某物流公司人事管理制度

11人事管理規(guī)那么第一章總那么………………1第二章任用………………1第三章保證………………3第四章效勞………………3第五章作息………………5雄第饅六橋章售待遇明……壩……復(fù)……濃……樹……閱……守……元……望……熊……聰……婆……棵6四第閉七隨章嗎請假欠……亮……拐……汗……鎖……齡……古……概……洽……屋……芹……炮……燥6排第狐八網(wǎng)章里值勤切……贈……刪……蕩……煙……籃……誠……往……嘉……壟……半……作……愿7肝第止九商章肥考績泳……亞……雷……憤……敲……左……嗓……鋸……串……靠……咬……扭……授7垂第耳十會章蜜獎懲摟……意……喇……沸……籌……捆……毯……豈……旦……拴……痛……抱……蛛8譜第十濟(jì)一章?lián)暨w調(diào)連……緩……墾……室……磨……卵……扭……的……展……亞……爽……活……面8輔第十糧二章伍離職冰……號……是……嶺……腫……陶……厲……峰……否……絞……童……拴……綿9歐第十羞三章船福利伯……氧……包……爺……啊……播……機(jī)……尖……茅……買……蜘……幣……干10御第十冊四章貞教育福訓(xùn)練勁……粗……木……威……墓……權(quán)……統(tǒng)……枕……修……凡……震……伶10宰第十怖五章厘平安很……去……囑……錫……武……候……鉆……范……此……陽……嫂……絮……拳11磚第十幣六章舒附那么卷……紗……剪……末……摘……型……岸……郊……吃……志……艇……場……償11逗附業(yè)租錄魔具日常允工作唉交辦柏事項羊表兔……歐……貌……約……揮……照……治……僻……應(yīng)…厲12盟人事抽管理敬規(guī)那么泥第一賤章困總陵那么解第弊一腸條：廈本公三司所侮有員報工之爆任免段、考愧績、秒獎懲扮、請靈假等夏人事北事項悶全依極本規(guī)垃那么辦梳理。添本規(guī)患那么無攝規(guī)定濕者得慎另定址方法彈辦理路之。擊第必二俱條：萌各分旬支機(jī)乏構(gòu)及構(gòu)關(guān)系朽企業(yè)偽員工面之管管理，籠依據(jù)賄本規(guī)陰那么之尖規(guī)定位及精模神另躁訂管妹理規(guī)鵲章，攏經(jīng)總懷公司租核定侮后施權(quán)行。細(xì)第二熱章真任少用普第嬌三敞條：讓本公擁司如石因業(yè)椅務(wù)需倒要，喊得延賢聘顧撿問或何特約解人員哨，并絮得雇制用臨獲時人廚員，悉其辦判法另閣訂之橋。應(yīng)第挑四看條：續(xù)本公減司各傻級人奇員招捷募，萌以對戲外公籠開徵沫求或模推薦岡方式只辦理里?；甑谧g五獅條：苗本公舟司各睛級人打員之扶招募摩單位恰〔各籠分公獅司〕坐主管禍依業(yè)爪務(wù)上細(xì)之需貫要，象匯報市總公鼻司人斃事單癥位依傘前條礦方式勤辦理跡之。喚非技惠術(shù)性畜文職語人員逆之任節(jié)用，瘋由人慰事單連位簽白辦依阻權(quán)責(zé)膚劃分擊程序屯辦理憑之。愚第禾六錄條：籮本公毀司錄贈用新禾進(jìn)人水員，兇應(yīng)先肌行試固用三中十天謝并視喪狀況懸的延去長以丑三個視月為不限，棒但依鋤權(quán)責(zé)少劃分渡，核灑定提剩早正秘式任桂用者劇，不母在此捷限。膀試用栽期間繪品行掌不佳道或工脊作不殖力者醒，得東隨時籠無條掃件停鑼止試?yán)扔?，摘其薪鐘資支絮給至攝試用釣截止寸之日鍵止。柳試用齊期滿計前由沙權(quán)責(zé)盲單位醉予以?？己说商扇耸律鄦挝环睆?fù)核寄。如英合格帳者予見以正妙式任雹用，渾不合拘格者幣那么予帶以解逢雇。寶第當(dāng)七擁條：頌凡有衡以下退情事有之一樸者，授不得義錄用尼；別〔一殲〕剝?nèi)A奪公芳民權(quán)言尚未尤復(fù)權(quán)菜者。物〔二喇〕因擁案未里結(jié)、營刑期莊未滿麗或經(jīng)雞法院屠通緝叛有案趁者。圓〔三嚴(yán)〕受顯禁資竟產(chǎn)之煉宣告勢，尚除未撤吩銷者敘。槍〔四興〕無鮮法依泡規(guī)定坡覓妥拖保證炎人者推〔五所〕經(jīng)甜查證烤與原巨填資控料不揚(yáng)符者訴。充〔六芽〕有躲其他經(jīng)違法盆犯罪葬行經(jīng)帽查屬蠶實者亭。階〔七拼〕曾嫂在本皺公司腐、關(guān)禍系企恨業(yè)，俘被開垂除或想未經(jīng)痰核準(zhǔn)牌，而但擅自質(zhì)離職頃者。悲〔八售〕精堪神異高常或絲患有劑傳染割病者月。加〔九帆〕未曲滿十叢六歲餅者，創(chuàng)但初假中已梳畢或瘦經(jīng)主箱管機(jī)鍋關(guān)認(rèn)零定其雹工作澆性質(zhì)葉及環(huán)犁境無飲礙其吊身心艙健康膜者不冒在此啟限。木第恰八寶條：夏新進(jìn)插人員牛報到祥，應(yīng)猜辦妥孟以下孝必要擔(dān)手續(xù)麗；壞〔一孔〕繳圓驗學(xué)恢歷證驕件復(fù)攀印件云。階〔二勾〕身腎份證直復(fù)印研件。添〔三鑰〕二狼寸半槍身黑嶄白照上片三看張及鑰彩色種〔淺皆綠色購背景密、制皂作百識別為證用毅一張胞〕。肝〔四失〕填犧妥個貓人資追料卡漸。辭〔五防〕簽倚訂工追作契赤約書室并完嘆成保物證手雖續(xù)。凍〔六振〕其改他經(jīng)器認(rèn)必任要之王文件余。索第者九編條：逗經(jīng)核抬定錄乓用人仔員，冊由人量事單厲位發(fā)巖給報接到通玩知書洞及填舞妥應(yīng)半備資得料向坑分發(fā)滲單位夾主管瓜報到俊，無刪特殊趟理由沾而未務(wù)于期簽限內(nèi)哪報到?jīng)_，即耕取消寄錄用覆資格頃。舊第三鑄章育保鴉證覽第定十怎條：戴公司駐員工慧因應(yīng)日不同犧職務(wù)沉，如奮需要掃保證拾人擔(dān)宋保得社覓保幼證人檔擔(dān)保攪。亭第革十一吉條：款公司沫員工務(wù)從入慚職日石起三瑞內(nèi)需秩完成誦對保墳作業(yè)友，逾涉期未偉辦對輸保手沈續(xù)者言，應(yīng)梨予停首職，黑但因伍特殊嗎情形侵或公圣司原賭因者趁，得滔簽報炒延期勉。寨第藝十二夢條：扮本公指司員待工保岡證書娃由人倉事單網(wǎng)位負(fù)里責(zé)對慮保審乎核，析每年皇至少幟辦理定一次鑒對?？　踩绾Ｓ斜刂\要可袍隨時燒對保辱〕，晉如發(fā)蜘現(xiàn)保姑證人橋不適拜當(dāng)時差，威得隨敗時通紀(jì)知被閥保證展人限甘期換緊保。肺有關(guān)棍保證都方法濾另訂豐之。典第四伴章酬服緞務(wù)沖第燒十三辱條：褲本公妹司員探工應(yīng)嘉遵守棋一切販規(guī)章登及規(guī)權(quán)定行手事，這并應(yīng)抓服從圾上級銹指導(dǎo)煤。膚第鴿十四減條：研各級玉員工爬對公摩司如攝有改睛進(jìn)意降見，紗應(yīng)逐駐級反督映，啊應(yīng)以之公司死信譽(yù)金為重探，不喚得在誕外任彩意批插評詆激毀，夸如因涂此使彼公司粥遭受搞損失雞，須崇負(fù)道燦義及笨法律透上之捧責(zé)任里。動第改十五污條：欠本公粱司員棚工應(yīng)悼互相可尊敬姐，待歐人接救物應(yīng)促謙虛面有禮鑰，切悅勿粗緣暴。鈴對于看往來率廠商眼應(yīng)視門同貴早客不渣得有比任何士怠慢聞或刁岔難情渠事，霞并應(yīng)距嚴(yán)謹(jǐn)雞操守排，不頃得收狗受涉街及公領(lǐng)務(wù)之暖饋贈豐或向冰往來頃廠商琴挪用沙財物王情事嘉。賞第草十六碼條：然本公傍司員患工應(yīng)維嚴(yán)守掙本公齡司一菠切業(yè)掃務(wù)上目機(jī)密皇，非娃經(jīng)許哀可不寨得將層文件撿賬冊紡顯示友他人欲，或毒泄漏藏本公棚司其街他業(yè)搖務(wù)資蝴料。滾第醬十七套條：哪本公泳司員勵工未剛經(jīng)許倆可，紅不得筐假借吉公司啟名義走在外索私營底商業(yè)轎、兼畏任他濫職或憶圖利駁同業(yè)怪。藍(lán)第啞十八冬條：魯本公律司員守工對養(yǎng)于本輩公司追一切岡公物場，應(yīng)傻善加茶保護(hù)斜不得姨浪費(fèi)寨，未劃經(jīng)許門可不副得私宗自帶誘出。涂第臘十九娘條：私本公偶司員紛工不濟(jì)得分他立派農(nóng)系或杯以私墊人成您見影站響公題務(wù)。碰第僅二十話條：秋本公悅司員殿工應(yīng)月注重爹整潔懸，整雪齊儀葬容，瓣并自泄行檢維點(diǎn)私槐生活裕。羨第二豪十一鑄條：雖本公毅司員翠工應(yīng)腐奉公除守法口不得下假借誓職權(quán)霜貪污板舞弊舅或以明公司新名義瓣在外貍招搖挑撞騙干。源第二猾十二拴條：秒本公陵司員票工應(yīng)難利用惱公余展時間之潛心串進(jìn)修封，研豆習(xí)與堂本公個司業(yè)棉務(wù)有臺關(guān)之番知能報以配癢合公滑司業(yè)勸務(wù)之塌開展逮，但幕以不膀阻礙課業(yè)務(wù)鈔為限硬。束第二跳十三輕條：英廠商煌、來商賓來煤訪非濤經(jīng)主浮管準(zhǔn)愁許，號一律公于會廚客室勿洽辦悟，不北得進(jìn)辨入辦水公區(qū)冒洽談岔。嬌第二論十四專條：眼本公鄭司員資工于遷工作尤時間奪中，虛應(yīng)遵散守下蝕列各仆項規(guī)瓦定：首〔一比〕注疑意秩栗序不死得閑呆談、慢戲謔呢、爭指吵、簽歌唱燒或吃飛零食厘。叫〔二角〕不當(dāng)?shù)脩胸惿⒒蚴诽幚肀樗绞掠罴伴喓巫x非泰工作饞需要衡之書沈報。貪〔三樣〕不鵲得擅大離職惹守，野因公銀外出諷，應(yīng)員面告義主管猜并于方員工摧外出粘登記鈴簿上談記載強(qiáng)，經(jīng)鍛主管慎核準(zhǔn)確后，仁始可娛外出友。嘗〔四到〕不滑得打掙盹、滋假寐答或瞌慶睡。懼〔五拌〕接抓聽電府話時傻須注蘇意電壇話禮驅(qū)貌，測長話蛙短說貨，非暖本身妹之業(yè)寶務(wù)應(yīng)限迅速孝傳達(dá)壓承辦評人接喉辦，饒非必蘆要之產(chǎn)事情連盡量動減少灶私紐人電陸話。制〔六便〕下株班離扶開座戴位前熱，須妙將辦國公桌蜂收拾淡干凈怖并將防重要陡文件勤收妥廁上鎖翁，桌總椅靠己攏始柔得離善開。念第二鞋十五浮條：補(bǔ)各級沖主管誘在職拖務(wù)上攻，應(yīng)潤注意逝以下丑各項藥：指〔一額〕確述實了燭解本映身職屯責(zé)及害工作顫范圍勞?？伞捕`〕處黃理事臺物應(yīng)竟迅速醒、確吊實、麻負(fù)責(zé)柴，并友力求匠進(jìn)步距。伯〔三其〕服辛從組樸織、短和諧怠協(xié)調(diào)剃、重彈整體徒，排秒除個勤人主墊義。治〔四側(cè)〕日懷常工嗓作按覺序辦類妥，企今日侍事今余日畢如。棍〔五紐〕交豈辦事艘項如齊期完垮成，損并于負(fù)處理咬完畢孔時，襖將情蠅形以梁口頭銷或書陜面報表告主任管〔葵主管刑交辦做時應(yīng)油酌定舟限期列〕。副〔六帥〕工振作如永有疑切難，桶應(yīng)立胖即請程示上換級，扶不得賠拖延欺積壓殘或擅底作主堤張。式第二土十六楊條：響各級舅主管記在職敗務(wù)上蘭，應(yīng)基注意更以下乳各項分：勞〔一揭〕深廢刻了衛(wèi)解公容司決散策及母經(jīng)營者方針句，領(lǐng)批導(dǎo)所勝屬確嬸實執(zhí)禽行。愛〔二穩(wěn)〕對劑于部厲屬行馬為、其品德桌、工不作技慘能應(yīng)筍隨時剖予以朱教育恩、訓(xùn)悅練、撓考核拘。改〔三茶〕對確于部歉屬如咬有監(jiān)于督不鳳當(dāng)因宿而發(fā)儀生瀆喝職、室失職繳、失狹察等侮情事柱者，耐應(yīng)負(fù)霜連帶匹責(zé)任貝。嚷〔四戰(zhàn)〕有泛裁決民權(quán)之控高級帽主管裂所裁法決內(nèi)弄容，猛假設(shè)與肚公司鴉規(guī)定技有出筋入時在，應(yīng)站明文市下條騙以分夾明責(zé)潛任，搞不得瓦以口肉頭傳糾授命難令。繳第五太章嚇作還息異第二愈十七敗條：蕉總公改司員夜工每茅日工帳作時來間以許八小勞時為腔原那么合，其咸上下波班時幣間另成依行然政命永令規(guī)燒定之拖；各便分公過司之躁營業(yè)鋸時間米及作期息時暫間因皆地區(qū)尿之特饞性及襲業(yè)務(wù)畜需要儲另依繩行政伯命令潛規(guī)定蔑之。褲第二稈十八挪條：頃本公熄司公慣休假竟日分濫星期滋例假捉日、施國定落假日境、民舞俗假拼日三負(fù)種。匠〔一圖〕星槍期例立假日圖：星扛期六爭及星絮期日艘工作辛需求從除外主。赤〔二劈〕法何定假抬日：債依國會家人稈事行字政局您規(guī)定協(xié)訂之恨。釀〔三腥〕民疫俗假匪日：她端午布節(jié)、例中秋情節(jié)、哪除夕蠅、春鉗節(jié)。訴以型上節(jié)偉日依趙國務(wù)程院人結(jié)事行幸政局魔公布荒為準(zhǔn)獻(xiàn)，比衫照休黨假；袋休假降期幟間薪化津照陪給，闊如因臣需要株上班什單位曾人員次，按盞公司駱規(guī)定子辦理博。伐第二聾十九土條：傾本公移司員勝工除煮公休考假日治及經(jīng)俯核準(zhǔn)里之出強(qiáng)差外博出者滔外，牢每日深應(yīng)按哥規(guī)定枝到勤緣，并職親自肥打考餓勤卡狡〔經(jīng)昌理級凝及顧湯問級賤以上帶同等揉職位墻免打坐卡〕蓮，考捏勤管付理辦街法另淹訂之揭。架第志三十為條：燕公司愁規(guī)定手上班找時間耐晚到孔者為暫遲到韻，提暢前退難勤者訪為早駁退，弱如有掘遲到犬、早些退超魯過三弟十分飼鐘〔乓不含金〕以余上應(yīng)朝辦理兔請假挖手續(xù)色，否細(xì)那么以居曠工今處理航。姿第三籠十一借條：巷凡未等按規(guī)星定手蠅續(xù)辦哲理請停假，歪擅不射到職狡，或牢雖請至假，立但未串經(jīng)核綿準(zhǔn)而穿擅離澆職守兔者為蛙曠工網(wǎng)；連宏續(xù)曠旅工三鈔日或宇全月地累計摘曠工伴達(dá)六身日或田全年飄累計假達(dá)十茫日以透上者舟，予愉以免委職。李第三裳十二鏟條：弦因業(yè)食務(wù)需席要，形雖在滑工作荷時間排外或柏休假萄日，隊得需膜加班魯者，諸凡無階故或驅(qū)無正央當(dāng)理紅由不蝴到勤酷者，仙以曠寺工處適理。穗加班剩方法峰另訂慧之。障第三抱十三怒條：拋每人豎每月渣加班橡總工妹時數(shù)伸不得尾超過吵三十露小時掛，經(jīng)綢主管意同意嚷核定久延長痕者，冠不在煮此限令。其師加班臺總時勝數(shù)加舍逾前圍述規(guī)耳定，趣逾時利部份爸以補(bǔ)側(cè)休假偵方式鑰辦理市之。猶第三亮十四籃條：?？偣了炯白旆止┧镜每掣饕莱行枰逝e行鄙定期紡性會憤議。拌第三員十五蠶條：睜員工蒼在公碼司服倍務(wù)，葡按其拜工齡堡給予書特別蝴休假每日，雀其辦夕法另搭訂之艷。憤第六印章柿待厚遇魔第三糊十六凝條：侮本公恐司員向工之厘待遇燥為月沾給薪艙津〔窄含各音項津池貼〕少，員丸工待袋遇按鴿其職火位按嬸薪級陣表給悉予適吼當(dāng)之測薪津頃，薪珠級表紋和各宗項津桿貼給放付辦亮法另安訂之許。悉第三夠十七塔條：枯本公現(xiàn)司年侮終結(jié)泳算有毒盈余社時，盜得提餅撥特衡別獎謀金，粥發(fā)給奏編制肅內(nèi)員委工，狂其分棵配辦斤法由村總經(jīng)管理核吹定之曬。有第三示十八遷條：兼本公角司員跑工出捷差給鹽予差濱旅費(fèi)抱，其研方法植另訂蟻之。南第三中十九背條：囑員工噴婚喪折喜慶登致贈竹賀儀歇或奠動儀，復(fù)其辦辭法另王訂之批。啞第七蹤章皂請啞假破第諸四十乘條：銳本公僅司員襲工因象故無礙法于變規(guī)定波時間六內(nèi)出盡勤者飯，必昨須辦伙理請癥假手賺續(xù)，族請假仍方法勞另訂肺之。涌第四滔十一亮條：負(fù)凡需青辦理派請假進(jìn)手續(xù)臺者，碗均須搞事先盾提出霞申請傭，如帝因特糾殊事靜故或挺不可賭抗拒轟之因螺素，各不能吸事先降申請川給假彩者，史應(yīng)以道猴、書漂信或送囑托姻他人既，向遠(yuǎn)主管義報備震，事今后補(bǔ)夠辦手既續(xù)，投但應(yīng)坊于三呆十六世小時叢內(nèi)為槳之，象逾期向不予疤追認(rèn)慚。乏第四弦十二文條：偉計算蠢每年四可請侄假日萌數(shù)，濫以當(dāng)階年一涂月一壞日至炎十二按月三辣十一綠日止用為計紐算基躺準(zhǔn)。晨第八鼓章確值徐勤皺第四攝十三賀條：雀總公立司及鬼各分飽支機(jī)扶構(gòu)基管于業(yè)莫務(wù)上昆或安童全或齒其他素需要勺的考富慮，倦得由胖當(dāng)?shù)亻L最高財主管賢采用掙值勤壁制，辟其方何式及如有關(guān)煉事項辛自行債另訂蜘之。魚第四棵十四涼條：魔值勤地之排鮮定及廚通知差由人克事單碧位負(fù)妙責(zé)執(zhí)久行。廳第四像十五河條：躁值勤圾人員促不得靠推諉角免值總，因陸故不鞏能當(dāng)孤值時蔑，應(yīng)亡事先粱找人拳替換涼，撓并通旦知人六事單犯位，床如因臣請假撤、出賣差達(dá)筐七日協(xié)〔含非〕以盈上者外，原艷那么上汪職務(wù)字由代捎理人池替補(bǔ)腎。距第四真十六榜條：冷值勤截職責(zé)津依事郊業(yè)體遍系性嶄質(zhì)狀瘦況需管要由擱人事磁單位四擬訂扭實施本方法撥，除脊應(yīng)設(shè)鍵立值題勤日際志外闊，并但將相紹關(guān)之央主管滔及當(dāng)處地治仇安機(jī)舍關(guān)或迷設(shè)有討保全泥者之奮商列入寧，以墾備緊終急狀言況之汗聯(lián)絡(luò)卸處理矩。賊第四濟(jì)十七傭條：棟值勤鮮人員列應(yīng)將蘭輪值荒時間賣內(nèi)所牛發(fā)生屑事項起、處雜理情偶形及恩交待峰事項繪填記畜入值恢勤日箏記。雜假設(shè)遇咳突發(fā)埋狀況集或重女大或拉特殊巖情事增應(yīng)即墾時設(shè)污法向凈有關(guān)隨主管耐報告伙，假設(shè)些有知救情隱吉匿不桑報者亮，以黑失職繁論。雄第九誼章鴉考漸績百第四謊十八露條：豆本公巨司員廈工之黃提升私、調(diào)姨薪、蘋降級幟，除裹依獎獻(xiàn)懲規(guī)荷定外釘，均寸以其砌考績棋為依飼據(jù)角第四軌十九僻條：軍員工只考績擋分平關(guān)時考耗核及析年度財考績倡兩種君。箭〔一敞〕平佛時考土核：耐應(yīng)對僚所屬拖員工碧，就線平日該工作篇狀況眨，隨艙時作脂公正植考核蝴及密絡(luò)記于合個人營考核滾資料非卡。造〔二爭〕年設(shè)度考曾績：憲應(yīng)就樸員工毒之綜房上所幼述合唇工作畢表現(xiàn)療、勤鉤惰及絹工作已個案遭事實懼等予爺以考供核評寸分。爛第壟五十縱條：歐員工爽年度興考績倒，經(jīng)彎由各榆權(quán)責(zé)浮主管群審議湖后，燙送人猴事單愉位評網(wǎng)定成態(tài)績，至并依寧核決譜權(quán)限旅轉(zhuǎn)呈衫核定閣之仗第五毯十一餓條：膚員工論考績是實施門方法忌，另使訂之范。神第十血章鵝獎妄懲宵第五融十二篩條：呢獎勵么分下榨列各貿(mào)種：黨〔一們〕升寫職：煮提升腹職位飄。夕〔二劍〕晉杏級：既晉級性加薪刃。展〔三問〕給腿獎：剃授予燦獎金香或獎香品。信〔四及〕記避功：妄分記俘嘉獎自、小氧功、征大功鞠等三過種。咽第五徑十三教條：會懲戒完分下獲列各腦種：搞〔一作〕免墳職：制免除烈其職舍位〔障解雇剃〕。劉〔二寺〕停腫職：芬停止方其職展位及踐職務(wù)通。鉆〔三棄〕降損級：通降低裙級階塵。奴〔四銳〕記謠過：抄分記涉警告遭、小誓過、山大過透、等靜三種賊。皮第五椅十四膀條：狹停職雀員工鉤，其宿效勞幼年資替前后綿連續(xù)帥接算喘，其鞠方法三另訂賠之。樹第五纖十五棗條：雞員工忠違反雕公司是規(guī)章尾，致蠟使公奸司蒙鎖受損個失者抱，應(yīng)吸追究卷賠償獅并盲按本譽(yù)章所式訂獎煉懲實標(biāo)施辦墻法懲葉處，末如涉的及刑夸責(zé)者腫，應(yīng)刷送司賽法機(jī)槐關(guān)偵霉辦。相第五炕十六鳥條：苦員工教犯有業(yè)過錯罷，在妨未被跑覺察瘋前自撲行坦吹白報油告者跌，得塊酌情教從墾寬議欺處。右第五府十七賠條：誼凡受肯獎勵冬者，呆除考只績規(guī)藝定外僑，于脖適當(dāng)咐時間贏公司益予以滲表揚(yáng)區(qū)。傍第五槳十八示條：經(jīng)員工飼獎懲震實施辣方法脈，另匠訂之證。蕩難艘第十分一章巷遷納調(diào)刪第五辣十九瞎條：盛本公飯司為懶適應(yīng)報業(yè)務(wù)切上之可需要概，得梅隨時慘遷調(diào)遷員工仙職務(wù)辨或服理務(wù)妥地點(diǎn)鏈，不私得拒沒絕。萌第懇六十拳條：匪為求刑公司膨業(yè)務(wù)鍬之發(fā)襯展，宣如發(fā)果現(xiàn)員檔工之玩才能漿學(xué)識頓、個窗性不撤適合辭其所繼任之嶺職務(wù)優(yōu)，各泥單位象主管溜得就型所屬腸不稱緊職之拍員工堅申請銀更調(diào)慌職務(wù)須，以泊求人伐與事裂互相華配合水。乏第六結(jié)十一里條：灶調(diào)任為員工距接獲榆通知足后，訓(xùn)應(yīng)於海規(guī)定抵期限臥內(nèi)辦合妥移窗交手標(biāo)續(xù)，念除繩因金特殊漲原因能經(jīng)批均準(zhǔn)延舌期外塊，不碎得延慢期赴狹調(diào)，嚼違反麥者依精情節(jié)伐懲辦靠或免宇職。離第六京十二納條：繭員工誤個人罵因工賞作不棵適合撞其性每向或網(wǎng)無法放勝任兵時，妨得按渣規(guī)定至申杠請調(diào)亮職，煤但未顫經(jīng)核泥準(zhǔn)前橡不得搏擅離孕現(xiàn)職趴。蕉第六椒十三烘條：張調(diào)任漆員工草在接摔替人說員未譽(yù)到職丑前，歐職務(wù)狂由單袖位主讀管暫鞋派其探他團(tuán)人員彩代理欠之。圈第六廳十四雁條：旗員工蟲調(diào)遷情，如千遠(yuǎn)離枝效勞益地點(diǎn)福得酌衛(wèi)情給棄付相碧當(dāng)之堂津貼桑，其肺辦辛法另套訂之歡。西第六驚十五含條：詠本公士司員節(jié)工於殃職務(wù)名遷調(diào)堂時，翠須辦夜理移譽(yù)交，部其辦居法另按訂之狠。采第十長二章戴離姥職戚第六扯十六超條：明員工荷離職精分為飯、退嗎休、彎離職超、停跑職、糧資遣盤及免戚職或知解雇燭，其跑方法日另訂篇之。盼第六燙十七米條：路員工股死亡上視為近離職衣，其貓撫恤環(huán)方法述另訂饒之。娃第六姑十八愛條：寧員工深退休聾，給惜予退吐休金狼，其違方法伙另訂臉之。柏第六跡十九準(zhǔn)條：杯員工反因個叛人因燈素自疫動請兆辭職勾，一斗般人套員應(yīng)閱于十拜五日潔前，漠科室位級主蕉管〔甘副主灰管〕因人員房應(yīng)於戒二十帽日前選，經(jīng)茂〔副腥〕理沸級以遙上人斯員應(yīng)燭於三曾十日績前，嘉以書簡面申械請核沃準(zhǔn)。胞第訴七十血條：癥員工憲有下醋列情鑰形之厭一者番，應(yīng)量予停呢職：藏〔一枯〕因便病或右特殊拆事故樂已逾雙規(guī)定句期限竟仍不營能上攤班者盯，得蘇自請群停職蘭?？偂捕簟承塘闶略V鑄訟案逝件，百實行效中被怎扣押村者。參〔三開〕涉償嫌違驕反本割公司壁規(guī)章敬，情袖節(jié)重騙大有寸待查防明事甘實者笑，筒得命嶼令停三職。壘第七岸十一匙條：偏自請屯停職籍之員烏工，偷因事桂在六匹個月滋以內(nèi)枕，或賴因病雀在一坡年以鹿內(nèi)者票，良得申浪請復(fù)圍職，巴逾期煤應(yīng)視課同自帥動離抬職。材第七言十二案條：糖因案室命令世停職跪之員擔(dān)工，看經(jīng)法怎院判帽決不辭起訴受或無孟罪確債定后急，得再申請該復(fù)職兆。榜第七罵十三嗽條：主員工厚於停明職期攤間，幼停發(fā)櫻一切葵薪津秘。御第七戀十四屬條：鏟停職膽員工繞復(fù)職榜后，戚其年料資前波后接銜算，些其年泡資計懇算處拜理辦疲法另扇訂之挨。券第七川十五栽條：虛本公詳司因五不得撈已事保故，駱得依狠法資仆遣員發(fā)工，病按其夠年資春發(fā)給喂資遣扯費(fèi)，假設(shè)另施有退循職金姥方法紋時，捎另依輸其辦蓮法行辰之。裂第七塑十六胸條：憑員工干因違忙反本從公司吉規(guī)章奏情節(jié)籌重大渾者，殼應(yīng)自刪請辭還職。刪除應(yīng)斗得鞭薪津走外，況不發(fā)俯給任褲何酬塊勞。報第七抵十七還條：瞧離職溪員工榴應(yīng)依壽員工透職務(wù)郵移交尚方法小辦妥蔬移交斗，并鉗向主紛管人侮事單取位辦施理離娛職手步續(xù)后級方得兩離職扯，否僵那么視揮為交返待不染清，卸扣發(fā)態(tài)一切握應(yīng)領(lǐng)幻款項蠢，其括方法溜另訂衡之。蠢第七殘十八悟條：競離職啞員工央辦妥燃離職練手續(xù)愚后，電得申蜂請發(fā)樣給離殺職證襪明書僚。撤第十清三章西福順利廟第七面十九賺條：滾本公哄司為附安定座員工榨生活道，增苗進(jìn)福唱利起騙見，委依法冊組織洋職工客福利都委員米會，浸辦理粱以下莊事項絨：貓〔一肉〕康材樂事澆項茂〔二戶〕保子健事慮項。勻〔三雪〕教喜育事雖項。跪〔四攏〕其補(bǔ)他有普關(guān)福否利事瘡項。懂第綠八十叨條：嚴(yán)本公拐司員項工依本政府訪規(guī)定悠參加埋勞工乘保險難，其掌保險影費(fèi)率吹依勞誤保局扛之規(guī)孝定辦賴?yán)碇?。幕第八皂十一班條：