下學(xué)期工會工作總結(jié)（優(yōu)選5篇）

下學(xué)期工會工作總結(jié)（優(yōu)選5篇）【第1篇】2023-2023學(xué)年下學(xué)期工會工作總結(jié)

一學(xué)期來，我校工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參照教育工委工作指導(dǎo)意見，始終圍繞構(gòu)建和諧平安校園，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展這條主線，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、開展員工競賽、提高員工素質(zhì)、教工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了新的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會工作，取得可喜的成績，上了一個新臺階，使工會工作有了穩(wěn)步的發(fā)展。

主要工作如下：

（一）加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。

組織工會干部深入學(xué)習(xí)了工會法、勞動法、婦女權(quán)益保障法和未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，提高了工會干部的法律觀念和理論水平；利用干部例會，學(xué)習(xí)討論工會工作的方法和經(jīng)驗，完善工會管理職能，進(jìn)一步探索出適合我校實際的工作思路和方法；完善“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺，及時發(fā)布活動信息，全面報道我校工會工作的動態(tài)及成果；發(fā)展新會員，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

（二）積極參與學(xué)校的管理與決策。

對學(xué)校延時服務(wù)與績效工資方案的實施開展調(diào)查研究，參與教壇之星評選活動，依托網(wǎng)站做好校務(wù)公開，健全民主評議干部制度，使廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。依托“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺，收集合理化建議；采取座談會、家訪等形式，聽取教職工意見，把教職工們的要求、意見、建議等及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)商解決，積極維護(hù)廣大教職工的權(quán)益和學(xué)校的穩(wěn)定，共謀學(xué)校發(fā)展。

（三）開展工會活動，增強(qiáng)工會凝聚力。

本學(xué)期，工會除了組織“兩節(jié)”慶祝外還開展了以下系列活動：3月底男教工參加“繁榮杯”乒乓球賽、5月初全?！爸獦s明恥、愛崗敬業(yè)”教師粉筆字比賽及5月底結(jié)合赴于都校際研討活動組織老師參觀于都羅田巖風(fēng)景區(qū)。另外還組織了14位老師參加小汽車駕照學(xué)習(xí)，暑假還將配合黨政做好教師兩年一次的外出考察活動，教師健康體檢活動也將于6月底結(jié)束。

（四）開展師德師風(fēng)建設(shè)。

依托網(wǎng)站的宣傳和教育功能，組織全校教師學(xué)習(xí)未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識。在全體教師中開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育活動，倡導(dǎo)“知榮明恥、愛崗敬業(yè)”。

（五）關(guān)心教職工生活，做細(xì)教職工思想工作。

堅持走訪慰問制度，把學(xué)校對教師的關(guān)心延伸到每個教師家庭。對教師個人出現(xiàn)的思想傾向，開展談心活動。本學(xué)期工會開始把學(xué)校的生活老師納入為關(guān)心的對象。一年來，對教職工及家屬因生育或疾病等原因送上的慰問金已達(dá)兩千余元。

工作中存在的不足

因為工作時間較緊及工會干部文體素質(zhì)等方面的原因，教職工業(yè)余文化活動開展不夠，在激發(fā)職工活力，有效形成“青春校園”方面存在很大差距。另外，工作主動性和創(chuàng)造性也有欠缺，培養(yǎng)工會活動積極分子工作開展不利。

回顧一年來的工會工作，成績不多，問題不少，根子在工會領(lǐng)導(dǎo)，新的一年將認(rèn)真審視自己，認(rèn)清形勢，協(xié)調(diào)關(guān)系，使工會工作在服務(wù)教育教學(xué)中心工作和維護(hù)職工合法權(quán)益及創(chuàng)建和諧校園文化等方面都能有較大的進(jìn)展。

【第2篇】2012年度下學(xué)期工會工作總結(jié)范文

本學(xué)期，我們繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十四大精神，在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與和維護(hù)職能，充分調(diào)動全體教職工的積極性，為扎實提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計獻(xiàn)策.

一、師德建設(shè)顯成效

本學(xué)期配合校黨支部做好師德建設(shè)工作，多次組織教職工觀看《師德錄》系列篇?；繇?、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德等優(yōu)秀教師崇高的人生追求，高尚的師德情操，無私的奉獻(xiàn)精神，不僅一次次地把我們的教師感動得掉下了眼淚，更深深地震撼著每個教師的心靈。在優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡感召下，我校一些在課外補(bǔ)課的教師自覺停止了補(bǔ)課活動，把學(xué)生的時間歸還給了學(xué)生，深受廣大學(xué)生和家長好評。通過師德教育，使廣大教職工認(rèn)清了形勢，加強(qiáng)了師德修養(yǎng)。思想也得到進(jìn)一步解放，教師在工作中能夠發(fā)揮主觀能動，在學(xué)校各項工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、依法治會，加強(qiáng)工會組織和干部隊伍建設(shè)

突出依法維權(quán)，堅持依法治會，推動工會工作制度化，是依法治國的方針對工會工作的必然要求，也是新形勢下發(fā)展的趨勢。本學(xué)期，工會堅持一切為了教職工，一切依靠教職工，從群眾中來，到群眾中去的工作原則，著眼于源頭維護(hù)，代表教工多層次，多渠道參與學(xué)校規(guī)章制度的制定。積極反映教工的意見和要求，替教工說話，辦實事，充分發(fā)揮了民主參與和民主監(jiān)督作用。大大提高了廣大教工參與管理的水平、師德和科學(xué)文化素質(zhì)。成為一支富有戰(zhàn)斗力的群眾隊伍。

三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。學(xué)校教職工遇喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，生日慶賀活動堅持不斷，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。為使教職工工作之余能夠獲得身心釋放，本學(xué)期給每個辦公室增添了一付羽毛球拍，活動室新增臺球桌一張等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

四、關(guān)心女教師，做好計劃生育工作

我校有教職工131人，其中女教工就有107人。占學(xué)校員工80%的女教師是我校的主力軍，關(guān)心好了女教師，學(xué)校教學(xué)工作就能得到保障。三八期間，我們組織全體女教工舉行了"三八后拋球接球"比賽，大家在熱烈、有趣、開心的氣氛中度過了自己的節(jié)日。有了身心的愉悅，工作起來也就覺得更輕松更賣勁了。在107名女教師中，其中80%是育齡婦女。本學(xué)期因為意外懷孕的女教工近10人，工會一方面對人工流產(chǎn)的女教師做到及時慰問，另一方面采取積極措施，組織育齡婦女進(jìn)行環(huán)檢，把計劃生育工作從原頭抓起。

五、"知榮辱，鑄師魂"教工合唱比賽

五一期間，工會與黨支部聯(lián)合舉行"知榮辱，鑄師魂"教工合唱比賽。全體教職工積極參與，各個大組的節(jié)目不僅質(zhì)量高而且各具特色。通過這一活動，在全體教師中形成了知榮辱、講道德、樹新風(fēng)、抵歪風(fēng)的文明思想觀念。大家一致認(rèn)為一定要牢記胡錦濤總書記提出的"八榮八恥"，做一個為人師表，師德高尚的人民教師。

六、組織好先進(jìn)教師療修養(yǎng)

根據(jù)本校《教師療修養(yǎng)條例》，評選優(yōu)秀教師與臨近退休的老教師，組成今年暑期療修養(yǎng)的團(tuán)隊，做好前期準(zhǔn)備工作，選擇好療修養(yǎng)的地方。指定領(lǐng)隊人，確保今年的療修養(yǎng)活動順利、圓滿。

七、不足之處

面對新課改的新形勢，工會組織體制，運(yùn)行體制，活動方式干部素質(zhì)等方面還不夠適應(yīng)，宏觀參與有待加強(qiáng)。

【第3篇】2023年度下學(xué)期工會工作總結(jié)

本學(xué)期，我們繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十四大精神，在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與和維護(hù)職能，充分調(diào)動全體教職工的積極性，為扎實提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計獻(xiàn)策.

一、師德建設(shè)顯成效

本學(xué)期配合校黨支部做好師德建設(shè)工作，多次組織教職工觀看《師德錄》系列篇。霍懋征、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德等優(yōu)秀教師崇高的人生追求，高尚的師德情操，無私的奉獻(xiàn)精神，不僅一次次地把我們的教師感動得掉下了眼淚，更深深地震撼著每個教師的心靈。在優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡感召下，我校一些在課外補(bǔ)課的教師自覺停止了補(bǔ)課活動，把學(xué)生的時間歸還給了學(xué)生，深受廣大學(xué)生和家長好評。通過師德教育，使廣大教職工認(rèn)清了形勢，加強(qiáng)了師德修養(yǎng)。思想也得到進(jìn)一步解放，教師在工作中能夠發(fā)揮主觀能動，在學(xué)校各項工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、依法治會，加強(qiáng)工會組織和干部隊伍建設(shè)

突出依法維權(quán)，堅持依法治會，推動工會工作制度化，是依法治國的方針對工會工作的必然要求，也是新形勢下發(fā)展的趨勢。本學(xué)期，工會堅持一切為了教職工，一切依靠教職工，從群眾中來，到群眾中去的工作原則，著眼于源頭維護(hù)，代表教工多層次，多渠道參與學(xué)校規(guī)章制度的制定。積極反映教工的意見和要求，替教工說話，辦實事，充分發(fā)揮了民主參與和民主監(jiān)督作用。大大提高了廣大教工參與管理的水平、師德和科學(xué)文化素質(zhì)。成為一支富有戰(zhàn)斗力的群眾隊伍。

三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。學(xué)校教職工遇喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，生日慶賀活動堅持不斷，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。為使教職工工作之余能夠獲得身心釋放，本學(xué)期給每個辦公室增添了一付羽毛球拍，活動室新增臺球桌一張等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

四、關(guān)心女教師，做好計劃生育工作

我校有教職工131人，其中女教工就有107人。占學(xué)校員工80%的女教師是我校的主力軍，關(guān)心好了女教師，學(xué)校教學(xué)工作就能得到保障。三八期間，我們組織全體女教工舉行了"三八后拋球接球"比賽，大家在熱烈、有趣、開心的氣氛中度過了自己的節(jié)日。有了身心的愉悅，工作起來也就覺得更輕松更賣勁了。在107名女教師中，其中80%是育齡婦女。本學(xué)期因為意外懷孕的女教工近10人，工會一方面對人工流產(chǎn)的女教師做到及時慰問，另一方面采取積極措施，組織育齡婦女進(jìn)行環(huán)檢，把計劃生育工作從原頭抓起。

五、"知榮辱，鑄師魂"教工合唱比賽

五一期間，工會與黨支部聯(lián)合舉行"知榮辱，鑄師魂"教工合唱比賽。全體教職工積極參與，各個大組的節(jié)目不僅質(zhì)量高而且各具特色。通過這一活動，在全體教師中形成了知榮辱、講道德、樹新風(fēng)、抵歪風(fēng)的文明思想觀念。大家一致認(rèn)為一定要牢記胡錦濤總書記提出的"八榮八恥"，做一個為人師表，師德高尚的人民教師。

六、組織好先進(jìn)教師療修養(yǎng)

根據(jù)本?！督處煰熜摒B(yǎng)條例》，評選優(yōu)秀教師與臨近退休的老教師，組成今年暑期療修養(yǎng)的團(tuán)隊，做好前期準(zhǔn)備工作，選擇好療修養(yǎng)的地方。指定領(lǐng)隊人，確保今年的療修養(yǎng)活動順利、圓滿。

七、不足之處

面對新課改的新形勢，工會組織體制，運(yùn)行體制，活動方式干部素質(zhì)等方面還不夠適應(yīng)，宏觀參與有待加強(qiáng)。

【第4篇】2023-2023學(xué)年下學(xué)期工會工作總結(jié)

一學(xué)期來，我校工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參照教育工委工作指導(dǎo)意見，始終圍繞構(gòu)建和諧平安校園，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展這條主線，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、開展員工競賽、提高員工素質(zhì)、教工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了新的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會工作，取得可喜的成績，上了一個新臺階，使工會工作有了穩(wěn)步的發(fā)展。

主要工作如下：

（一）加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。

組織工會干部深入學(xué)習(xí)了工會法、勞動法、婦女權(quán)益保障法和未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，提高了工會干部的法律觀念和理論水平；利用干部例會，學(xué)習(xí)討論工會工作的方法和經(jīng)驗，完善工會管理職能，進(jìn)一步探索出適合我校實際的工作思路和方法；完善“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺，及時發(fā)布活動信息，全面報道我校工會工作的動態(tài)及成果；發(fā)展新會員，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

（二）積極參與學(xué)校的管理與決策。

對學(xué)校延時服務(wù)與績效工資方案的實施開展調(diào)查研究，參與教壇之星評選活動，依托網(wǎng)站做好校務(wù)公開，健全民主評議干部制度，使廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。依托“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺，收集合理化建議；采取座談會、家訪等形式，聽取教職工意見，把教職工們的要求、意見、建議等及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)商解決，積極維護(hù)廣大教職工的權(quán)益和學(xué)校的穩(wěn)定，共謀學(xué)校發(fā)展。

（三）開展工會活動，增強(qiáng)工會凝聚力。

本學(xué)期，工會除了組織“兩節(jié)”慶祝外還開展了以下系列活動：3月底男教工參加“繁榮杯”乒乓球賽、5月初全校“知榮明恥、愛崗敬業(yè)”教師粉筆字比賽及5月底結(jié)合赴于都校際研討活動組織老師參觀于都羅田巖風(fēng)景區(qū)。另外還組織了14位老師參加小汽車駕照學(xué)習(xí)，暑假還將配合黨政做好教師兩年一次的外出考察活動，教師健康體檢活動也將于6月底結(jié)束。

（四）開展師德師風(fēng)建設(shè)。

依托網(wǎng)站的宣傳和教育功能，組織全校教師學(xué)習(xí)未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識。在全體教師中開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育活動，倡導(dǎo)“知榮明恥、愛崗敬業(yè)”。

（五）關(guān)心教職工生活，做細(xì)教職工思想工作。

堅持走訪慰問制度，把學(xué)校對教師的關(guān)心延伸到每個教師家庭。對教師個人出現(xiàn)的思想傾向，開展談心活動。本學(xué)期工會開始把學(xué)校的生活老師納入為關(guān)心的對象。一年來，對教職工及家屬因生育或疾病等原因送上的慰問金已達(dá)兩千余元。

工作中存在的不足

因為工作時間較緊及工會干部文體素質(zhì)等方面的原因，教職工業(yè)余文化活動開展不夠，在激發(fā)職工活力，有效形成“青春校園”方面存在很大差距。另外，工作主動性和創(chuàng)造性也有欠缺，培養(yǎng)工會活動積極分子工作開展不利。

回顧一年來的工會工作，成績不多，問題不少，根子在工會領(lǐng)導(dǎo)，新的一年將認(rèn)真審視自己，認(rèn)清形勢，協(xié)調(diào)關(guān)系，使工會工作在服務(wù)教育教學(xué)中心工作和維護(hù)職工合法權(quán)益及創(chuàng)建和諧校園文化等方面都能有較大的進(jìn)展。

【第5篇】2010-2011學(xué)年下學(xué)期工會工作總結(jié)范文

一學(xué)期來，我校工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參照教育工委工作指導(dǎo)意見，始終圍繞構(gòu)建和諧平安校園，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展這條主線，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、開展員工競賽、提高員工素質(zhì)、教工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了新的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會工作，取得可喜的成績，上了一個新臺階，使工會工作有了穩(wěn)步的發(fā)展。

主要工作如下：

（一）加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。

組織工會干部深入學(xué)習(xí)了工會法、勞動法、婦女權(quán)益保障法和未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，提高了工會干部的法律觀念和理論水平；利用干部例會，學(xué)習(xí)討論工會工作的方法和經(jīng)驗，完善工會管理職能，進(jìn)一步探索出適合我校實際的工作思路和方法；完善“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺，及時發(fā)布活動信息，全面報道我校工會工作的動態(tài)及成果；發(fā)展新會員，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

（二）積極參與學(xué)校的管理與決策。

對學(xué)校延時服務(wù)與績效工資方案的實施開展調(diào)查研究，參與教壇之星評選活動，依托網(wǎng)站做好校務(wù)公開，健全民主評議干部制度，使廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。依托“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺，收集合理化建議；采取座談會、家訪等形式，聽取教職工意見，把教職工們的要求、意見、建議等及時向?qū)W校領(lǐng)