三基培訓及考核制度模板（二篇）

第5頁共5頁三基培訓及考核?制度模板基礎?理論、基本知識?、基本技能的培?訓是發(fā)展醫(yī)學的?基礎和提高醫(yī)護?質(zhì)量的重要保證?，是提高醫(yī)療服?務安全性和有效?性的重要措施，?對醫(yī)護人員強化?三基訓練，培養(yǎng)?嚴格要求、嚴密?組織、嚴謹態(tài)度?的三嚴作風，是?提高醫(yī)護人員整?體素質(zhì)的有效途?徑，為此特制定?“三基三嚴”培?訓考核制度。?一、全體醫(yī)護人?員參入討論制定?各級醫(yī)護人員分?級培養(yǎng)目標、培?訓計劃及考核制?度。二、各科?室負責人和質(zhì)量?控制小組組織實?施對各級醫(yī)護人?員的分級培訓及?考核。三、三?基三嚴培訓教材?以《三基訓練護?理分冊》、《三?基訓練醫(yī)師分冊?》為基礎。四?、培訓形式以自?學、函授、專題?講座、個案護理?查房等形式進行?。五、考核以?理論知識筆試、?實際操作等形式?進行定期或不定?期抽查考試。?六、培訓內(nèi)容包?括。規(guī)范化培訓?、在職繼續(xù)教育?培訓、急救知識?、應急預案、相?關法律法規(guī)、核?心制度及技能培?訓。七、對學?習的時間、內(nèi)容?、培訓和受培訓?者、考試成績進?行詳細記錄，對?考試、考核成績?不理想的進行重?新強化學習培訓?，直至掌握，考?試合格。三基?培訓及考核制度?模板（二）為?不斷提高我院醫(yī)?務人員業(yè)務技術(shù)?水平、不斷提升?我院基礎醫(yī)療質(zhì)?量，規(guī)范醫(yī)療操?作程序，根據(jù)醫(yī)?院業(yè)務發(fā)展和上?級衛(wèi)生行政部門?的要求，對醫(yī)務?人員進行‘基礎?理論、基本知識?、基本技能’的?訓練與考核，把?‘嚴格要求、嚴?密____、嚴?謹態(tài)度’落實到?各項工作中，特?制定本培訓與考?核制度。一、?培訓及考核目的?1、提高臨床?臨床醫(yī)（技）師?的基本理論及基?礎知識2、規(guī)?范臨床醫(yī)（技）?師的基本操作流?程3、強化臨?床醫(yī)（技）師的?基本操作技能?二、培訓和考核?對象注冊在醫(yī)?院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和?執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，?包括住院醫(yī)師、?主治醫(yī)師、副主?任醫(yī)師和晉升主?任醫(yī)師職稱三年?內(nèi)的主任醫(yī)師、?輔助科室的醫(yī)技?人員。三、培?訓形式1、以?科室集中學習和?醫(yī)院集中輔導相?結(jié)合的方式。?2、各科室成立?以科主任、護士?長為主體的?三?基三嚴?訓練管?理小組?？剖覒?根據(jù)專業(yè)特點，?明確本專業(yè)?三?基?訓練內(nèi)容，?特別是針對本專?業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和?人員構(gòu)成情況，?年初制定適合本?專業(yè)的年度實施?計劃，由科室_?___實施。年?末由醫(yī)務科、護?理部進行基礎理?論、基本知識考?試及技能考核；?3、醫(yī)院每月?兩次____全?院醫(yī)務人員進行??三基?知識學?習，及操作培訓?，學習情況及考?勤進行登記。?四、培訓內(nèi)容（?各級、各專業(yè)）?1、臨床基本?技能。病歷書寫?與全身體格檢查?、無菌操作技術(shù)?、胸腔穿刺、腹?腔穿刺、腰椎穿?刺、氣管插管術(shù)?、機械通氣、心?肺復蘇、心電圖?檢查、醫(yī)學影像?學閱讀、超聲診?斷學、臨床核醫(yī)?學等。2、臨?床基本理論和基?礎知識，各專業(yè)?的臨床診療常規(guī)?、抗生素及藥物?的合理使用規(guī)范?、合理用血指征?、檢驗相關基礎?知識等。3、?衛(wèi)生相關法律法?規(guī)。4、醫(yī)院?規(guī)章制度：5?、醫(yī)技人員的專?業(yè)知識和技能培?訓以本專業(yè)為主?。五、考核內(nèi)?容：臨床住院醫(yī)?師：1、相關?衛(wèi)生法律、法規(guī)?、規(guī)章制度2?、臨床基本知識?3、臨床基本?技能：病歷書寫?及全身體格檢查?、無菌操作技術(shù)?、臨床常用操作?技術(shù)、徒手心肺?復蘇、心電圖、?醫(yī)學影像、抗菌?素及藥物的合理?應用是每年必考?項目：其余項目?每個考核周期抽?____項：臨?床主治醫(yī)師：?1、相關衛(wèi)生法?律、法規(guī)、規(guī)章?制度2、臨床?診療常規(guī)和各專?業(yè)知識、診療指?南3、臨床基?本技能：病歷書?寫及全身體格檢?查、心肺復蘇、?臨床常用操作技?術(shù)、心電圖、影?像讀片、抗菌素?及藥物的合理應?用是每年必考項?目，其余項目每?個考核周期抽考?____項：臨?床副主任及晉升?三年之內(nèi)主任醫(yī)?師1、相關衛(wèi)?生法律、法規(guī)、?規(guī)章制度2、?臨床診療常規(guī)和?各專業(yè)知識、診?療指南3、徒?手心肺復蘇技能?輔助科室的醫(yī)?技人員1、本?專業(yè)的專業(yè)知識?和技能2、徒?手心肺復蘇技能?八、考核結(jié)果?認定1.臨床?醫(yī)師專業(yè)知識和?技能考核以滿分?____分計分?，中醫(yī)科、康復?科、口腔科的醫(yī)?師考核達___?_分以上，其余?學科的醫(yī)師考核?達____分以?上則視為考核合?格。2.輔助?科室的醫(yī)師專業(yè)?知識和技能考核?、徒手心肺復蘇?技能考核均達_?___分以上、?技師達____?分以上則視為業(yè)?務考核合格，有?一項不合格者則?視為業(yè)務考核不?合格。3.考?核不合格者在考?核周期內(nèi)給予一?次補考機會，補?考合格者則視為?本考核周期業(yè)務?考核合格，補考?仍不合格者則視?作本考核周期內(nèi)?業(yè)務考核不合格?。4.無正當?理由擅自不參加?考核者，則視作?本考核周期業(yè)務?考核不合格。?5.臨床各級醫(yī)?師和輔助科室醫(yī)?技人員在專業(yè)知?識和技能考核中?，連續(xù)三年專項?考核均達___?_分以上者，該?專項則可免試兩?年。6.“三?基”考核結(jié)果直?接與醫(yī)師定期考?核中年度考核、?職稱晉升和崗位?聘用等掛鉤。?九、考核管理?1、由醫(yī)務處_?___成立院內(nèi)?業(yè)務考核專家小?組，并組建題庫?，負責對臨床醫(yī)?師進行業(yè)務水平?測試。2、每?項考核工作結(jié)束?后，由醫(yī)務處通?過院周會形式對?考核結(jié)果進行公?示。3、醫(yī)務?處負責將考核結(jié)?果如____入?醫(yī)師個人醫(yī)療檔?案，作為職稱晉?升、崗位聘用的?依據(jù)。4、醫(yī)?院把?三基三嚴??訓練工作納入?基礎醫(yī)療質(zhì)量管?理，與科室質(zhì)控?掛鉤；對?三基??訓練工作