行政人員保密協(xié)議

行政人員保密協(xié)議1.背景和目的為保障公司的商業(yè)機(jī)密和其他重要信息的安全，公司將制訂和實(shí)行行政人員保密協(xié)議。此協(xié)議適用于所有公司雇員，無(wú)論在公司的什么部門(mén)工作，包括行政人員。行政人員在工作中可能接觸到各種敏感信息，包括但不限于客戶、供應(yīng)商、合作伙伴的信息、機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略計(jì)劃、技術(shù)信息、營(yíng)銷方案及其他機(jī)密資料，因此需要此協(xié)議以保護(hù)公司和客戶的利益。2.生效范圍此協(xié)議適用于所有行政人員，包括全職、兼職和臨時(shí)工，除非雇員已經(jīng)簽署了另一份涉及保密條款的協(xié)議，并已經(jīng)得到公司認(rèn)可。此外，在合同終止或雇員離職或者下崗滿三年后，該協(xié)議不再有任何約束力。3.保密義務(wù)信息的保護(hù)：行政人員應(yīng)當(dāng)采取一切必要和合理的措施來(lái)保護(hù)公司和客戶信息的機(jī)密性、完整性和可用性。包括但不限于保護(hù)硬件、軟件和紙質(zhì)文件，不向未經(jīng)授權(quán)的第三方透露公司或客戶信息。限制接觸：行政人員應(yīng)僅限于其雇傭合同或特定職責(zé)所擁有的信息。行政人員不得接觸或索取公司或客戶信息，除非有正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)需要，并已取得授權(quán)。放置敏感信息的措施：行政人員應(yīng)當(dāng)在日常工作中加強(qiáng)對(duì)任何敏感信息包括紙質(zhì)文件和電子文檔的保護(hù)，確保正確的存儲(chǔ)和銷毀。通知：行政人員必須向?qū)ζ涫跈?quán)披露公司信息或客戶信息必須知道的員工進(jìn)行必要披露，如向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或決策者匯報(bào)。協(xié)助：如有確鑿證據(jù)表明，行政人員違反了此協(xié)議的任何規(guī)定或其他公司政策，他/她將需配合公司進(jìn)行調(diào)查等必要的配合。4.后果行政人員如果違反了任何保密條款，可能面臨公司紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、動(dòng)員、罰款、裁員或擔(dān)心法律后果（如果合適）。5.協(xié)議結(jié)束在雇傭期結(jié)束時(shí)，行政人員必須歸還保密信息、文件和資料副本，或者在公司告知后安全銷毀。在此之前，行政人員不得保留任何公司或客戶信息。6.簽署作為雇員的一部分，公司將要求所有行政人員簽署此保密協(xié)議，表示他們理解、同意并遵守此協(xié)議和公司其他適用的政策。7.更新公司