關(guān)于辦公室主任年終工作總結(jié)

關(guān)于辦公室主任年終工作總結(jié)

關(guān)于辦公室主任年終工作總結(jié)1

一、不斷學(xué)習(xí)，提高力量

辦公室做為倉庫后勤機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)著單位的信息工作、來客接待、一些公文起草等，這都需要肯定的學(xué)問。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子，向下面對(duì)著倉庫廣闊職工，向上要反映倉庫狀況，向下要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)精神，加強(qiáng)自己的溝通力量也非常重要，因此，工作之余，我總是不斷學(xué)習(xí)，多讀書、看報(bào)，努力提高素養(yǎng)，增加自身工作力量，工作中，多向肖總學(xué)習(xí)實(shí)踐閱歷，努力積存實(shí)際工作力量。

二、以身作則，身體力行

辦公室工作內(nèi)容多而雜，這需要工作熱忱，不怕出力，不怕付出，又需要一顆細(xì)致的心。為把工作做好，日常工作中，我每天總是早早到倉庫，清掃衛(wèi)生，放音樂。等員工們間續(xù)到來時(shí)，我又放下手中的活，進(jìn)展考勤，別人不想干的活，自已干，別人沒觀察的活，自已干。在原辦公樓時(shí)，臭烘烘的而所，我總是主動(dòng)清理、洗刷，以身作則，身體力行，讓自己的行動(dòng)做為帶動(dòng)辦公室工作的語言。

辦公室作為倉庫很多制度的執(zhí)行者、監(jiān)視者，我深知身上的責(zé)任，要時(shí)時(shí)留意自身形象，由于倉庫員工都在你身后看著你，你的一言一行，就是倉庫制度的標(biāo)桿，我必需做倉庫制度執(zhí)行的表率，已不正不能正人，自己沒做好就去要求別人，說話就沒底氣，因此，工作中我高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，每天是早上班，晚下班，夜間值班，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規(guī)章制度執(zhí)行的表率，為在倉庫樹立良好的風(fēng)氣，盡自己最大的努力。好的風(fēng)氣，盡自己最大的努力。

三、積極參與義務(wù)勞動(dòng)，切實(shí)履行職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)助手

做為辦公室主作，工作中我總是積極參與倉庫組織的集體勞動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)工作忙，不能親自到現(xiàn)場(chǎng)安排時(shí)，我總是帶著大家，合理安排，妥當(dāng)安排工作任務(wù)，仔細(xì)協(xié)調(diào)，讓大家心服口服地去完成既定工作量，保證倉庫每次義務(wù)勞動(dòng)都能在領(lǐng)導(dǎo)不在的狀況下，順當(dāng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，切實(shí)履行了自己的職責(zé)，當(dāng)好了領(lǐng)導(dǎo)班子的助手。

在今年的托市收購上，我也積極投入到了收購工作中去。在庫領(lǐng)導(dǎo)的.指示下，我快速行動(dòng)起來，帶著辦公室人員為收糧大戶們準(zhǔn)時(shí)預(yù)備好了在倉庫售糧時(shí)休息的舒適場(chǎng)所，準(zhǔn)時(shí)為他們安排了食宿，調(diào)動(dòng)了他們?yōu)閭}庫多拉糧的積極性。在托市接收期間，白天，我?guī)еk公室人員為在第一線工作的員工準(zhǔn)時(shí)送茶、送水、送西瓜。在午夜，又我穿梭于各收糧現(xiàn)場(chǎng)，統(tǒng)計(jì)加班人員人數(shù)，準(zhǔn)時(shí)通知職工食堂為加班人員預(yù)備加班飯，讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中，吃上熱騰騰的加班飯，能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購工作努力奉獻(xiàn)自己的全部力氣。

一年來，我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的信任和期盼，工作中，能身體歷行，領(lǐng)先垂范，以庫為家，忘我工作，為倉庫進(jìn)展奉獻(xiàn)出了自己最大的努力，在過去的一年中取得肯定成績，但還與領(lǐng)導(dǎo)盼望與要求還有肯定差距，如治理不夠細(xì)致，在治理手段敏捷性上需要改良，有時(shí)沒能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺潛在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)效勞不太細(xì)致等等。在新的一年里，我肯定倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)信任和期望，改良缺乏，奮勉工作，為倉庫的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己最大的力氣。

關(guān)于辦公室主任年終工作總結(jié)2

20xx年，本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持與協(xié)作下，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，取得了肯定的成績。

一、現(xiàn)總結(jié)如下：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升本辦綜合素養(yǎng)

學(xué)習(xí)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。我深刻地熟悉到這一點(diǎn)，故此，我一方面自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面以提高辦公室人員自身素養(yǎng)和造就一支高素養(yǎng)干部隊(duì)伍為動(dòng)身點(diǎn)，有規(guī)劃、有組織、有目的地對(duì)本辦人員進(jìn)展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，要求他們?cè)趯W(xué)習(xí)要做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思索、三要善總結(jié)。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問等等，做到根本學(xué)問篤學(xué)，業(yè)務(wù)學(xué)問深學(xué)，修身學(xué)問勤學(xué)，急需學(xué)問先學(xué)。二是讀好無字之書。我時(shí)常強(qiáng)調(diào)，社會(huì)也是一本書，而且更豐富，更有實(shí)際意義，要求他們虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向群眾學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對(duì)人處事及語言、文字表達(dá)等。與此同時(shí)，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素養(yǎng)不斷提高，精神面貌煥然一新，分散力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷增加。

2、明確職責(zé)，合力做好本辦職能工作

我深刻地熟悉到，辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順當(dāng)開展和有效推動(dòng)，是做好工作的關(guān)鍵。特別地位和作用，說明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭，也打算了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮辦公室每個(gè)人的專長作用，挖掘每個(gè)人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)全都，高效運(yùn)作的氣氛，尤為重要。故此，在主管領(lǐng)導(dǎo)李委員的大力支持下，依據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長，工作力量與水平，辦公室從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)入手，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對(duì)每條線、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé)，根本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。由于加強(qiáng)了治理，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé)，從而使辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。

3、真抓實(shí)干，全力完成黨委、政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

搞好效勞，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作效勞的一種形式，做好效勞，首先要找準(zhǔn)位置，我時(shí)常強(qiáng)調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是效勞員。其次要有責(zé)任，我時(shí)常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯(cuò)一件事是大事，不容不半閃失。

二、存在的主要問題

在看到成績的同時(shí)，我們也清晰地看到自身存在的許多問題與缺乏，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時(shí)，不夠大膽堅(jiān)決，對(duì)其他的問題欠缺冷靜思索，心情化時(shí)有消失。二是深入基層，調(diào)查討論做得不夠；三是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素養(yǎng)與寫作水平有待進(jìn)一步提高；二是收集材料、把握信息方面做得不夠全面；三是思想上有埋怨，責(zé)任心不夠強(qiáng)；四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。

三、今后努力方向

針對(duì)本人及本辦在工作中存在的問題，為全面貫徹廖書記在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建立活動(dòng)發(fā)動(dòng)會(huì)議上提出的“抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建立就是抓經(jīng)濟(jì)進(jìn)展”的思路精神，在下來工作中，本辦將以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建立為目標(biāo)，以緊緊圍繞黨委、政府中心工作為重點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：

1、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn)，建立一支高素養(yǎng)的隊(duì)伍一抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素養(yǎng)，努力跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進(jìn)展、開拓、積極的工作姿勢(shì)；三抓團(tuán)結(jié)，常常性開展批判與自我批判活動(dòng)，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓治理，以遵守鎮(zhèn)府各項(xiàng)規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。

2、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心，制造性地開展工作

主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點(diǎn)要素：一是做好參謀。做好常常性的調(diào)查討論，把握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建立性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)效勞；二是做好把關(guān)。把好鎮(zhèn)府文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門協(xié)作的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好督查，積極仔細(xì)對(duì)黨委、政府作出的打算、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)狀況進(jìn)展督查。四是做好效勞，多點(diǎn)深入基層，了解社情民意，為群眾效勞，為基層效勞。五是做好治理，嚴(yán)格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)?、機(jī)關(guān)設(shè)施等后勤工作的治理。

3、以落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變

主要以廖書記在大會(huì)上提出的“六不準(zhǔn)”為根本要求，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建立，即一不準(zhǔn)遲到早退；二不準(zhǔn)串崗串室；三不準(zhǔn)上班吃早餐；四不準(zhǔn)下鄉(xiāng)打麻將；五不準(zhǔn)公辦私事；六不準(zhǔn)聚眾閑談。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的年終工作總結(jié)，請(qǐng)予審議，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出珍貴意見，感謝大家！

關(guān)于辦公室主任年終工作總結(jié)3

20xx年，對(duì)我來說是不平凡的一年。隨著公司組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，我來到了行政綜合部。

一、初步工作。

行政部是公司治理中起承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐，工作內(nèi)容千頭萬緒，有文書處理、人員聘請(qǐng)、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車治理等等諸多事宜。現(xiàn)在，酒店用品的選購、倉庫治理也歸入了行政綜合部。有一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。按我個(gè)人的理解，高度不同，視野就不同，思索問題的角度也不同。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作。

首先、將全部檔案資料進(jìn)展整理歸檔。

其次、組織各部門進(jìn)展物資盤點(diǎn)，摸清家底。

第三、整理公司變更材料。

第四、進(jìn)展人員聘請(qǐng)。

第五、對(duì)酒店供貨渠道重新篩選、核價(jià)，降低了餐飲本錢。

二、作為行政人員應(yīng)具備的素養(yǎng)。

作為行政綜合部經(jīng)理，不僅要具備做人的根本素養(yǎng)，還要有勝任“重要崗位”的特別力量，詳細(xì)講就是忠誠牢靠、公正正派、甘于奉獻(xiàn)、學(xué)問全面、業(yè)務(wù)精湛。對(duì)人虛懷若谷、寬厚容人，俗話說：“有容乃大，無欲則剛”，我們要容人勝己，甘為他人做嫁衣。在處理各類工作沖突、問題時(shí)，肯定要相互理解，相互支持，換位思索，求同存異，不在非原則問題上較真，不在細(xì)枝末節(jié)上糾纏。作為行政人員，處事要慎重，說話辦事肯定要言之有據(jù)、行之有序、動(dòng)之有規(guī)。切忌口無遮攔、隨便表態(tài)。

三、缺乏及下一步的工作準(zhǔn)備。

在近一個(gè)月的行政工作中，我還存在很多缺乏及待改良之處。

1、深入基層，跟員工溝通的少。這是我下一步工作首要加以改善的。

2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。在下一步工作中盡量做到急躁、細(xì)致、杜絕心情化。不斷改良行政部對(duì)其他部門的支持力量、效勞水平。

3、人力資源的儲(chǔ)藏不夠。現(xiàn)在有的部門人員緊缺，行政部要加大宣傳和聘請(qǐng)力度，以減輕各部門用工壓力。

4、員工活動(dòng)組織較少，培訓(xùn)系統(tǒng)不夠健全。員工活動(dòng)是放松緊急工作狀態(tài)的有效調(diào)整劑，是增加團(tuán)隊(duì)分散力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素養(yǎng)、統(tǒng)一熟悉、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此，下一步我們要多組織員工活動(dòng)，比方：技能競賽、乒乓球競賽、拔河競賽等。還要制定下半年具體的培