內(nèi)蒙古勞動合同書

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編號________________

勞動合同書

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳印制

用人單位（甲方）

住宅

法定代表人（主要負責人）

勞動者（乙方）性別

國籍（地區(qū)）

戶籍所在地

現(xiàn)住址

__號碼（其他有效__件號碼）

依據(jù)《中華人民__勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華

人民__勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、國家和自治區(qū)

有關規(guī)定，甲乙雙方在合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用

的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限。

1.固定期限。

合同期限為年，自年月日起至年月日止。

2.無固定期限。

自年月日開頭。

3.以完成肯定工作任務為期限。

合同期自年月日起至工作(項

目)完成止。

雙方可商定試用期，試用期自年月日起

至年月日止。

試用期包括在合同期內(nèi)。

合同期在三個月以下的和以完成肯定工

作任務為期限的勞動合同不得商定試用期。

其次條工作內(nèi)容工作地點

1.甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，支配乙方在崗位(工種)工作。

2.工作地點。

3.甲方應在依據(jù)本單位的生產(chǎn)技術、組織等條件科學地制定勞動

定額、編制定員的基礎上，明確乙方所在崗位工作任務和責任制，要

求完成的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務。

4.乙方應努力提高職業(yè)技能并按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務。

生產(chǎn)(工作)任務為。

-2-

5.合同履行期間甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可

以以書面形式調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動愛護和勞動條件

1.甲方必需建立健全勞動平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，

對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育，并為乙方供應規(guī)定的勞動平安設施和

勞動衛(wèi)生條件。

2.甲方依據(jù)乙方的工種必需供應規(guī)定的勞動防護用品和保健食品，

對乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當進行勞動條件分級，定期進行健

康檢查。

并在招用時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其

后果、職業(yè)病防護措施和待遇等照實告知乙方。

3.甲方應當依法對女職工和未成年工實行特別勞動愛護。

4.乙方應嚴格遵守平安操作規(guī)程和各項勞動平安衛(wèi)生規(guī)章制度。

5.乙方拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違

反勞動合同。

乙方對危害生命平安和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲

方提出批判、檢舉和控告。

第四條工作時間和休息休假

1.乙方執(zhí)行工作制。

(1)執(zhí)行標準工作制的，甲方支配乙方的每日工作時間不超過八小

時，平均每周不超過四十小時。

甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方

協(xié)商可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特別緣由需要

延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不

得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時制的，平均日和-3

-

平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

(3)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行不定時工作制的，其工作時間根據(jù)國

家有關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。

第五條勞動酬勞

1.甲方應當遵循按勞安排的原則，實行同工同酬。

甲方依據(jù)本單

位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和安排方式

(訂立了集體合同的，其工資標準不得低于集體合同的規(guī)定)，并將相

應規(guī)定作為本合同的附件。

2.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的，甲方應當以法定貨幣

形式按月足額支付乙方的工資酬勞。

每月至少支付一次，其中試用期

內(nèi)工資為元，試用期滿月工資為元，每月支付工資的時間為日。

3.甲方向乙方支付的工資酬勞，不得違反自治區(qū)的最