學(xué)校用工的合同范本

學(xué)校用工的合同范本學(xué)校用工的合同1

編號：______

甲方〔用人單位〕：________________

民辦學(xué)校名稱：____________________

民辦學(xué)校住宅：____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________

乙方〔勞動(dòng)者〕：__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

文化程度：________________________

戶籍所在地址：____________________

現(xiàn)居住地址：______________________

居民身份證號碼：__________________

社會〔養(yǎng)老〕保險(xiǎn)號碼：____________

就業(yè)登記證號碼：__________________

聯(lián)系方式：________________________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方商定按以下種方式確定勞動(dòng)合同期限：

〔一〕有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

〔二〕無固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

〔三〕以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完本錢項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

〔一〕乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的支配。

〔二〕甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

〔一〕甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：

1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間，甲方支配如下：

每周周____至周____工作，上午________，下午________.

每周周____為休息日。

2.甲方實(shí)行三班制，支配乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

3.甲方支配乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

4.甲方支配乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

〔二〕甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必需支配乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

〔三〕甲方為乙方支配帶薪年休假。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

〔一〕甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

〔二〕甲方必需為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，支配乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

〔三〕乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

〔四〕甲方根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定，對乙方提供愛護(hù)。

〔五〕乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

五、勞動(dòng)酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

〔一〕甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

〔二〕乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

〔三〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資酬勞選擇確定____條款：

1.乙方的工資酬勞根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法確定，依據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

2.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整其工資；績效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際奉獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)部安排方法考核確定。

3.甲方的校辦企業(yè)照實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞。

〔四〕甲方依據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長方法根據(jù)〔工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長方法〕確定。

〔五〕乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

〔六〕乙方事假期間，甲方扣除工資為________.

〔七〕乙方依法享有帶薪假期〔婚假、喪假、年休假、探親假〕期間的工資，按乙方的工資支付。

六、社會保險(xiǎn)和福利

〔一〕雙方依法參與社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

〔二〕甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的狀況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納狀況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

〔三〕如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

〔四〕乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條商定條款。

〔一〕乙方工作涉及甲方商業(yè)隱秘的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商商定保守商業(yè)隱秘或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)隱秘協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

〔二〕由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

〔三〕甲方出資為乙方提供其它特別待遇，如〔住房、汽車等〕，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

〔四〕甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)〔年金〕和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)狀況，具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________；

〔五〕甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：

1.______________________________________；

2.______________________________________；

〔六〕甲乙雙方需要商定的其它事項(xiàng)：________________________________________.

九、本合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

〔一〕本合同期滿的；……

十、違背本合同的責(zé)任

〔一〕本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

〔二〕當(dāng)事人一方有意或者過失違背本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者商定承當(dāng)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭議處理

〔一〕甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

〔二〕甲方違背勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和教育行政主管部門舉報(bào)。

十二、其他

〔一〕勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生改變，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

〔二〕本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

〔三〕本合同不得涂改。

〔四〕本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

〔五〕本合同于____年____月____日生效。

甲方蓋章：____________乙方簽名：________

法定代表人簽名：______

或托付代理人簽名：____

簽章日期：____________簽名日期：________

學(xué)校用工的合同2

甲方：___________

乙方：___________

雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。お

一、合同期限

甲、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止〔合同期限為_______天〕來確定本合同期限：

二、乙方工作內(nèi)容

1、焊接大門受損部位，加工兩個(gè)門杠固定點(diǎn)；

2、為大門除銹、噴漆，加裝已掉落的裝飾部件；

3、更換教學(xué)樓窗戶破損玻璃及窗戶插銷。

三、勞動(dòng)酬勞

乙方于完工后向甲方提供正式稅務(wù)發(fā)票，由甲方簽批報(bào)銷后一次性付清用工費(fèi)720元〔大寫：柒佰貳拾元整〕。

四、、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

1、本合同一式三份，甲方、乙方、見證各執(zhí)一份。

2、甲方因簽訂合同時(shí)所根據(jù)的`客觀狀況發(fā)生改變，或者乙方因個(gè)人緣由，要求變更本合同條款的，必需提前通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致或本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成，即可解除本合同。

甲方：(蓋章)法定代表人：(簽名)

乙方：(簽名)見證人：(簽名)

_____年____月____日

學(xué)校用工的合同3

本勞動(dòng)合同用人單位名稱〔以下簡稱甲方〕：_______

單位主要負(fù)責(zé)人：_______

本勞動(dòng)合同勞動(dòng)者姓名〔以下簡稱乙方〕：_______

身份證號碼：_______

家庭住宅：_______

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

1、本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方工作地點(diǎn)為：

3、依據(jù)甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。

4、乙方所在工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制，甲方支配乙方每日工作_______小時(shí)，每周工作_______小時(shí)。

5、乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假〔法定假除外〕。

6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方照實(shí)告知。

7、依據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整乙方工資；績效工資將依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果根據(jù)甲方內(nèi)部安排方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參與社會保險(xiǎn)，按時(shí)交納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會保險(xiǎn)部門。

9、《勞動(dòng)合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動(dòng)合同。

10、乙方對本合同內(nèi)容無異議，在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方與其它單位或個(gè)人沒有沒有任何勞動(dòng)關(guān)系，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)改變而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方蓋章：_______乙方簽名：_______

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：_______簽名日期：_______

簽證機(jī)關(guān)：_______簽證人：_______

簽證日期：_______

學(xué)校用工的合同4

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同協(xié)商，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、雙方責(zé)任

⒈甲方責(zé)任

⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

⑵對聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行支配與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。

⑶對聘用人員進(jìn)行安全學(xué)問教育和操作技能培訓(xùn)。

⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的商定準(zhǔn)時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。

⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未商定的各種費(fèi)用。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故〔包括身體疾病、安全事故等〕造成的損失都有乙方自己承當(dāng)，甲方?jīng)]有責(zé)任。

⒉乙方責(zé)任

⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。

⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必需愛惜使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。

⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違背以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。

⑸乙方人員必需按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承當(dāng)。

二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付方法

⒈勞務(wù)費(fèi)：

根據(jù)________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____________元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。

⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。

三、其他事項(xiàng)

⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必需提前一個(gè)月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)答應(yīng)而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。

⒉有以下狀況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體狀況扣發(fā)其尚未支付的工資。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

⑵嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

⑶乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的；

⑷不能勝任本職工作。

⒊有以下狀況之一，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同商定向乙方支付勞動(dòng)酬勞的；

⑵甲方不履行合同，違背法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；

四、附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

學(xué)校用工的合同5

甲方：_______________________________________

乙方：_______________________________________

為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：

一、工作概況

工作內(nèi)容：____________________________________

工作地點(diǎn)：____________________________________

承包方式：采納“固定計(jì)件結(jié)算〞方式支付臨時(shí)用工工資

二、甲乙雙方共同責(zé)任

1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，仔細(xì)執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清晰交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

3、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主〞的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全愛護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生。

4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育，嚴(yán)厲?安全勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。

5、發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)馬上實(shí)行措施愛護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故緣由，確定事故責(zé)任，根據(jù)“三不放過〞的原則擬訂改良措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

三、甲方的具體責(zé)任

1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

2、在支配乙方工作時(shí)須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全留意事項(xiàng)。

3、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊，復(fù)驗(yàn)身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級〞安全教育。

4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)覺嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)馬上責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理方法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予馬上終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承當(dāng)。

5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)愛護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，準(zhǔn)時(shí)消除隱患，保證其安全有效。

四、乙方的具體責(zé)任

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時(shí)，要快速報(bào)告甲方，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、乙方自帶的勞動(dòng)愛護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必需遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違背紀(jì)律、違背安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五、此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律