泛開(kāi)展教化培訓(xùn)，從而提高了廣闊干部和職工的素養(yǎng)。文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，具體內(nèi)容請(qǐng)看下文工會(huì)會(huì)計(jì)年度總結(jié)。

一、注意對(duì)工會(huì)干部及廣闊職工的教化，切實(shí)提高綜合素養(yǎng)

1、加強(qiáng)政治思想教化。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀大探討和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教化，增加廣闊職工的榮辱意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教化。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等方法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、平安生產(chǎn)等學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上平安生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了“平安學(xué)問(wèn)”競(jìng)賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，

3、加強(qiáng)職能技能教化。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份起先在各分廠開(kāi)展了初賽，參加項(xiàng)目15個(gè)，參加人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)準(zhǔn)備于九月份進(jìn)行決賽。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理教化。為了提高車(chē)間班組長(zhǎng)以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參與XX市組織的“工商管理”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)特別繁重。起初，我們實(shí)行跑下去逐家上門(mén)做工作，宣揚(yáng)有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，XX市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施看法》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè)，并進(jìn)行宣揚(yáng)，限時(shí)做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證就審報(bào)一家。

各部門(mén)同事的大力支持協(xié)作下，財(cái)務(wù)部以劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，精彩完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，剛好精確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門(mén)供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

下面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作：

一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

（一）作為職能工作部門(mén)，合理限制成本費(fèi)用，以“仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本限制方面比往年有了肯定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支，財(cái)務(wù)部主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作公司行政部門(mén)，在選購(gòu) 工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本限制方面取得了肯定成效。

（二）20xx年度，財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作詳細(xì)如下：

1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、報(bào)銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細(xì)審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必需耐性細(xì)致，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和管理、臺(tái)帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得肯定的成效，但卻不是很志向。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái)，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并剛好供應(yīng)了各項(xiàng)精確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿(mǎn)意了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

（一）跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠根據(jù)協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(zhǎng)了50%；對(duì)b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力協(xié)作。

（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣，對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以協(xié)作完成，工作看法和工作成果得到了合作方的充分確定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的.限制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面，在更剛好精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)覺(jué)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費(fèi)用支出比較隨意；這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思索和解決的問(wèn)題。

作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

一、連鎖超市商品管理軟件全面升級(jí)

連鎖超市經(jīng)過(guò)二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)覺(jué)有些詳細(xì)問(wèn)題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無(wú)法解決，如：不同門(mén)店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。依據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司確定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后快速支配了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營(yíng)模式以及超市所運(yùn)用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量打算工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無(wú)法解決的問(wèn)題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門(mén)店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。

我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析實(shí)力和加大了管理手段。如：通過(guò)價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷(xiāo)售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門(mén)店周邊消費(fèi)水平，為門(mén)店組織商品價(jià)格定位供應(yīng)了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過(guò)價(jià)格帶分析后，發(fā)覺(jué)6-10元銷(xiāo)售比重占到全月銷(xiāo)售的27.40%，門(mén)店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷(xiāo)售已趨于疲軟)，兩天即搶購(gòu)一空。

通過(guò)大半年的正常運(yùn)行，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿(mǎn)勝利。

二、連鎖超市財(cái)務(wù)管理全面升級(jí)

為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長(zhǎng)微機(jī)操作實(shí)力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門(mén)店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特殊對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。

單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特別性，為使企業(yè)利潤(rùn)不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過(guò)用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門(mén)操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必需見(jiàn)到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話(huà)即將條碼新增;2)規(guī)定全部團(tuán)購(gòu)商品出庫(kù)必需填寫(xiě)團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單(注明本次團(tuán)購(gòu)的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購(gòu)商品都有依據(jù)可查，不行能再存在因?yàn)闊o(wú)法劃清團(tuán)購(gòu)責(zé)任人而造給公司造成損失;3)全部堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫(xiě)堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明運(yùn)用時(shí)間及扣收費(fèi)用等狀況，通過(guò)用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬(wàn)元。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

一、依法收好

工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)，隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了很多新的困難河和問(wèn)題。這些問(wèn)題既有主觀的緣由也有客觀的因素。從客觀緣由講：一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展，絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè)，工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡，繳費(fèi)收繳的基數(shù)削減；二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)；三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，各級(jí)財(cái)政都比較驚慌，行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足，甚至不撥。從主觀講，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難心情較大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作不到位；有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍舊存在。因此，必需站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難心情，增加創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際動(dòng)身，既要總結(jié)勝利做法，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，重點(diǎn)，克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新的`增長(zhǎng)點(diǎn)。三、接著強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度，創(chuàng)建新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中，各級(jí)工會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣揚(yáng)主動(dòng)征得政府、人大等有關(guān)部門(mén)的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過(guò)去很多行之有效的好方法，也會(huì)遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，各級(jí)工會(huì)必需探討新問(wèn)題，剛好提出新的措施和方法，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì)，依法收費(fèi)的軌道。

二、要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作

一、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必需增加預(yù)算管理的法規(guī)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必需按規(guī)定程序報(bào)批，要堅(jiān)持先報(bào)批后運(yùn)用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算安排，必需嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行，要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目，既要保證非開(kāi)支不行的不行預(yù)料的開(kāi)支項(xiàng)目，又不至于頻繁追加預(yù)算，保持預(yù)算安排的肅穆性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開(kāi)支，各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”，也不能列入決算，上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必需肅穆查處。

二、要加強(qiáng)票據(jù)管理。

各級(jí)工會(huì)必需嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍，凡是沒(méi)有專(zhuān)職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和運(yùn)用不規(guī)范票據(jù)。必需嚴(yán)格票據(jù)的運(yùn)用范圍，專(zhuān)票專(zhuān)用，不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定，擅自變更票據(jù)用途的必需肅穆查處，并停止票據(jù)領(lǐng)用。

三、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理

國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的運(yùn)用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金運(yùn)用狀況必需進(jìn)行一次仔細(xì)的清理，并針對(duì)問(wèn)題，充溢和完善現(xiàn)金管理制度。

四、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的報(bào)批程序和手續(xù)

各級(jí)工會(huì)必需健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷(xiāo)審批制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，杜絕或削減隨意性，嚴(yán)格開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù)，經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必需健全。原始單據(jù)必需合法，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開(kāi)支項(xiàng)目，必需由經(jīng)辦人提出書(shū)面說(shuō)明，審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報(bào)銷(xiāo)入賬。要運(yùn)用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。

五、要加強(qiáng)民主理財(cái)，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督，各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算安排，必需報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò)，年度安排的執(zhí)行狀況必需自覺(jué)地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增加群眾觀點(diǎn)，樹(shù)立民辦法識(shí)，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開(kāi)支項(xiàng)目必需在廣泛聽(tīng)取群眾