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因病解除勞動合同協(xié)議書怎么寫一、前言為了避免因某員工因病無法繼續(xù)從事原工作,導致勞動效益下降或者損失國家資源,聘請顧問起草了因病解除勞動合同協(xié)議書樣本。本協(xié)議書可供作為企事業(yè)單位勞動合同解除協(xié)議的參考文本,同時注意到各省市、不同行業(yè)和不同企業(yè)間的法律法規(guī)以及工作流程、程序等可能存在差異,請在使用本協(xié)議書前謹慎參考相關法律法規(guī)和相應規(guī)定,以使協(xié)議書的效力達到最好。二、協(xié)議書正文協(xié)議書甲方:公司/單位名稱;乙方:勞動者姓名。鑒于:1.勞動者因病原因已不能繼續(xù)從事原合同所規(guī)定的工作;2.公司/單位在合法依據(jù)下與勞動者終止勞動合同;3.公司/單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同,充分征詢其意見,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,友好解除勞動合同,因此簽訂本《因病解除勞動合同協(xié)議書》。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,于________年______月______日簽定本協(xié)議書:1.解除勞動合同的原因勞動者因______________原因,檢查或治療需要提交一些專業(yè)的證明或書面材料,如疾病診斷證明書、勞動能力鑒定書等。2.解除勞動合同的方式由于勞動者的病情,不符合從事原合同所規(guī)定的工作的工作條件,經(jīng)雙方協(xié)商,依法解除勞動合同,以書面方式解除合同,協(xié)議見文本。3.解除合同條款依據(jù)公司/單位的相關制度、國家的法律法規(guī)和雙方現(xiàn)有的協(xié)商一致,和平友好地解除雙方現(xiàn)有的勞動合同。4.勞動報酬的結算1.解除勞動合同后,勞動者應當領取其所在崗位和合同規(guī)定下的應享受的所有工資及獎金等報酬,并結清其工作期間的所有社會保險費用等。2.解除勞動關系后,職工詢問有關社會保險方面的問題,企業(yè)應當按規(guī)定及時向其解釋說明并辦理相關手續(xù)。3.甲方應當在勞動者離崗日起15天內(nèi)將上述所有費用結清,支付給勞動者本人或者其合法代理人。5.保密條款雙方對工作過程中涉及到的機密信息、商業(yè)秘密、個人隱私等進行嚴格保密,未經(jīng)另一方同意,不得泄露或向第三人透露。6.其他本協(xié)議書如發(fā)生爭議,應通過協(xié)商解決;或者依照國家有關法律規(guī)定進行仲裁或訴訟。7.協(xié)議解除1.本協(xié)議書生效后,雙方須嚴格遵守協(xié)議書所規(guī)定的各項內(nèi)容;2.本協(xié)議書自雙方簽署之日起生效,無訴訟期,對各方具有約束力。甲方:簽章乙方:簽章三、總結此為因病解除勞動合同的協(xié)議書樣本,可供參考,雙方在具體操作時應注意嚴格遵守
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