關于員工活動策劃方案模板

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一、活動目的

因四月份后勤管理人員新進員工較多，為讓新員工融入團隊，提升團隊協(xié)作力和凝聚力，組織實施20_年度四月份團隊活動兩次。

二、活動時間

20_4月中旬

三、活動地點

地點：三期大草坪

四、參與人員

后勤管理人員

五、活動流程

(1)2點——5點30分，2點統(tǒng)一在樓下集合，統(tǒng)一帶至銷售部，全體人員跑步到大草坪(備注：安排好值班人員，參加人員著運動服裝，運動鞋)。

(2)2點10分——2點20分：主持人介紹本次活動目的，歡迎領導講話(10分鐘)(安排熱場游戲一個，由領導講游戲規(guī)則，反口令)

(3)2點20分——3點：新員工自我介紹，才藝展示(40分鐘)【新員工需要提前做好準備】

(4)3點——4點30分：團隊游戲(90分鐘)(包括頒獎以及領導的致結束語)

(5)5點30分：休息，自由交流。活動結束后，統(tǒng)一帶回。(15分鐘)

團隊項目

新員工才藝表演

帶到草坪坐下，大家依次坐下，推選一名新員工代表來主持，由新員自己商量好節(jié)目表演形式。上個活動淘汰的老員工要參與進去，主要制造笑點，充分展示新員工個性特點。(比如說新員工唱歌，老員工就在后面伴舞，或一起表演節(jié)目，由新、老員工自己商定)

團隊協(xié)作力游戲一(需要分組)

分成四組，準備四根繩子，一個首先將繩子拴在自己的身上，同時，同伴將繩子努力用最短的時間將繩子拴在自己的的身上，看哪組最時最短獲勝。

道具：繩子20米四根，

禮品：團隊禮品。

熱場游戲二(需要分組)

(1)“反口令”。(10分鐘)

參加人數：全體人員

1、按軍訓分為四列，每隊選一名隊長，從第一列到第四列，隊長喊軍訓的口令，隊列中人要作相反的動作，比如說喊“立正!”就作“稍息”

，如果某人發(fā)生錯誤，就被淘汰，直到余1-2人，游戲結束。余下的獲得獎勵。

道具：無

團隊協(xié)作力游戲三(不分組)

全體員工沿圈坐下，主持人接下來介紹第四個游戲，游戲的名稱叫作;泡泡糖(20分鐘)，為了公平的選擇參與人員，在游戲開始之前，主持人隨機的從一個員工那里，讓員工開始說順序號，(順時針或逆時針)，全部說完后，主持人會說現(xiàn)在請“單數”或雙數的員工出來參與本輪游戲，視情況再隨意說一個數字補充參與人數。沒有選到的員工當裁判。(保證游戲的人員為奇數)視情況作二輪。

主持人介紹游戲規(guī)則，并作演示。

游戲規(guī)則：主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，參與游戲的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么就要兩人一組把左腳心相接觸。然后全部打亂順序，而沒有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后兩個人為止。

道具：無，小禮品(由領導送出)。

團隊協(xié)作力游戲四(需要分組)

主持人將四個隊長請出來，平分為四個隊(主要是男、女隊員搭配)，參與游戲競爭，獲勝的一組將得到獎品，為了公平，準備抽簽的物品，第五個游戲是夾氣球跑(20-30分鐘)，待完成分組后，主持人介紹規(guī)則，并作演示。兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點沿椅子一圈，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出發(fā)。在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球)，哪隊最先完成，最時最短獲勝。道具：氣球、凳子2根、禮品(領導送出)

六、活動安排

附表

序號運動項目責任人

1號牌

2音樂

3音箱

4水果/話筒架

5禮品/繩子/游戲抽簽

6主持準備

關于員工活動策劃方案模板篇2

一、活動主題：

快樂工作!幸福家庭!

二、活動目的：

1、彰顯企業(yè)實力，體現(xiàn)公司對員工的關心

2、增強與員工之間的親和力

3、推廣業(yè)務品牌、提升移動公司形象

三、活動地點：

_x活動中心

四、活動時間：

20_年7月22日(星期五)

19：00-21：00(暫定)

五、活動組織

1、主辦單位：

_x公司

2、承辦單位：

_x事業(yè)部

3、協(xié)辦單位：

_x有限公司

六、活動方式：

現(xiàn)場表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運動，現(xiàn)場派發(fā)禮品、宣傳單等。臺上臺下互動，從而達到活躍氣氛，吸引公眾的目的。

七、活動流程;

八、宣傳配合：

報紙：媒體，集中在活動開展前夕通欄或半版預熱。

廣播：媒體，在活動前一周開展倒計時活動，用喜慶熱烈的語調，宣傳造勢。

電視：電視臺記者采訪現(xiàn)場觀眾，進行實時報道。

網絡：_x移動網站。

短信：針對移動客戶一對一發(fā)送。

請柬：由客戶經理發(fā)放發(fā)放。

節(jié)目單：來賓人手一份。

禮品袋：宣傳單、t恤等禮品。

拉拉隊道具：手形充氣棒、小喇叭等，上印制標志，烘托現(xiàn)場氣氛。

宣傳單：業(yè)務介紹，現(xiàn)場派發(fā)。

海報：在現(xiàn)場大面積張貼

關于員工活動策劃方案模板篇3

員工關愛系統(tǒng)作為公司福利系統(tǒng)的重要補充，是增強員工幸福感及提升員工滿意度的重要手段，而整個員工關愛體系的建立，更多的是通過一些日常行為及貼心言語來表達公司對員工的注重與關愛，將情感融入在日常的工作生活中。

一、日常關愛：以常規(guī)的房友平臺內部的言語祝福、節(jié)日提醒為主要形式(將新增微信形式)

涉及的節(jié)日：214情人節(jié)、41愚人節(jié)、54青年節(jié)、512母親節(jié)、616父親節(jié)、1111光棍節(jié);

涉及的特殊日子：氣象橙色、紅色預警、特殊節(jié)氣(如龍?zhí)ь^、立夏、臘八)等。

二、個人關愛：針對員工個人的一些既有福利，品牌中心進行二次包裝。涉及的節(jié)日：員工生日

1、為當天生日的壽星公送上由壽星的隔級上司親手寫的祝?？ㄆ粡?

2、針對后勤線人員：

①制作一塊員工文化墻，分各種不同類型的活動版塊，如聚樂邦各系列活動版塊、華邦壽星天地版塊等;

②更新華邦壽星天地版塊(壽星照片、手寫祝福欄等);

三、群體關愛：

不定期地開展進宿舍關愛活動，由品牌中心草擬方案，行政部根據實際情況適當調整并執(zhí)行。

參考方案：

1、曬被子

2、燒菜做飯

3、打掃衛(wèi)生

4、生活小貼士

四、員工體檢關愛：

司齡滿2年的員工，可享受一年一次公司安排的體檢福利。

五、小型節(jié)日祝福關愛：

1、節(jié)日當天發(fā)送祝福語至相應的人員;2、其他關愛方式：

針對節(jié)日的不同，策劃不同風格主題的趣味活動方案，動作為主，物料為輔;涉及的節(jié)日：婦女節(jié)、圣誕節(jié)。

六、費用預算：_x

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一、活動時間：

12月20日，17:00至晚21:30

二、活動主旨：

歡度元旦，迎接新年，融洽公司員工關系。

三、活動目的：

1、全體員工一起過一個快樂有意義的元旦;

2、增強員工之間的和諧與凝聚力。

四、活動主題：第一部分：慶元旦，迎新年，員工開開心心娛樂;

第二部分：游外灘，看浦東，新年再創(chuàng)新的業(yè)績!

五、活動預算：

人均150元?？傎M用6000-7500元。

六、活動內容：

(一)第一部分：元旦會餐。

1、活動主題：慶祝元旦，迎接新年，元旦會餐，開心娛樂!

2、會餐時間：17:00-19:00

3、會餐地點在某家餐館(最好有卡拉ok)。餐館不要太高檔。()能滿足40-50人就可，花費不要太高，適度。

4、會餐總費用控制在3500-4000元。

5、會餐時，參加員工自編自娛的節(jié)目，比如：唱歌，笑話，傳彩球等節(jié)目。每個員工(不分工作級別)都必須準備自己的節(jié)目。凡準備的節(jié)目多而且有意義，能調動快樂氣氛的員工，都會獲得一份禮品做獎勵。

(二)第二部分：參觀游覽活動。

1、活動時間：19:00-21:00

2、活動主題：瀏覽外灘，參觀浦東，回顧過去，展望新年，再創(chuàng)佳績!

3、瀏覽線路：人民廣場-南京東路-外灘-浦江觀光隧道-浦東陸家嘴

4、游覽開始時即會餐結束時每人發(fā)一瓶"康師傅綠茶"，每人給十元錢自己坐交通工具到人民廣場上海博物館前集合(或由公司組車前往人民廣場)。人員到齊后，分成3-4個小隊開始游覽，每個隊指派一名負責人。游覽時，各隊領隊視情況給隊員再發(fā)一瓶飲料。各隊在浦江觀光隧道前再集合一次，一起過江?；顒咏Y束時，所有人在浦江濱江大道前以外灘夜景為背景合影留念。

七、活動紀律：

(1)游覽時任何人都必須隨團隊行進;

(2)任何人在活動結束前不得擅自行動;

(3)個人和各隊游覽集合時必須按時到達指定集合點。

關于員工活動策劃方案模板篇5

一活動主題

“這個冬天不寒冷”——愛心溫暖小動物

二活動背景

10月24日，是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的霜降，而霜降的到來則預示著冬季的到來。10月22日，在霜降節(jié)氣即將到來之際，協(xié)會走進社區(qū)，結合暑期在動物醫(yī)院的實踐經驗及課本知識就冬季如何科學關愛身邊的小動物向居民們進行講解。除此之外，校園流浪貓比較多，在冬天面臨生存的危險，為激發(fā)同學們的愛心，決定在學校建立“流浪貓喂養(yǎng)點”，幫助流浪動物們度過冬天。

三活動可行性分析

寵物愛好者協(xié)會自成立以來一直秉承著“立足專業(yè)，服務社會的”理念，多次走進社區(qū)進行愛寵宣傳并收到了很好的成效，對冬天進行針對性比較強的宣傳，更為實用。同時應廣大師生的要求，建立流浪貓喂養(yǎng)點，幫助流浪貓度過冬天。

四活動流程

110月22日A社區(qū)、B社區(qū)、C社區(qū)擺出桌椅，義務向社區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬季養(yǎng)寵的注意事項。

2對養(yǎng)寵居民進行養(yǎng)寵情況調查，并派發(fā)養(yǎng)寵知識傳單。

3制作宣傳板，告示居民們冬季即將來臨，氣溫將隨之下降，小區(qū)很多家養(yǎng)的與流浪的貓狗經常會蜷縮在汽車溫暖的發(fā)動機下，每一位開車的朋友，在開動車之前請稍微按一下喇叭，確保車下沒有熟睡的小動物。

4在學校建立流浪動物喂養(yǎng)點。每天安排人去喂養(yǎng)。并以手機拍下照片為證監(jiān)督大家的工作。

五注意事項

1由于活動參加者較多，在活動的過程中需注意安全，要遵守交通規(guī)則保證安全。

2活動物品需提前準備，與社區(qū)要提前聯(lián)系。

3需要宣傳到位，讓更多的愛心人士能加入到我們的行動中來。

六風險評估

1居民參與度不夠

解決方法：發(fā)動干事的主動性，積極地上去與養(yǎng)寵居民溝通

2遇上下雨天

解決方法：關注天氣活動延后

3活動中有意外事故

解決方法：事先想到意外事故可能的形式，做好應急預案。

4流浪動物喂養(yǎng)點一開始沒有動物

解決方法：用食物將一些流浪動物吸引至喂養(yǎng)點進行喂養(yǎng)。

七物資預算

1傳單300份——30元

2貓糧——30元

3流浪貓收養(yǎng)點指示牌——50元

4喂養(yǎng)碗——20元總計：130元

八人員安排

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關于員工活動策劃方案模板篇6

一、活動目的：

增進友誼，增強員工的集體榮譽感，增強NICT員工的凝聚力，塑造員工頑強拼搏之精神。

二、參賽對象：

全體員工

三、報名時間：

待定

四、報名辦法：

⒈本次比賽男子組安排8隊，女子組安排4隊，以部門組隊為原則，針對各部門的人數的特殊情況，各部門組隊安排如下：

⑴男子組

①總經理室、人事/行政部、商務部、財務部、電腦部聯(lián)合組成一隊

報名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

②操作部組成三隊

報名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

③工程部組成兩隊

報名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

④冷庫部組成兩隊

報名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

⑵女子組

①人事/行政部

報名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

②總經理室、財務部、電腦部

報名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

③商務部、冷庫部

報名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

④操作部、工程部

報名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

⒉本次比賽報名采取自愿報名的原則，有興趣參賽的員工請到各組具體的聯(lián)系人處報名。

五、比賽時間：

待定

六、比賽地點：

待定

七、比賽規(guī)則：

雙方運動員在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發(fā)令聲后雙方運動員用力向后拉，哪隊將對方拉過規(guī)定的限制線，哪隊為勝。

八、比賽方法：

⒈本次比賽分男子組和女子組，男女子組交叉進行，即兩輪男子組比賽完畢后，下一輪為女子組的比賽。

2、各隊推選10人組成參賽隊伍，各參賽隊設立一名領隊，負責該隊相關信息的'收集和傳遞;一名啦啦隊指揮員。

3、參賽各隊先進行抽簽，各隊位置由抽簽決定，對陣情況將在比賽前一天公布。

4、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場地。

5、比賽實行分組對抗淘汰制一局定勝負，勝者與勝者進行下一輪比賽直至決出前四名，再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍，負者與勝者進行比賽直接決出季軍(詳細見比賽賽程表)。

九、獎勵辦法：

1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。

2、對參賽各隊分別給予一定的獎勵，冠軍獎勵500元，亞軍400元，季軍300元，參賽獎200元。

十、注意事項：

1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開始比賽，隊員限定為10人。

2、賽前5分鐘點名檢錄，核對參賽人數，三次點名不到的代表隊視為自動棄權。參賽人員不得冒名頂替，不準穿釘鞋，啦啦隊員不準上場幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經發(fā)現(xiàn)取消該隊所有成績及參賽資格。

3、各參賽隊必須服從裁判員裁決。

4、本次運動的最終解釋權歸人事/行政部。

十一、比賽器材：

纜繩1條、口哨2個、高音喇叭1個，黑色油漆筆1支，粉筆1盒棉紗手套120對，白板一塊(自備)

十二、工作人員：

總裁判員(1名)：_統(tǒng)籌現(xiàn)場工作人員的工作，負責宣布比賽開始，使比賽做到公平公正合理。

裁判員(4名)：_負責現(xiàn)場觀眾紀律的維護，監(jiān)督參賽者是否有作弊的現(xiàn)象。

記錄(1名)：_負責記錄比賽的結果和通知下一組比賽。

場地、器材(1名)：_負責準備和維護比賽用的相關器材。

活動協(xié)助：參賽隊伍各領隊

十三、經費預算：

1獎金3600元

2口哨1元

3棉紗手套120×1.1≈132元

合計：3742元

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活動主題：

_，你我的家

活動目的：

1、體現(xiàn)公司“人本主義