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文檔簡介

招標師聘用協議書一、甲方（以下簡稱“甲方”）二、乙方（以下簡稱“乙方”）三、聘用內容乙方應具有招標師的資格，承擔甲方委托的招標代理工作。乙方應按照有關法律法規(guī)和本協議約定，履行職責，保證招標工作的順利進行。乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，并承擔因泄露而引起的一切責任。本次聘用為長期合作，具體時間不限。四、報酬甲方向乙方支付的報酬按照項目的具體情況進行協商確定，支付方式以銀行轉賬的方式進行。報酬標準應當符合國家有關規(guī)定，不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。乙方應當在規(guī)定的時間內填寫工資個人所得稅申報表、社會保險費申報表等相關稅務及社保表單。甲方應向乙方開具發(fā)票，發(fā)票由乙方自主開具。乙方的發(fā)票應當符合國家有關規(guī)定。五、解除協議雙方協商一致，可以隨時解除本協議。在以下情況下，甲方有權單方解除本協議，且無需賠償乙方經濟損失：乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德、本協議約定的；乙方嚴重失職，致使項目工作受到不可挽回的損失的。在甲乙方解除協議后，甲乙雙方應當如實反映解除協議的原因，合理維護雙方的合法權益。六、違約責任在聘用期間，乙方違反本協議約定的，須承擔相應的違約責任。上述違約責任包括但不限于賠償甲方一切經濟損失、給甲方造成的不良影響等。七、協議爭議如甲方與乙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決，如協商不成，雙方可向協議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、協議變更本協議變更必須采取書面形式，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議在任何情況下變更時，甲乙雙方應進行協商，以達到公平、合理的原則。九、其他事項本協議如無法執(zhí)行一項或多項規(guī)定，不影響其他規(guī)定的效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)

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