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文檔簡介

/3目的對護士依法實施行業(yè)資格準入,并確保其在從業(yè)生涯中不斷接受專業(yè)繼續(xù)教育,以維護護理隊伍的執(zhí)業(yè)素質,保障護理健康安全。范圍護理部全體人員。權責護理管理者：依據(jù)執(zhí)業(yè)準入制度要求，對護理人員進行篩選和初步評價。定義（無）流程（無）內容新護士的條件原則上為國家承認正規(guī)的大專及以上院校護理畢業(yè)，成績優(yōu)良者優(yōu)先。經(jīng)過人力資源部、護理部公開招聘、面試、理論和技能考核、體檢合格者，方可聘用。經(jīng)過醫(yī)院及護理部組織的崗前培訓并考核合格后進入臨床進行試用期工作。試用期間出現(xiàn)違反醫(yī)院規(guī)章制度、嚴重差錯事故，不能勝任護理工作者解除聘用。新護士在臨床護理工作培訓期間，需要在老師的指導下完成護理部的規(guī)范化培訓及考核，不得獨立書寫護理記錄及交班記錄。臨床工作3個月后進行考核，合格后可獨立工作。新護士完成一年臨床護理工作培訓期后，經(jīng)過醫(yī)院護理部組織的理論、技能轉正定級考試及全國護士注冊考試?？荚嚲细裾呖赊D正，取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書后方可獨立承擔臨床護理工作。

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