試用期勞動協(xié)議書格式范文（7篇）

第4頁共4頁試用期勞動協(xié)議書格式范文編號：甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方乙方：以下簡稱乙方根據(jù)甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一.合同期本合同試用期從____年____月____日起至____年____月____日止;合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，共年。試用期勞動合同二.生產、工作任務1.甲方根據(jù)生產、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。三.勞動制度1.甲方根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度。2.乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。四.勞動保護和勞動條件1.甲方提供必要的勞動場所和設備。2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規(guī)程，維護生產設備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五.工作任務和勞動報酬1.乙方應認真學習業(yè)務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。2.甲方根據(jù)生產需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。3.甲方應按期支付乙方工資，即次月的____日發(fā)放。4.經甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規(guī)定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。5.乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。6.解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月____日發(fā)放。六.保險福利1.乙方因公受傷時，按企業(yè)有關規(guī)定辦理。2.乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當?shù)厣鐣ｋU機構。3.甲方按國家規(guī)定的標準，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。4.乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋?。篲_______________。七.教育與培訓1.甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。2.甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協(xié)議》。八.合同終止和解除及續(xù)訂及責任1.合同期滿時，合同即行終止。2.甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，合同解除。4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。5.合同期滿后，經甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。7.甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。9.被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除合同。10.雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關辭職手續(xù)。九.勞動爭議處理甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十.附則1.本合同經甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。2.對本合同有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改3.因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。4.乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。5.乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。6.乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規(guī)章制度（企業(yè)標準）。7.乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。甲方：_____乙方：_____身份證號：簽訂時間：____年____月____日試用期勞動協(xié)議書格式范文（二）甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為個月，自____年____月____日起至年經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的工作部門為，職務為，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為元/月（RMB），乙方的工資甲方須按月發(fā)放。四、乙方在試用期的考勤均按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、若乙方在非工作時間里發(fā)生一些意外事故，一切后果均由乙方自負。六、乙方每月工資自上班之日起的次月____日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則公司不發(fā)放其工資。八、乙方如在試用期內提出辭職時須填寫《離職申請表》，甲方將按乙方實際出勤天數(shù)發(fā)放薪酬。九、在試用期內，乙方不能勝任其崗位工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤發(fā)放。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規(guī)章制度的;或故意嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，公司有權衡量是否聘用該員工，如確定聘用該員工的將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月，延長期內仍不合格者，公司應予以其辭退處理。十三、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。十四、有下列情形之一的，勞動合同立即終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方如因意外或身體狀況欠佳導致死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現(xiàn)。十五、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;a）如乙方的行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任的;b）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。c）如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退職手續(xù)。十六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十七、本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于____年____月____日起生效。十九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：（公章）日期：____年____月____日乙方：日期：____年____月____日試用期勞動協(xié)議書格式范文（三）甲方：_____乙方：_____身份證號：_____根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為_____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_____元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務：1.甲方的權利●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務●為乙方提供必要的工作條件;●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務。1.乙方的權利●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務●遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;●維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利、義務●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人簽字：_____法定代表人簽字：_____簽約日期：_____簽約地點：_____試用期勞動協(xié)議書格式范文（四）甲方：_____乙方：_____性別：_____年齡：_____籍貫：_____身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____簽訂合同時間：____年____月____日至____年____月____日從事_____工作一、合同條件：1;凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。2;簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。3;凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。二、工資待遇及福利：1;工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。2;每月享有帶薪休息日。3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補貼的形式發(fā)放給個人。三、合同終止及辭職：1;合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。2;凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。3;工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。4;酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴甲方代表：_____乙方：_____公章：試用期勞動協(xié)議書格式范文（五）編

號：甲方：

水泥有限公司

以下簡稱甲方乙方：

以下簡稱乙方根據(jù)甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一.

合同期本合同試用期從

____年____月____日起至

____年____月____日止;合同期從

____年____月____日起至

____年____月____日止，共

年。試用期勞動合同二.

生產、工作任務1.甲方根據(jù)生產、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。三.

勞動制度1.

甲方根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度。2.

乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。四.

勞動保護和勞動條件1.

甲方提供必要的勞動場所和設備。2.

甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規(guī)程，維護生產設備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五.

工作任務和勞動報酬1.

乙方應認真學習業(yè)務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。2.

甲方根據(jù)生產需要暫定乙方的崗位是

，暫定崗位工資

元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。3.

甲方應按期支付乙方工資，即次月的____日發(fā)放。4.

經甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規(guī)定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。5.

乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。6.

解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月____日發(fā)放。六.

保險福利1.

乙方因公受傷時，按企業(yè)有關規(guī)定辦理。2.

乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當?shù)厣鐣ｋU機構。3.

甲方按國家規(guī)定的標準，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。4.

乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋?。篲____。七.

教育與培訓1.

甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。2.

甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協(xié)議》。八.

合同終止和解除及續(xù)訂及責任1.

合同期滿時，合同即行終止。2.

甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。3.

乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，合同解除。4.

乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。5.

合同期滿后，經甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。6.

因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。7.

甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。8.

在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。9.

被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除合同。10.

雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關辭職手續(xù)。九.

勞動爭議處理甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十.

附則1.

本合同經甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。2.

對本合同有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改3.

因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。4.

乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。5.

乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。6.

乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規(guī)章制度（企業(yè)標準）。7.

乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。甲

方：

乙

方（簽字）：身份證號：簽訂時間：

____年

____月____日試用期勞動協(xié)議書格式范文（六）甲方：_____乙方：_____身份證號：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。（試用期最長不超過3個月）一、乙方的崗位（工種）為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為_____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內容（條款）結算。九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式

勞動合同。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇。十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十三、本合同經雙方簽字后起生效。十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）日期：____日期：_____試用期勞動協(xié)議書格式范文（七）甲方：_____（單位名稱）乙方：_____（身份證號：_____）根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自____年____月___