凈化廠職業(yè)病危害事故處置與報告管理規(guī)定

-8-企業(yè)制度—執(zhí)行類制度名稱凈化廠職業(yè)病危害事故處置與報告管理規(guī)定制度編號制度文號凈化廠[2014]號制度版本主辦部門安全環(huán)?？扑鶎贅I(yè)務(wù)類別健康安全環(huán)境管理/安全生產(chǎn)監(jiān)督/綜合安全監(jiān)督管理會簽部門黨政辦公室/組織人事科/計劃財務(wù)科/生產(chǎn)運行科/設(shè)備物資科/技術(shù)質(zhì)量科監(jiān)督檢查者安全環(huán)?？茖徍瞬块T解釋權(quán)歸屬安全環(huán)?？坪灠l(fā)日期2014年月日廢止說明生效日期2014年月日制定目的提高全員安全意識，落實安全責(zé)任，強化從業(yè)人員安全自覺性，保障安全生產(chǎn)制定依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（衛(wèi)生部令第91號）適用范圍凈化廠約束對象凈化廠職業(yè)病危害事故的處置與報告管理涉及的相關(guān)制度業(yè)務(wù)類別/所屬層級/1基本要求1.1依據(jù)《職業(yè)病防治法》，本規(guī)定中職業(yè)病是指凈化廠職工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的，且屬于國家公布的《職業(yè)病分類和目錄》中的疾病。1.2本規(guī)定中職業(yè)病危害事故是指本公司員工依照法定程序經(jīng)相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)依據(jù)國家發(fā)布的診斷標(biāo)準(zhǔn)確診為職業(yè)病病例。2職責(zé)2.1安全環(huán)?？?.1.1安全環(huán)?？剖枪韭殬I(yè)衛(wèi)生的主管部門，負(fù)責(zé)貫徹落實國家頒布的職業(yè)衛(wèi)生和預(yù)防職業(yè)病的方針、政策、法令和上級規(guī)定，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)識別工作；負(fù)責(zé)制（修）訂本規(guī)定，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。2.1.2負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場有毒有害因素的調(diào)研，對有毒有害崗位的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，監(jiān)督、協(xié)調(diào)全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，做出現(xiàn)場勞動衛(wèi)生評價，建立職業(yè)衛(wèi)生（放射衛(wèi)生）檔案和報表，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測數(shù)據(jù)的對外報送工作；對危及職工身體健康、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生的隱患及時提出治理建議并跟蹤落實整改措施。2.1.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病防治專題調(diào)研，制定職業(yè)病防治規(guī)劃，并督促相關(guān)科室貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中職業(yè)病危害因素的確定和監(jiān)督、檢查工作；負(fù)責(zé)塵毒治理等職業(yè)病危害因素防治管理；參加工程項目的“三同時”預(yù)防性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，提出整改意見，并負(fù)責(zé)對建設(shè)項目承包商服務(wù)過程的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理。2.1.4組織職業(yè)病危害事故隱患的整改與消除；負(fù)責(zé)公司急性職業(yè)病危害事故預(yù)防演練和應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施的配置與檢查；負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害告知，協(xié)調(diào)做好疑似職業(yè)病病例的診斷、治療工作；協(xié)調(diào)做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)工作；負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司安全處、地方衛(wèi)生部門報告職業(yè)病病例和疑似職業(yè)病病例。2.1.5負(fù)責(zé)提出職工健康體檢計劃；組織相關(guān)部門對職業(yè)禁忌癥人員的確定和復(fù)查。負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生個體防護器材配備標(biāo)準(zhǔn)的制定、配備及建立臺帳，對個體防護器材配備及使用情況進行檢查、考核。2.1.6負(fù)責(zé)提出公司職業(yè)衛(wèi)生知識教育及技能培訓(xùn)需求計劃，定期檢查各單位落實職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作情況；負(fù)責(zé)外來施工人員職業(yè)衛(wèi)生知識教育、考核及相關(guān)資料的存檔；組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查各車間（站）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。2.1.7負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療單位進行現(xiàn)場醫(yī)療救治、職業(yè)病醫(yī)治、職工健康體檢及就業(yè)前人員健康體檢工作，并向職工告知職業(yè)健康體檢結(jié)果，就體檢結(jié)果向公司有關(guān)部門提出處理建議。2.1.8組織新入廠職工、特殊工種人員和從事有毒有害崗位職工的定期體檢，建立職工體檢檔案，并統(tǒng)計上報。2.1.9負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)所需急救藥品的配發(fā)、定期檢查、更換等工作；配合做好現(xiàn)場急救，參加急性中毒事故的調(diào)查處理；負(fù)責(zé)職工的職業(yè)健康教育。2.2工會負(fù)責(zé)做好有職業(yè)禁忌的勞動者及孕期、哺乳期女工的職業(yè)健康保護，負(fù)責(zé)職工療養(yǎng)、作業(yè)環(huán)境勞動保護的監(jiān)督工作，有權(quán)參加職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查、提出處理意見。2.3計劃財務(wù)科負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生隱患治理項目納入公司年度資金計劃。2.4技術(shù)質(zhì)量科負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，削減職業(yè)危害因素等方面工作，協(xié)助安全科做好建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查、職業(yè)病危害控制效果評價及職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收工作。2.5組織人事科負(fù)責(zé)提出新錄用職工就業(yè)前健康體檢需求，并負(fù)責(zé)在崗職業(yè)禁忌癥人員、職業(yè)病人、疑似職業(yè)病病人的崗位調(diào)整工作，職業(yè)病人按工傷保險有關(guān)規(guī)定享受待遇。2.6物質(zhì)裝備科負(fù)責(zé)勞動防護用品、現(xiàn)場急救防護用品的采購和發(fā)放工作；并負(fù)責(zé)對供應(yīng)商服務(wù)過程的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理。2.7各車間（站）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和直接作業(yè)環(huán)節(jié)中職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置和檢查工作。負(fù)責(zé)本車間職業(yè)衛(wèi)生個體防護器材的領(lǐng)用、維護管理，并對職工使用個體防護器材情況進行檢查和考核。配合做好職工健康體檢和現(xiàn)場塵毒、噪聲等有毒有害因素的監(jiān)測工作。按要求建立本單位各類職業(yè)衛(wèi)生檔案和臺帳。3處置與報告管理3.1承擔(dān)職業(yè)健康體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)懷疑員工健康損害可能與其所從事的職業(yè)有關(guān)時，由員工所在車間一對一通知員工本人并及時安排員工到有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)或省級衛(wèi)生行政部門指定承擔(dān)職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行診斷。3.2員工懷疑自身可能患上職業(yè)病，并提出診斷要求時，員工應(yīng)按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料，按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（中華人民共和國第24號主席令，2002年）等有關(guān)規(guī)定所在地有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)提出職業(yè)病診斷申請。3.3對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，各車間應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)意見，安排員工進行職業(yè)病診斷，相應(yīng)費用由公司承擔(dān)。3.4員工因?qū)咎峁┑穆殬I(yè)病診斷所需資料有異議而向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請調(diào)查判定或?qū)趧雨P(guān)系、工種、工作崗位、在崗時間有爭議而向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁的，各車間應(yīng)積極協(xié)助安全環(huán)科進行舉證。3.5發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人時，安全環(huán)?？茟?yīng)及時向公司HSE委員會匯報，公司HSE委員會同時向地方衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和分公司安環(huán)處報告。確診為職業(yè)病的，應(yīng)同時報告所在地勞動保障行政部門。3.6員工確診為職業(yè)病的，公司按照《職業(yè)病診斷證明書》載明的處理意見進行處理。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職防部門提出調(diào)整崗位意見后，由組織人事科按照相關(guān)規(guī)定辦理。3.7職業(yè)病患者的工傷認(rèn)定、評殘由各單位工傷主管部門負(fù)責(zé)，按照《工傷保險條例》執(zhí)行。職業(yè)病患者的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力職業(yè)病患者的社會保障等相關(guān)待遇，按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。3.8職業(yè)病患者的復(fù)查以及職業(yè)病晉級或者有關(guān)后遺癥的診斷，應(yīng)安排到原職業(yè)病診斷機構(gòu)進行。3.9職業(yè)病診斷機構(gòu)及職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)受理有關(guān)診斷、鑒定申請后，車間不得再出具有關(guān)文件資料。3.10在職業(yè)病診斷鑒定過程中，發(fā)現(xiàn)個人和有關(guān)機構(gòu)存在不符合《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等國家法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定的行為，可以向地方政府有關(guān)行政主管部門反映。3.12職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（中華人民共和國第24號主席令，2002年）、《勞動能力鑒定員工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180－2006）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.13對疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理。3.14當(dāng)確定發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各車間應(yīng)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。3.15發(fā)生職業(yè)病危害事故后由安全環(huán)?？茽款^組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：（1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；（2）分析事故責(zé)任；（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見；（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見；（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。3.16事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。3.17事故調(diào)查組在事故處置完成后將事故原因、處置過程、事故損失等資料形成書面文件后如實上報至公司HSE委員會。4其他4.1承包商用工涉及職業(yè)病診斷鑒定與職業(yè)病患者管理的，依據(jù)簽訂的相關(guān)協(xié)議執(zhí)行。4.2公司員工有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑