合法雇傭合同書_第1頁
合法雇傭合同書_第2頁
合法雇傭合同書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

合法雇傭合同書概述在職場中，與員工簽訂合法合同是維護公司與員工共同權(quán)益的重要途徑。因此，在制定合同時需要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，并確保合同內(nèi)容合法合規(guī)，以避免未來的糾紛和法律訴訟。本文將介紹一份符合法律要求的雇傭合同，以幫助雇主與員工安心簽訂雇傭合同，達(dá)成雙方的共同愿意?；拘畔⒐陀脝挝幻Q：雇傭者姓名：職務(wù)：雇傭日期：合同期限：薪酬情況：條款1.雇傭期限雙方約定之日起，雇傭期限為[]年/月/日至[]年/月/日。如需續(xù)簽合同，需提前[]天提交書面申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)。2.工作職責(zé)雇傭者應(yīng)根據(jù)公司的安排和要求，認(rèn)真履行其職責(zé)，并盡職盡責(zé)。同時，公司應(yīng)向雇傭者明確其工作職責(zé)，工作方法及班次安排，并為其提供相應(yīng)的必要培訓(xùn)。3.工作地點雇傭者的工作地點為公司所在地或分支機構(gòu)。如有需要，公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要無償制定出差計劃或轉(zhuǎn)換工作地點等措施。4.保密義務(wù)雇傭者應(yīng)當(dāng)對公司的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，并保證不對外泄露任何涉及公司利益的機密信息。一旦違反保密條款，公司有權(quán)立即解除該合同并追究責(zé)任。5.薪資福利公司將向雇傭者支付相應(yīng)的工資、獎金、福利和保險。同時，公司應(yīng)保證向有法定休假權(quán)的雇員支付法定節(jié)假日工資、帶薪年假及病假津貼。6.保險和福利公司應(yīng)為雇傭者購買醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險等必要保險，并為符合條件的雇員提供年度健康檢查、職工培訓(xùn)、住房公積金等福利措施。7.解除合同本合同期滿經(jīng)雇用雙方一致協(xié)商解除雇傭者在工作中存在違反勞動紀(jì)律、性騷擾、侵犯公司商業(yè)機密等嚴(yán)重行為的情況。8.爭議解決本合同的簽訂、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。簽署該雇傭合同一式兩份，雇傭單位與雇傭者分別持有一份。雙方代表已仔細(xì)閱讀和理解本合同條款，在遵守相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致協(xié)議并簽字蓋章生效。雇用單位(蓋章)：雇傭者簽名

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論