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經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試《工商管理》考點(diǎn)匯總
習(xí)題
L企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要體現(xiàn)不包括()。
A.關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)力
B.資源競(jìng)爭(zhēng)力
C.能力競(jìng)爭(zhēng)力
D.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力
【答案】:D
【解析】:
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:①關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)在
競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中所發(fā)生的或者可以形成的各種“關(guān)系”;②資源競(jìng)爭(zhēng)力,
企業(yè)所擁有的或者可以獲得的各種“資源”;③能力競(jìng)爭(zhēng)力,能夠保
證企業(yè)生存和發(fā)展以及實(shí)施戰(zhàn)略的“能力二
2.在市場(chǎng)調(diào)研時(shí),組成總體的各研究對(duì)象需具備的特性有()。
A.大量性
B.同質(zhì)性
C.異質(zhì)性
D.相斥性
E.變異性
【答案】:A|B|E
【解析】:
總體是指根據(jù)一定研究目的而規(guī)定的所要調(diào)查對(duì)象的全體組成的集
合。組成總體的各研究對(duì)象稱為“總體單位二在市場(chǎng)調(diào)研時(shí),組成
總體的各研究對(duì)象需具備的特性有:大量性、同質(zhì)性、變異性。
3.商品空間位移(包括靜止)過(guò)程中所有消耗的貨幣表現(xiàn)為()。
A.企業(yè)銷售物流成本
B.物流成本率
C.企業(yè)生產(chǎn)物流成本
D.倉(cāng)庫(kù)成本率
【答案】:A
【解析】:
企業(yè)銷售物流成本是指產(chǎn)品空間位移(包括靜止)過(guò)程中所耗費(fèi)的各
種資源的貨幣表現(xiàn),是物品在實(shí)物運(yùn)動(dòng)過(guò)程中,如包裝、裝卸搬運(yùn)、
運(yùn)輸、儲(chǔ)存、流通加工、物流信息等各個(gè)環(huán)節(jié)所支出的人力、財(cái)力、
物力的總和。
.關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的說(shuō)法,正確的有(
4)o
A.技術(shù)創(chuàng)新是一種技術(shù)行為,不是經(jīng)濟(jì)行為
B.技術(shù)創(chuàng)新是高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)
C.不同層次的技術(shù)創(chuàng)新所需時(shí)間因其性質(zhì)不同而異
D.技術(shù)創(chuàng)新不具有外部性
E.技術(shù)創(chuàng)新具有國(guó)際化趨勢(shì)
【答案】:B|C|E
【解析】:
技術(shù)創(chuàng)新是指企業(yè)家抓住市場(chǎng)潛在盈利機(jī)會(huì),以獲取經(jīng)濟(jì)利益為目
的,重組生產(chǎn)條件和要素,不斷研制推出新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù),
以獲得市場(chǎng)認(rèn)同的一個(gè)綜合性過(guò)程。A項(xiàng),技術(shù)創(chuàng)新不是技術(shù)行為,
而是一種經(jīng)濟(jì)行為。D項(xiàng),技術(shù)創(chuàng)新具有外部性。對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
來(lái)說(shuō),外部性是指由于技術(shù)的非自愿擴(kuò)散,促進(jìn)了周圍的技術(shù)和生產(chǎn)
力水平的提高的現(xiàn)象,如對(duì)于創(chuàng)新成果的無(wú)償模仿。
5.(三)
某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究與分析,確認(rèn)本
企業(yè)的銷售額(單位:萬(wàn)元)和所需銷售人員數(shù)(單位:人)成一元線
性正相關(guān)關(guān)系,并根據(jù)過(guò)去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)
測(cè)模型Y=a+bX,其中,X代表銷售額,Y代表銷售人員數(shù),回歸系數(shù)
a=20,b=0.03o同時(shí),該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元,
2011年銷售額將達(dá)到1500萬(wàn)元。通過(guò)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加
500萬(wàn)元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人;新增人
員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據(jù)人力資
源需求與供給情況,該企業(yè)制定了總體規(guī)劃及相關(guān)計(jì)劃。
⑴根據(jù)一元回歸分析法計(jì)算,該企業(yè)2010年需要銷售人員()人。
A.20
B.30
C.50
D.64
【答案】:c
【解析】:
根據(jù)過(guò)去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測(cè)模型:Y=a+bX,其
中,X代表銷售額,Y代表銷售人員數(shù),回歸系數(shù)a=20,b=0.03o
該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元,所以2010年需要銷售
人員Y=20+0.03X=20+0.03X1000=50(人)。
⑵根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算,該企業(yè)2011年需要增加管理人員()
人。
A.4
B.12
C.24
D.32
【答案】:A
【解析】:
銷售額每增加500萬(wàn)元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共
40人,該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元,2011年銷售額
將達(dá)到1500萬(wàn)元,2011年的銷售額比2010年的增加1500-1000=500
萬(wàn)元,所以需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人。在新增
人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據(jù)轉(zhuǎn)換
比率分析法,第一步,計(jì)算分配比率40/(1+6+3)=4;第二步,分
配管理人員為:1義4=4(人)。
⑶影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素是()o
A.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
B.該企業(yè)的組織制度
C.該企業(yè)的人才流失率
D.該企業(yè)所在地區(qū)的人口總量
【答案】:A|D
【解析】:
影響企業(yè)外部人力資源供給的因素主要有:本地區(qū)的人口總量與人力
資源供給率、本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和失業(yè)率
預(yù)期、本地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況、行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況和職
業(yè)市場(chǎng)狀況等。BC兩項(xiàng)屬于影響企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的因素。
⑷該企業(yè)進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)時(shí)可以采用的方法是()。
A.轉(zhuǎn)換比率法
B.因素比較法
C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
D,馬爾可夫模型法
【答案】:C|D
【解析】:
人力資源供給預(yù)測(cè)包括內(nèi)部供給預(yù)測(cè)和外部供給預(yù)測(cè)兩方面。最常用
的內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有三種:人員核查法、管理人員接續(xù)計(jì)劃法和馬
爾可夫模型法。A項(xiàng)屬于人力資源需求預(yù)測(cè)方法;B項(xiàng)屬于薪酬制度
設(shè)計(jì)方法。
⑸該企業(yè)應(yīng)以()為編制員工招聘計(jì)劃的內(nèi)容。
A.員工數(shù)量
B.員工類型
C.員工知識(shí)技能的改善
D.員工結(jié)構(gòu)
【答案】:A|B|D
【解析】:
招聘計(jì)劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件,是科學(xué)地進(jìn)行
招聘工作的重要依據(jù),包括招聘的方式與方法、招聘的規(guī)模、招聘的
范圍、招聘的時(shí)間、招聘的預(yù)算等具體內(nèi)容。該企業(yè)應(yīng)以員工數(shù)量、
類型和結(jié)構(gòu)為編制員工招聘計(jì)劃的內(nèi)容。
6.在企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)中,工業(yè)增加值屬于()。[2016年真題]
A.產(chǎn)品品種指標(biāo)
B.產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)
C.產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)
D.產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)
【答案】:B
【解析】:
產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)是用貨幣表示的產(chǎn)量指標(biāo),能綜合反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活
動(dòng)成果,以便進(jìn)行不同行業(yè)間比較。根據(jù)具體內(nèi)容與作用不同,產(chǎn)品
產(chǎn)值指標(biāo)可分為工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)商品產(chǎn)值和工業(yè)增加值三種形式。
7.某企業(yè)參照自身的歷史水平或者同行業(yè)的先進(jìn)水平制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),
這種制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的方法是()。
A.標(biāo)準(zhǔn)化法
B.定額法
C.分解法
D.類比法
【答案】:D
【解析】:
制定標(biāo)準(zhǔn)的方法包括類比法,分解法,定額法,標(biāo)準(zhǔn)化法。其中,類
比法是指參照本企業(yè)的歷史水平制定標(biāo)準(zhǔn)或者參照同行業(yè)的先進(jìn)水
平制定標(biāo)準(zhǔn)。這種方法簡(jiǎn)單易行,標(biāo)準(zhǔn)也比較客觀可行。題中,該企
業(yè)參照自身的歷史水平或者同行業(yè)的先進(jìn)水平制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)正是采
用了類比法。
8.下列分析方法中,適用于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的有()。
A.PEST分析法
B.波特五力模型
C.價(jià)值鏈分析法
D.核心競(jìng)爭(zhēng)力分析法
E.波士頓矩陣分析法
【答案】:C|D|E
【解析】:
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析方法有:核心競(jìng)爭(zhēng)力分析法、價(jià)值鏈分析法、波士
頓矩陣分析法。
9.某企業(yè)大批量生產(chǎn)一種產(chǎn)品,該企業(yè)為了安排下年度的年度、季度
生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)在進(jìn)行生產(chǎn)能力核算工作。該企業(yè)全年制度工作日為
250天,實(shí)行兩班制工作模式,每班工作有效時(shí)間為7.5小時(shí)。車工
車間共有車床20臺(tái),該車間單件產(chǎn)品時(shí)間定額為1小時(shí);裝配車間
生產(chǎn)面積為120平方米,每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為3平方米,該車間
單件產(chǎn)品時(shí)間定額為1.5小時(shí)。
根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:
⑴該企業(yè)安排下年度的年度、季度生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)該依據(jù)()制定。
A.查定生產(chǎn)能力
B.計(jì)戈性產(chǎn)能力
C.設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力
D.混合生產(chǎn)能力
【答案】:B
【解析】:
生產(chǎn)能力按其技術(shù)組織條件的不同可分為:①查定生產(chǎn)能力;②計(jì)劃
生產(chǎn)能力;③設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力。在企業(yè)確定生產(chǎn)規(guī)模,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和
確定擴(kuò)建、改建方案,采取重大技術(shù)措施時(shí),以設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力或查定
生產(chǎn)能力為依據(jù);在編制企業(yè)年度、季度計(jì)劃時(shí),以計(jì)劃生產(chǎn)能力為
依據(jù)。題中,該企業(yè)為了進(jìn)行任務(wù)計(jì)劃,首先進(jìn)行生產(chǎn)能力核算工作,
也即是要根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素所能夠?qū)崿F(xiàn)的
生產(chǎn)能力來(lái)進(jìn)行任務(wù)制定。
⑵影響該企業(yè)生產(chǎn)能力的因素是該企業(yè)的()o
A.固定資產(chǎn)的價(jià)格
B.固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率
C.固定資產(chǎn)的工作時(shí)間
D.固定資產(chǎn)的數(shù)量
【答案】:B|C|D
【解析】:
影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素包括:①固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率,是指單位機(jī)
器設(shè)備的產(chǎn)量定額或單位產(chǎn)品的臺(tái)時(shí)定額,單位時(shí)間、單位面積的產(chǎn)
量定額或單位產(chǎn)品生產(chǎn)面積占用額;②固定資產(chǎn)的工作時(shí)間,是指按
照企業(yè)現(xiàn)行工作制度計(jì)算的機(jī)器設(shè)備的全部有效工作時(shí)間和生產(chǎn)面
積的全部有效利用時(shí)間;③固定資產(chǎn)的數(shù)量,是指計(jì)劃期內(nèi)用于生產(chǎn)
的全部機(jī)器設(shè)備的數(shù)量、廠房和其他生產(chǎn)性建筑的面積。
⑶該車工車間的年生產(chǎn)能力是()件。
A.60000
B.70000
C.75000
D.80000
【答案】:C
⑷該裝配車間的年生產(chǎn)能力是()件。
A.100000
B.114500
C.125000
D.127500
【答案】:A
【解析】:
作業(yè)場(chǎng)地生產(chǎn)能力的計(jì)算式為:裝配車間作業(yè)場(chǎng)地生產(chǎn)能力=(單位
面積有效工作時(shí)間義作業(yè)場(chǎng)地的生產(chǎn)面積)/(單位產(chǎn)品占用生產(chǎn)面
積X單位產(chǎn)品占用時(shí)間)。由題可得,單位面積有效工作時(shí)間=250
X2X7.5=3750(小時(shí));作業(yè)場(chǎng)地的生產(chǎn)面積=120平方米;單位產(chǎn)
品占用生產(chǎn)面積=3平方米;單位產(chǎn)品占用時(shí)間=1.5小時(shí)。則裝配
車間作業(yè)場(chǎng)地生產(chǎn)能力為:(3750X120)/(3X1.5)=450000/4.5=
100000(件)。
10.豐田生產(chǎn)方式最基本的理念是()。
A.以人為本
B.從顧客出發(fā)、杜絕浪費(fèi)
C.更短的生產(chǎn)周期
D.徹底降低成本
【答案】:B
【解析】:
豐田生產(chǎn)方式是一個(gè)包容了多種制造技術(shù)和管理技術(shù)的綜合技術(shù)體
系。豐田生產(chǎn)方式不僅是一種徹底追求生產(chǎn)過(guò)程合理性、高效性和靈
活性的生產(chǎn)管理工具及技術(shù),更是一種管理理念。它的最基本的理念
就是從顧客的需求出發(fā),杜絕浪費(fèi)任何一點(diǎn)材料、人力、時(shí)間、空間、
能量和運(yùn)輸?shù)荣Y源。
11.根據(jù)我國(guó)《公司法》,董事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行()原則。
A.多數(shù)通過(guò)
B.資本多數(shù)決
C.董事數(shù)額多數(shù)決
D.一股一票
E.一人一票
【答案】:A|C|E
【解析】:
董事會(huì)決議的表決實(shí)行以下兩個(gè)原則:①“一人一票”的原則。董事
會(huì)董事“一人一票”的表決原則不會(huì)違背多數(shù)股東的意志。②多數(shù)通
過(guò)原則。我國(guó)《公司法》規(guī)定,股份有限公司董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由二分之
一以上的董事出席方可舉行;董事會(huì)作出決議須經(jīng)全體董事的過(guò)半通
過(guò)。這兩個(gè)原則結(jié)合起來(lái),即董事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行“董事數(shù)額多數(shù)
決”。
12.影響市場(chǎng)營(yíng)銷的宏觀環(huán)境包括()。[2016年真題]
A.人口環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.政治法律環(huán)境
E.渠道商
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
市場(chǎng)營(yíng)銷的宏觀環(huán)境是指那些給企業(yè)造成市場(chǎng)機(jī)會(huì)和環(huán)境威脅的主
要社會(huì)力量,它是間接影響企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的各種環(huán)境因素之和,包括
人口環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會(huì)文
化環(huán)境等。E項(xiàng)屬于市場(chǎng)營(yíng)銷微觀環(huán)境。
13.在造船業(yè)不景氣的情況下,某造船廠除仍承接石油運(yùn)輸船的生產(chǎn)
業(yè)務(wù)外,開始承接建筑工程和石油勘探設(shè)備的鋼結(jié)構(gòu)加工業(yè)務(wù),這一
做法表明,該造船廠實(shí)施的是()戰(zhàn)略。
A.水平多元化
B.垂直多元化
C.同心型多元化
D.非相關(guān)多元化
【答案】:C
【解析】:
同心型多元化是指以市場(chǎng)或技術(shù)為核心的多元化,如一家生產(chǎn)電視
機(jī)、電冰箱、洗衣機(jī)的企業(yè),以“家電市場(chǎng)”為核心;造船廠在造船
業(yè)不景氣的情況下承接海洋工程、鋼結(jié)構(gòu)加工等。題中,造船廠在造
船業(yè)不景氣的情況下,開始承接建筑工程和石油勘探設(shè)備的鋼結(jié)構(gòu)加
工業(yè)務(wù),這種做法表明該廠實(shí)施的是同心型多元化戰(zhàn)略。
14.甲企業(yè)與某研究所簽訂合同,委托該研究所對(duì)一項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行評(píng)估。
經(jīng)過(guò)評(píng)估,該技術(shù)開發(fā)中的物質(zhì)消耗為300萬(wàn)元,人力消耗為400萬(wàn)
元,技術(shù)復(fù)雜系數(shù)為1.6,研究開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)概率為60%,經(jīng)評(píng)估后,
甲企業(yè)決定立項(xiàng)開發(fā)該技術(shù),并從各個(gè)部門抽調(diào)10人組建新的部門
負(fù)責(zé)攻關(guān)。3年后,技術(shù)開發(fā)成功。甲企業(yè)于2017年3月15日向國(guó)
家專利部門提交了發(fā)明專利申請(qǐng),2018年6月20日國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
授予甲企業(yè)該項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利權(quán)。
根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:
⑴甲企業(yè)與研究所簽訂的合同屬于()。
A.委托開發(fā)合同
B.合作開發(fā)合同
C.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
D.技術(shù)咨詢合同
【答案】:D
【解析】:
技術(shù)咨詢合同是一方當(dāng)事人(受托方)為另一方(委托方)就特定技
術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)所訂立
的合同。題中,甲企業(yè)與某研究所簽訂合同,委托該研究所對(duì)一項(xiàng)技
術(shù)進(jìn)行評(píng)估,屬于技術(shù)咨詢合同。
⑵甲企業(yè)為開發(fā)該項(xiàng)新技術(shù)設(shè)立的創(chuàng)新組織屬于()。
A.企業(yè)技術(shù)中心
B.內(nèi)企業(yè)
C.新事業(yè)發(fā)展部
D.技術(shù)創(chuàng)新小組
【答案】:D
【解析】:
技術(shù)創(chuàng)新小組是指為完成某一創(chuàng)新項(xiàng)目臨時(shí)從各部門抽調(diào)若干專業(yè)
人員而成立的一種創(chuàng)新組織。題中,該企業(yè)從各個(gè)部門抽調(diào)10人組
建新的部門負(fù)責(zé)攻關(guān),表明其采用的是技術(shù)創(chuàng)新小組。
⑶關(guān)于甲企業(yè)獲得的該項(xiàng)技術(shù)專業(yè)權(quán)有效期的說(shuō)法,正確的是()。
A.有效期限為10年
B.有效期限自2018年6月20日起計(jì)算
C.有效期限自2017年3月15日起計(jì)算
D.有效期限為20年
【答案】:C|D
【解析】:
《中華人民共和國(guó)專利法》規(guī)定,發(fā)明專利權(quán)的期限為20年,實(shí)用
新型和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為10年,均自申請(qǐng)之日起計(jì)算。題中,
甲企業(yè)于2017年3月15日向國(guó)家專利部門提交了發(fā)明專利申請(qǐng),所
以有效期限自2017年3月15日起計(jì)算,有效期限為20年。
15.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)決定企業(yè)戰(zhàn)略,并強(qiáng)制下級(jí)管理人員實(shí)施,這種戰(zhàn)
略實(shí)施模式為()模式。[2016年真題]
A.指揮型
B.轉(zhuǎn)化型
C.增長(zhǎng)型
D.合作型
【答案】:A
【解析】:
在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)踐中,戰(zhàn)略實(shí)施包括指揮型、變革型、合作型、文化型
和增長(zhǎng)型五種模式。其中,指揮型模式的特點(diǎn)是:企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者考
慮的是如何制定一個(gè)最佳戰(zhàn)略。戰(zhàn)略制定者要向企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提交企
業(yè)戰(zhàn)略的方案,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究后做出決策,確定戰(zhàn)略后,向企
業(yè)管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略,然后強(qiáng)制下層管理人員執(zhí)行。
16.裝卸搬運(yùn)可分為連續(xù)裝卸、間歇裝卸,其分類依據(jù)是裝卸搬運(yùn)的
()o
A.物流設(shè)施
B.作業(yè)特點(diǎn)
C.對(duì)象
D,運(yùn)動(dòng)形式
【答案】:B
【解析】:
根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn),可以將裝卸搬運(yùn)分為不同種類。按裝卸搬運(yùn)施行的物
流設(shè)施、設(shè)備對(duì)象分類,可分為倉(cāng)庫(kù)裝卸、鐵路裝卸、港口裝卸、汽
車裝卸、飛機(jī)裝卸等;按裝卸搬運(yùn)的作業(yè)特點(diǎn)分類,可分成連續(xù)裝卸
與間歇裝卸兩類。
17.各國(guó)保險(xiǎn)法及國(guó)際貿(mào)易慣例一般都規(guī)定進(jìn)出口貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的保
險(xiǎn)金額可在()基礎(chǔ)上適當(dāng)加成。
A.CIF價(jià)格
B.FOB價(jià)格
C.CFR價(jià)格
D.成本
【答案】:A
【解析】:
各國(guó)保險(xiǎn)法及國(guó)際貿(mào)易慣例一般都規(guī)定進(jìn)出口貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的保險(xiǎn)
金額可在CIF價(jià)格(包括成本、保險(xiǎn)費(fèi)和運(yùn)費(fèi))基礎(chǔ)上適當(dāng)加成,加
成率一般是10%,但也不是一成不變的。
18.某有限責(zé)任公司于2018年9月30日成立,王某是該公司的發(fā)起
人股東,根據(jù)我國(guó)《公司法》,王某的股份在()后才能轉(zhuǎn)讓。
A.2018年10月29日
B.2019年9月29日
C.2018年12月29日
D.2019年3月29日
【答案】:B
【解析】:
股份轉(zhuǎn)讓受到一定限制。為加大發(fā)起人責(zé)任,防止發(fā)起人利用公司設(shè)
立損害公司、股東、第三方利益,《公司法》對(duì)發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份的行
為作了限制,規(guī)定發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起1年內(nèi)
不得轉(zhuǎn)讓。題中,該有限責(zé)任公司于2018年9月30日成立,王某作
為發(fā)起人股東,1年后,即2019年9月29日后才能轉(zhuǎn)讓。
19.時(shí)間價(jià)值在沒(méi)有()的情況下,可以用利率和利息代表。
A.風(fēng)險(xiǎn)
B.通脹
C.風(fēng)險(xiǎn)和通脹
D.緊縮
【答案】:C
【解析】:
時(shí)間價(jià)值原理正確地揭示了不同時(shí)點(diǎn)上的資金之間的換算關(guān)系,是財(cái)
務(wù)決策的基礎(chǔ),在不考慮風(fēng)險(xiǎn)和通貨膨脹的情況下,可以用利率和利
息代表時(shí)間價(jià)值。
20.下列生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)中,屬于產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的有()o
A.質(zhì)量損失率
B.銷售利潤(rùn)率
C.廢品率
D.成品返修率
E.產(chǎn)銷量
【答案】:A|C|D
【解析】:
產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)包括:①反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標(biāo),主要是產(chǎn)品平
均技術(shù)性能、產(chǎn)品質(zhì)量分等;②反映產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中工作質(zhì)量的指標(biāo),
如質(zhì)量損失率、廢品率、成品返修率等。B項(xiàng)屬于產(chǎn)品品種指標(biāo);E
項(xiàng)屬于產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)。
2L在電子商務(wù)分類中,B2c是指()o
A.企業(yè)對(duì)企業(yè)的電子商務(wù)
B.企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的電子商務(wù)
C.消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)者的電子商務(wù)
D.線上對(duì)線下的電子商務(wù)
【答案】:B
【解析】:
B2c是“Businesst。Customer”的縮寫,它是指企業(yè)與消費(fèi)者之間的
電子商務(wù)。
22.下列不屬于影響企業(yè)薪酬管理的內(nèi)部因素的是()。
A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.企業(yè)的發(fā)展階段
C.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況
D.員工的工作年限
【答案】:D
【解析】:
影響企業(yè)薪酬管理的各項(xiàng)決策因素有三類,分別是:企業(yè)外部因素、
企業(yè)內(nèi)部因素和員工個(gè)人因素。外部因素主要有:①法律法規(guī);②物
價(jià)水平;③勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況;④其他企業(yè)的薪酬?duì)顩r。內(nèi)部因素主要
有:①企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;②企業(yè)的發(fā)展階段;③企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。員
工個(gè)人因素主要有:①員工所處的職位;②員工的績(jī)效表現(xiàn);③員工
的工作年限。
23.某企業(yè)決定采用網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)間接調(diào)研方法進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查可以采用的
方法是()o
A.網(wǎng)上觀察法
B.搜索引擎法
C.網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)法
D.在線問(wèn)卷法
【答案】:B
【解析】:
網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)間接調(diào)研主要是利用互聯(lián)網(wǎng)收集與企業(yè)營(yíng)銷相關(guān)的市場(chǎng)、競(jìng)
爭(zhēng)者、消費(fèi)者以及宏觀環(huán)境等方面的二手資料信息。二手資料的來(lái)源
有很多,如公共圖書館、貿(mào)易協(xié)會(huì)、市場(chǎng)調(diào)查公司、專業(yè)團(tuán)體、眾多
綜合型互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容提供商(ICP)、專業(yè)型ICP等。網(wǎng)上查找資料主要
通過(guò)三種方法:①利用搜索引擎;②訪問(wèn)相關(guān)的網(wǎng)站,如各種專題性
或綜合性網(wǎng)站;③利用相關(guān)的網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)。ACD三項(xiàng)均屬于直接調(diào)研
的方法。
24.下列人力資源預(yù)測(cè)方法中,能集思廣益,充分發(fā)揮專家作用,且
預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度相對(duì)較高的是()。
A.人員核查法
B,轉(zhuǎn)換比率分析法
C.德爾菲法
D.一元回歸分析法
【答案】:C
【解析】:
德爾菲法是在每位專家均不知除自己以外的其他專家的任何情況下
進(jìn)行的,因而避免了彼此身份地位的差別、人際關(guān)系以及群體壓力等
因素對(duì)意見表達(dá)的影響,充分發(fā)揮了各位專家的作用,集思廣益,預(yù)
測(cè)的準(zhǔn)確度相對(duì)較高,因此這種方法的應(yīng)用比較廣泛。
25.如果企業(yè)投產(chǎn)前,客戶提出提前交貨的要求,為滿足客戶要求,
以最短的生產(chǎn)周期完成
該批零件加工,需要將平行順序移動(dòng)方式改變?yōu)椋ǎ﹐
A.順序移動(dòng)方式
B.約翰遜排序方式
C.平行移動(dòng)方式
D.串行移動(dòng)方式
【答案】:C
【解析】:
平行移動(dòng)方式的突出優(yōu)點(diǎn)是充分利用平行作業(yè)的可能,使生產(chǎn)周期達(dá)
到最短。問(wèn)題是一些工序在加工時(shí),出現(xiàn)時(shí)干時(shí)停的現(xiàn)象,對(duì)設(shè)備運(yùn)
轉(zhuǎn)不利,同時(shí)運(yùn)輸次數(shù)多,組織生產(chǎn)比較麻煩。
26.如果股票市場(chǎng)處于上升趨勢(shì)中,公司的股票價(jià)格被高估,根據(jù)資
本結(jié)構(gòu)理論中的信號(hào)傳遞理論,公司應(yīng)選擇()的方式籌資。
A.發(fā)行股票
B.發(fā)行債券
C.維持資本結(jié)構(gòu)不變
D.發(fā)行混合型證券
【答案】:A
【解析】:
信號(hào)傳遞理論認(rèn)為,公司可以通過(guò)調(diào)整資本結(jié)構(gòu)來(lái)傳遞有關(guān)獲利能力
和風(fēng)險(xiǎn)方面的消息,以及公司如何看待股票市場(chǎng)的信息。按照這種理
論,公司被低估時(shí)會(huì)增加債權(quán)資本。反之,公司價(jià)值被高估時(shí)會(huì)增加
股權(quán)資本。因此,在公司股票價(jià)格被高估時(shí),公司應(yīng)選擇發(fā)行股票的
方式籌資。
【說(shuō)明】根據(jù)最新版考試教材,該知識(shí)點(diǎn)已刪除。
27.國(guó)際航空貨物運(yùn)輸方式中,被稱為“桌到桌運(yùn)輸”的是()。
A.班機(jī)運(yùn)輸
B.包機(jī)運(yùn)輸
C.集中托運(yùn)
D.航空速遞
【答案】:D
【解析】:
國(guó)際航空貨物運(yùn)輸方式有班機(jī)運(yùn)輸、包機(jī)運(yùn)輸、集中托運(yùn)和航空速遞。
其中,航空速遞是由一家專營(yíng)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)和航空公司合作,設(shè)專
人用最快速度在發(fā)貨人、機(jī)場(chǎng)和收貨人之間傳送貨物的運(yùn)輸方式。航
空速遞特別適用于急需藥品、圖紙資料、貨樣及單證等的運(yùn)送,被稱
為“桌到桌運(yùn)輸”。
28.《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定,股份有限公司設(shè)立董事會(huì),其
成員數(shù)量為()人。
A.5?12
B.5-17
C.5?19
D.5?20
【答案】:C
【解析】:
董事會(huì)是股份有限公司的常設(shè)機(jī)關(guān),需要由一定的成員組成以保證公
司的正常運(yùn)營(yíng)。我國(guó)《公司法》規(guī)定,董事會(huì)的成員為5?19人,這
是根據(jù)我國(guó)的具體情況所選定的人數(shù)限制。董事會(huì)成員人數(shù)通常為單
數(shù),但我國(guó)《公司法》沒(méi)有作明確的規(guī)定,即董事會(huì)成員可以為偶數(shù)。
29.企業(yè)發(fā)放給員工的加班費(fèi)屬于()□
A.基本薪酬
B.補(bǔ)償薪酬
C.間接薪酬
D.激勵(lì)薪酬
【答案】:B
【解析】:
補(bǔ)償薪酬是企業(yè)對(duì)員工非正常工作時(shí)間、特殊或困難工作條件下額外
的勞動(dòng)付出和承擔(dān)工作風(fēng)險(xiǎn)所給予的報(bào)酬,主要包括加班費(fèi)、津貼、
補(bǔ)貼等形式。比如夜班工作津貼、出差補(bǔ)貼、特殊工作條件補(bǔ)貼等。
30.對(duì)企業(yè)外部環(huán)境分析的層次可以分為()。
A.宏觀環(huán)境分析、微觀環(huán)境分析
B.宏觀環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析
C.人文社會(huì)環(huán)境分析、自然環(huán)境分析
D.政治法律環(huán)境分析、自然環(huán)境分析
【答案】:B
【解析】:
外部環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ),其任務(wù)是根據(jù)企業(yè)目前的市場(chǎng)
“位置”和發(fā)展機(jī)會(huì)來(lái)確定未來(lái)應(yīng)該達(dá)到的市場(chǎng)“位置”。外部環(huán)境
分析主要包括宏觀環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析。
31.為降低生產(chǎn)成本,某火力發(fā)電企業(yè)進(jìn)軍煤炭行業(yè),自主供應(yīng)原材
料。該企業(yè)采取的企業(yè)戰(zhàn)略是()o[2014年真題]
A.前向一體化戰(zhàn)略
B.后向一體化戰(zhàn)略
C.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
【答案】:B
【解析】:
A項(xiàng),前向一體化戰(zhàn)略是指通過(guò)資產(chǎn)紐帶或契約方式,企業(yè)與輸出端
企業(yè)聯(lián)合,形成一個(gè)統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)組織,從而達(dá)到降低交易費(fèi)用及其他
成本、提高經(jīng)濟(jì)效益目的的戰(zhàn)略。B項(xiàng),后向一體化戰(zhàn)略是指通過(guò)資
產(chǎn)紐帶或契約方式,企業(yè)與輸入端企業(yè)聯(lián)合形成一個(gè)統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)組
織,從而達(dá)到降低交易費(fèi)用及其他成本、提高經(jīng)濟(jì)效益目的的戰(zhàn)略。
C項(xiàng),轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略是企業(yè)在現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域不能完成原有產(chǎn)銷規(guī)模和市場(chǎng)
規(guī)模,不得不將其縮小,或者企業(yè)有了新的發(fā)展機(jī)會(huì),壓縮原有領(lǐng)域
的投資,控制成本支出以改善現(xiàn)金流為其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供資金的戰(zhàn)略
方案。D項(xiàng),差異化戰(zhàn)略是指通過(guò)提供與眾不同的產(chǎn)品或服務(wù),滿足
顧客的特殊需求,從而形成一種獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。題中,該火力發(fā)電企業(yè)
進(jìn)軍煤炭行業(yè),自主供應(yīng)原材料的行為,是與輸入端企業(yè)的聯(lián)合,即
一體化戰(zhàn)略中的后向一體化戰(zhàn)略。
32.市場(chǎng)營(yíng)銷宏觀環(huán)境包括()。
A.人口環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.政治法律環(huán)境
E.員工工作環(huán)境
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
市場(chǎng)營(yíng)銷宏觀環(huán)境是指那些給企業(yè)造成市場(chǎng)機(jī)會(huì)和環(huán)境威脅的主要
社會(huì)力量,它是間接影響企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的各種環(huán)境因素之和。它包括:
人口環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會(huì)文
化環(huán)境等。
33.在評(píng)價(jià)和確定企業(yè)戰(zhàn)略方案時(shí),需遵循的基本原則有()o
A.擇優(yōu)原則
B.民主協(xié)調(diào)原則
C.綜合平衡原則
D.統(tǒng)一指揮原則
E.權(quán)變?cè)瓌t
【答案】:A|B|C
【解析】:
企業(yè)戰(zhàn)略方案評(píng)價(jià)的目的是確定各個(gè)戰(zhàn)略方案的有效性。決策者通過(guò)
對(duì)制訂的幾種方案進(jìn)行評(píng)價(jià)與比較后,從中選擇一種較滿意的戰(zhàn)略方
案的過(guò)程,是企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者專業(yè)知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和藝術(shù)
的集中體現(xiàn)。評(píng)價(jià)和確定戰(zhàn)略方案應(yīng)該遵循的基本原則有:擇優(yōu)原則、
民主協(xié)調(diào)原則和綜合平衡原則等。
34.某公司是甲省乙市的市屬重要國(guó)有獨(dú)資公司,為擴(kuò)展業(yè)務(wù),該公
司決定與甲省乙市另一公司合并,對(duì)于這一事項(xiàng),國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理
機(jī)構(gòu)審核后,應(yīng)報(bào)()批準(zhǔn)。[2015年真題]
A.乙市人民政府
B.甲省國(guó)資委
C.甲省人民政府
D.國(guó)務(wù)院國(guó)資委
【答案】:A
【解析】:
國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以授權(quán)公司董事會(huì)行使股東會(huì)的部分職權(quán),
決定公司的重大事項(xiàng),但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注
冊(cè)資本和發(fā)行公司債券,必須由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定。其中,
重要的國(guó)有獨(dú)資公司合并、分立、解散、申請(qǐng)破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)由國(guó)有資
產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核后,報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)。因此,應(yīng)報(bào)乙市人民
政府批準(zhǔn)。
35.某公司通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高了生產(chǎn)質(zhì)量,這種對(duì)生產(chǎn)流程的
創(chuàng)新屬于()。
A.原始創(chuàng)新
B.工藝創(chuàng)新
C.根本性創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
【答案】:B
【解析】:
工藝創(chuàng)新是產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)變革,包括新工藝、新設(shè)備和新組織管理
方式。工藝創(chuàng)新與提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低原材料和能源的消耗,提高生
產(chǎn)效率有著密切的關(guān)系,是技術(shù)創(chuàng)新中不可忽視的內(nèi)容。題中,該公
司通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高了生產(chǎn)質(zhì)量的方法屬于工藝創(chuàng)新。
36.第五代具有代表性的創(chuàng)新過(guò)程模型是()。
A.技術(shù)推動(dòng)創(chuàng)新過(guò)程模型
B.需求拉動(dòng)創(chuàng)新過(guò)程模型
C.系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型(5IN)
D.國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)
【答案】:C
【解析】:
系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新模式是第五代創(chuàng)新過(guò)程模式,是一體化模式的理
想化發(fā)展。系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新模式(5IN)表明,在創(chuàng)新的過(guò)程中,
除了需要內(nèi)部系統(tǒng)整合外,還需要與企業(yè)以外的其他公司建立良好的
網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,透過(guò)策略聯(lián)盟或聯(lián)合開發(fā)形式,達(dá)到快速且低成本的創(chuàng)新。
37.生產(chǎn)間隔期是()類型企業(yè)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的重要依據(jù)。[2014
年真題]
A.大批量流水線生產(chǎn)
B.成批輪番生產(chǎn)
C,單件生產(chǎn)
D.大量生產(chǎn)
【答案】:B
【解析】:
成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有:①批量,是指相同產(chǎn)品或零件一次
投入或出產(chǎn)的數(shù)量;②生產(chǎn)周期,是指一批產(chǎn)品或零件從投入到產(chǎn)出
的時(shí)間間隔;③生產(chǎn)間隔期,是指相鄰兩批相同產(chǎn)品或零件投入的時(shí)
間間隔或出產(chǎn)的時(shí)間間隔;④生產(chǎn)提前期,是指產(chǎn)品或零件在各工藝
階段投入或產(chǎn)出時(shí)間與成品出產(chǎn)時(shí)間相比所要提前的時(shí)間。
38.綜合資本成本率的高低取決于資本結(jié)構(gòu)和()兩個(gè)因素。
A.股利率
B.個(gè)別資本成本率
C.邊際資本成本率
D.利息率
【答案】:B
【解析】:
綜合資本成本率是指一個(gè)企業(yè)全部長(zhǎng)期資本的成本率,通常是以各種
長(zhǎng)期資本的比例為權(quán)重,對(duì)個(gè)別資本成本率進(jìn)行加權(quán)平均測(cè)算,又稱
加權(quán)平均資本成本率。個(gè)別資本成本率和各種資本結(jié)構(gòu)兩個(gè)因素決定
綜合資本成本率。在個(gè)別資本成本率一定的情況下,企業(yè)綜合資本成
本率的高低是由資本結(jié)構(gòu)所決定的,這是資本結(jié)構(gòu)決策的一個(gè)原理。
39.根據(jù)商品流通環(huán)節(jié)的不同,可以將市場(chǎng)調(diào)研分為()。
A.消費(fèi)者市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研
B.批發(fā)市場(chǎng)調(diào)研和零售市場(chǎng)調(diào)研
C.全面調(diào)研和非全面調(diào)研
D.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研和國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研
【答案】:B
【解析】:
按照不同的調(diào)研方法,市場(chǎng)調(diào)研具有不同的分類。根據(jù)商品流通環(huán)節(jié)
不同,可以將市場(chǎng)調(diào)研分為批發(fā)市場(chǎng)調(diào)研和零售市場(chǎng)調(diào)研。A項(xiàng),根
據(jù)購(gòu)買商品目的不同,分為消費(fèi)者市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研;C項(xiàng),
根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的方式不同,分為全面調(diào)研和非全面調(diào)研;D項(xiàng),根據(jù)
空間層次不同,分為國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研。
【說(shuō)明】根據(jù)最新版考試教材,該知識(shí)點(diǎn)已刪除。
40.下列關(guān)于A-U過(guò)程創(chuàng)新模式總體特征的說(shuō)法正確的是()。
A.在產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)的前期階段,工藝創(chuàng)新比產(chǎn)品創(chuàng)新活躍
B.在產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)的前期階段,產(chǎn)品創(chuàng)新比工藝創(chuàng)新活躍
C.在產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)的后期階段,產(chǎn)品創(chuàng)新較工藝創(chuàng)新有更豐富的成果
D.在產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)的整個(gè)階段,工藝創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新活躍度相似
【答案】:B
【解析】:
A-U過(guò)程創(chuàng)新模式的總體特征表現(xiàn)為:①在產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)的前期階段,產(chǎn)
品創(chuàng)新比工藝創(chuàng)新活躍,創(chuàng)新成果更多;②在產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)的后期階段,
則是工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有更豐富的成果。
41.王某是甲公司的發(fā)起人股東,公司成立后,王某因抽逃5000萬(wàn)元
被查處。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定,應(yīng)對(duì)王某處以()
萬(wàn)元的罰款。
A.50?250
B.50?500
C.250?750
D.250?1000
【答案】:c
【解析】:
公司登記后,股東不得抽回出資。股東違反該義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的行政
責(zé)任,甚至刑事責(zé)任。對(duì)此,我國(guó)《公司法》規(guī)定,公司的發(fā)起人、
股東在公司成立后,抽逃其出資的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,處以
所抽逃出資金額5%以上、15%以下的罰款。本題中,王某抽逃5000
萬(wàn)元,故應(yīng)對(duì)其處以250?750萬(wàn)元的罰款。
42.績(jī)效工資是指根據(jù)員工的績(jī)效考核結(jié)果來(lái)向員工支付相應(yīng)的薪
酬,它的形式主要有()o
A.計(jì)件工資
B.績(jī)效調(diào)薪
C.月/季度浮動(dòng)薪酬
D.特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃
E.年度獎(jiǎng)金
【答案】:B|C|D
【解析】:
績(jī)效工資有四種主要的形式:①績(jī)效調(diào)薪;②績(jī)效獎(jiǎng)金;③月/季度
浮動(dòng)薪酬;④特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃。
43.傳統(tǒng)的公司法中,公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)主要是()。
A.經(jīng)營(yíng)者
B.董事會(huì)
C.股東大會(huì)
D.監(jiān)事會(huì)
E.經(jīng)理機(jī)構(gòu)
【答案】:B|C
【解析】:
傳統(tǒng)的《公司法》中,公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)主要是股東大會(huì)和董事會(huì)。
股東機(jī)構(gòu)作為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理有廣泛的決策權(quán),董事
會(huì)的權(quán)力源于股東機(jī)構(gòu)的授權(quán)并受其限制,董事會(huì)的職責(zé)只是單純地
執(zhí)行股東機(jī)構(gòu)的決議。
44.普通年金又稱為()。
A.永續(xù)年金
B.延期年金
C.后付年金
D.先付年金
【答案】:C
【解析】:
普通年金又稱后付年金,即各期期末發(fā)生的年金。
45.影響企業(yè)酬薪制度的內(nèi)在因素有()o
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
B.國(guó)家的有關(guān)法律
C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)力
D.企業(yè)員工知識(shí)技能的差別
E.企業(yè)所在地的生活水平
【答案】:C|D
【解析】:
影響企業(yè)薪酬制度制定的因素主要有兩大類,即外在因素和內(nèi)在因
素。其中,內(nèi)在因素主要包括:①企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容;②企業(yè)的
經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)力;③企業(yè)的管理哲學(xué)與企業(yè)文化;④企業(yè)員工自身的
差別。ABE三項(xiàng)屬于影響企業(yè)酬薪制度的外在因素。
46.連續(xù)盈利的公司支付的優(yōu)先股股利可視為()。[2013年真題]
A.先付年金
B.后付年金
C.遞延年金
D.永續(xù)年金
【答案】:D
【解析】:
永續(xù)年金是指無(wú)限期支付的年金。普通年金中當(dāng)年份n趨于無(wú)窮大
時(shí),每年的支付金額A稱為永續(xù)年金。優(yōu)先股因?yàn)橛泄潭ǖ墓衫鵁o(wú)
到期日,因此優(yōu)先股股利有時(shí)可視為永續(xù)年金。
47.股票市值與企業(yè)凈資產(chǎn)值的比率等于()。
A.市盈率
B.權(quán)益乘數(shù)
C.市凈率
D.權(quán)益比率
【答案】:C
【解析】:
被廣泛使用的Q值的近似值一一“市凈率”等于股票市值與企業(yè)凈
資產(chǎn)值的比率。
【說(shuō)明】根據(jù)最新考試教材,市凈率是股價(jià)與賬面價(jià)值的比率。
48.在不考慮通貨膨脹的情況下,投資報(bào)酬率的構(gòu)成要素包括()o
A.綜合資本成本率
B.資金時(shí)間價(jià)值
C.個(gè)別資本成本率
D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率
E.標(biāo)準(zhǔn)離差率
【答案】:B|D
【解析】:
在不考慮通貨膨脹的情況下,投資者預(yù)期的投資報(bào)酬率包括兩部分:
①資金的時(shí)間價(jià)值(投資者推遲消費(fèi)要求得到的補(bǔ)償),它是不考慮
投資風(fēng)險(xiǎn)而得到的價(jià)值,即無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的投資收益率;②風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,即風(fēng)
險(xiǎn)報(bào)酬率,投資報(bào)酬率=資金時(shí)間價(jià)值(無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率)+風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬
率。
49.技術(shù)推動(dòng)的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型認(rèn)為,技術(shù)創(chuàng)新的主要來(lái)源是()o
A.與科研院所的合作
B.工作崗位創(chuàng)新
C.技術(shù)引進(jìn)
D.研究和開發(fā)
【答案】:D
【解析】:
技術(shù)推動(dòng)的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型的基本觀點(diǎn)是,研究開發(fā)是創(chuàng)新構(gòu)思的
主要來(lái)源??萍纪苿?dòng)的創(chuàng)新是一種簡(jiǎn)單的線性關(guān)系,從基礎(chǔ)研究開始
通過(guò)應(yīng)用研究與創(chuàng)造,直到商業(yè)化的新產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售。
50.2006年我國(guó)頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)規(guī)劃綱要》明確提出,
國(guó)家創(chuàng)新體系的主導(dǎo)者是()。
A.政府
B.企業(yè)
C.市場(chǎng)
D.社會(huì)
【答案】:A
【解析】:
2006年我國(guó)頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)規(guī)劃綱要》明確提出,
國(guó)家創(chuàng)新體系是以政府為主導(dǎo)、充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作
用、各類科技創(chuàng)新主體緊密聯(lián)系和有效互動(dòng)的社會(huì)系統(tǒng)。
51.某齒輪生產(chǎn)企業(yè)的流水線有效工作時(shí)間為每日8小時(shí),流水線每
生產(chǎn)一件齒輪需10分鐘,求該企業(yè)流水線每日的生產(chǎn)能力是()件。
A.48
B.50
C.480
D.500
【答案】:A
【解析】:
流水線的生產(chǎn)能力=流水線有效工作時(shí)間;流水線節(jié)拍,依題意代入
數(shù)據(jù)得:流水線的生產(chǎn)能力M=8X60/10=48(件
52.安排車間生產(chǎn)任務(wù)的方法包括()。
A.制品定額法
B.滾動(dòng)法
C.累計(jì)編號(hào)法
D.生產(chǎn)周期法
E.帕雷托法
【答案】:A|C|D
【解析】:
安排車間生產(chǎn)任務(wù)的方法隨車間的生產(chǎn)類型和生產(chǎn)組織形式而不同,
主要有在制品定額法(連鎖計(jì)算法)、提前期法(累計(jì)編號(hào)法)、生產(chǎn)
周期法。
.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的最基本要素是(
53)o
A.決策者
B.決策目標(biāo)
C.決策備選方案
D.決策條件
【答案】:A
【解析】:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的要素包括決策者、決策目標(biāo)、決策備選方案、決策條
件和決策結(jié)果。其中,決策者是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的主體,是決策最基本
的要素。
54.某公司拓展手機(jī)的功能,作為新型手機(jī)推向市場(chǎng),這種創(chuàng)新屬于
()o[2014年真題]
A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.根本創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
【答案】:D
【解析】:
A項(xiàng),原始創(chuàng)新,一般是以前沒(méi)有的產(chǎn)品或新技術(shù),集中在基礎(chǔ)科學(xué)
和前沿領(lǐng)域;B項(xiàng),集成創(chuàng)新,主要是對(duì)已經(jīng)存在的單項(xiàng)技術(shù)按照自
己的需要進(jìn)行了系統(tǒng)集成并創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品或工藝;C項(xiàng),根本
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