出納實(shí)習(xí)心得體會(huì)

第第頁出納實(shí)習(xí)心得體會(huì)

當(dāng)我剛到公司時(shí)，我覺得我的同事們都很隨和，很簡單相處。我覺得這個(gè)社會(huì)沒有別人說的那么危急，我對(duì)這個(gè)社會(huì)充斥信心。公司的主管耐煩地向我說明了公司的概況、規(guī)模、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置等，使我意識(shí)到我只能從整體上了解一家大公司，而無法了解公司內(nèi)部的詳細(xì)環(huán)節(jié)。首先對(duì)公司有一個(gè)大致的了解，然后對(duì)自己的崗位有一個(gè)了解。了解公司設(shè)置崗位的目的，達(dá)到預(yù)期效果，確保公司正常運(yùn)營。

財(cái)務(wù)部跟隨出納實(shí)習(xí)時(shí)，首先要了解公司的'財(cái)務(wù)制度，國家關(guān)于庫存現(xiàn)金的規(guī)定，以及現(xiàn)金收付應(yīng)遵循的程序。我也很興奮看到收銀員在工作。當(dāng)收銀員收到收款憑證時(shí)，他會(huì)檢查程序是否完成，然后收款，清點(diǎn)現(xiàn)金兩次，向付款人說明金額，并將其以不同的貨幣輸入。假如您需要更改，需要清點(diǎn)兩次，然后在原始文件上加蓋現(xiàn)金收據(jù)印章，留下記賬副本，并將其他文件交給另一方。然后預(yù)備現(xiàn)金收據(jù)憑證并登記現(xiàn)金日記帳。這個(gè)過程和我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的理論是一樣的。我們要分清責(zé)任，按規(guī)定辦事。事實(shí)上，這很簡約，但我們還沒有實(shí)際操作它，但我們可以做得很好。我們應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有信心，相信我們能做好，給自己一個(gè)比他們更嫻熟、更好的機(jī)會(huì)。我回顧了如何簽發(fā)支票，以及如何處理作廢收據(jù)和填寫錯(cuò)誤的支票。在以前的課程中，我沒有太留意一些環(huán)節(jié)，但在實(shí)際操作中我會(huì)犯錯(cuò)誤。在簽發(fā)支票和收據(jù)時(shí)，我應(yīng)當(dāng)特別自信、耐煩，而不是沖動(dòng)，會(huì)計(jì)事實(shí)上是一項(xiàng)繁瑣的工作。這取決于我們?nèi)绾螌?duì)待它。我喜愛計(jì)算，就像數(shù)字一樣，喜愛把一堆看似雜亂無章的東西按順次分類。因此，我對(duì)會(huì)計(jì)越來越感愛好，想成為一名會(huì)計(jì)。

在會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)期間，會(huì)計(jì)告知我們，公司遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么》、《礦產(chǎn)資源法、，《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。該公司主要從事冶金設(shè)計(jì)，需要遵守很多國家的政策和法規(guī)。這家公司比較正式。當(dāng)我第一次參與會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)時(shí)，會(huì)計(jì)對(duì)我去實(shí)習(xí)不太興奮。或許我可怕我會(huì)制造麻煩，我?guī)筒涣怂?，我不得不把事情搞砸。后來，由于我的耐煩和合理處理人際關(guān)系，會(huì)計(jì)立場(chǎng)放松了，讓我看了看她處理業(yè)務(wù)的狀況，并給我看了公司的憑證、原始單據(jù)、明細(xì)賬和總賬，讓我總結(jié)一下出納理論與實(shí)務(wù)以及會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)之間的差異。理論知識(shí)不是很扎實(shí)，許多地方都很模糊。我不知道怎么做。我還需要看看我以前學(xué)到的東西。要把它深深扎根是不簡單的。我需要在將來工作，并在實(shí)際操作中牢記于心。會(huì)計(jì)教我如何與人溝通。我常常不得不判斷和決斷該做什么。在社會(huì)上，我只能依靠一個(gè)人，那就是我自己。不要希望別人為你做些什么，但看看你能為別人做些什么。很缺憾，實(shí)習(xí)期間沒有涉及納稅申報(bào)。假如涉及，你應(yīng)當(dāng)能夠?qū)W到許多知識(shí)。究竟，之前的會(huì)計(jì)崗位角色模擬試驗(yàn)并沒有涉及太多與稅務(wù)相關(guān)的問題，而稅務(wù)是公司會(huì)計(jì)的一個(gè)關(guān)鍵問題

我在實(shí)習(xí)期間仍舊學(xué)到了許多社會(huì)知識(shí)。感謝實(shí)習(xí)指導(dǎo)員、公司出納、會(huì)計(jì)的關(guān)懷和援助，感謝實(shí)習(xí)指導(dǎo)員的細(xì)心教學(xué)和耐煩講解發(fā)覺的問題和建議：在會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí)中，除了書本之外，我們還學(xué)到了許多知識(shí)。我們總結(jié)了近兩年半的會(huì)計(jì)討論，但也發(fā)覺了許多問題。出納員看似簡約的工作，假如他不當(dāng)心，就不能勝任。出納的工作并不困難，但需要遵守一些步驟。有時(shí)出納員為了省事省略了幾個(gè)步驟。這在工作中也很常見，看它是否會(huì)影響責(zé)任分擔(dān)，業(yè)務(wù)處理是否順暢。假如沒有影響，也可以提高效率。假如有影響，需要逐步操作。依據(jù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，我們需要指出，公司的員工也代表了公司的形象，以人為本。除了做好自己的工作外，他們還需要處理好同事之間的關(guān)系，制造一個(gè)焦灼、暖和的工作環(huán)境，讓他們工作得更開心，提高工作效率。它還應(yīng)當(dāng)給實(shí)習(xí)生和外人留下良好的印象，這對(duì)公司的順當(dāng)進(jìn)展特別有益。

我們還沒有進(jìn)入社會(huì)。很多事情，特別是工作，都沒有得到具體的處理。我們不知道自己是否能做好，是否能勝利完成任務(wù)，這需要我們對(duì)