食品工廠技術(shù)人員崗位職責

食品工廠技術(shù)人員崗位職責正文第1篇：食品技術(shù)人員崗位職責和要求食品技術(shù)人員崗位職責和要求（一）學歷、專業(yè)條件和能力要求1、大學專科（含）以上，食品或化學相關(guān)專業(yè)；2、掌握與理解對食品的基礎(chǔ)知識；3、熟悉各種操作技能包括微生物檢測和理化檢測，熟悉各種常用測定方法、各種常用儀器的性能及操作方法；4、能提出對檢測結(jié)果的分析及結(jié)論和問題的預測及解決辦法；（二）檢測要求1、服從相關(guān)領(lǐng)導的工作安排，不得無故退出已安排的檢測項目和任務(wù)，不得拒絕安排的外部比對試驗等；2、原始記錄及時上交；3、及時登記制作和上交儀器使用記錄、標準物質(zhì)配制記錄質(zhì)控及質(zhì)控圖；4、儀器清潔保養(yǎng)、天平間清潔整理、樣品間樣品/清潔區(qū)整理、包干地區(qū)清潔。（三）安全要求1、應(yīng)嚴格遵守各項安全操作章程和制度，參加安全教育活動。上崗前做好安全檢查和防護工作；2、事故發(fā)生時有義務(wù)采取搶救措施和消除危險源，保護事故現(xiàn)場，及時通知有關(guān)部門；3、經(jīng)常保持辦公場地、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境清潔整齊，各類辦公生產(chǎn)物品放置有序。（四）保密要求1、技術(shù)文件、設(shè)計資料等未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意，不準私自帶出公司；2、測試記錄、試驗結(jié)果等重要依據(jù)，不得向無關(guān)人員泄露；3、未經(jīng)允許，不得向無關(guān)人員透露重要技術(shù)參數(shù)，并提供各類技術(shù)文件。（五）公正性要求1、不得與其食品檢驗活動所涉及的檢驗業(yè)務(wù)委托人存在利益關(guān)系；2、不得參與任何影響其檢驗判斷獨立性和公正性的活動；3、應(yīng)當具備與食品檢驗活動相適應(yīng)的檢驗?zāi)芰退?，符合國家有關(guān)食品技術(shù)人員資質(zhì)要求的規(guī)定；4、不得出具虛假檢驗報告。第2篇：快餐工廠人員崗位職責快餐公司人員崗位職責總廚師長崗位職責：完成對快餐公司的日常管理工作，其職責：1．貫徹執(zhí)行公司的各項工作方針和政策，努力完成公司下達的各項工作目標。2．妥善處理好公司內(nèi)部各個工作環(huán)節(jié)的銜接問題以及部門的工作關(guān)系。3．負責制定各工種崗位職責和工作要求，并組織實施。4．負責人才的引進和培養(yǎng)以及勞動力的合理調(diào)配，使各項工作能有條不紊的進行。5．督促檢查快餐公司管理人員的各項工作，以不斷提高管理人員的工作效率。6．做好快餐市場和原料市場的調(diào)查，為開發(fā)新市場和進一步的業(yè)務(wù)拓展打好基礎(chǔ)。7．抓好快餐的成本核算，努力降低菜肴成本。8．審核本部門所有的所需原料及物品的請購計劃，嚴格控制費用支出。9．負責召開本部門的有關(guān)工作會議（每周工作指令會和每月的業(yè)績狀況分析會）。10、好部門的安全和衛(wèi)生工作，確保菜肴的食品衛(wèi)生、操作衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。11、立公平合理的本部門獎懲機制和績效考評機制，以充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作程序：1．參加廚部的有關(guān)工作會議。2．每日工作檢查A、執(zhí)行公司規(guī)章制度情況的檢查。B、各崗位供餐前準備工作情況的檢查.C、崗位員工衛(wèi)生工作情況的檢查。D、巡查各個外售點的工作質(zhì)量，聽取各個外售點的工作意見或建議。3．查看有關(guān)的工作情況報表。A、每天的出品數(shù)量、實際消耗和回收的數(shù)量報表。B、每天的成本消耗報表。C、每天的顧客意見或建議表。D、每天物品或原料的申購單。4．召開會議：A、召開每日管理工作例會。B、召開每周的一周工作指令會。內(nèi)容：商討本周工作中存在的特出問題，以及解決問題的辦法。每月的業(yè)績情況分析會（既每月的工作小結(jié)）。內(nèi)容：綜合評價本月的工作績效。5．及時了解每天的客源變動情況，調(diào)整員工的工作狀態(tài)。6．全程跟蹤菜肴生產(chǎn)和加工的全過程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。7．熟悉撐握員工的思想狀況，工作情況和業(yè)務(wù)水平，及時發(fā)現(xiàn)和消除同事之間的工作矛盾，搞好團結(jié)協(xié)作。8．及時表揚工作中表現(xiàn)出來的先進人物和事跡，以達到先進幫助后進，最后實現(xiàn)共同提高、共同進步。9．虛心傾聽同事的意見或批評，及時調(diào)整自己的工作方法和策略。10、收集整理快餐部的有關(guān)工作資料，逐步建立起快餐檔案，為今后實現(xiàn)標準化管理打下基礎(chǔ)。廚師長崗位職責：接受總廚師長的領(lǐng)導，完成總廚師長交辦的各項工作事宜。1．負責快餐部爐臺和切配以及出品的整體工作。2．負責及時開例每周菜單交廚部領(lǐng)導審核，并送達各相關(guān)的工作崗位。3．具體落實每天各項工作任務(wù)的勞動力調(diào)配，確保每日菜品能及時、準確、安全、有效的提供。4．負責對本班組員工的考勤和獎懲。5．負責執(zhí)行廚部頒布的各項規(guī)章制度。6．負責員工的技術(shù)培訓和指導。發(fā)動廚師挖掘傳統(tǒng)菜，研制創(chuàng)新菜。7．負責把好菜肴的出品質(zhì)量關(guān)。8．負責員工食堂的日常管理工作。9．負責協(xié)調(diào)爐臺、切配、出品以及和其他部門的工作關(guān)系。10．具體落實快餐的成本控制措施，對快餐的毛利率負責。11．負責快餐部的各項衛(wèi)生工作。工作要求：1．參加或召開有關(guān)的工作會議。A．參加廚部召開的各類工作會議。B．召開快餐部的每日例會。C．召集每周的工作指令會。D．參加快餐部的每月工作小結(jié)。2．根據(jù)每天的業(yè)務(wù)情況，合理按排員工組織生產(chǎn)，采用文字形式。3．制定快餐菜單，送交領(lǐng)導審定，并及時復印后送達各相關(guān)崗位。4．做好營業(yè)部臨時通知配送業(yè)務(wù)的工作按排。5．具體指導屬下員工的各項工作，確保各個崗位的工作質(zhì)量。6．具體落實快餐準時出品。7．把好出品質(zhì)量關(guān)，確保菜肴數(shù)量及色、香、味形符合規(guī)格標準。8．負責填寫各類工作報表。9．做好快餐部原料和物品的計劃采購和領(lǐng)用工作，嚴格控制各項費用支出。10．掌握食品原料的市場價格，嚴格控制庫存量，加強成本核算和綜合利11．經(jīng)常檢查冰箱食品的質(zhì)量和數(shù)量，避免浪費。12．加強對食堂工作的領(lǐng)導，做好對食堂工作的檢查、監(jiān)督和指導。13．負責對客人意見返饋的處理。14．負責對每天中餐各外售點退回菜肴的驗收和處理工作并簽字。15．做好和相關(guān)部門的工作聯(lián)系，避免工作脫節(jié)。16．做好屬下各個崗位的衛(wèi)生檢查和監(jiān)督。17．完成領(lǐng)導交辦的各項工作事宜。用?？觳蜖t灶主管崗位職責：接受快餐廚師長的領(lǐng)導，完成廚師長下達的各項工作任務(wù)。1．負責爐臺廚師以及打荷人員的工作按排。2．嚴格菜肴的操作程序，把好爐臺出品菜肴的質(zhì)量關(guān)，努力降低成本。3．協(xié)助廚師長研制新菜品和季節(jié)性菜肴。4．負責計劃，領(lǐng)用各種調(diào)料，制做不同的鹵汁。5．檢查本崗位的各種設(shè)備的安全、使用和保養(yǎng)。6．負責本崗位員工的技術(shù)培訓、衛(wèi)生監(jiān)督和考勤工作。工作要求：1．準時上班，更換工作服。2．檢查本班組員工的儀表儀容。3．根據(jù)客情做好爐臺廚師和打荷人員的勞動力按排。4．檢查原料的規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量。5．嚴格控制各種調(diào)味料的領(lǐng)用，確保合理使用。6．針對菜肴不同的烹制要求，合理掌握加工的先后順序、成熟度、色澤。7．嚴格控制菜肴的出品時間確保準時供應(yīng)。8．做好和切配主管的工作配合。9．做好對爐臺廚師的工作指導。10．參加每日例會，完成廚師長交辦的各項工作事宜?？觳蜖t灶廚師崗位職責：在爐臺主管的帶領(lǐng)下，按照規(guī)格要求認真地做好烹飪工作。完成爐臺主管交辦的各項工作任務(wù)。工作要求：1．準時上班，更換工作服。2．參加每日爐臺例會。3．接受主管分派的工作。4．做烹飪前的準備工作，檢查所用原料的數(shù)量、質(zhì)量、了解烹制要求。5．拒絕加工有質(zhì)量問題的菜肴原料，并予以退回，上報主管。6．根據(jù)菜肴的特點，做好需提前上火原料的烹飪工作。7．注意做好出菜的保溫、保色、保型、保味工作。8．保證菜肴的色、香、味、型標準。9．對所加工菜肴的質(zhì)量負責并確保準時供應(yīng)。10．11．12．13．根據(jù)主管的按排去職工食堂就餐。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，規(guī)范食品衛(wèi)生操作程序。整理場地，清理爐灶臺面。聽從爐臺主管的作息指令離崗下班?？觳颓信渲鞴軑徫宦氊煟航邮芸觳蛷N師長的領(lǐng)導，完成快餐廚師長交辦的各項工作事宜。全面負責快餐菜肴的切配加工工作。1．根據(jù)客情預報和菜單的要求，負責當天和隔天原料的計劃、采購、調(diào)撥和領(lǐng)用工作。2．協(xié)助快餐廚師長嚴格控制快餐的成本和毛利率。3．根據(jù)快餐廚師長擬定的各種菜單，具體負責原料的切配加工和綜合利用。4．定時檢查冰箱，對剩余食品和快要過期的原料要及時處理或報告快餐廚師長。5．負責對本崗位的工作場所及各種設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作。6．負責對本崗位員工的考勤和員工的培訓工作。工作要求：1．準時上班，更換工作服。2．檢查本崗位員工出勤和儀表儀容情況。3．召開每日切配例會，并妥善按排切配廚師的工作任務(wù)。4．檢查急需切配的原料的質(zhì)量，并及時配送至爐臺加工。5．檢查所需切配原料的數(shù)量與切配規(guī)格是否附合要求。6．檢查當天原料的新鮮度，確保菜肴原料的質(zhì)量得到有效的保障。7．按菜單的規(guī)格標準進行配菜工作，對一些烹調(diào)相對較為復雜或加熱時間較長的菜肴要提前加工盡早移交爐臺加工。8．對上漿、腌制原料的口味以及漲發(fā)原料的軟、硬質(zhì)量負責。9．備齊每天所需的各種小料。10.遇有臨時的用餐通知，及時按排人員，組織切配，并及時送交爐臺或交大廚主管處理，并通知總調(diào)度做好出品工作。11.督促屬下員工嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生操作規(guī)范，并完成本崗位的衛(wèi)生維護工作。12.按菜單的要求和客情狀況，開例每天快餐原料采購單和領(lǐng)料單。13．填寫有關(guān)的工作表單（包括每天晚餐各快餐點的回收菜肴的盤點和處理工作并簽名）。14．檢查崗位的各項收尾工作。A.工作臺的清理工作。B.剩余食品的存放情況。C.砧板洗刷干凈,直立擺放整齊。D.櫥、柜、冰箱、原料清理工作?？觳颓信鋸N師：在主管的帶領(lǐng)下，按照規(guī)格及時地按質(zhì)量要求，完成原材料切配加工任務(wù)，確保爐臺菜品的準時出品。工作要求：1．準時上班，更換工作服。2．參加每日切配例會。3．接受主管的工作按排。4．打掃衛(wèi)生，做好加工前的準備工作，了解所用原料的數(shù)量和質(zhì)量以及切配的要求。5．按照規(guī)格要求和程序進行切配工作。6．拒絕加工有質(zhì)量問題的菜肴原料，并予以退貨，上報主管。7．按照菜肴的規(guī)格、數(shù)量和主配料的搭配比例進行配菜。并分別擺放在規(guī)定的位臵。8．需要改刀的熟食要用熟砧板并注意刀工和速度。9．核對每天的加工原料清單，防止遺漏。10．根據(jù)主管的指令去職工食堂用餐。11．下班前，做好收餐的各種原料清理工作和衛(wèi)生工作。12．根據(jù)主管的工作指令下班?？觳痛蚝桑航邮軤t臺主管的領(lǐng)導，完成爐臺主管交辦的各項工作事宜。工作要求：1．準時上班，更換工作服。2．根據(jù)爐臺主管的按排做好為爐臺廚師的打荷工作。3．負責工作區(qū)域的衛(wèi)生工作，確保工作區(qū)域始終處理衛(wèi)生狀態(tài)。4．負責協(xié)助總調(diào)度的出品工作。5．為爐臺廚師準備好各種調(diào)料和菜肴盛器、餐具等物品。6．將爐臺加工的菜肴放到指定的地點。7．協(xié)助做好零星套餐的包裝工作。8．協(xié)助主管和總調(diào)度把好菜肴質(zhì)量和數(shù)量關(guān)。9．根據(jù)爐臺主管的按排去職工食堂就餐。10．11．參加每日爐臺例會。接受快餐主管的工作訓導。接受爐臺主管的作息按排離崗下班?？傉{(diào)度崗位職責：在快餐廚師長的領(lǐng)導下，及時準確地完成快餐部的菜肴出品工作。1．負責填寫各類出品報表，并對報表內(nèi)容的準確性和真實性負責。2．負責出品菜肴的最后質(zhì)量把關(guān)，有權(quán)退回不附合菜肴質(zhì)量要求的菜肴。3．負責套餐的包裝、運輸、裝車和發(fā)送工作。4．負責快餐剩余菜肴的處理工作，防止浪費現(xiàn)象的發(fā)生。5．負責掌握快餐的出品節(jié)奏，確保出品的及時準確。6．負責車輛調(diào)度，確保菜點準時發(fā)車。工作要求：1．準時到崗，更換工作服。2．根據(jù)菜單，檢查菜品的品種和數(shù)量是否準確。3．根據(jù)菜單內(nèi)容，做好出品前的各種準備工作。A．快餐餐具、一次性消耗品、水果等的領(lǐng)用工作，并負責保管。B．檢查快餐盛器、用具、的清潔衛(wèi)生狀況。C．按排屬下員工的分菜裝盤或包裝工作。4．注意菜品擺放的合理性，避免湯汁外溢，造成菜肴的相互串味。5．注意菜肴裝盤出品時的操作衛(wèi)生，避免交叉污染。7．負責檢查菜肴出品的完整性，避免出現(xiàn)漏裝或少裝菜品。8．做好和外售人員的菜肴進出店交接手續(xù)，記錄必須詳實。9．負責和廚部管理人員的橫向工作聯(lián)系，做好零星套餐的出品和記錄工作。10．落實運輸、裝車和準時發(fā)送。11．完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。12．參加每日的例會。倉庫保管員工作職責：接受快餐廚師長的領(lǐng)導，完成倉庫物品的日常管理工作。1．嚴格倉庫物品的進出手續(xù)。2．根據(jù)先進先出，不發(fā)變形、變質(zhì)、過期物品，不短少數(shù)量的原則發(fā)出各類物品或水果、飲料等。依最低庫存量填報補充采購計劃，或到大倉庫補充。3．經(jīng)常檢查倉庫物品的品質(zhì)狀況，并注意安全，防止失竊。工作要求：1．準時到崗，更換工作服。2．檢查倉庫有無異?，F(xiàn)象，或食品變質(zhì)。3．如有發(fā)現(xiàn)必須及時報告快餐廚師長，同時采取措施。4．具體負責發(fā)貨、進貨、盤點工作，其內(nèi)容是：發(fā)貨：1）根據(jù)廚部指定人員簽批的領(lǐng)用單發(fā)貨。2）按使用部門領(lǐng)用單的內(nèi)容在規(guī)定領(lǐng)用時間前備貨。3）備貨必須做到品種、規(guī)格、數(shù)量與單據(jù)要求一致，并在備貨箱上注明外售點的單位名稱。4）在審核領(lǐng)用單或在備貨過程中發(fā)現(xiàn)要求領(lǐng)用的物品屬于無庫存時，保管員必須及時與使用部門聯(lián)系，提出代用物品，否則必須馬上向快餐廚師長匯報。進貨：1）檢查庫存物資是否達到最低庫存限度，并及時報補充采購計劃。2）采購申報單交采購后，如貨物末在要求的時間內(nèi)辦妥，保管員應(yīng)立即向快餐廚師長匯報。3）到貨物資必須經(jīng)過驗貨組驗收后，保管員才能再次驗收入庫。4）驗收時嚴格把握品名、質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等重要項目。5）拒絕驗收不合格產(chǎn)品，并向快餐廚師長匯報。6）驗收入庫物資時，如發(fā)現(xiàn)超出最高庫存限度，保管員必須及時向快餐廚師長匯報，根據(jù)指令確定是否接收進貨。7）做好外售點退回物資的記錄和清點工作。盤點：1）隨時檢查日常進出庫物資，保證帳、物相符。2）配合相關(guān)部門做好每月的盤點工作。3）建立倉庫物資帳冊。4）保證倉庫物資進出有據(jù)可查。5．按類別堆放物資，做到不混亂、井然有序，先進先出、不積壓、不受損。6．下班前關(guān)好門窗，電源等。員工食堂主管崗位職責：接受快餐廚師長的領(lǐng)導，全面負責食堂的日常管理工作。1．負責員工食堂的勞動力按排，以及工作任務(wù)的落實。2．負責每天員工餐的菜肴品種的按排，以及原料的計劃采購工作。3．負責處理大廚房下腳料的再利用和外售點剩余菜肴的再利用。4．負責員工食堂的各項清潔衛(wèi)生工作。5．負責食堂內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護和安全工作，確保合理使用和操作安全。6．負責員工食堂工作人員的技術(shù)指導和考勤。工作要求：1．準時上班，更換工作服。2．檢查原料，落實勞動力按排。3．做好下腳料的合理利用工作。4．親自落實烹調(diào)員工餐菜肴，并對菜肴的出品質(zhì)量負責。5．保證員工的按時就餐。6．保證員工餐餐具和菜肴的衛(wèi)生與安全。7．經(jīng)常檢查冰箱內(nèi)的原料的質(zhì)量狀態(tài)，及時處理問題原料。8．開動腦筋，不斷提高員工菜的質(zhì)量標準，為員工提供最佳的服務(wù)。9．注意工作場地的整潔。10．完成快餐廚師長交辦的其他工作事項。第3篇：工廠門衛(wèi)人員崗位職責職責2021年4月19日1工廠門衛(wèi)人員崗位工廠門衛(wèi)人員崗位職責【篇1：工廠門衛(wèi)崗位職責】工廠門衛(wèi)管理和制度為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。一、門衛(wèi)值勤準則第一條值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告單位導領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。第三條維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。第四條按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。?22021年4月19日第六條值班員工收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理：?①、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。?②、密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導。?第七條、應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。?第八條、平時應(yīng)謹言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。?第九條、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。第十條、服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。第十一條、服勤中應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。?第十二條、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。?第十三條、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴拒攜入。?第十四條、應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡2021年4月19日3邏工廠各處。?第十五條、交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚方可離開。第十六條、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。?第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的放行條才予放行。第十八條、外來員工找本公司人員均須驗明身份，經(jīng)過來訪人員登記表進行登記，通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工離開時，填寫離開時間。第十九條、車輛管制：1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。2、私人車輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進入。3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報行政人員方可進出。二、緊急事件之處理：?42021年4月19日1、門衛(wèi)應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處理：?2、判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠長。3、判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報有關(guān)單位。?4、日間災(zāi)害急報有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報派出所，消防單位或救難單位。?110報警電話119火警電話12021電話1、廠長電話：2、行政主管電話：3、辦公室電話：【篇2：工廠門衛(wèi)崗位職責】工廠門衛(wèi)管理辦法為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、倉庫或其它辦公、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。52021年4月19日1、凡出入本公司人員均須驗明身份，經(jīng)過訪客登記管理本進行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。6、門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。7、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導。2、門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。3、門衛(wèi)的雇傭。1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。62021年4月19日2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機動能力，應(yīng)招聘青壯年擔任。五.對門衛(wèi)人員的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見表。1.月度業(yè)績考核為a者，本月工資增加3%；2.月度業(yè)績考核為b者，本月工資保持不變；3.月度業(yè)績考核為c者，本月工資減少5%；4.月度業(yè)績考核為d者，本月工資減少12%；5.月度業(yè)績考核為12個a者，即全年的月度考核都為a，其下一年工資（工齡工資不在其內(nèi)）增加5%；6.月度業(yè)績考核為10個a，2個b者，其下一年工資（工齡工資不在其內(nèi)）增加2%；7.月度業(yè)績考核有6個d者，公司將辭退該員工。六、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門衛(wèi)人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：72021年4月19日1.月度業(yè)績考核結(jié)果相應(yīng)的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。由12個月的累計分數(shù)確定對該員工的綜合評判。2.累計分數(shù)大于等于5分者，年度為a；3.累計分數(shù)小于5分，大于等于3分者，年度為b；4.累計分數(shù)小于3分，大于等于0分者，年度為c；5.累計分數(shù)小于0分者，年度為d；七、附則本辦法由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。第一條值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告單位導領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。??第三條維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。第四條按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。82021年4月19日第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。?第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：?1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。?2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。?3、密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導。?第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主管領(lǐng)導核定。7、工廠警衛(wèi)人員值勤準則第一條警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由廠辦制訂，報綜合辦批準執(zhí)行。第二條警衛(wèi)人員應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴遵下列守則：?1、應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。?2、平時應(yīng)謹言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。?3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。92021年4月19日4、服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。5、服勤中應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。?6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。?7、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴拒攜入。?8、應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。?9、交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。?第三條人員管制：1、輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。?102021年4月19日2、外界來賓到工廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。3、假日加班人員或因事需進廠者，應(yīng)持相關(guān)申請單核準后，準予進廠。公司或其它各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。?第四條物品管制：物品放行應(yīng)憑核準的“放行單”。經(jīng)警衛(wèi)簽認后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設(shè)備等)及授權(quán)核準人員由各部門制定“責任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。?b)離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或她人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：?c)廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：?d)本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報綜合辦批準。第五條車輛管制：本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應(yīng)的核實單據(jù)放行。私人車輛須有公司開據(jù)的通行證方可進出。進出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無誤后放行。?第六條緊急事件之處理：?112021年4月19日1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?2、警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處理：?【篇3：公司門衛(wèi)工作人員崗位職責】門衛(wèi)工作人員崗位職責一、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務(wù)，嚴格把守門衛(wèi)，確保公司的安全。二、遵守公司各項規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，按時上、下班，不得遲到、早退，不擅離崗位和隨意調(diào)班。三、值班時注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤,以理服人，不借故刁難，不以職謀私。四、認真履行職責，保證暢通有序。在上,下班進出高峰期，做好站崗值勤工作，按時開關(guān)大門。車輛進出，開啟正大門，完畢后及時關(guān)閉。準時開關(guān)路燈。五、不準讓無關(guān)人員進入值班室，不準在值班室內(nèi)喝酒、接待親友等妨礙值班的事。值班室內(nèi)禁止未經(jīng)公司辦同意寄放任何物品。122021年4月19日六、嚴格交接班制度、接班者應(yīng)提前十分鐘到崗，搞好交接班登記，交班人員須將當班情況及未處理完畢的事項交接清楚。七、夜間值班必須加強巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對重要部位要嚴格細致的檢查。嚴防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時匯報、必要時須報警。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告行政部查處。八、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。九、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，非本公司人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準入內(nèi)。外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)系同意并按規(guī)定登記后，方可進入。對外來人員因私事來找公司員工的，一律不準進公司大門。情況特殊須上報行政部或其它部門主管，經(jīng)同意后可按規(guī)定放行。十、加強公司物資進出的管理。凡公司的一切物資財產(chǎn)（含成品、半成品、設(shè)備、工具、材料、資料等）進出需按有關(guān)規(guī)定憑有效憑證，校對無誤后才能放行。正常上班時間以外原則上禁止進出，特殊情況下經(jīng)請示分管副總后方可放行。十一、嚴格執(zhí)行車輛停放管理規(guī)定，規(guī)范各類車輛停放，保證整齊有序。132021年4月19日十二、嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。十三、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。十四、完成公司辦交辦的其它工作。湖北天利化建工程有限公司2021年4月19日14第4篇：工廠各崗位人員及職責廠長：職責：1.全面管理工廠生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作，組織工廠按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準下組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進行改進。2.負責組織擬訂生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、設(shè)備、質(zhì)量各部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。3.負責組織設(shè)備增減計劃的制定、設(shè)備的維護保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的使用效率和完好率。4.負責組織制定生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系列各部門的關(guān)系，以及生產(chǎn)系列各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。5.負責生產(chǎn)隊伍的建設(shè)與考核工作。6.參與工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制定。7.及時處理工廠生產(chǎn)運作過程中出現(xiàn)的其他問題。辦公室文員兼人事：1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；做好會議記錄；負責廠長辦公室的清潔衛(wèi)生。2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發(fā)工作。4.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。5.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。6.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。7.接受其他臨時工作。成本會計兼生產(chǎn)統(tǒng)計：4.工廠產(chǎn)值及產(chǎn)量、成品入庫的統(tǒng)計、核算5.原材料、輔材采購費用的登記和核對6.每月按時將各類報表填寫清楚明白，交上級領(lǐng)導審核生產(chǎn)部經(jīng)理：木油主管：6.對當天所生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)，要及時跟蹤，發(fā)生重大品質(zhì)事故時并及時上報8.嚴格按照工廠的規(guī)章制度做好本部門人員的考勤考核9.做好與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)助工作，及本部門的數(shù)據(jù)控制，保障生產(chǎn)11.及時了解本組員工的思想狀態(tài)，做好預防工作，保障安全生產(chǎn)12.每天工作結(jié)束后，做好總結(jié)工作及第二天的工作安排準備技術(shù)部經(jīng)理：設(shè)計：1.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目。2.按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。3.嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。4.會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。5.指導樣品的制作，并對性能指標進行驗證。6.協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。7.完成廠長交辦的其他任務(wù)。工藝：1.制定并組織執(zhí)行本部門的年度工作計劃。2.制定并推進相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理體系。3.編制和審批工廠相關(guān)項目的施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。4.負責所有在施項目的安全管理。5.貫徹落實國家技術(shù)法規(guī)、標準，組織工程項目的報驗。6.負責本部門的成本費用核算與控制工作。7.負責本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。8.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成工廠相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認證。9.完成廠長交辦的其他任務(wù)。物控部經(jīng)理：1.依據(jù)工廠生產(chǎn)作業(yè)計劃、產(chǎn)品訂單及交貨期要求，組織編制物料需求計劃。2.組織本部門協(xié)同質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、采購部制定物料采購及驗收標準。3.根據(jù)物料質(zhì)量要求，組織物控人員清查庫存，做好倉儲準備工作。4.組織制定原輔料、低值易耗品、模具、用具等的最高存儲上限和安全存儲下限，避免出現(xiàn)停工待料和物料積壓現(xiàn)象。5.指導、監(jiān)督倉庫接收人員按標準進行物料入庫檢驗。6.加強倉庫物料的堆放、裝卸、搬運和“防火、防盜、防潮”工作，確保倉庫安全。7.組織制定物料定額標準，對物料使用過程進行監(jiān)控。8.指導和監(jiān)督物料發(fā)放人員按照按照物料供應(yīng)計劃和領(lǐng)料手續(xù)發(fā)放物料，保證生產(chǎn)正常進行，堅持“無計劃不發(fā)，無手續(xù)不發(fā)，超計劃未補單不發(fā)”。9.組織物料跟蹤人員進行物料使用狀況的跟蹤，并及時向采購部反饋。10.定期組織人員進行倉庫盤點工作，確保倉庫“單、卡、賬、表、物”均相符。11.定期召開部門工作總結(jié)會議，解決物控問題，進行物料控制工作技巧的討論。12.負責本部門人員的培訓與考核工作，提高部門的整體工作水平。物流：1.在物控部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。2.檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運營成本。3.及時了解市場運價、運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，并實施總結(jié)。4.提供重大物流規(guī)劃及年度、月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準后實施。5.每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及相關(guān)人員。6.不斷尋找物流供應(yīng)商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機制以降低成本。7.審核月度運輸費用，對數(shù)據(jù)準確性負責，并及時提交費用結(jié)算依據(jù)至財務(wù)。8.對物流供應(yīng)商做月度評審。9.制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關(guān)工作。10.處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報至各相關(guān)部門領(lǐng)導。11.做好領(lǐng)導交代的其他臨時工作。倉儲：1.根據(jù)采購訂單，及時做好物料的接收準備工作，包括儲位劃分、裝卸及搬運工具準備、人員通知等。2.與采購人員、質(zhì)檢人員一起進行物料驗收工作，在各種單據(jù)相符、相關(guān)人員簽字齊全的情況下，辦理物料入庫手續(xù)。3.根據(jù)物料的性質(zhì)，做好庫存物料的分類存放和保管工作，登記貨位編號。4.定時檢查倉庫的溫度、濕度及安全情況，做好相關(guān)記錄。5.負責倉庫物料的清潔、整理工作，保證物料擺放整齊有序、合理規(guī)范。6.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，做好物料發(fā)放工作，保證質(zhì)量和生產(chǎn)需要。7.對生產(chǎn)車間及班組退回的物料，嚴格執(zhí)行入庫驗收手續(xù)，在物料質(zhì)量完好的情況下，辦理入庫手續(xù)。8.物料入庫完畢，及時、準確地登記物料入庫臺賬。9.發(fā)放物料時，如實填寫物料出庫臺賬。10.根據(jù)工廠相關(guān)規(guī)定，定期盤點倉庫物料。品管部經(jīng)理：IPQC（制程控制）：1.執(zhí)行公司生產(chǎn)線巡回檢驗程序。2.識別和記錄產(chǎn)品的品質(zhì)問題。3.拒收生產(chǎn)中檢查出的不合格品。4.制程中問題點的研究與分析。5.有權(quán)放行檢查合格的產(chǎn)品。6.檢驗儀器的管理。OQC（出貨品檢）：1.負責成品出貨檢驗。2.負責品質(zhì)記錄總結(jié)。3.負責檢驗數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。4.處理不合格品。5.定期向廠長反饋質(zhì)量信息。采購部經(jīng)理：1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式。2.制定并確認產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標準。3.分配、選擇和維護潛在供應(yīng)貨源。4.負責競標的準備工作和申請工作。5.負責供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察。6.采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理。7.解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題。8.負責并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。鈑金工：1.堅守工作崗位，服從車間主管領(lǐng)導安排，主動配合協(xié)作，保質(zhì)保量按時完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)，對車間主管及質(zhì)檢員負責。2.遵守廠內(nèi)各項規(guī)章制度，盡職盡責完成各項工作。3.認真做到加工材料的統(tǒng)計，搞好核算節(jié)約原材料，妥善保管，正確使用，努力提高材料利用率。4.切實搞好安全防火工作，嚴禁煙火、油脂接近乙炔和氧氣瓶，做好氧氣、乙炔瓶的保管工作，經(jīng)常及時檢查并維護電氣設(shè)備，杜絕漏氣、漏電。工作時應(yīng)戴好防護用具，確保安全。每天下班前關(guān)掉所有動力電閘，檢查氣瓶閥門，卷放好氧氣和乙炔皮管。5.認真做好衛(wèi)生工作，保持工作場地安全衛(wèi)生整潔有序；愛護本工種所有設(shè)備和其他專用設(shè)備，嚴格執(zhí)行廠內(nèi)設(shè)備保養(yǎng)制度。電工：1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.負責工廠電路管理，對工廠安全用電負責。3.負責工廠產(chǎn)品的電路安裝，協(xié)助設(shè)計師對產(chǎn)品電路進行優(yōu)化設(shè)計。4.負責維修及保養(yǎng)工廠設(shè)備、小型電動工具維修。5.負責外出安裝的用電安全及電路布設(shè)。6.做好上級領(lǐng)導交派的其他臨時性事務(wù)工作。油漆工：1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.負責工廠產(chǎn)品的油漆工作，認真保質(zhì)、保量、保進度圓滿完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)。3.正確使用和保護油漆、酒精、稀釋劑等各種易揮發(fā)、易燃易爆物品。4.能按工藝要求調(diào)配漆品，掌握粗估油漆精度方法。5.會操作使用空壓泵、抽風機等設(shè)備，正確使用和識讀如氣壓表、溫度、濕度等計議表。6.上下班前巡回檢查設(shè)施安全，堅持工作環(huán)境的衛(wèi)生干凈整潔。7.按工藝技術(shù)操作規(guī)程安全操作，杜絕火災(zāi)、中毒、觸電等事故發(fā)生。8.定期清掃漆房，對自己所用到的油漆設(shè)備的完好負責。9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性事務(wù)工作。打磨工：1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.明確任務(wù)，堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，對打磨質(zhì)量負責。3.要認真檢查工作場地及周邊的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。4.牢固樹立質(zhì)量至上的觀念，精心操作。嚴格執(zhí)行“三檢”制，以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。5.打磨工作盡量一次到位，一次性交驗合格。萬一遇到產(chǎn)品打磨質(zhì)量不合格返修時，要嚴格遵守返修工藝。6.要精心維護設(shè)備、工具。做好現(xiàn)場“6S”管理，安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，不亂丟砂紙，注意節(jié)約，防止浪費。7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。圖文組長：1.在上級領(lǐng)導的直接指導下，做好本班生產(chǎn)計劃，人員安排，全面負責生產(chǎn)定額的實施和落實工作。2.掌握了解生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程并監(jiān)督檢查實施，并對設(shè)備及時進行維護、保養(yǎng)和檢修工作。3.嚴格按照生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量控制標準進行生產(chǎn)，提高生產(chǎn)速度，降低生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗，提高工作效率。4.在確保生產(chǎn)安全和人身安全的前提下，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。5.組織、帶領(lǐng)本班員工學習文件、會議精神，參加各種會議和集體活動，遵守公司各項規(guī)章制度，培養(yǎng)工人以廠為家、忠于職守的健康思想?！皞?、幫、帶”，積極培養(yǎng)技術(shù)骨干。7.搞好車間衛(wèi)生，為員工提供一個清潔的工作環(huán)境。8.按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作事務(wù)。圖文普工：1.司機：1.認真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。7.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的優(yōu)良建議。8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。11.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。廚師：1.認真執(zhí)行衛(wèi)生制度；2.嚴格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程；3.注意食品衛(wèi)生，確保食品安全；4.負責清洗灶具，用具；5.負責食堂的用電、用火、用氣等安全；6.加強學習，提高炊事烹飪技術(shù)；7.完成上級交待的其它任務(wù)。保安：1.擔負工廠的門衛(wèi)和守護任務(wù)，主要是制止外部人員和內(nèi)部人員違章出入或違章攜帶物品，維護出入秩序，發(fā)現(xiàn)可疑問題和可疑人員；守護要害部位，看管重要設(shè)備和物品等。2.發(fā)現(xiàn)火險和其他治安災(zāi)害事故，采取措施，排除險情火警并及時上報。3.每日對自己責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔負責。4.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。亞克力工：1.圖文：1.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求，根據(jù)客戶要求，嚴格按照工作流程制作，并嚴格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯率為零。2.工作時積極主動，服從分配，按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導交派的生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時性工作事務(wù)。3.設(shè)備操作熟練，能排除一般故障。4.注意節(jié)約不浪費。5.堅持工作場所整潔，下班前清理廢紙和垃圾。6.上班時間堅守崗位，不擅離職守。7.注意防火、防盜，下班后關(guān)閉電源、門窗，并上鎖。第5篇：工廠各崗位人員及職責..廠長：職責：1.全面管理工廠生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作，組織工廠按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準下組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進行改進。2.負責組織擬訂生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、設(shè)備、質(zhì)量各部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。3.負責組織設(shè)備增減計劃的制定、設(shè)備的維護保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的使用效率和完好率。4.負責組織制定生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系列各部門的關(guān)系，以及生產(chǎn)系列各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。5.負責生產(chǎn)隊伍的建設(shè)與考核工作。6.參與工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制定。7.及時處理工廠生產(chǎn)運作過程中出現(xiàn)的其他問題。辦公室文員兼人事：1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；做好會議記錄；負責廠長辦公室的清潔衛(wèi)生。2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發(fā)工作。..4.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。5.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。6.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。7.接受其他臨時工作。成本會計兼生產(chǎn)統(tǒng)計：4.工廠產(chǎn)值及產(chǎn)量、成品入庫的統(tǒng)計、核算5.原材料、輔材采購費用的登記和核對6.每月按時將各類報表填寫清楚明白，交上級領(lǐng)導審核生產(chǎn)部經(jīng)理：木油主管：6.對當天所生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)，要及時跟蹤，發(fā)生重大品質(zhì)事;...故時并及時上報8.嚴格按照工廠的規(guī)章制度做好本部門人員的考勤考核9.做好與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)助工作，及本部門的數(shù)據(jù)控制，保障生產(chǎn)11.及時了解本組員工的思想狀態(tài)，做好預防工作，保障安全生產(chǎn)12.每天工作結(jié)束后，做好總結(jié)工作及第二天的工作安排準備技術(shù)部經(jīng)理：設(shè)計：1.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目。2.按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。3.嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。4.會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。5.指導樣品的制作，并對性能指標進行驗證。6.協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。7.完成廠長交辦的其他任務(wù)。..工藝：1.制定并組織執(zhí)行本部門的年度工作計劃。2.制定并推進相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理體系。3.編制和審批工廠相關(guān)項目的施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。4.負責所有在施項目的安全管理。5.貫徹落實國家技術(shù)法規(guī)、標準，組織工程項目的報驗。6.負責本部門的成本費用核算與控制工作。7.負責本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。8.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成工廠相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認證。9.完成廠長交辦的其他任務(wù)。物控部經(jīng)理：1.依據(jù)工廠生產(chǎn)作業(yè)計劃、產(chǎn)品訂單及交貨期要求，組織編制物料需求計劃。2.組織本部門協(xié)同質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、采購部制定物料采購及驗收標準。3.根據(jù)物料質(zhì)量要求，組織物控人員清查庫存，做好倉儲準備工作。4.組織制定原輔料、低值易耗品、模具、用具等的最高存儲上限和安全存儲下限，避免出現(xiàn)停工待料和物料積壓現(xiàn)象。5.指導、監(jiān)督倉庫接收人員按標準進行物料入庫檢驗。..6.加強倉庫物料的堆放、裝卸、搬運和“防火、防盜、防潮”工作，確保倉庫安全。7.組織制定物料定額標準，對物料使用過程進行監(jiān)控。8.指導和監(jiān)督物料發(fā)放人員按照按照物料供應(yīng)計劃和領(lǐng)料手續(xù)發(fā)放物料，保證生產(chǎn)正常進行，堅持“無計劃不發(fā)，無手續(xù)不發(fā)，超計劃未補單不發(fā)”。9.組織物料跟蹤人員進行物料使用狀況的跟蹤，并及時向采購部反饋。10.定期組織人員進行倉庫盤點工作，確保倉庫“單、卡、賬、表、物”均相符。11.定期召開部門工作總結(jié)會議，解決物控問題，進行物料控制工作技巧的討論。12.負責本部門人員的培訓與考核工作，提高部門的整體工作水平。物流：1.在物控部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。2.檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運營成本。3.及時了解市場運價、運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，并實施總結(jié)。4.提供重大物流規(guī)劃及年度、月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理;...核準后實施。5.每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及相關(guān)人員。6.不斷尋找物流供應(yīng)商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機制以降低成本。7.審核月度運輸費用，對數(shù)據(jù)準確性負責，并及時提交費用結(jié)算依據(jù)至財務(wù)。8.對物流供應(yīng)商做月度評審。9.制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關(guān)工作。10.處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報至各相關(guān)部門領(lǐng)導。11.做好領(lǐng)導交代的其他臨時工作。倉儲：1.根據(jù)采購訂單，及時做好物料的接收準備工作，包括儲位劃分、裝卸及搬運工具準備、人員通知等。2.與采購人員、質(zhì)檢人員一起進行物料驗收工作，在各種單據(jù)相符、相關(guān)人員簽字齊全的情況下，辦理物料入庫手續(xù)。3.根據(jù)物料的性質(zhì)，做好庫存物料的分類存放和保管工作，登記貨位編號。4.定時檢查倉庫的溫度、濕度及安全情況，做好相關(guān)記錄。5.負責倉庫物料的清潔、整理工作，保證物料擺放整齊有序、合理規(guī)范。6.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，做好物料發(fā)放工作，保證質(zhì)量和生產(chǎn);...需要。7.對生產(chǎn)車間及班組退回的物料，嚴格執(zhí)行入庫驗收手續(xù)，在物料質(zhì)量完好的情況下，辦理入庫手續(xù)。8.物料入庫完畢，及時、準確地登記物料入庫臺賬。9.發(fā)放物料時，如實填寫物料出庫臺賬。10.根據(jù)工廠相關(guān)規(guī)定，定期盤點倉庫物料。品管部經(jīng)理：IPQC（制程控制）：1.執(zhí)行公司生產(chǎn)線巡回檢驗程序。2.識別和記錄產(chǎn)品的品質(zhì)問題。3.拒收生產(chǎn)中檢查出的不合格品。4.制程中問題點的研究與分析。5.有權(quán)放行檢查合格的產(chǎn)品。6.檢驗儀器的管理。OQC（出貨品檢）：1.負責成品出貨檢驗。2.負責品質(zhì)記錄總結(jié)。3.負責檢驗數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。4.處理不合格品。5.定期向廠長反饋質(zhì)量信息。采購部經(jīng)理：1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式。..2.制定并確認產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標準。3.分配、選擇和維護潛在供應(yīng)貨源。4.負責競標的準備工作和申請工作。5.負責供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察。6.采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理。7.解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題。8.負責并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范