門衛(wèi)合同范本(12篇)

1/1門衛(wèi)合同范本(合集12篇)門衛(wèi)合同范本下載第1篇甲方：XXC小學(xué)(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方年齡不超過60歲(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同從20zz年月日起至20zz年月日止，有效期一年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

四、乙方職責(zé)

1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：每天中午12：00——13：30，晚18：30——次日凌晨6：30，星期天中午不上班。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在校園里。

4、每晚22：00關(guān)閉車庫門，23：30關(guān)閉所有校門，從24：00開始，堅持每兩小時在校園里巡查一次，并將巡查的情況登記在夜間巡邏登記本上，如發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向德育處或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、值班期間不得睡覺，除巡查外，其他時間不得離開門房。若發(fā)現(xiàn)門房里報警器鈴聲響，應(yīng)立即到網(wǎng)絡(luò)中心查明情況，若有意外及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得擅自關(guān)閉報警器電源。

6、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生。

7、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

8、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時報德育處處理。

五、待遇

1、工資實行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療和勞動保險。

2、節(jié)假日補(bǔ)助按教師的50%發(fā)放，每月享受20元的電話費(fèi)補(bǔ)助，若甲方安排加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補(bǔ)助。

3、乙方若違反甲方規(guī)定的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。

4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

六、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)：

簽約日期：

乙方簽字(章)：

門衛(wèi)合同范本下載第2篇甲方：

乙方：

為確保建筑工地的門衛(wèi)治安管理，保證現(xiàn)場材料進(jìn)出及外來人員進(jìn)出的正常管理，經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商，訂立以下協(xié)議：

一、門衛(wèi)必須身體健康，并且能定期檢查，如有隱瞞健康情況而發(fā)生的任何情況有乙方自行承擔(dān)。

二、執(zhí)行勤務(wù)時，各門衛(wèi)堅守各工作區(qū)的崗位職責(zé)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得擅自入本項目施工現(xiàn)場，需進(jìn)場人員必須向門衛(wèi)說明來意后經(jīng)許可后方可進(jìn)入。嚴(yán)禁收廢品人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

三、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。工人進(jìn)場后的任何交通工具的放置必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴(yán)禁直接駛?cè)胧┕がF(xiàn)場。如因亂停亂放造成擁堵，追究門衛(wèi)責(zé)任。

四、本工地的任何材物料，未經(jīng)項目部批準(zhǔn)，嚴(yán)禁出場，違者按偷竊論處。

五、門衛(wèi)人員必須做到：說話和氣，服務(wù)耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出場制度和臨時探親訪友人員進(jìn)場規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室、大門四周及項目部辦公室的清潔工作。

六、值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤瞭望，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向項目部負(fù)責(zé)人匯報，采取可行措施，及時處理解決。

七、門衛(wèi)工作時間24小時輪班倒：一般情況早班8：00到晚上20：00，晚班20：00到第二天早上8：00。中午休息時間為2小時。

八、門衛(wèi)人員必須聽從上級項目部領(lǐng)導(dǎo)安排堅守崗位，不玩忽職守，嚴(yán)禁酒后上崗。若有失職行為扣除當(dāng)月一半工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

九、工地門衛(wèi)需協(xié)助工地現(xiàn)場做好材料的管理工作，如清點，歸類，保管等。同時對工地及項目部的各項事宜有保密義務(wù)，不得向外界泄露工地的任何相關(guān)事宜，包括項目部內(nèi)部信息，不得在外界散播不實事件；生活區(qū)保安必須按時開關(guān)生活區(qū)大門，晚上十點準(zhǔn)時巡查各工人宿舍關(guān)燈作息，如有工人違規(guī)鬧事即上報上層領(lǐng)導(dǎo)處理。

十、門衛(wèi)負(fù)責(zé)工地大門口內(nèi)外道路的清潔打掃工作，每輛進(jìn)出車輛在出門時都必須做好輪胎和汽車的清洗工作。如因車輛出門帶出了泥土而受到城—管的罰款等事宜，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

十一、門衛(wèi)如中途以任何原因提出辭職，必須提前一個月告知項目部負(fù)責(zé)人或等待項目部找到銜接人員，方準(zhǔn)離崗。

十二、門衛(wèi)有事只能一方請假，節(jié)假日及春節(jié)也必須嚴(yán)守工地現(xiàn)場。

十三、乙方在甲方人員的指導(dǎo)下，已經(jīng)詳細(xì)閱讀該合同的所有條款，理解其法律含義，并自愿接受上訴的所有條款。

十四、打劫被盜事件處理：

1、保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對重點部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理，保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

2、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工試用期為一個月，自雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

_______年____月____日

門衛(wèi)合同范本下載第3篇甲方：

乙方：

鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復(fù)印件)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守合同所列條款。

第一條合同起始時間為：________年____月____日。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報刊收發(fā)，保潔，負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。

第三條甲方支付乙方勞務(wù)報酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)：____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補(bǔ)貼50元;享受夏日高溫補(bǔ)助。另外，經(jīng)過工作情況，年終給予相當(dāng)于每月50-100元獎金。

第四條工資、補(bǔ)貼支付時間、方式：每月初發(fā)放當(dāng)月工資。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一、甲方提出終止合同;

二、乙方由于健康等原因提出終止合同;

三、雙方協(xié)商同意終止合同。

第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。

第六條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第七條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

門衛(wèi)合同范本下載第4篇甲方：法人代表：

乙方：合同條款

1、此合同一學(xué)期一簽，20xx年9月1日至20xx年6月30日。

2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)與住宿生管理實施細(xì)則進(jìn)行門衛(wèi)與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進(jìn)校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報酬金額為每月800月，其中零就業(yè)指標(biāo)撥款500元，學(xué)校負(fù)擔(dān)其生活與社保醫(yī)保等費(fèi)用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。在工作期間的福利待遇與學(xué)校正式教職工同工同酬。

3、乙方在工作時間內(nèi)，服從甲方經(jīng)過教職工大會通過的學(xué)校各種規(guī)章制度及條例的管理，遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。

4、甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動報酬，甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。

5、甲方按照國家規(guī)定的工作制時間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時間進(jìn)行正常的上班與休息。甲方進(jìn)行加班等活動時，乙方與甲方工作人員一樣在校執(zhí)行門衛(wèi)與住宿生管理的加班工作。

6、乙方按甲方的工作制度與性質(zhì)及時完成好門衛(wèi)與住宿生管理與督查工作，出現(xiàn)問題及時匯報與處理，認(rèn)真履行好職責(zé)，保證管好住宿生以及通宿生進(jìn)出管理，在學(xué)校臨時性安排的工作中遵照職責(zé)要求去完成。

7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，此合同自簽字之日起生效

甲方：中學(xué)甲方代表簽章：乙方：簽字日期：

門衛(wèi)合同范本下載第5篇(1)負(fù)責(zé)看守學(xué)校財產(chǎn)、保衛(wèi)師生安全，因工作失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失及師生安全事故的，由值班人員承擔(dān)一切責(zé)任。

(2)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時控制校園內(nèi)的各類緊急情況;

(3)按照學(xué)校相關(guān)管理制度對進(jìn)出校園的學(xué)生及外來人員進(jìn)行登記和檢查。上課期間，外來人員及車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園，若有特殊情況需進(jìn)入校園，必須電話聯(lián)系教師，教師同意并作好登記后方能進(jìn)校。外來人員進(jìn)入校園不進(jìn)行登記的，一次扣資20元。(召開家長會時除外)

(4)學(xué)生外出，必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送，作好登記后方可準(zhǔn)其離校(沒有班主任簽署的假條，學(xué)生家長自行到校接走學(xué)生的，必須電話聯(lián)系班主任，取得班主任的同意后方可讓其離校)。學(xué)生外出不進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)行詢問和登記管理或無假條就讓學(xué)生外出的，一次扣資20元。

(5)星期天學(xué)生返校后，乙方必須嚴(yán)禁學(xué)生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。

(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學(xué)校有機(jī)玻璃進(jìn)行擦洗)。

(7)每周給花草樹木澆水一次，天氣干燥時，每周2--3次。

(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發(fā)現(xiàn)一次扣資20元。

(9)嚴(yán)格按照工作時間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。

門衛(wèi)合同范本下載第6篇甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

身份證號：

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任乙方擔(dān)任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《_教師法》、《_勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

一、聘用形式：臨時工

二、聘用期限：從___年___月___日至___年___月___日止。合同執(zhí)行完畢，聘用自動解除。

三、工資待遇：每月___元(壹仟捌佰元整)。

四、乙方工作時間：

1、上課期間：星期天中午12點必須準(zhǔn)時到校，直到星期五下午學(xué)生全部離校后方可離校。星期五下午學(xué)生全部離校后至中午12點這段時間，按照學(xué)校保衛(wèi)人員輪流值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。

2、放假期間：按照假期值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。

五、乙方工作職責(zé)和工作要求：

(1)、負(fù)責(zé)看守學(xué)校財產(chǎn)、保衛(wèi)師生安全，因工作失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失及師生安全事故的，由值班人員承擔(dān)一切責(zé)任。

(2)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時控制校園內(nèi)的各類緊急情況;

(3)按照學(xué)校相關(guān)管理制度對進(jìn)出校園的學(xué)生及外來人員進(jìn)行登記和檢查。上課期間，外來人員及車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園，若有特殊情況需進(jìn)入校園，必須電話聯(lián)系教師，教師同意并作好登記后方能進(jìn)校。外來人員進(jìn)入校園不進(jìn)行登記的，一次扣資20元。(召開家長會時除外)

(4)學(xué)生外出，必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送，作好登記后方可準(zhǔn)其離校(沒有班主任簽署的假條，學(xué)生家長自行到校接走學(xué)生的，必須電話聯(lián)系班主任，取得班主任的同意后方可讓其離校)。學(xué)生外出不進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)行詢問和登記管理或無假條就讓學(xué)生外出的，一次扣資20元。

(5)星期天學(xué)生返校后，乙方必須嚴(yán)禁學(xué)生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。

(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學(xué)校有機(jī)玻璃進(jìn)行擦洗)。

(7)每周給花草樹木澆水一次，天氣干燥時，每周2--3次。

(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發(fā)現(xiàn)一次扣資20元。

(9)嚴(yán)格按照工作時間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。

六、乙方請假制度

1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領(lǐng)導(dǎo)書面請假。每學(xué)期可請事假7天。請事假7天內(nèi)，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。

2、生病需住院進(jìn)行治療的，可請病假，病假不設(shè)期限，以住院證明為準(zhǔn)。病假不影響工資。

3、生病不需要住院、無醫(yī)院住院證明的，按事假計算。

七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：

乙方(簽字)

___年___月___日

門衛(wèi)合同范本下載第7篇甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1、本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2、勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

4、勞動合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。

門衛(wèi)合同范本下載第8篇甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

為了加強(qiáng)單位安全管理工作，給營造一個安全和諧的工作、生活環(huán)境。根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在門衛(wèi)崗位工作。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方在乙方上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓(xùn)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故。

四、工資和保險待遇

1、乙方在試用期間的月工資1800元，試用期滿后月工資元。

2、甲方應(yīng)在每月10號發(fā)放乙方前一個月的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

3、甲乙雙方約定，由于乙方已經(jīng)參加籍貫所在地農(nóng)醫(yī)保，為此，甲方無需為乙方辦理社會保險參保、繳費(fèi)手續(xù)。

五、勞動紀(jì)律

(1)乙方應(yīng)服從甲方的管理，上班時間堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊，按時開關(guān)大門，值夜班時堅持不少于6次的巡查。

(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格按單位請銷假制度。請假時應(yīng)提前填寫請假條，如不能按時請假需以電話方式通知甲方單位負(fù)責(zé)人，上班后及時補(bǔ)寫請假條，未補(bǔ)假者一律以曠工論處。凡曠工一天，扣三天的正常日工資。

(3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人，不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽(yù)的事。

(4)乙方要按照甲方要求，按時交接班，及時填寫值班記錄，及時做好單位來訪車輛、人員的登記、聯(lián)系工作。

(5)乙方要切實做好公司大樓1-6層清潔衛(wèi)生工作，確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。

(6)乙方要切實負(fù)起責(zé)任，在值期間如發(fā)生盜竊案、火災(zāi)事故及人為破壞事件等，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員，按照門衛(wèi)工作的要求，完成好本職工作。

(7)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人員將考勤表匯總，并以此為依據(jù)計發(fā)工資。

六、勞動合同的解除、終止

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的，經(jīng)常遲到、早退、無故曠工、不服從正常工作分配及調(diào)動的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不宜從事其他工作;

(6)連續(xù)礦工兩天，____月內(nèi)累計三天，________年累計十天;

(7)________年內(nèi)請事(病)假超過一個月以上;

(8)用人單位因客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)公路局確認(rèn)，用人單位無法調(diào)劑的;

3、任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對方，不得擅自離崗。

4、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1、甲、乙雙方解除勞動合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方半個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度、職代會決議、會議記錄作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省、市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

門衛(wèi)合同范本下載第9篇聘請單位（甲方）：

地址：

單位：

郵編：

服務(wù)單位（乙方）：

地址：

單位：

郵編：

甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特聘請乙方保安員，在不違犯《____省保安服務(wù)管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護(hù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達(dá)成本合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費(fèi)項目和車輛保管任務(wù)時，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。）

一、甲方對乙方保安服務(wù)要求

1、乙方根據(jù)甲方面要求按時提供XX名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé)。

定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：

責(zé)任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求：

流動巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求：

2、做到及時發(fā)現(xiàn)并及時報告和積極配合有關(guān)部門處置xxx四防xxx或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場。

3、把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或送保衛(wèi)部門。

二、乙方對甲方要求

1、保安員進(jìn)駐后，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及xxx四防xxx檢查情況的意見通報給乙方執(zhí)勤保安員，使之能在執(zhí)勤過程中及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告和妥善處理。

2、乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的xxx保安員xxx混合執(zhí)勤。

3、乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，（致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定），其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負(fù)擔(dān)。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費(fèi)用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔(dān)。

4、乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對保安人員進(jìn)行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經(jīng)調(diào)查核實后由乙方處理，保安人員因事請假，應(yīng)書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

5、為有利于保安隊伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行。

6、保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過程中甲方一旦發(fā)生財產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負(fù)責(zé)財產(chǎn)理賠。

7、禁止安排保安人員為個人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟(jì)糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動，違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8、保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好xxx四防xxx工作表現(xiàn)突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。

9、甲方應(yīng)經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時工進(jìn)行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護(hù)好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故，財物損失，乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任。

三、共同協(xié)商事項

1、保安服務(wù)時間：從____年__月__日至____年__月__日共__月。

2、費(fèi)用：保安服務(wù)費(fèi)每人每月人民幣__萬__仟__佰__拾元（￥____元）全月__人，服務(wù)費(fèi)合計______元。

3、住宿：由乙方解決。

4、加班費(fèi)：按勞動法規(guī)定，保安員每天工作八小時，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費(fèi)的計算則按勞動法第四十四條中規(guī)定的辦理。即：由甲方支付。

周1—5延長工作時間的，支付每小時工資150％，每天工作時間不得超12小時；

休息日（周六、日）加班又不能安排補(bǔ)休的，支付每天工資200％的工資報酬；

法定休假日（如：元旦、五一、等）加班，支付每天工資300％工資報酬。

5、付款時間及方式：

付款時間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個月__名保安服務(wù)費(fèi)______元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個月付款一次并在付款當(dāng)月五號前一次付清__名保安費(fèi)用，付款方式：

（1）支票。

（2）現(xiàn)金。

（3）匯款。

開戶銀行：賬號：

四、違約責(zé)任

1、本合同在執(zhí)行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時，甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

2、某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時，必須提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商，未經(jīng)提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理，由違約方支付三個月的保安總費(fèi)用給對方作違約金。

五、本合同如有未盡事宜

雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執(zhí)行過程中有爭議，雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決時，提請區(qū)仲裁委員會裁決，不服仲裁委員會裁決時，可以向區(qū)人民法院提前訴訟。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

本文句子鏈接：

門衛(wèi)合同范本下載第10篇甲方：

乙方：

簽訂日期：

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，本合同期限為如下第（）種類型：

（1）、有固定期限合同。期限為年，自年月日至年月日；

（2）、無固定期限合同。自年月日起。

（3）、以完成一定工作為期限的合同。具體工作為：。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，甲方安排乙方在部門從事的相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方可以變更乙方的工作崗位（工種），乙方愿意配合。

第三條乙方的工作地點為甲方所在地：長沙市雨花區(qū)環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園環(huán)保東路158號；

三、工作時間和休息休假

第四條甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。每日工作時間八小時，每周工作時間四十小時。標(biāo)準(zhǔn)工作時間不包括用餐時間和加班時間。

第五條甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過三小時，每月不得超過三十六小時。

第六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意，甲方可安排乙方在其他休息日或節(jié)假日加班。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第七條甲方將為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十條試用日期從______年_____月_____日至_____年_____月_____日為止,(即為____個月),乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第十一條試用期滿后，甲方根據(jù)乙方所從事的崗位及擔(dān)任的職務(wù)，按甲方薪酬管理制度確定乙方的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。如甲方的薪酬管理制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，因考慮甲方工資結(jié)算工作量較大的客觀情況，當(dāng)月發(fā)放上月的工資。發(fā)薪日為每月31日前，若遇節(jié)假日，提前至最近工作日發(fā)放，不得克扣或無故拖欠。如遇特殊情況甲方不能按時支付乙方工資，甲方應(yīng)與工會協(xié)商具體發(fā)放時間，并且提前5日以公告形式通知乙方，但延遲支付時間不得超過一個月。

第十三條甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班工資。

六、社會保險和福利待遇

第十四條甲乙雙方依照國家規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)，乙方依法享受社會保險待遇；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳；甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)工傷保險政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十三條下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)甲方提出,拒不改正的；

4、雙方不能依據(jù)本合同第二十條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十五條有下列情形之一，乙方可以解除本合同。

1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

2、甲方未按本合同約定的時間足額支付勞動報酬的；

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益。

第二十六條乙方因自身原因單方面要求解除本合同的，乙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方；如果乙方系甲方的技術(shù)人員、項目經(jīng)理、銷售人員或其他因工作移交需要較長時間才能完成的崗位人員，必須提前三個月通知甲方；

第二十七條在試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十八條本合同到期，勞動合同即行終止。

第二十九條出現(xiàn)下列情形之一時，本合同終止：

1、本合同期限屆滿時；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇時；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤時；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)時；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散時；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時

第三十條本合同到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。甲方在本合同期滿前30日內(nèi)以書面形式通知乙方續(xù)訂勞動合同，乙方須在接到通知15日內(nèi)給予明確回應(yīng)，否則視乙方放棄續(xù)訂勞動合同。

九、雙方約定事項、違約補(bǔ)償

第三十一條乙方未經(jīng)甲方法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事下列活動。

1、以甲方名義考察、談判、簽約；

2、以甲方名義提供擔(dān)?；蜃C明；

3、以甲方名義對新聞媒體發(fā)表意見、信息；

4、代表公司出席公眾活動；

第三十二條乙方不得有下列情形的兼職，同時乙方的其他任何兼職行為均須以書面形式報告甲方，否則乙方應(yīng)按《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》及《競業(yè)限制保密協(xié)議》向甲方支付違約金和賠償金，并且甲方可進(jìn)一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

1、利用甲方的工作時間或資源從事兼職工作；

2、兼職于甲方的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手；

3、所兼職工作對本單位構(gòu)成商業(yè)競爭；

4、因兼職影響本職工作或有損甲方形象。

第三十三條乙方執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要是利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計等屬職務(wù)技術(shù)成果。乙方職務(wù)技術(shù)成果屬甲方的保密信息，申請專利的權(quán)利屬于甲方，乙方不得擅自將該成果泄露或者授予他人使用，否則乙方應(yīng)按《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》向甲方支付違約金和賠償金，并且甲方可進(jìn)一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

第三十四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的《公司保密制度》，不得有泄露甲方的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等各種商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的行為活動。如乙方違反保密義務(wù)，乙方須按《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》向甲方支付違約金和賠償金。甲方可進(jìn)一步追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任。

第三十五條在本合同服務(wù)期滿或者按照本合同的規(guī)定甲乙雙方解除合同后，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方《關(guān)于競業(yè)限制的`相關(guān)規(guī)定》，在規(guī)定的期限內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有直接競爭的業(yè)務(wù)。乙方在規(guī)定的競業(yè)期限內(nèi)違反本條款的規(guī)定，由乙方按《競業(yè)限制保密協(xié)議》向甲方支付違約金。甲方可進(jìn)一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任；在協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制期限內(nèi)，由甲方按協(xié)議規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)償金。

第三十六條甲方所制訂《公司保密制度》和《關(guān)于競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定》為本勞動合同的附件，與本合同具備同等法律效力。乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行相關(guān)義務(wù)。

第三十七條乙方對在甲方工作期間所提供的個人信息以及相關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，乙方愿意承擔(dān)由此帶來的一切后果。

第三十八條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方出資培訓(xùn)乙方的培訓(xùn)費(fèi)，如外出考察、學(xué)習(xí)、參觀等。乙方在接受培訓(xùn)后未在本企業(yè)服務(wù)滿約定期，單方面要求解除合同，則乙方需按《培訓(xùn)協(xié)議》補(bǔ)償甲方相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用；

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

十、勞動爭議處理

第三十九條本合同未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)不符之處，按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、其他

第四十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

1、《公司保密制度》

2、《關(guān)于競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定》

3、《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》

4、《競業(yè)限制保密協(xié)議》

5、《培訓(xùn)協(xié)議》

6、其他經(jīng)雙方簽字認(rèn)可的制度或協(xié)議

第四十一條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。否則，一切文書、文件按登記地址送達(dá)出現(xiàn)的一切不良后果均由乙方承擔(dān)。

通訊地址：

編號：

一、雙方在簽訂本前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)

三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“”。

四、工時分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)^v^門批準(zhǔn)。

五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。

六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。

根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同的類型和期限

第一條本合同期限采用下列方式(選擇一項)

a、有固定期限合同。期限個月，自________年____月____日至________年____月____日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。

b、無固定期限合同。自________年____月____日起。

c、以完成一定工作為期限的合同。具體為：.若乙方實際開始工作與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。

二、試用期

第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi))

1、無試用期

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過兩個月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

第三條錄用條件為：

a.文化知識：.

b.身體狀況：.

c.勞動技能：.

d.工作能力：.

e.團(tuán)隊精神：.

f.其他：.

第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前____日甲方。

三、和工作地點

第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)的工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整：

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

4、其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。

第六條乙方的工作地點：，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點：

1、甲方經(jīng)營場所變更的;

2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的;

3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

第八條乙方在合同期內(nèi)享受法定、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

五、勞動報酬

第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資獎金補(bǔ)貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))，獎金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作而定。合同期內(nèi)，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認(rèn)為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

第十條甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為.

六、保險福利待遇

第十一條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。

第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

七、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律

第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生，杜絕違章操作和違章指揮。

第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

第十六條實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，如在中，考核不合格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負(fù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：

1、在試用期間被不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;如因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的;乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：、身份證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分，或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等等;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)

第二十一條約定解除本合同：

1、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的;

5、在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4、未依法為勞動者交納社會保險的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

6、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十五條有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同

第二十三條規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同

第二十二條約定的，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。

第二十七條乙方要求解除勞動合同，需提前____日(部門副經(jīng)理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。

第二十八條本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

第二十九條本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經(jīng)過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三十條連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十一條合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同

第二十四條規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償下列：

1、甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;

2、如果試用期滿，在合同期內(nèi)，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒約定服務(wù)期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的，按________年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。

十、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、、采購資料、定價、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第三十三條補(bǔ)充條款：(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)

1、若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。

2、甲乙雙使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時，均應(yīng)以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達(dá)對方(在場人可為本公司其他聘用人員)

雇傭單位(甲方):

受雇單位(乙方)：

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本著平等互利，誠實信用原則達(dá)成協(xié)議如下，以供雙方共同遵照執(zhí)行。

一、甲方責(zé)任

1、根據(jù)乙方的需要向乙方提供單位內(nèi)部安全保衛(wèi)相關(guān)資料和相應(yīng)的執(zhí)勤條件。

2、負(fù)責(zé)乙方保安員的管理考核工作，加強(qiáng)對保安員履行合同的監(jiān)督和情況反饋。

3、不得要求乙方保安員違反《條例》第三十條之規(guī)定和安排乙方保安員做其他不屬于保安員工作職責(zé)以外的工作。

4、負(fù)責(zé)向乙方提供單位有關(guān)規(guī)章制度，以便乙方保安員遵照執(zhí)行。

5、有工作任務(wù)時應(yīng)至少提前1個工作日通知乙方安排保安入駐;

6、按合同約定時間按時支付服務(wù)費(fèi)。

二、乙方責(zé)任

1、乙方保安員應(yīng)遵守《條例》之規(guī)定認(rèn)真履行保衛(wèi)職責(zé)，確保甲方受保目標(biāo)安全;

2、嚴(yán)格按照雙方約定履行服務(wù)職責(zé)，不得隨意抽調(diào)服務(wù)人員或不按約定人員進(jìn)場服務(wù);

3、遵循服務(wù)宗旨及甲方認(rèn)可所提供的服務(wù)及服務(wù)質(zhì)量。

4、提供有關(guān)的各類治安防范信息，使甲方的防范能力相應(yīng)提高。

5、對保安員進(jìn)行培訓(xùn)教育，以提高保安員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、乙方自行負(fù)責(zé)所有保安員的服裝裝備、器械用具等。

7、乙方應(yīng)保證在收到甲方通知工作的第一時間(最遲不得超過8小時)人員進(jìn)場工作。

8、提供收款發(fā)票;

三、服務(wù)目的、區(qū)域及要求

1、服務(wù)目的：依照《條例》之規(guī)定，維護(hù)客戶單位內(nèi)部的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動，保護(hù)客戶的合法權(quán)益。

2、保安員執(zhí)勤區(qū)域：

3、服務(wù)要求：保障服務(wù)區(qū)域內(nèi)甲方財產(chǎn)安全及員工的人身安全不受外來侵犯;維護(hù)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的正常工作秩序;

做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，防止服務(wù)區(qū)域內(nèi)的甲方生產(chǎn)工器具、電纜和建筑材料被盜、被破壞;對進(jìn)出服務(wù)區(qū)域的可疑人員、物品和車輛進(jìn)行查驗、登記;按時交接班，組織巡邏，認(rèn)真做好各項工作記錄。

四、保安員服務(wù)期限

1、服務(wù)時間：

2、上崗時間：

3、執(zhí)勤人員：

五、服務(wù)費(fèi)計算及支付方式

1、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方付給乙方保安服務(wù)費(fèi),每人每天元,全部勤務(wù)共計金額元。

2、結(jié)算方式：竣工后一個星期內(nèi)結(jié)清全款。

六、違約責(zé)任

1、因保安員擅離職守造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任，已參加保險的，由保險公司賠償后剩余部分經(jīng)有關(guān)部門鑒定后，乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、在保安員履行職責(zé)的情況下，若甲方守護(hù)區(qū)域破壞，現(xiàn)金、金銀首飾、存折、有價證券無法估量其價值的物品被盜，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、甲方違反本合同之約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц侗竞贤偨痤~30%的違約金。

4、在合同期間未經(jīng)對方書面同意單方面終止合同，終止方一次性賠付對方合同總金額30%的違約金。

5、本合同履行期間，任何一方如不能履約，須提前一星期與對方聯(lián)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可終止合同。

否則，賠償對方合同總額30%的違約金。

七、其他條款

1、甲方有權(quán)對保安員違反甲方有關(guān)規(guī)章制度和工作不負(fù)責(zé)任的情況向乙方提出整改意見，乙方應(yīng)及時處理答復(fù)。

2、乙方因工作需要在服務(wù)期間和服務(wù)區(qū)域內(nèi)安裝的一切保安設(shè)備產(chǎn)權(quán)屬乙方所有，但乙方應(yīng)當(dāng)在服務(wù)結(jié)束后三日內(nèi)及時拆除該設(shè)備。

3、保安員的社會保險由乙方依法承擔(dān)，乙方應(yīng)依法向相關(guān)部門辦理繳費(fèi)手續(xù)，保安員在本合同服務(wù)期間、區(qū)域內(nèi)因公傷殘、死亡的，由乙方依法進(jìn)行處理并承擔(dān)全部賠償和法律責(zé)任。

4、因甲方違反國家法律規(guī)定和合同條款造成的人員傷亡，由甲方依法承擔(dān)全部賠償和法律責(zé)任。

5、雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，向合同簽訂地人民法院起訴解決。

九、合同效力

1、本合同雙方簽章之日起具有法律效力。

2、本合同未盡事宜，屬于乙方或保安員工作職責(zé)內(nèi)容

的，按《條例》規(guī)定辦理。

屬于其他內(nèi)容的，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確，補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。

4、本合同簽訂后甲方在其他項目中需要乙方繼續(xù)提供保安服務(wù)的，雙方可憑工程移交清單、保安入場、離場確認(rèn)書等書面材料確認(rèn)乙方為甲方提供保安服務(wù)的項目、服務(wù)期限和服務(wù)費(fèi)用，本合同作為雙方的履約依據(jù)，同樣適用于該項目工程的保安服務(wù)。

十、合同糾紛的解決

當(dāng)合同發(fā)生糾紛時,甲乙雙方可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

地址：地址：

電話：電話：

合同簽定日期：年月日

甲方：法定代表人：地址：

根據(jù)《^v^勞動法》《^v^勞動合同法》及上海市有關(guān)的法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方*等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞動合同書（以下簡稱合同）。

一、合同期限

1、本合同期限為年，自年月日至年月日止。其中試用期個月，為_______年__月__日至_______年__月__日。

2、以完成一定工作內(nèi)容為期限的合同，具體為：。

3、乙方在合同期內(nèi)不得從事任何影響甲方工作的兼職，且不違反其他單位的競業(yè)限制規(guī)定，否則甲方可予以解除勞動合同，所產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān)。

二、工作內(nèi)容、工作地點

1、乙方的工作部門為，崗位為。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定及崗位職責(zé)要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

3、乙方的工作地點為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營所涉區(qū)域。

4、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬時，乙方表示愿意，以下情況乙方無條件服從：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時；

（2）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)急需，需臨時安排乙方從事其他崗位工作的，工作期限由雙方協(xié)商確定;

（3）乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)要求，不能勝任工作的。

三、工作時間和休息休假

1、根據(jù)工作需求，雙方同意對乙方實行以下第種工作時間制度。

（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周至少休息一天。

（2）不定時工作制，即經(jīng)^v^門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

（3）綜合計算工時工作制，即經(jīng)^v^門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工作制。

2、甲方因工作需要依法安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方安排調(diào)休或按規(guī)定支付加班加點的報酬；乙方自愿、自行加班須經(jīng)甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日的休息休假。

四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

１、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位（如可能接觸高溫、噪聲、射線、粉塵等化學(xué)、物理和生物等職業(yè)危害因素），已向乙方履行告知義務(wù)，甲方做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

2、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及甲方的勞動安全規(guī)定。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

五、勞動報酬

１、每月20日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的稅前工資采用下列第（）方式確定，：

（1）乙方實行固定月薪制，每月為元人民幣，試用期工資為元人民幣。

（2）乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的辦法，工資為每月（含周六加班工資）；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期工資額為元人民幣。

（3）乙方實行計件工資制，勞動定額按乙方規(guī)定的計件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因乙方生產(chǎn)量按排不滿時記件額低于元/月的，按元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

六、社會保險和福利

1、雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

１、甲方依法制定符合法律、法規(guī)規(guī)定的公司規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。本合同簽訂時，乙方已知曉并同意遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

２、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等。

八、合同的終止和解除規(guī)定

（一）合同終止

1、勞動合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止；

2、甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；

3、乙方退休、退職、死亡的。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，按規(guī)定解除的；

3、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給甲方造成重大損失的；

4、乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出后拒不改正的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的；

6、患病和非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；也不能從事甲方另行安排的其他工作的；

7、乙方不能勝任甲方提供的崗位工作的，并經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；

8、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

9、甲方依法進(jìn)行裁員的；

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情況之一的，乙方可解除本合同，乙方提出解除勞動合同應(yīng)按規(guī)定提前履行通知義務(wù)：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，；

3、甲方未按本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；

4、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；

5、甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

6、乙方提前30天要求辭職，提出解除合同的；

7、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）合同期內(nèi)，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

（五）雙方勞動關(guān)系終止或解除時，乙方應(yīng)履行完成工作交接手續(xù)，如經(jīng)甲方認(rèn)可完成交接，甲方可在乙方履行完交接時支付相關(guān)報酬。

（六）乙方同意在本合同到期一周前書面向甲方表示是否要求續(xù)簽勞動合同，不提交書面意見則視為乙方不要求續(xù)簽。

（七）雙方勞動合同期滿后，乙方拒不續(xù)簽勞動合同的，甲方可隨時終止勞動關(guān)系且不支付任何補(bǔ)償金。

九、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

1、因甲方違法解除勞動合同或在勞動合同期間內(nèi)因甲方違法用工對乙方造成損失的，甲方依法給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償；

2、因乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定，以及乙方在就職期間因過錯給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失；乙方未按規(guī)定提前通知而解除勞動合同或擅自離職的，則放棄在公司的未領(lǐng)報酬。

3、合同期內(nèi)，乙方接受甲方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方的服務(wù)期限為5年，因乙方個人原因未到服務(wù)期而解除合同或?qū)е录追浇獬贤?，乙方?yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用按服務(wù)年限相應(yīng)比例數(shù)額的違約金。

4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，遵守甲方的保密規(guī)定，甲方的交易、管理、技術(shù)等信息以及按約應(yīng)為第三保密的信息等，均為甲方的商業(yè)秘密，乙方在就職期間及離職后均不得泄露甲方的商業(yè)秘密，因乙方違反甲方保密規(guī)定造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。

十、本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的；

2、由于本合同履行的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方的各項規(guī)章制度為本合同附件，具有法律約束效力。

甲方(蓋章)：乙方（姓名)：

代表人：簽字：

年月日年月日

甲方：

乙方：(身份證號：)

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在*等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：試用期為個月，自________年____月____日至________年____月____日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)*等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)?規(guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公*的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

法定代表人簽字：

簽字：

簽約日期：________年____月____日

簽約地點

甲方：___