市場總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（6篇）

第1頁共1頁市場總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂市場營銷及新媒體運營與品牌推廣策略;3、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象，提升公司社會形象和品牌影響力;4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;5、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。市場總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（二）1、組織制訂學(xué)院的市場戰(zhàn)略,研究學(xué)院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略，平衡主要產(chǎn)品和市場發(fā)展關(guān)系，推動市場戰(zhàn)略的實現(xiàn);2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展不同階段，制定相應(yīng)品牌推廣計劃，提高學(xué)院知名度和美譽度，制定有效的品牌提升體系;3、根據(jù)市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)市場調(diào)研工作，追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提出相應(yīng)的競爭策略，對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，做好產(chǎn)品、市場定位，為市場、研發(fā)決策提供依據(jù);4、建立有效的學(xué)院傳播渠道，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院線上線下各種媒體的傳播計劃，并評估完成傳播效果報告;5、建立并維護與學(xué)院發(fā)展相關(guān)媒體、政府機構(gòu)和社會組織的關(guān)系，為學(xué)院發(fā)展聚集更多有效資源;6、制定完善的市場部工作流程體系和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實施;7、制定學(xué)院危機公關(guān)及專項推廣體系，保持學(xué)院品牌推廣穩(wěn)定性;8、制定年度市場推廣策略和計劃、網(wǎng)站的合作拓展模式，提供市場推廣效果評估報告;9、市場部內(nèi)部包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設(shè)、制度制定、工作會議、工作報告等相關(guān)職能的管理工作，有效協(xié)調(diào)其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。市場總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（三）1、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動態(tài)，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;3、針對目標(biāo)客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);4、深挖客戶需求，針對客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項目拓展和商務(wù)談判;5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對客戶、競爭對手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護更新產(chǎn)品服務(wù)策略。市場總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（四）1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;2、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，組織各種整合營銷活動的實施，對危機事件做出有效反應(yīng);3、建立高效的市場運作體制，完善市場推廣工作流程以及制度規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實施;4、負(fù)責(zé)對市場信息收集、監(jiān)測及調(diào)查，及時了解各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;5、完成上司臨時交辦的其它工作。市場總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（五）1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場營銷管理標(biāo)準(zhǔn)（市場部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營銷標(biāo)準(zhǔn)、活動營銷標(biāo)準(zhǔn)等），并全面落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團隊凝聚力、責(zé)任心、榮譽感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場團隊，引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計劃，完成營銷目標(biāo)任務(wù)，提高市場占有率。4.負(fù)責(zé)召開市場部周例會、月度會議，傳達(dá)落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。5.建立市場營銷培訓(xùn)體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。市場總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（六）1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實市場發(fā)展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和相關(guān)法規(guī);3、組織開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場準(zhǔn)備;4、帶領(lǐng)部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣