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文檔簡(jiǎn)介

聘用臨時(shí)工協(xié)議書本文檔是一份聘用臨時(shí)工協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議書”），由聘用方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與被聘用方（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）共同簽署。一、雇主信息公司名稱/個(gè)人姓名：公司地址/居住地：聯(lián)系方式（電話/郵箱）：二、臨時(shí)工信息姓名：居住地：聯(lián)系方式（電話/郵箱）：三、工作內(nèi)容雙方協(xié)商一致，臨時(shí)工將為雇主提供以下工作：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：工作報(bào)酬：四、勞動(dòng)合同期限本次勞動(dòng)合同自簽署之日起生效，期限為：開始日期：結(jié)束日期：五、工作標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)遵守雇主制定的工作規(guī)范，按時(shí)完成工作任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。六、工作報(bào)酬與支付方式工作報(bào)酬將在以下方式中進(jìn)行支付：支付方式：支付時(shí)間：支付金額：七、勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)當(dāng)為臨時(shí)工提供安全、健康的勞動(dòng)環(huán)境，并根據(jù)法律法規(guī)為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。八、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決在本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。若解決不成，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。十、協(xié)議書生效本協(xié)議書由雇主和臨時(shí)工雙方在自愿、平等、公正的原則下簽署，自簽署之日起生效。雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議內(nèi)容，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。以上就是聘用臨時(shí)工

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