版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
北京勞動(dòng)局合同范本合同編號(hào):BJLDJ-2022-001勞動(dòng)合同甲方:(雇主)單位名稱:北京勞動(dòng)局法定代表人:XXX注冊(cè)地址:北京市XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話:XXX乙方:(雇員)姓名:XXX身份證號(hào)碼:XXX住址:XXX聯(lián)系電話:XXX鑒于甲方需雇傭乙方并履行相關(guān)勞動(dòng)合同法律義務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,約定雙方的權(quán)利和義務(wù),確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和合法性。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求,擔(dān)任北京勞動(dòng)局指定的崗位/職位。2.乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于:XXX。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假和其他休假權(quán)益,具體休假事宜按照國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和工資支付制度支付。2.乙方的薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方將提供相應(yīng)的銀行賬戶信息。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其在工作期間了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。第六條離職和解除合同1.乙方有權(quán)提前30天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)定,解除勞動(dòng)合同,并按照法定程序進(jìn)行相應(yīng)的賠償或福利支付。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同的任何條款和規(guī)定,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施,包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停薪留職、解雇等。2.如果甲方違反本合同的任何條款和規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決雙方因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同于雙方簽字蓋章后生效,有效期為XX年。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十條合同解除和終止1.本合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和補(bǔ)償。2.本合同解除或終止后,雙方應(yīng)歸還對(duì)方提供的相關(guān)資料、物品和機(jī)密信息。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽署之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人:XXX
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度勞動(dòng)合同終止及員工安置補(bǔ)償協(xié)議2篇
- 二零二五年度戶外廣告牌安裝與城市形象宣傳合同3篇
- 二零二五年度個(gè)人商鋪買賣合同協(xié)議
- 二零二五年度國(guó)際貿(mào)易政策分析與市場(chǎng)進(jìn)入咨詢合同
- 2025年度個(gè)人房屋裝修貸款合同7篇
- 2025年度內(nèi)控制度咨詢與內(nèi)部控制流程再造合同
- 二零二五年度協(xié)議離婚財(cái)產(chǎn)清算與分配專業(yè)合同3篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與補(bǔ)償合同3篇
- 2025年度摩托車租賃與賽事運(yùn)營(yíng)管理合同3篇
- 二零二五版鎳礦市場(chǎng)準(zhǔn)入與資質(zhì)認(rèn)證合同4篇
- 2024版義務(wù)教育小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)
- 智能護(hù)理:人工智能助力的醫(yī)療創(chuàng)新
- 國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)培訓(xùn)專題講座
- 5G+教育5G技術(shù)在智慧校園教育專網(wǎng)系統(tǒng)的應(yīng)用
- 服務(wù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定措施
- VI設(shè)計(jì)輔助圖形設(shè)計(jì)
- 淺談小學(xué)勞動(dòng)教育的開(kāi)展與探究 論文
- 2023年全國(guó)4月高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理00054試題及答案新編
- 河北省大學(xué)生調(diào)研河北社會(huì)調(diào)查活動(dòng)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)
- JJG 921-2021環(huán)境振動(dòng)分析儀
- 兩段焙燒除砷技術(shù)簡(jiǎn)介 - 文字版(1)(2)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論