裝卸工的管理規(guī)章制度（七篇）

第4頁共4頁裝卸工的管理規(guī)章制度為確保公司的貨物能得到及時、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護、維護公司的整體服務質(zhì)量與服務形象、從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規(guī)范與要求、特制定本管理辦法：一、積極服從倉庫保管員、裝卸隊長的工作安排、按要求裝卸、搬運、堆碼貨物。二、如有頂撞上級管理人員、不服從安排的每次給予____元的罰款。三、嚴禁上班時間喝酒、____，上班嚴禁脫崗。四、工作時間嚴禁脫崗、串崗、有事需要請假、經(jīng)同意后方可離開。五、同事之間應團結(jié)合作、避免發(fā)生沖突、如有嚴重爭吵、辱罵、打架現(xiàn)象公司給予主動方罰款____元、被動方____元的罰款、情節(jié)嚴重的則移送司法機關(guān)處理。六、嚴禁刁難威脅客戶或司機、不得索要財物、發(fā)現(xiàn)一次罰款____元。七、裝卸工內(nèi)外____、有損公司利益的、除賠償直接經(jīng)濟損失外、另處____倍的罰款、并立即開除、情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。八、禁火區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款____元，危險區(qū)域內(nèi)抽煙的，立即開除，造成事故的移交司法機關(guān)處理。九、不得亂放個人物品、不得亂扔垃圾和雜物。十、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險作業(yè)，并及時制止其它他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業(yè)指令應拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場負責人匯報。十一、裝卸工作業(yè)時，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作，如因以上情況造成的貨物及其它損失的由當事人全額賠償并承擔后果。十二、裝卸工作業(yè)時確保物資裝車牢固，并嚴格按照司機安排的裝車順序裝貨、避免運輸途中發(fā)生丟失、損壞等意外。如因不服從司機安排順序裝車造成的損失由裝卸人員全額賠償。十三、每次作業(yè)結(jié)束后要立即做好裝卸工具與托盤的歸為整理、以及現(xiàn)場的垃圾、雜物清潔，做到有始有終。裝車完畢、如有余貨需向倉庫管理員匯報。帝森物流部裝卸工安全管理制度1裝卸工裝車時，首先應檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物；若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議，進行清理；2裝卸工帶班班長除要認真負責和司機，庫管人員溝通，做好裝車前貨物碼放預算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利，必要時可以越級上報。3要牢記尊客愛貨思想，確保貨物完好無損。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸；不安規(guī)定裝卸貨物時，員工造成貨物損時照價賠償。5裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有破袋；短少等異常情況裝卸工有責任向負責人和客戶反映。以便及時處理，避免造成不必要的麻煩；5貨物裝卸完畢以后，客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布；6裝卸結(jié)束后，必需做好清理工作；7不準隨意請假曠工，____除外。確實有事需提前一天請假，如果當天員工強行請假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進行處罰；8員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除當月工資的____%9班前和上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸，裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋，嚴禁打瞌睡，溜崗；10員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進公司，有必要時需向公司負責人匯報，經(jīng)同意后方可進入；11由于工作原因或其他私事吵架，打架或無故鬧事影響公司正常運轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進行處罰；12對于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，并扣除當月工資。嚴重者移交司法機關(guān)處理；13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；14禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設(shè)備；15對違第____條，第____條，第____條，第____條的員工試情節(jié)輕重處以____元到____元罰款。16本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行，在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議，以利完善。裝卸工的管理規(guī)章制度（二）為了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、樹立公司良好形象，特對我公司裝卸工日常行為規(guī)定如下：一、員工素質(zhì)要求。1）能自覺遵守公司各項規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。要保守公司生產(chǎn)、工藝、技術(shù)，不向外泄漏。2）勇于吃苦耐勞、工作認真負責、責任心強，具有強烈的事業(yè)心，敢于承擔責任，熱愛自己的工作崗位。3）工作中能做到隨叫隨到，任勞任怨，能勝任本職工作，并能保質(zhì)保量完成任務。4）具有較強的質(zhì)量意識，能充分認識到‘以質(zhì)量求發(fā)展，以效益謀生存’‘質(zhì)量就是企業(yè)的立足之本，就是企業(yè)的生命’。裝卸中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題應及時向班長匯報，問詢解決辦法。5）事事先為廠著想，樹立。以廠為家，廠榮我榮、廠衰我恥。的信念。二、勞動紀律：1）有裝卸任務時要隨叫隨到，不能有任何推托。對特殊裝卸任務要特殊完成。2）裝卸車時要服從領(lǐng)導安排。如不服從造成貨裝完后又倒塌的后果，裝卸工自己負責，由此產(chǎn)生的費用裝卸工自己負責。3）不能向司機或貨主索要物品。4）裝完車后要打掃干凈工作崗位，清掃后責任區(qū)不得有垃圾其它雜物，地面保持清潔，否則扣____元。5）員工對公司有合理建議和意見可以直接和公司領(lǐng)導談，不得私下搬弄事非，擾亂人心。篇二：裝卸工的管理規(guī)章制度裝卸工的管理規(guī)章制度（三）1、自覺遵守公司各項安全規(guī)章制度，按時上下班。2、進入庫區(qū)嚴禁煙火，杜絕各類火種及通訊工具，按規(guī)定穿好勞護用品，文明裝卸。3、樹立主人翁思想，愛護公司設(shè)施，輕拿輕放，確保貨物完好無損，遇到產(chǎn)品包裝損壞，必須及時報告保管人員，不得自行處理。4、裝卸作業(yè)時，裝卸人員要注意安全，特別是過往涵洞或登高作業(yè)時，更應謹慎操作，防止造成人員碰傷或高處墜落和被貨物砸傷等事件的發(fā)生。6、嚴格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣，對不服從管理的，公司將嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，將予以辭退。7、保持充沛的精力，嚴禁裝卸作業(yè)時喝酒或干與裝卸工作無關(guān)的事情，保證公司裝卸任務安全有序按時完成。8、搞好內(nèi)部團結(jié)，協(xié)調(diào)好與保管員、駕駛員等人員的關(guān)系，不得推委，扯皮，無理取鬧，更不得諷刺、辱罵保管員、駕駛員等人員。9、裝卸任務完成后，必須對作業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生進行清理，并對現(xiàn)場檢查，裝卸工對其房間及周圍環(huán)境必須及時清掃，保持室內(nèi)、室外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。10、裝卸工不按規(guī)定裝卸，致使貨物損壞或公司設(shè)施破壞的，按價賠償，對偷盜公司財物的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。裝卸工的管理規(guī)章制度（四）1、自覺遵守公司各項安全規(guī)章制度，按時上下班。2、進入庫區(qū)嚴禁煙火，杜絕各類火種及通訊工具，按規(guī)定穿好勞護用品，文明裝卸。3、樹立主人翁思想，愛護公司設(shè)施，輕拿輕放，確保貨物完好無損，遇到產(chǎn)品包裝損壞，必須及時報告保管人員，不得自行處理。4、裝卸作業(yè)時，裝卸人員要注意安全，特別是過往涵洞或登高作業(yè)時，更應謹慎操作，防止造成人員碰傷或高處墜落和被貨物砸傷等事件的發(fā)生。6、嚴格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣，對不服從管理的，公司將嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，將予以辭退。7、保持充沛的精力，嚴禁裝卸作業(yè)時喝酒或干與裝卸工作無關(guān)的事情，保證公司裝卸任務安全有序按時完成。8、搞好內(nèi)部團結(jié)，協(xié)調(diào)好與保管員、駕駛員等人員的關(guān)系，不得推委，扯皮，無理取鬧，更不得諷刺、辱罵保管員、駕駛員等人員。9、裝卸任務完成后，必須對作業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生進行清理，并對現(xiàn)場檢查，裝卸工對其房間及周圍環(huán)境必須及時清掃，保持室內(nèi)、室外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。10、裝卸工不按規(guī)定裝卸，致使貨物損壞或公司設(shè)施破壞的，按價賠償，對偷盜公司財物的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。裝卸工的管理規(guī)章制度（五）1裝卸工裝車時，首先應檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物；若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議，進行清理；2裝卸工帶班班長除要認真負責和司機，庫管人員溝通，做好裝車前貨物碼放預算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利，必要時可以越級上報。3要牢記尊客愛貨思想，確保貨物完好無損。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸；不安規(guī)定裝卸貨物時，員工造成貨物損時照價賠償。5裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有破袋；短少等異常情況裝卸工有責任向負責人和客戶反映。以便及時處理，避免造成不必要的麻煩；5貨物裝卸完畢以后，客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布；6裝卸結(jié)束后，必需做好清理工作；7不準隨意請假曠工，突發(fā)事件除外。確實有事需提前一天請假，如果當天員工強行請假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進行處罰；8員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除當月工資的____%9班前和上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸，裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋，嚴禁打瞌睡，溜崗；10員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進公司，有必要時需向公司負責人匯報，經(jīng)同意后方可進入；11由于工作原因或其他私事吵架，打架或無故鬧事影響公司正常運轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進行處罰；12對于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，并扣除當月工資。嚴重者移交司法機關(guān)處理；13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；14禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設(shè)備；15對違第10條，第11條，第12條，第13條的員工試情節(jié)輕重處以____元到____元罰款。16本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行，在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議，以利完善。裝卸工的管理規(guī)章制度（六）為了切實提升裝卸班組隊伍素質(zhì)，打造一支高水平、高效率、注重團隊合作且富有____的服務班組，特制訂本制度。一、堅決服從日常分配各項工作安排，并及時高效完成任務。二、嚴格執(zhí)行公司上下班管理規(guī)定，因工作任務分配造成時間調(diào)整除外。不得遲到退，請假需嚴格按照公司審批流程操作。三、上班時間需正確穿戴勞保用品，注重個人素養(yǎng)。四、及時做好叉車的維護保養(yǎng)工作，規(guī)范管理各種叉車工具。五、嚴禁在辦公室、車間及其他廠區(qū)公共區(qū)域吸煙（除工廠定點吸煙室外）。六、嚴禁消極怠工、聚眾____現(xiàn)象發(fā)生。七、做好現(xiàn)場管理工作，托盤、木架等物品需規(guī)范使用及擺放。八、叉車運行時需嚴格執(zhí)行作業(yè)要求，嚴禁違章操作要確保人身及財產(chǎn)安全。九、運送物料時要理清品種，按規(guī)定裝卸，并服從倉管員的合理工作安排。十、要努力提搞自身的服務意識與水平，注重言行，不得故意刁難客戶故意拖延作業(yè)時間，不得以任何形式向客戶索取財物。十一、禁止上班時間外出用餐飲酒，嚴禁在上班時間睡覺。十二、堅決服從上級領(lǐng)導下達的各項零時工作安排，并做到及時高效。十三、執(zhí)行加班任務時，需嚴格按照標準執(zhí)行，要做到保質(zhì)保量。十四、叉車工需持證上崗，嚴禁轉(zhuǎn)接他人使用，不得用叉車載人，未經(jīng)領(lǐng)導批準不得將叉車私自開出廠區(qū)外。十五、注重個人衛(wèi)生，愛護公物，保持休息室干凈整潔，要節(jié)約用水安全用電。十六、培養(yǎng)主人翁意識，遇到公司財物收到損失或安全收到威脅，應及時上報并主動挽救，做一名合格的裝卸工。裝卸工的管理規(guī)章制度（七）為確保公司的貨物能得到及時、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護、維護公司的整體服務質(zhì)量與服務形象、從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規(guī)范與要求、特制定本管理辦法：一、積極服從倉庫保管員、裝卸隊長的工作安排、按要求裝卸、搬運、堆碼貨物。二、如有頂撞上級管理人員、不服從安排的每次給予____元的罰款。三、嚴禁上班時間喝酒、賭博，上班嚴禁脫崗。四、工作時間嚴禁脫崗、串崗、有事需要請假、經(jīng)同意后方可離開。五、同事之間應團結(jié)合作、避免發(fā)生沖突、如有嚴重爭吵、辱罵、打架現(xiàn)象公司給予主動方罰款____元、被動方____元的罰款、情節(jié)嚴重的則移送司法機關(guān)處理。六、嚴禁刁難威脅客戶或司機、不得索要財物、發(fā)現(xiàn)一次罰款____元。七、裝卸工內(nèi)外勾結(jié)、有損公司利益的、除賠償直接經(jīng)濟損失外、另處10倍的罰款、并立即開除、情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。八、禁火區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款____元，危險區(qū)域內(nèi)抽煙的，立即開除，造成事故的移交司法機關(guān)處理。九、不得亂放個人物品、不得亂扔垃圾和雜物。十、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險作業(yè)，并及時制止其它他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業(yè)指令應拒絕執(zhí)行，