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文檔簡介

第頁共頁方案的工作方案9篇方案的工作方案9篇方案的工作方案篇1八月份:1、全園老師參加教育局組織的新教材及平安工作培訓(xùn)。2、催促各班認真做好報名工作,按要求收取各項費用,保障資金的平安并及時上交。3、采購環(huán)境布置的各種材料。4、新生招生、體檢、分班。5、各班老師交接班,開展班級環(huán)境布置,為新老生入園做好準備。6、各班分發(fā)教材、教參。7、全園衛(wèi)生大清掃。8、召開全園會議,布置開學(xué)工作。九月份:1、全園衛(wèi)生及教室環(huán)境檢查評比。2、各班召開家長會。3、檢查搜集各班資料:幼兒花名冊、學(xué)期班務(wù)工作方案、學(xué)期教學(xué)工作方案、家長會記錄、各班報名財務(wù)結(jié)算單等。4、小中大班按照各班實際情況辦好家長園地,其內(nèi)容要實在做到對家長工作具有實際指導(dǎo)意義。5、加強幼兒園主題活動的學(xué)習及施行,并做好交流檢查。6、檢查落實各崗位工作人員制度。7、各班對幼兒的接種情況進展詳細登記,醫(yī)務(wù)室將各班資料匯總并存檔。8、編輯新學(xué)期幼兒播送體操并投入使用。十月份:1、組織老師學(xué)習國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部《關(guān)于幼兒教育改革與開展的指導(dǎo)意見》。2、以教研組為單位進展隨堂聽課,重點檢查教學(xué)具的準備情況。3、教學(xué)組和保教組分組進展業(yè)務(wù)學(xué)習,并按月檢查學(xué)習筆記。4、檢查新操學(xué)習情況。5、檢查各班家長園地布置及周方案完成情況。6、確定研究課題的主題,明確課研任務(wù)。聽音樂示范課并以此為契機開展音樂教學(xué)研究。7、對全園幼兒進展防震平安、防火平安、防程度安、日常平安、食品平安等平安知識的教育。十一月份:1、對保育工作進展全面檢查評比。2、送教下鄉(xiāng)。3、組織開展以平安和詩詞為主題的教研活動,倡導(dǎo)老師在教學(xué)活動中注重啟發(fā)幼兒主動學(xué)習,樂于探究,勤于動手,積極發(fā)言的良好學(xué)習習慣。4、老師互聽互評公開課,評選優(yōu)質(zhì)課并進展表彰。5、開展“如何寫教學(xué)反思”的教研活動。6、開展全園平安工作檢查,催促各班查找事故隱患。十二月份:1、更換各班室外墻裙裝飾。2、檢查各班體育課及戶外活動開展情況。3、老師教育教學(xué)工作檢查,幼兒常規(guī)習慣檢查。4、興趣班幼兒繪畫比賽,獲獎幼兒作品展。5、家長開放日活動。6、慶元旦活動。元月份:1、年度各類先____比。2、啟動小班插班生招生工作。3、填寫素質(zhì)報告單。4、青年老師根本功比武。工作重點:1、立足本園實際,深化學(xué)習《綱要》和幼兒現(xiàn)代教育理論,倡導(dǎo)在教學(xué)活動中促進老師真正從觀念向行為轉(zhuǎn)化。2、以團結(jié)、協(xié)調(diào)、合作、監(jiān)視為宗旨,積極配合學(xué)校其他部門做好工會、女工、綜合治理、后勤管理等工作,確保幼兒園各項工作正常有序開展。3、親密關(guān)注幼兒的興趣需要,開展形式多樣符合幼兒身心規(guī)律的各種興趣活動和一日游戲活動,促進幼兒身心全面和諧開展。4、加強幼兒園常規(guī)管理,將常規(guī)深化到每個細節(jié),深化到每個班級,深化到每個老師,深化到每個幼兒。使幼兒園管理更上一個新臺階。5、加強對青年老師和骨干老師的培養(yǎng),積極創(chuàng)設(shè)學(xué)習環(huán)境,促進老師專業(yè)化成長,以骨干老師的輻射作用,帶動老師隊伍整體素質(zhì)的進步。6、健全業(yè)務(wù)活動制度,積極開展課題研究,確立科研意識,以常規(guī)立園,以科研興園,以特色強園。方案的工作方案篇2**年是我局包扶鉛山縣虹橋鄉(xiāng)森村的第四年,也是四年扶貧工作的驗收之年。為做好**年的包村幫扶工作,包扶工作組在局包扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和虹橋鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照贛辦字[**]**號文件要求和**—**年局包扶工作規(guī)劃,通過實地調(diào)研和分析^p,結(jié)合森村現(xiàn)實條件,制定**年度包扶工作方案。一、進一步完善班子建立,加強組織保障1、加強村班子建立。深化開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,按照“五個好”的要求,在村級班子裝備齊全的根底上,協(xié)助鄉(xiāng)黨委加強村班子建立,培養(yǎng)村組后備干部,為村組正常、有序、有效地運轉(zhuǎn)留下一個好班子,更好地發(fā)揮村“兩委”班子的先鋒模范作用。2、協(xié)助村黨支部做好村組干部、黨員隊伍建立工作。全面推進“三培兩帶”工程,及時發(fā)現(xiàn)帶頭致富、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型人物,把他們培養(yǎng)成黨員、培養(yǎng)成村組干部,帶著群眾共同致富。做好有方案地開展新黨員工作,不斷加強黨員干部的學(xué)習教育。二、進一步完善根底設(shè)施建立,實在做好幾件實事1、做好新農(nóng)村建立維護工作。森村有5個自然村,已經(jīng)有4個自然村施行了新農(nóng)村建立工程,但因缺乏必要的管理和維護,根底設(shè)施已局部損壞。將協(xié)助村組多渠道籌措資金,以考家為重點,開展新農(nóng)村根底設(shè)施建立維護工作,形成長期維護的體制機制。2、完成希望小學(xué)根底設(shè)施建立工作,改善學(xué)校教學(xué)條件。去年已建成建筑面積170平米左右的宿舍、食堂,今年五月底完成后續(xù)工作,解決老師食宿問題。今年將平整小學(xué)操場,修建一個籃球場,解決學(xué)生體育活動場所的實際困難;建立升旗臺,便于開展愛國教育;還將對校園環(huán)境加以美化綠化,實在改善教學(xué)環(huán)境。局團委今年將在小學(xué)成立青少年活動中心,添置電教設(shè)備,購置學(xué)生用書、體育用具,豐富學(xué)生課余生活。3、完善村級衛(wèi)生所、文化站的配套設(shè)施及功能建立。完善村級衛(wèi)生所醫(yī)療裝備、硬件設(shè)施等方面的建立,進步村級衛(wèi)生所日常診療才能,改善農(nóng)民的就醫(yī)環(huán)境。健全圖書室,豐富文學(xué)、農(nóng)技等方面的圖像資料,豐富群眾的精神文化生活,定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、農(nóng)技、市場等信息。三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)構(gòu)造,拓寬致富道路,幫助村組開展經(jīng)濟,幫助村民進步收入1、做好工程引進的配套工作。鉛山縣天鑫綠化責任在山林開發(fā)1300畝的根底上,今年將增加800畝的山林開發(fā),將協(xié)助村組為引進工程做好相關(guān)配套工作。2、在調(diào)研的根底上,認真做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富工作。認真做好扶助返鄉(xiāng)人員在家待業(yè)、選擇工程創(chuàng)業(yè)、多種形式就業(yè)的詳細工作。鼓勵創(chuàng)辦家庭工廠進展來料加工,幫扶其擴大規(guī)模及其他創(chuàng)業(yè)活動,有效安置農(nóng)村剩余勞動力,增加農(nóng)民收入。3、鼓勵農(nóng)戶進展養(yǎng)殖種植等消費活動,開展農(nóng)戶互助工作。對致富典型進展獎勵,充分發(fā)揮扶助、獎勵、推廣創(chuàng)業(yè)脫貧典型的示范作用,幫助擴大規(guī)模。同時,要求受表彰的致富典型對貧困戶開展“1+1”形式進展幫扶工作,增強貧困戶脫貧致富的造血功能,尋求脫貧致富新渠道。4、壯大村民集體經(jīng)濟,實現(xiàn)村辦經(jīng)濟零的打破。投入資金組建村集體經(jīng)濟實體,成立農(nóng)民專業(yè)合作社,堅持“因地制宜、分類指導(dǎo)、積極開展、逐步標準”的方針,按市場經(jīng)濟規(guī)律和農(nóng)民意愿辦事,采取村控加農(nóng)戶的合作形式,開展大棚蔬菜優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育開展,積極推進合作社標準化建立。四、進步農(nóng)民和村組素質(zhì),推進新農(nóng)村建立和諧開展1、協(xié)助做好新農(nóng)村建立的管理工作。以“政府主導(dǎo),社會參與、干部效勞、群眾主體”的思路為指導(dǎo),充分發(fā)揮村民群眾的主體作用,以淳樸的民風為推動力,協(xié)助縣、鄉(xiāng)、村做好新農(nóng)村建立的管理效勞工作。2、努力進步村組干部和黨員干____伍素質(zhì)。尋找適宜的時機組織村干部、村民組長、黨員代表外出學(xué)習考察,學(xué)習農(nóng)村脫貧致富、新農(nóng)村建立的先進經(jīng)歷。3、推進農(nóng)村和諧社會建立。實在關(guān)心貧困群眾消費生活,春節(jié)期間組織對貧困戶進展走訪慰問,給予一定的救濟和幫助。在村民中大力倡導(dǎo)文明、科學(xué)、安康的生活方式,開展創(chuàng)立和諧村組、和諧家庭以及一些農(nóng)民喜聞樂見的活動,加強與外出務(wù)工人員的聯(lián)絡(luò),形成良好的和諧氣氛。加強對村民進展黨的方針政策、法律知識、思想道德和科技文化教育,開展社會治安綜合治理,扎實推進社會精神文明建立。五、加強自身建立,進步包扶工作才能1、工作組要繼續(xù)加強學(xué)習,深化領(lǐng)會中央、省委有關(guān)包村扶貧工作的政策文件精神,全面進步自身素質(zhì),增強包扶工作才能。2、工作組要按照局有關(guān)包扶工作組的工作、學(xué)習、考勤等各項制度,加強自身監(jiān)視和檢查,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,自覺樹立良好形象。3、工作組要認真整理扶貧工作材料,總結(jié)經(jīng)歷,為爭創(chuàng)全省扶貧先進單位做好相關(guān)工作。方案的工作方案篇3一、指導(dǎo)思想:認真學(xué)習、貫徹教育工作會議精神,結(jié)合學(xué)校實際,表達“以學(xué)生開展為本”教育理念,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育效勞,讓學(xué)生“學(xué)會選擇、主動學(xué)習、卓越開展”。根據(jù)課改精神,聚焦教學(xué),關(guān)注教學(xué),提倡教學(xué)嚴謹、科學(xué)、務(wù)實。嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項教學(xué)制度,認真地完成各項教學(xué)任務(wù),實在進步課堂教學(xué)效率,數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。加強教研組建立,以繼續(xù)爭創(chuàng)先進教研組為動力,總結(jié)經(jīng)歷,發(fā)揮優(yōu)勢,改良缺乏,聚集全組老師的工作力和創(chuàng)造力,努力使數(shù)學(xué)教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團結(jié)奮進的根底上煥發(fā)出新的活力與活力。二、詳細措施:1.實在做好“4個一”一節(jié)課:35周歲以下老師在學(xué)期內(nèi)開設(shè)一節(jié)課,突出表達新根底理念、二期課改的理念。要求每個備課組定時、定地、定人,組織好組內(nèi)老師的聽課、評課活動,認真做好活動記錄。針對開課老師的教學(xué)實際提出有針對性地課堂教學(xué)改良形式意見,上課老師寫好教后反思。一次論壇:教研組長制定方案,注重教研與科研相結(jié)合,營造研究式的工作習慣與氣氛,提升老師的理論程度,促進老師向?qū)W習型老師、研究型老師開展。本學(xué)期的論壇主題結(jié)合讀《給老師一百條建議》開展。一個課題:每個教研組開展好新根底教育推廣性實驗子課題的研究,加強課題的過程管理與評估,在課題管理上注重發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干老師的引領(lǐng)作用,注重發(fā)揮學(xué)校行政干部的效勞與催促作用。一次特色競賽活動:為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習數(shù)學(xué)的興趣,展示學(xué)生的數(shù)學(xué)特長,進步學(xué)生動手操作、觀察、審美等數(shù)學(xué)素養(yǎng)。舉行“尋找身邊的數(shù)學(xué)”自編小報評比活動。定于五月中下旬進展。2、優(yōu)化課堂教學(xué)策略:①堅持“兩練習、一探究”每堂課規(guī)定,前5分鐘進展根本計算、記憶、應(yīng)用才能的訓(xùn)練培養(yǎng),后面20分鐘左右的時間進展新知的探究學(xué)習,課尾10~15分鐘的時間進展練習,完成當天的作業(yè)。②靈敏運用“先學(xué)后教,當堂訓(xùn)練”的教學(xué)形式。不同年級,不同學(xué)科,不同內(nèi)容,不同根底,適當調(diào)整。該少講的不多講,但必須保證學(xué)生足夠的自學(xué)時間、練習時間。③合作精神與合作才能是自學(xué)的力量泉“兵教兵”,精誠合作,在兵教兵中,差生弄懂了教學(xué)內(nèi)容的疑難,優(yōu)生增強了對知識理解的才能,合作互相進步。老師給學(xué)生自學(xué)的錦囊妙計,為學(xué)生謀劃自學(xué)策略,每個學(xué)生教有自己的自學(xué)方略,開場是自控的,逐漸地形成了習慣,養(yǎng)成了良好的自學(xué)習慣是教學(xué)成功的主要因素之一。④老師精心備課,設(shè)計好課前的根本才能訓(xùn)練題,課中的探究點撥處、以及復(fù)習中的疏通整理處,課尾的反應(yīng)練習及個性練習進步處。老師的形象、氣質(zhì)、根本功,教學(xué)藝術(shù),潛移默化地影響學(xué)生。三、詳細工作:本學(xué)期圍繞“解放學(xué)習力”一文,著力討論合適本校特點的課堂教學(xué)形式,在減負中增效,真正的進步課堂教學(xué)質(zhì)量,讓老師解放出來,把學(xué)習主動的權(quán)利真正讓給學(xué)生,因此本學(xué)期我們數(shù)學(xué)組的工作著力圍繞以下幾個方面開展:1.開展好教研活動,每兩周的年級教研活動集中討論研究以下幾個問題:①討論下兩周課前訓(xùn)練的題目;②如何引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)最有效?共同研究下一周各課時的教學(xué)方案;③確定學(xué)生自學(xué)范圍、自學(xué)內(nèi)容、自學(xué)方式、自學(xué)時間、自學(xué)要求,這五確定是統(tǒng)一的;④自學(xué)可能遇到哪些疑難問題?⑤設(shè)計什么樣的當堂測驗題才能最大限度的暴露學(xué)生自學(xué)后可能存在的問題?⑥如何引導(dǎo)學(xué)生自我解決這些問題?⑦討論下兩周每天的個性化作業(yè)。2.本學(xué)期35周歲以下的老師教研課我們結(jié)合學(xué)校的教研課題、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)形式采取同年級同課異構(gòu)的形式,老師們共同討論教學(xué)中的熱點,難點問題,討論教學(xué)中學(xué)生自學(xué)、老師引導(dǎo)的藝術(shù),交流彼此的經(jīng)歷,共享成功的喜悅。4.組織老師積極參與課題的研究,圍繞教學(xué)理論中的資有效反思,為新一輪的“教海探航”論文評選做好準備。5.關(guān)注青年老師培養(yǎng)。各教研組應(yīng)關(guān)注青年老師尤其是新老師的成長,做好師徒結(jié)對工作,讓青年老師快速成長起來。6.本學(xué)期我們將在“玩轉(zhuǎn)數(shù)學(xué)”這一主題下開展豐富多彩的數(shù)學(xué)活動,〔說理、數(shù)學(xué)故事論文的創(chuàng)編、數(shù)學(xué)手抄報的評比等,各年級教研組圍繞本學(xué)段的特點開展一些益智益趣的活動〕,使學(xué)生感受學(xué)習數(shù)學(xué)的現(xiàn)實意義。四、詳細工作安排三月份:1.根據(jù)學(xué)校工作意見,制定本學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作方案。2.召開各教研組長會議,布置新學(xué)期教研工作,商討確定數(shù)學(xué)課堂教學(xué)形式。3.各年級組結(jié)合本組實際舉行關(guān)于《給老師的建議》后的小型讀書沙龍。4.數(shù)學(xué)小故事、論文素材的準備搜集。5.各老師結(jié)合自己的教學(xué)實際確立“教海探航”論文的選題,并進展撰寫修改。6.書頭備課檢查。四月份:1.各年級組35周歲以下的老師專題研討課的評課及討論活動。2.數(shù)學(xué)教研組舉行大組《給老師的建議》讀書匯報。3.數(shù)學(xué)興趣故事、論文的創(chuàng)編、評比。4.在邊城中心小學(xué)進展三校聯(lián)誼的活動。5.作業(yè)檢查。五月份:1.期中練習,并做好質(zhì)量分析^p。2.各年級組35周歲以下的老師專題研討課的評課及討論活動。3.數(shù)學(xué)興趣故事、論文的講述比賽。4.大組學(xué)習〔針對教研課中課堂教學(xué)形式運行中的疑惑及收獲之處進展交流〕。方案的工作方案篇4怎樣制定好工作方案和施行方案制定方案,要成功地運用拖延技巧,還要注意:(1)留有余地。你必須想到事情可能比你估計的更費時間,更具難度,你也要考慮到各種意外的阻力:你的電腦突然出了故障,或者最緊急關(guān)頭,你的汽車必須送去修理,等等。(2)提早準備。拖延并不意味著完全放在一邊不去過問。技巧高超的拖延者總會提早方案,寫下概念雛形、下意識地醞釀設(shè)想,隨時備下所需的資料。(3)尋求平衡。絕不要就這一技巧發(fā)揮得過分,不要使其成為偷懶的借口。在拖延的這段時間里,你會有其他事情要做,適當拖延只是對各項工作進展前后排序的組織過程,絕非坐等到最后期限的降臨。(4)拖延只適用于那些需要經(jīng)過深思熟慮的、有重要意義和最后期限的事情,而大量不太重要的工作,立即動手才是上策。制定好工作方案和施行方案1.如何制定工作方案作為領(lǐng)導(dǎo),為自己和員工們制定方案是日常工作中最常見的一項工作,尤其是對于那些對方案的作用持肯定態(tài)度的人,方案一定會使他們大大地進步工作效率,促使他們合理地利用時間,下面介紹一些根本、實用的制定方案的方法。(1)作好預(yù)測。這需要一個周全的思路,把各種可能的情況都要想到,這個工作期不妨長一些,即使是在日常的工作、生活中偶有靈感,也最好趕快記錄下來。①考慮經(jīng)濟形勢的變遷。②以考慮可能遭遇到的困難為著眼點。③想到事態(tài)本身的因果關(guān)系。④預(yù)測有機械性與分析^p性兩種類型:機械性的預(yù)測是憑感觀的因果關(guān)系來預(yù)測。這種預(yù)測只是簡單性的預(yù)測,由于角度的不同因此得出答案也不同。分析^p性的預(yù)測是從方案觀點、心理觀點、統(tǒng)計觀點來分析^p。這應(yīng)該說是一種綜合性的方法,所以駕馭難度也較大,但準確率較高。(2)設(shè)定目的。目的是動力也是出發(fā)點,所以制定方案前先確定一個長遠目的是必要的。①目的即將來業(yè)務(wù)開展的指標。②設(shè)立目的要根據(jù)預(yù)測--目的不是憑空捏造的。③目的要簡單明確。④設(shè)定目的時要讓本部門的員工參加。群策群力會使目的制定得更完善,同時也是對員工們的一種鼓勵。(3)制定政策。①政策是工作的指導(dǎo)準那么,要有貫徹性、調(diào)和性。②政策必須關(guān)系到部門。③政策要使大家理解。④政策是方案的根本根據(jù)。(4)制定進程。這局部實際上就是將要貼在辦公室墻上的核心內(nèi)容。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,編制一套有秩序的措施和運用人力、財力、物力的步驟,并能很有效地執(zhí)行。但所制定的進程必須根據(jù)政策不斷修正,并予以標準化。(5)編制預(yù)算。①必須有效運用可用資。②設(shè)定績效標準和衡量尺度。以上就是制定方案中必須注意的幾項原那么,另外不要忘記在制定方案的時候應(yīng)廣泛地征求員工們的意見,多與他們進展溝通,因為這是在為整個部門制定方案,而不是為某個人。2.如何制定詳細方案員工們并不只是"服從命令的工作機器",他們對每一件事、每一項決定都有他們自己的看法和觀點。無視他們的感受,懶得聽取他們的意見,可不是明智的領(lǐng)導(dǎo)之舉。這個道理雖然幾乎每位領(lǐng)導(dǎo)都十清楚白,甚至可以對群策群力的好處倒背如流,如數(shù)家珍,可不幸的是有些領(lǐng)導(dǎo)仍舊常常無視他們的存在。這確實是很令人沮喪的。也許在有一些領(lǐng)導(dǎo)的眼里,員工們只有在議論家常的時候才會爭先恐后、口假設(shè)懸河,而當在會議上詢問他們的看法時卻一個個大眼瞪小眼、呆假設(shè)木雞,那么可否自問,是否做過一些調(diào)發(fā)動工們參與進言的積極性的工作呢?鼓勵下屬們踴躍發(fā)言有以下幾條根本方法:(1)使員工們感覺到自己在組織中的重要性。一般這種重要性的表現(xiàn)有很多,如收入多、位置高、有保障、有歸屬感、獲得賞識等等,這里所列舉的所有方面,對于一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者來說,應(yīng)該是讓每一位員工都可以感受到的。沒有人希望自己的發(fā)言和意見不受到別人的重視,所以,只有當他們非常清楚地意識到,自己的作用在部門內(nèi)是不可缺少時,他們才會敢于表達個人的看法。這也許和人與生俱來的自尊心有所聯(lián)絡(luò)吧!因此理解他們,給一些重視和尊重,他們定會感到自己的作用。(2)理解組織中每一個成員的特點。也許有些人天生寡言,尤其是在眾人面前,所以當領(lǐng)導(dǎo)需要理解他們的內(nèi)心活動的時候,只有私下里和他們進展深化交談。也許有些人不愿招致別人的閑話,信奉"槍打出頭鳥"的諺語,那么只有在幫助他克制了這一心理障礙以后,才有可能在會上聽到他的發(fā)言。總之,理解員工們的意見其實也不一定要在會議上,平時多"深化群眾",可以幫助理解每一位員工,這樣更有助于用不同的方法鼓勵員工在上司面前開口講話。(3)保證已經(jīng)采納的意見立即執(zhí)行。這一點至關(guān)重要。我們常??梢钥吹竭@樣的情況,討論會開得異常成功,員工們在會上討論熱烈,領(lǐng)導(dǎo)微笑著頻頻點頭,最后,大家終于商討出一項所有人都認可的決議,領(lǐng)導(dǎo)一點頭,"行,就這么辦。"幾天過去了,遲遲不見行動。幾個月過去了,仍不見半點執(zhí)行決議的跡象。第二次員工大會開場了,發(fā)言的人寥寥無幾……應(yīng)該知道,當員工們懷著極大熱情參加了決策的討論,最后卻看不到任何回報時,他們再也不會相信領(lǐng)導(dǎo)了。方案的工作方案篇5西部方案各省〔區(qū)、市〕工程辦、xq消費建立兵團工程辦、研究生支教團各高校工程辦:為進一步做好志愿者效勞管理工作,確保近一階段尤其是元旦、春節(jié)期間志愿者安康平安工作,各地要在做好西部方案日常效勞管理工作的同時實在加強西部方案志愿者〔含研究生支教團〕平安教育管理和關(guān)心效勞工作,實在進步志愿者平安自護意識,保障廣闊志愿者度過一個充實、愉快、平安的假期?,F(xiàn)就做好近期有關(guān)工作通知如下。1開展走訪,加強組織關(guān)心。各級工程辦要深化志愿者所在效勞單位和宿舍,開展慰問走訪活動。理解志愿者工作生活情況,掌握志愿者思想動態(tài),傾聽各方意見建議,幫助志愿者解決實際困難,妥善安排節(jié)假日期間留在效勞地的志愿者的相關(guān)生活,并適當組織一些聯(lián)誼交流活動。縣級工程辦的走訪工作要實現(xiàn)全員覆蓋,訪單位、進宿舍、聽意見,全面掌握每一名志愿者的身體、心理、生活、工作等情況,形成詳細的走訪記錄。2做好排查,嚴查平安隱患。各縣級工程辦要結(jié)合走訪工作,在近期對志愿者工作生活場所的社會環(huán)境平安、房屋平安、水電平安、餐飲平安、取暖平安、相關(guān)設(shè)施等進展全面檢查,催促有關(guān)方面加強整改,排除平安隱患。當前局部地區(qū)正值采暖季,各級工程辦尤其是縣級工程辦務(wù)必要提醒志愿者做到平安取暖,嚴防火爐取暖中出現(xiàn)一氧化碳中毒或電熱毯取暖中出現(xiàn)漏電、短路等情況。開展教育,進步自護意識。各縣級工程辦要集中開展志愿者平安安康自護教育,并借助群發(fā)短信、網(wǎng)絡(luò)宣傳等途徑做好廣闊志愿者的平安提醒工作。主要內(nèi)容包括:嚴禁志愿者外出探險、到無平安措施的危險水域滑冰、到存在平安隱患的野外登等;提醒志愿者注意出行平安,嚴禁無證駕駛或乘坐“三無”車輛,嚴禁乘坐超員、超限等違規(guī)運營車輛,嚴禁乘坐農(nóng)用車和貨車,嚴禁購置、騎乘無照摩托車、電動車及剎車不良的自行車,嚴禁搭乘生疏人的順風車;嚴禁志愿者使用沒有煙囪〔排煙不暢〕的煤氣爐、不達標的電磁爐做飯;嚴禁酗酒;提醒志愿者在出行、返程、離崗等途中注意自身的人身平安和財產(chǎn)平安,慎重與生疏人交往,慎重承受約請、贈與,防止受騙受騙;提醒志愿者妥善保管好個人財物,假設(shè)遇突發(fā)事,要冷靜應(yīng)對,依法向公安機關(guān)報案,并及時向效勞單位和縣工程辦報告。4加強管理,嚴格請假制度。各級工程辦要嚴格志愿者請銷假制度。各效勞單位要詳細統(tǒng)計雙節(jié)期間外出志愿者、外出地點、往返日程和聯(lián)絡(luò)方式等,報縣級工程辦備案。各級工程辦要向志愿者公布節(jié)日期間值班,確保24小時通訊暢通。各級工程辦及效勞單位應(yīng)建立雙節(jié)期間突發(fā)事應(yīng)急預(yù)案,事先與當?shù)毓?、消防、醫(yī)療、衛(wèi)生防疫等單位聯(lián)絡(luò),建立通暢的工作網(wǎng)絡(luò)。強化責任,落實保障措施。有關(guān)保障工作尚未完全落實到位的工程辦,要實在按照《20xx-2023年度大學(xué)生志愿效勞西部方案施行方案》精神,盡快落實到位。省級工程辦作為牽頭部門,要強化責任意識,統(tǒng)籌中央財政補助資金和自身財力,加強與各級財政部門協(xié)商,推動落實省市縣三級財政配套,將志愿者生活補貼、社保單位繳納局部、商業(yè)保險〔單項最高保額不低于80萬元的急性病身故、意外身故、意外殘疾等險種〕等保障經(jīng)費嚴格落實到位,全方位為志愿者提供保障。各級工程辦要本著對志愿者高度負責、對西部方案工作高度重視的態(tài)度,將志愿者人身平安放在最重要的位置,嚴格落實以上各項要求,加強催促檢查,做好各項平安安康管理工作。各省級工程辦要對以上工作進展部署、督導(dǎo)和核查。各縣級工程辦要將近期開展走訪、排查、平安教育等工作情況及時報省級工程辦匯總。對因管理疏漏而導(dǎo)致發(fā)生志愿者重大平安、安康事故的,全國工程辦將按照管理責任規(guī)定和三方協(xié)議,嚴肅處理。聯(lián)絡(luò)人:聯(lián)絡(luò):聯(lián)絡(luò)郵箱:全國大學(xué)生志愿效勞西部方案工程管理辦公室方案的工作方案篇620xx年認真貫徹落實區(qū)文教局和市老師進修學(xué)院工作要點,用科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)教研工作,堅持“穩(wěn)固、深化、創(chuàng)新、進步”的工作思路,團結(jié)全區(qū)廣闊老師求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地做好以下六個方面37項工作。一、加強學(xué)習、積極推進教研室精神文明建立以魏書生為典范,樹立“學(xué)習、工作、盡責、助人是享受的人生觀、苦樂觀”,教研工作要從一點一滴做起,做好,不說空話,多做實事,每人要培養(yǎng)出幾名學(xué)科帶頭人和骨干老師,進展一項專題研究,每人要在市級以上學(xué)術(shù)年會或有關(guān)教育刊物上發(fā)表科研論文。二、狠抓師資培訓(xùn),進步干部、老師施行素質(zhì)教育的才能和程度〔一〕干訓(xùn)工作1、加強校長進步性培訓(xùn)工作,繼續(xù)堅持“三個一”自學(xué)制度,強化新教育理論和教育政策法規(guī)學(xué)習,組織校長結(jié)合崗位理論,開展學(xué)校管理、老師隊伍管理、學(xué)生管理、課堂教學(xué)、教育評價等專題目研究與探究,每名校長、主任都要有研究或探究主題,年末撰寫學(xué)習、研究專題報告。2、4月份舉辦校長〔園長〕論壇會〔20xx年論壇〕。3、圍繞“十一五”期間校長培訓(xùn)規(guī)劃內(nèi)容,干訓(xùn)局部期舉辦校長、主任培訓(xùn)班、要保質(zhì)、保量20學(xué)時,8月份對校長〔園長〕進展繼續(xù)教育考試。4、組織校長、主任外出參觀學(xué)習培訓(xùn),通過外出參觀學(xué)習培訓(xùn)進一步更新觀念、開拓視野?!捕硯熡?xùn)工作1、圍繞我區(qū)老師學(xué)歷進步目的,20xx年要加強全區(qū)中小學(xué)老師學(xué)歷進修的管理、組織,發(fā)動工作,為老師學(xué)歷的進步提供良好的效勞。力爭使學(xué)歷未達標的老師全部參加學(xué)歷進修。2、繼續(xù)抓好高中小學(xué)老師現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用程度、學(xué)科專業(yè)技能和才藝程度進步工作。①舉辦老師教育信息技術(shù)才能培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)60人,經(jīng)過國家考試力爭全部合格。②舉辦骨干老師班主任技能、硬筆書法、教學(xué)軟件制作等培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)促進骨干老師教學(xué)方法、教學(xué)技術(shù)手段的創(chuàng)新。③為老師專業(yè)開展搭建平臺,開展專業(yè)技能、班主任技能、教學(xué)軟件等比賽活動。3、繼續(xù)狠抓施行新課程師資培訓(xùn)工作。20xx年各學(xué)科采取校本培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,重點對中小學(xué)任課老師進展新課標、新教材、課程資開發(fā)等培訓(xùn)。各學(xué)科都要舉辦培訓(xùn)班,要保證培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)時,培訓(xùn)資料要上交存檔。4、5-7月份在全區(qū)中小學(xué)老師中開展評選學(xué)科帶頭人活動,本著“公開、公平、公正”原那么,評出教學(xué)程度、教學(xué)質(zhì)量高,能在教科研活動和老師培訓(xùn)中發(fā)揮作用的市、區(qū)學(xué)科帶頭人。5、指導(dǎo)各校按照“十一五”規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容,抓好校本培訓(xùn),6月份對各校老師繼續(xù)教育工作進展檢查。8月份組織全區(qū)中小學(xué)老師繼續(xù)教育考試。三、加強教研、科研工作,積極推動新課程改革〔一〕教研工作20xx年教研工作重點抓促進老師教育觀念、教學(xué)方式、教育評價真正的更新轉(zhuǎn)變,幫助老師理解把握新課標和新教材,圍繞教學(xué)理論中出現(xiàn)的有關(guān)問題進展探究、研究,有效地推動新課程的施行。各學(xué)科教研員把教研重心下移到基層學(xué)校,以參與者和推動者的角度加強學(xué)習、勇于探究,創(chuàng)新教研形式,開展好一系列卓越有成效的`教研活動。推動全區(qū)老師學(xué)習新課程、走進新課程。1、3、4、9、10月份各學(xué)科教研員要深化各校聽課進展專題調(diào)研,召開學(xué)科專題研討會解決共性問題,努力發(fā)現(xiàn)老師在課改中閃光點和經(jīng)歷,同老師一起總結(jié)、提練小組學(xué)習和探究性學(xué)習方式,形成優(yōu)秀案例,通過舉辦教學(xué)觀摩課形式開展互動交流學(xué)習活動。各學(xué)科都要舉行教學(xué)觀摩課活動。2、各學(xué)科要結(jié)合國家、省、市教研活動,在中小學(xué)老師中開展說課、上課、教學(xué)設(shè)計等評比活動,力爭有更多的老師在國家省、市教學(xué)比賽中獲獎。3、組織各校積極開發(fā)校本課程,上好綜合理論活動課,3-4月份教研室有關(guān)人員要深化各校進展專題調(diào)研,抓好典型學(xué)校和老師的培訓(xùn)工作。5月份召開現(xiàn)場觀摩會。4、繼續(xù)監(jiān)視和檢查各學(xué)校課程方案的施行,開齊學(xué)科,開全課程〔綜合理論活動課必須落實〕,繼續(xù)嚴格落實好《課堂教學(xué)十項要求》工作,注重在必修課的主渠道上培養(yǎng)學(xué)生的良好習慣,尤其是在課堂上一分鐘注意力和記憶力的訓(xùn)練。5、組織各校積極探究建立科學(xué)標準的教育教學(xué)質(zhì)量評價體系,組織各校通過網(wǎng)站對外展示本校的各類評價方案,繼續(xù)開展學(xué)科命題競賽活動。〔二〕科研工作1、對承當國家、省、市、區(qū)實驗課題學(xué)校的科研管理工作及檔案建立,進展檢查指導(dǎo),在有關(guān)學(xué)校召開科研工作現(xiàn)場觀摩會,使科研工作進一步標準化和科學(xué)化。2、對區(qū)教研室“十一五”省級課題進展啟動,抓好20xx年階段各項研究工作,健全檔案。3、積極組織和指導(dǎo)全區(qū)老師撰寫教育教學(xué)研究成果論文和經(jīng)歷總結(jié),力爭有較多論文在各級年會上獲獎或在有關(guān)教育刊物上發(fā)表。四、體衛(wèi)藝工作1、指導(dǎo)各校抓好體育特長生培養(yǎng)工作,強化訓(xùn)練,進步運發(fā)動素質(zhì),力爭在市第二十四屆中小學(xué)生運動會上獲得好成績。2、加強學(xué)校的體衛(wèi)安康和上好心理安康教育課工作的指導(dǎo),繼續(xù)加強各校學(xué)生常見病的預(yù)防措施工作和學(xué)生飲食平安工作的檢查,根據(jù)20xx年學(xué)生體檢結(jié)果,對學(xué)生過行投藥治療,降低常見病患病率。3、指導(dǎo)各校做好20xx年學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測工作,完善學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測檔案。4、加強對各校播送體操和大課間活動的指導(dǎo),力爭有2-3所學(xué)校進入市體育大課間活動示范校行列。5、繼續(xù)開展中小學(xué)生書法、繪畫、生日卡制作比賽活動,在省、市科技節(jié)比賽中獲得優(yōu)異成績。五、幼教工作1、認真落實遼寧省幼兒教育新課程標準,舉辦幼兒老師培訓(xùn)班,8月份進展幼兒老師繼續(xù)教育考試。2、開展幼兒老師專業(yè)素質(zhì)展評活動,并向國家、省、市推薦優(yōu)勝者,力爭在市級以上教研部門舉辦的幼兒老師教學(xué)、才藝大賽中獲獎。3、開展快樂兒童繪畫比賽活動,力爭有較多的作品在省、市比賽中獲獎。六、電教工作1、大力協(xié)助各科室和中小學(xué)各校完成電教設(shè)備配置任務(wù)。2、對各校電教和實驗室、微機室器材過行檢查、維修,提亢奮利用率。3、開展20xx年中小學(xué)生電腦制作比賽活動,指導(dǎo)老師開展自制教具活動,有較多的作品在國家、省、市比賽中獲獎。4、加強對文教局教育網(wǎng)站的建立,通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)播我局的亮點。充分利用網(wǎng)絡(luò)空間,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,力爭做到教育資共享,加強對各校網(wǎng)站的管理,定期的檢查,評選20xx年“優(yōu)秀校園網(wǎng)站”。5、做好施行新課程師資培訓(xùn)資料的積累、刻錄工作,為各校提供優(yōu)質(zhì)的課程資。方案的工作方案篇7一、指導(dǎo)思想:新學(xué)期,校長辦公室將全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,落實全省教育工作會議要求,根據(jù)我校新一輪三年規(guī)劃的安排,以“現(xiàn)代教育”為目的,堅持以黨的根底建立工作為主體。在黨支部、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新工作方法,進步辦事效率,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、效勞和宣傳的職能,全心全意效勞教職工,強化四種意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識),為全面、高效地完成學(xué)校工作的總目的而努力奮斗。二、工作目的:1、在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,完善《學(xué)校章程》2、制作學(xué)校宣傳片3、爭取在XX市級媒體發(fā)表1-2篇宣傳學(xué)校的文章三、詳細工作:(一)加強學(xué)習,努力進步業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)。本學(xué)期繼續(xù)加強自身的黨性修養(yǎng)和專業(yè)業(yè)務(wù),增強事業(yè)心、責任感和榮譽意識。對待工作要嚴謹務(wù)實,大膽細心,明確職責,落實責任。認真理解掌握有關(guān)黨的教育教學(xué)方針、政策,加強專業(yè)知識和相關(guān)理論的學(xué)習和培訓(xùn)。不斷強化效勞意識、法律意識和保密意識,樹立良好形象,本著為學(xué)校、教工、學(xué)生高度負責的態(tài)度開展工作。(二)注重細節(jié),有條不紊地做好辦公室常規(guī)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào),營造安康的工作環(huán)境,做好各部門的協(xié)調(diào),顧大局、識大體,結(jié)實樹立全局觀念,強化效勞意識,注重細節(jié),認真完成辦公室日常工作,在務(wù)實、務(wù)實、落實上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、詳細、全面的第一手資料。1、文件傳達講究一個“效”字:做好承受、傳送、催辦及文件管理及相關(guān)文件的上報工作。對上級來文的閱批、會議記錄等日常工作,做到嚴謹有序,不出過失。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校長室閱辦,根據(jù)審閱意見,及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)老師,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。2、活動安排表達一個“早”字:認真做好校長辦公會、行政例會和教職工大會及其他會議的組織工作、會議記錄工作。及時出好會議通知、工作安排通知等。3、溝通協(xié)調(diào)追求一個“合”字:進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上傳下達,及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁,維護好學(xué)校班子的團結(jié),進步工作效率。4、人事工作強調(diào)一個“細”字:。學(xué)校人事工作包括教職工信息管理、教職工調(diào)動、崗位設(shè)置、年度報表、年度考核和勞動合同的續(xù)簽等工作,這些工作政策性強,牽涉面廣,直接關(guān)系教職工的切身利益,都很重要,一點也不能馬虎,我們必須學(xué)好政策,熟悉業(yè)務(wù),一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。6、黨務(wù)工作強化一個“實”字:。做好黨員政治理論學(xué)習和生活會的記錄工作,按時做好黨費收繳工作。7、文字工作凸顯一個“質(zhì)”字:保質(zhì)保量完成好學(xué)校的工作方案、總結(jié),及教育局臨時要求的材料和各類文書撰寫工作。本學(xué)期要在校長室的統(tǒng)籌安排下,完善《學(xué)校章程》。8、績效考核堅持一個“公”字:用公心做好老師出勤考核工作,做到每周統(tǒng)計、每月匯總。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合相關(guān)部門做好獎勵性績效中實績獎的匯總工作。方案的工作方案篇8在過去的一年里,我校工會在上級工會領(lǐng)導(dǎo)和校黨總支的關(guān)心與支持下,先后獲得“XX省教科系統(tǒng)模范職工之家”、“XX市工會工作先進單位”榮譽稱號,并獲得20xx年度基層工會工作目的考核一等獎第一名。在新的一年里,隨著文昌路校區(qū)與東山校區(qū)的成功合并,XX市職教中心將翻開新的歷史一頁。當然,兩校區(qū)管理形式融為一體需一定時間的磨合和調(diào)整,在這樣的情況下,教工要有高度的主人翁意識,要識大體、顧大局。面對新形勢新情況,校工會要責無旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,把教工的合理建議及時反應(yīng)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo),為學(xué)校決策提供合理的科學(xué)根據(jù)。同時,工會干部要主動爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,強化師德建立,關(guān)愛學(xué)生;開展形式多樣的業(yè)余文體活動,提升教工身心安康的水準;維護教工的切身利益,關(guān)心教工的工作和生活,把開展“三關(guān)心”行動落實在詳細行動上,努力進步教工的幸福指數(shù)。為此,校工會要在和諧校園的建立、四星學(xué)校的創(chuàng)立、學(xué)校的快速開展中大有作為。為實現(xiàn)目的和確保工作效率,特制訂如下方案:一、完善工會組織機構(gòu),加強工會自身建立隨著兩校區(qū)的成功合并,原有的工會委員因工作的變動而發(fā)生變化,使原有的工會委員會工作難以開展。為履行和確保工會工作的正常運行,務(wù)必盡快成立新一屆工會委員會。開學(xué)初,學(xué)校黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會組織的組建工作,起草了,并借助老師節(jié)表彰大會,請全體教工推薦心目中的工會委員,統(tǒng)計結(jié)果將交黨總支研究決定后,予以公示。在新中選的委員中,采取競職演說、教工選舉產(chǎn)生工會____1名和副____1名,最終組成XX市職教中心新一屆工會委員會——第六屆工會委員會。同時成立XX市職教中心第六屆女工委員會和財經(jīng)審查委員會。為改善工會干部辦公環(huán)境,進步工會干部的辦事效率,積極爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,盡快解決工會干部無辦公室的問題。為了落實和確保我校六屆一次教代會的順利召開,新一屆工會委員會決定將于20xx年12月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會代表66人。通過工會組織的建立與完善,工會干部要加強自身的學(xué)習,運用當代工會的先進理論,進步辦事效率和協(xié)調(diào)、解決問題的才能,努力加強工會的自身建立,不斷提升工會的層次和知名度。二、強化師德建立,確保四星創(chuàng)立成功由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實現(xiàn)學(xué)校快速開展和確保學(xué)校今年創(chuàng)立四星級任務(wù)的完成。為同心同德,共謀開展,需做好教工的思想德育工作,為此,學(xué)校工會根據(jù)黨總支的詳細要求,并結(jié)合師德教育活動內(nèi)容與學(xué)校教工思想實際,借慶賀第二十五個老師節(jié)之際,向全體教工再次發(fā)起建議:在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾,目的旨在強化師德教育,提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養(yǎng),增強老師教書育人的自覺性,標準老師為人師表的言行,引導(dǎo)老師爭做學(xué)校精神文明建立的表率,進步師生生活的幸福指數(shù),以此促使我校校風、學(xué)風有較大的改觀,把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習工作的樂園,從而推動學(xué)校和諧校園的創(chuàng)立和四星級學(xué)校成功晉級。學(xué)校工會將通過建議和利用網(wǎng)絡(luò)、公開欄宣傳陣地,加強宣傳教育,以此希望廣闊教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾,做推動學(xué)校精神文明建立、創(chuàng)立和諧校園和四星級學(xué)校的排頭兵。尤其是在教育教學(xué)中,對學(xué)生要多關(guān)心,少冷漠;多賞識,少批評;多理解,少挖苦,為學(xué)生的生存和開展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時,對學(xué)生的教育要能真正彰顯人文關(guān)心,把學(xué)校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處,要“急學(xué)生之急,想學(xué)生所想”,為學(xué)生美妙的明天“撐起一片藍天”,把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教育的四星級學(xué)校。三、樹立科學(xué)開展觀,加快學(xué)校民主政治建立進程工會要始終把推進學(xué)校民主政治建立、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)立和諧校園當作工會的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理,主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項制度來實現(xiàn)的。所以,工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權(quán)為重點,進一步樹立科學(xué)開展觀,不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題確實立、教代會代表的選舉和培訓(xùn)、提案的落實以及民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié),進步教代會的質(zhì)量。同時,工會要引導(dǎo)教工加強思想政治修養(yǎng),確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識,群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)視等。工會還要為“進一步重視和滿足老師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境,充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達權(quán)和民主監(jiān)視權(quán),真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念,更是學(xué)校凝聚力積蓄的動因。四、實在履行職責,維護教工切身權(quán)益今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學(xué)兌現(xiàn)績效工資的重要之年。校工會要借此東風,主動參與學(xué)校人事制度和分配制度改革,參與老師職稱評審,參與學(xué)??己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻?,配合學(xué)校黨政做好組織施行工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?/p>

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